| 団体名 または 会社名 | 沖縄科学技術大学院大学 |
| 募集職種 | イメージングセクション セクションリーダー |
| 募集人数 | 1 人 |
| 募集分野・業務内容 | 新しい研究担当ディーンのリーダーシップのもと、最先端の共用の研究機器施設の管理や技術的支援を担う研究支援ディビジョンの整備が進んでいます。研究支援ディビジョンに属するイメージングセクションは、クライオ電顕、分析電顕、3次元走査電顕、収束イオンビーム／走査電顕、X線CT顕微鏡、共焦点顕微鏡、超解像顕微鏡、光シート顕微鏡などの共通機器施設の管理と、それらの利用に関する支援を行っています。イメージングセクションのセクションリーダーは、研究担当ディーンの監督のもと、以下の責務を負います。 1. 国際クラスのイメージング施設を維持管理し、発展させる。 2. セクションの予算を企画、要求、管理し、また、新規の共通機器の要求を調整する。 3. 利用者に適切なトレーニングと公平なアクセスを提供するとともに、定期的にユーザーミーティングを開催して意思疎通を図る。 4. イメージングセクションのメンバーの日々の活動を指導監督するとともに能力開発を促進する。 5. 必要に応じてセクションメンバーの新規採用を行う。 6. 国内外の大学や研究機関の共通機器施設の共同体と協力体制を構築する。 7. その他、研究支援ディビジョンに所属するマネージャーとして要求される職務を行う。 |
| 応募資格 | 1. 広範なイメージング機器を管理できる能力。特に電子顕微鏡法に関する専門知識、技術を持つことが望ましい。 2. 博士号ないし相応の能力に基づく、しかるべき研究業務の経験を持つこと 3. 自然科学系の大学または研究所の共通機器施設あるいは研究支援部門での管理業務の経験を持つことが望ましい。 4. 多様で多文化的な環境における公平性、公正性、チームワークのセンスに裏打ちされた、強力なリーダーシップ 5. 英語における優れたコミュニケーション能力と問題解決力。日本語におけるコミュニケーション力も必須ではないが、望ましい。 6. 他のセクションや教員と協力体制を築き、常に技術や組織の改善に努力する積極性。 |
| 提出書類 | ・カバーレター（和文及び英文） ・履歴書及び職務経歴書（和文及び英文） ・照会先3名の氏名・役職・連絡先詳細（内一名は前職の上長であること） ※採用情報を最初にどこでご覧になったか記載してください。 |
| 選考方法 | 書類選考 一次面接 二次面接（キャンパスにて） |
| 着任時期 | できるだけ早期 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30 (裁量制) |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 勤務地 | 沖縄県恩納村字谷茶1919-1 |
| 処遇・待遇 | 給与： 本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する 本給：720万〜1,130万 （ジョブクラス: Manager, A5） 待遇： 赴任手当、住宅手当、通勤手当 年次有給休暇、夏季休暇、 私学共済 （http://www.shigakukyosai.jp/） |
| 応募締切日 | 定員に達し次第終了。適任者を決定するまで継続します |
| 参考URL | http://www.oist.jp/ja/careers/27703 |
| 特記事項 | ＊ 沖縄科学技術大学院大学（OIST）では、ポジティブ・アクション（積極的改善措置）を採用しており、教員、学生及び職員の多様性を尊重しています。女性及びマイノリティの方々からの応募を歓迎いたします。 ＊ 応募書類は機密情報扱いとし、応募書類は返却されません。応募者には必ず選考結果を通知いたします。 ＊ 兼業に関しましては本学園の方針をご確認ください。（https://groups.oist.jp/ja/acd/information-disclosure/） ＊ 詳細は本学園のホームページ参照（http://www.oist.jp/） |
| ■書類提出先 | |
| 郵便番号 | 904-0495 |
| 住所 | 沖縄県恩納村字谷茶1919-1 |
| 部署名 | 人事マネジメント・セクション 採用チーム |
| 担当者名 | 鈴木 |
| ■問い合わせ先 | |
| 部署名 | 人事マネジメント・セクション 採用チーム |
| 担当者名 | 鈴木 |
| TEL | 098-966-2196 |
| FAX | |
| E-mailアドレス | sawako.suzuki@oist.jp |
