東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻 准教授
【団体名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻
【募集職種】：准教授
【募集人数】：1名
【募集分野・業務内容】：
[募集の背景、プロジェクトの説明]
バイオ工学専攻応用生命化学講座では、酵素反応や細胞内代謝制御の分子機構解明と、それに基づく有用物質の代謝工学的生産に関する研究および教育を推進できる人材を募集する。具体的には，植物や微生物における高付加価値な生物活性物質の生合成に関与する酵素の遺伝子クローニング、酵素の触媒反応の分子機構解明、および細胞内における酵素活性制御解明と，それを基にした酵素機能改変，代謝工学デザインなどの応用を志向した研究と教育を推進する。
[仕事内容‧職務内容]
工学研究科バイオ工学専攻ならびに工学部化学・バイオ工学科における教育、および同専攻応用生命化学講座における研究と教育。
[配属部署]
東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻 応用生命化学講座
【応募資格】：
[応募に必要な学歴‧学位]
博士
[説明]
博士の学位を有し、専門分野に関する優れた研究業績および研究能力を有すること。日本語および英語で的確に意思の疎通ができ、学生を指導できる能力を有すること。
【提出書類】：
[応募書類]
(1)履歴書(高卒以降、学歴、職歴、賞罰、写真貼付、書式自由、連絡先を明記)
(2)研究業績一覧(様式任意)
1.論文リスト:査読付き論文、国際会議論文、総説‧解説、著書など
2.特許
3.研究費獲得状況(代表、分担の別を明記)
4.受賞、招待講演等
5.教育実績(担当科目、研究‧論文指導など)
6.学会‧社会における活動状況
7.応幕者の研究業績等に関するデータベースの URL (Scopus, Researchmap 等)
(3)主な原著論文5編の別刷り、およびその概要(1編あたり300字程度)
(4)現在までの研究業績の概要(様式任意（A4用紙3ページ以内）、文中で研究業績リストの番号を引用すること)
(5)着任後の研究‧教育に対する抱負(それぞれA4用紙2ページ以内)
(6)応募者について照会できる方2名の氏名および連絡先
＊応募書類のうち(3)は論文ごとのPDFファイルとし、それ以外はなるべく連結して1つのPDF ファイルにまとめてください。なお、応募書類は本選考のみに使用します。
＊上記の各PDFファイルをzipして1つのファイルにまとめた上で、USBメモリーに入れて送付してください。応募書類の封筒表面には「バイオ工学専攻応用生命化学講座准教授応募書類」と朱書きし、必ず書留にてお送り下さい。
【選考方法】：
[選考内容]
書類による審査の後、面接を行うことがあります。
[結果通知方法]
メールにてご連絡させていただきます。
【着任時期】：2026年5月1日以降できるだけ早い時期
【勤務時間】：専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間は1日あたり7時間 45分)
【勤務形態】：常勤（任期なし）
【勤務地】：
〒980-8579 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 東北大学(工学研究科・工学部等)
【処遇・待遇】：
(1)給与等
給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定
1. 国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき支給
2. 本学給与規程に基づき、要件に応じた額の通勤手当、住居手当、扶養手当等を支給する
3. 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入
(2) 勤務時間等
1.専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間は1日あたり7時間45分)
2.有給休暇等:年次有給休暇は本学規程に基づき付与、その他特別休暇有
3. 休日:土曜日，日曜日，祝日，年末年始
その他、国立大学法人東北大学職員就業規則に基づく
【応募締切日】：2026年2月27日（金）必着
【参考URL】：https://www.che.tohoku.ac.jp/news/offering/article.html?news_id=570
【特記事項】：
応募上の配慮：
最終面接は対面が原則ですが、海外在住者や国内遠隔地在住者については、１次面接をオンラインで行う選択も可能とします。
備考：
・提出書類は採用審査のみに使用し、本選考に関係のない第三者には開示しません。
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion: DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
（東北大学DEI 推進宣言WEB ページ；https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/）
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
（ダイバーシティ・エクイティ・インク ルージョン推進センターWEB ページ：https://dei.tohoku.ac.jp/support_program/consulting/for_family/）
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、人事企画部WEB ページ（https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/）をご覧ください。
■書類提出先
【郵便番号】：980-8579
【住所】：仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-07
【部署名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻
【担当者名】：専攻長 魚住信之
■問い合わせ先
【部署名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻
【担当者名】：高橋 征司
【TEL】：022-795-7272
【E-mailアドレス】：takahashis@tohoku.ac.jp
