富山大学 学術研究部工学系（工学部 工学科 生命工学コース担当） 助教（任期５年、再任可）
富山大学 学術研究部工学系 教員公募
１．所 属
富山大学 学術研究部工学系
（工学部 工学科 生命工学コース担当）
２. 職 名
助教１名 (任期５年、再任可)
３. 採用予定年月日
令和８年10月１日以降のできるだけ早い時期
４. 研究分野・専門分野
バイオインフォマティクスあるいはケモインフォマティクス
５. 担当授業科目（予定）
学部担当授業科目：教養科目，専門科目（バイオインフォマティクスあるいはケモインフォマティクス，英語コミュニケーション），学生実験や卒業研究を含む学部学生の教育研究指導
大学院担当授業科目：当該専門分野における専門科目及び博士前期・後期課程における大学院学生の教育・実験指導
６. 応募条件
(１)着任時に博士またはPh.D.の学位を有し，且つ，学位取得後8年未満の若手研究者であること
(２) 当該専門分野における研究業績があり，大学院博士前期課程及び博士後期課程における教育・実験指導が担当できること
(３) 教育・研究及び産学連携に意欲があること
(４) 科学研究費補助金等外部資金の獲得に意欲がある者
(５) 地域貢献活動等，全学的活動に積極的に寄与できる者
(６) 日本語での講義ができ，また英語でも講義ができることが望ましい
（母語・国籍は問わないが、日本語が母語でない場合、担当授業及び学内業務に支障のない英語能力を有すること）
(７) 入試業務に寄与できること
(８) 教養教育に貢献できること
(９) 外国人留学生の教育に熱意のある者
７. 応募締切日
令和８年７月３１日（金）必着
８. 応募書類等
(１)（様式1）履歴書（学歴，職歴，学会及び社会における活動等，写真貼付）
(２)（様式2）研究業績リスト（著書，査読のある学会論文誌や学術雑誌に掲載または掲載決定済の論文，国際会議での発表または発表決定済の論文，その他の論文，特許等に分類し，全著者名を記載すること。）
(３)（様式3）科学研究費獲得状況一覧および外部資金等（科学研究費を除く）獲得状況一覧
(４) 主要論文の別刷（3篇程度，コピー可）
(５) 国内（際）学会での招待講演リスト
(６) 受賞歴
(７) これまでの研究概要及び今後の教育研究に関する抱負（2,000字程度）
(８) 推薦書2通，自薦の場合は本人について照会可能な2名の方の氏名と連絡先
※提出いただいた書類に含まれる個人情報は，選考以外の目的には使用しません。
※応募書類（様式１～３）は、富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し、必要事項を満たしていない場合、書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/faculty_member/teacher_employee/
９. 選考方法 書類選考後，面接を行います。
10. 応募方法 郵送または JREC-IN Portal の「Web 応募」機能からも応募頂けます。
※JREC-IN Portal Web応募の場合は，必要書類を1つのPDFファイルにまとめてアップロードしてください。
11．郵送の場合の書類送付先及び問い合せ先
〒930-8555 富山市五福3190
富山大学 学術研究部工学系 教授 黒澤 信幸
電話: 076-445-6982 E-mail : kurosawa@eng.u-toyama.ac.jp
応募書類等は，封筒表に「教員応募書類（バイオorケモインフォマティクス）」と朱書し，（簡易）書留にてご送付下さい。
※郵送による応募の場合は，応募書類(1)～(8)の PDF ファイルを USB メモリに保存したものも同封して送付してください。
12. その他
(1) 選考の段階で面接を実施する場合があります。その際の旅費等はご自身で負担願います。(対面での面接が困難な場合は、オンラインで面接を行うことがあります)
(2) 必要に応じて，別途資料を提出していただくことがあります。
(3) 応募書類等は返却いたしません。
(4) 採用の時期についてはご相談に応じます（適宜ご相談ください）。
(5) 労働条件については，本学職員就業規則によることとします。
給与は学歴・職務経験等を考慮して決定されます。
なお，本公募による採用者の給与形態は，年俸制となります。
給与に関する問い合わせ先：富山大学総務部人事課 電話：076-445-6524
○ 若手研究者の積極的な応募を歓迎します。
○ 富山大学では，多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
富山大学ダイバーシティ推進宣言に基づき，全学的に女性研究者を含め多様な人材が活躍できるよう，教育・研究活動と生活の両立支援，男女共同参画の推進に積極的に取り組んでいます。
男女共同参画推進やダイバーシティの取り組みは以下URLをご覧下さい。
〔ダイバーシティ推進センター〕http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/
〔富山大学ダイバーシティ推進宣言〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/
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1. Affiliation
School of Engineering, Department of Engineering, Life Engineering Course
2. Position Title
One Assistant Professor (five year term, renewable)
3. Expected Starting Date
As early as possible on or after October 1, 2026
4. Research Field / Area of Specialization
Bioinformatics or Chemoinformatics (particularly next-generation AI-driven drug discovery)
5. Courses to Be Taught (Planned)
Undergraduate courses:
General education courses, specialized subjects (Bioinformatics or Chemoinformatics, Practical English Communication), and supervision of undergraduate students in both educational and research settings, including laboratory courses and graduation projects.
Graduate courses:
Specialized subjects within the relevant field and supervision of graduate students in both master’s and doctoral programs.
6. Qualifications
(1) Applicants must hold a Ph.D. degree at the time of appointment and be an early-career researcher within eight years of earning the degree.
(2) Applicants must have research achievements in the relevant field and be capable of supervising graduate students in both master’s and doctoral programs.
(3) Demonstrate strong motivation for education, research, and industry-academia collaboration.
(4) Show motivation to secure external research funding, such as Grants-in-Aid for Scientific Research (KAKENHI).
(5) Possess the ability to actively contribute to university-wide activities, including regional outreach.
(6) Be able to teach classes in Japanese; the ability to teach in English is also desirable.
(No restrictions on native language or nationality. Applicants whose native language is not Japanese must have sufficient English skills to perform their teaching and administrative duties effectively.)
(7) Be able to contribute to the entrance examination work.
(8) Be able to contribute to general education.
(9) Have a strong enthusiasm for teaching international students.
7. Application Deadline
Applications must arrive no later than July 31, 2026 (Friday).
8. Application Documents
(1) Form 1: Curriculum Vitae (including academic background, employment history, professional and social activities, with a photo attached)
(2) Form 2: List of research achievements (categorized into books, peer-reviewed journal articles, accepted papers, conference papers, other articles, patents, etc.; list all authors for each item)
(3) Form 3: List of KAKENHI grants obtained and other external funding received
(4) Offprints of major papers (approximately three; photocopies acceptable)
(5) List of invited talks at domestic and international conferences
(6) Record of awards
(7) Summary of past research and statement of future educational and research goals (approximately 2,000 characters)
(8) Two letters of recommendation; if self-nominating, provide names and contact information of two referees
※ Personal information included in the submitted documents will not be used for purposes other than selection.
※Forms (1)–(3) should be downloaded here or from the University of Toyama website. Applications that do not use the designated forms or lack required information may be considered incomplete.
URL: https://www.u-toyama.ac.jp/outline/faculty_member/teacher_employee/
9. Selection Process
Following the document screening, interviews will be held.
10. How to Apply
Applications can be submitted by postal mail or through the JREC-IN Portal “Web Application” system.
If applying through the JREC-IN Portal, combine all required documents into one PDF file and upload it.
11. Postal Submission Address & Contact Information
3190 Gofuku, Toyama 930-8555, Japan
Professor Noriyasu Oguma
Academic Research Department, Faculty of Engineering, University of Toyama
Phone: 076-445-6776
E-mail: oguma@eng.u-toyama.ac.jp
On the front of the envelope, please write in red:
“Application Documents for Faculty Position (Bio or Chemoinformatics)”
If submitting by mail, please include a USB drive with PDF files of application documents (1) through (8). When applying by mail, also include a USB flash drive with PDF copies of documents (1)–(8).
12. Additional Information
(1) Interviews may be held during the selection process. Travel expenses will not be reimbursed. (When an in-person interview is not feasible, the interview may be conducted online.)
(2) Additional documents may be requested if necessary.
(3) Application materials will not be returned.
(4) The start date is negotiable.
(5) Working conditions adhere to the University of Toyama employment regulations.
Salary will be determined based on academic background and work experience. Please note that the compensation structure for successful candidates through this recruitment will be an annual salary system (which includes a severance payment upon retirement).
Contact for inquiries regarding salary:
General Affairs Department, University of Toyama, Phone: 076 445 6524
○ The University of Toyama welcomes applications from early-career researchers.
○ The university actively promotes diversity and encourages applications from a variety of individuals, including women researchers.
In accordance with the University of Toyama Diversity Promotion Declaration, we support the balance of education and research activities with personal life and actively promote gender equality and diversity.
For more details, please refer to the URLs below:
Diversity Promotion Center: http://www3.u-toyama.ac.jp/danjo/
Diversity Promotion Declaration: https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/gender-equal/
