国立研究開発法人 産業技術総合研究所 若手研究人材育成事務局 研究員
【団体名】：国立研究開発法人 産業技術総合研究所 若手研究人材育成事務局
【募集職種】：研究員
【募集人数】：15名
【募集分野・業務内容】：
産総研イノベーションスクール「イノベーション人材育成コース」は、博士号取得者を対象に、専門分野についての深い知見を有しつつ、より広い視野を持ち、豊かな創造性や協調性を有する若手研究者の育成を目的としています。
毎年度4月に開校する「イノベーション人材育成コース」は、国内民間企業や大学、公的研究機関等でのイノベーション創出に意欲のある若手研究者を対象とした1年間のキャリア支援・人材育成コースです。独自の講義・演習プログラム、民間企業での研修、および産総研受入責任者の指導の下での研究活動等を通じて、研究能力の向上に加え、イノベーション創出に貢献できる能力の修得を支援します。
【応募資格】：
・博士の学位を有すること、ただし雇用開始日までに取得見込みであれば応募可
・雇用開始日において博士号取得後7年以内であること、産総研特別研究員としての雇用歴が4年未満であること
・産総研受入責任者と研究テーマについて合意していること
・原則として全ての講義・演習および行事に参加できること
・間企業等におけるイノベーション創出に意欲があること
・日本語が話せること（外国人の方の場合は、日本語検定N2程度以上）
但し、次のいずれかに該当する者を除く
成年被後見人、被保佐人及び被補助人
禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの者
【提出書類】：
＜1次書類審査で必要な書類＞
１．履歴書
２．特定類型該当性に関する申告書
３．自己アピール票
４．業績リスト
＜2次書類審査で必要な書類＞
５．誓約書
６．肖像、個人情報及び著作物使用同意書 （運営目的へは同意が必須です）
７．産総研受入責任者の承諾書
８．博士号取得を証明する書類（学位記の写し等）もしくは取得予定証明書の写し
（学位未取得の場合には、必ず学位取得予定証明書またはそれに代わる書類を提出すること）
【選考方法】：書類・面接
【着任時期】：2027/4/1
【勤務時間】：週5日、1日7時間45分勤務 フレックスタイム
【勤務形態】：契約社員
【勤務地】：産総研受入責任者が所属する産総研の研究拠点
【処遇・待遇】：
・身分：産業技術総合研究所特別研究員（第一号契約職員）
・給与：時給制2,500円
・雇用期間：1年間（2027年4月1日～2028年3月31日）
・試用期間：1か月
・更新可能性：なし
・勤務時間等：週5日、1日7時間45分勤務（休憩1時間）、フレックスタイム制
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始
・待遇：当所規程により有給休暇制度・通勤手当制度有り、社会保険完備
・勤務地 ：産総研受入責任者が所属する産総研の研究拠点
・受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
【応募締切日】：2026/11/24 14時
【参考URL】：https://unit.aist.go.jp/innhr/inn-s/PD_course/entry.html
【特記事項】：書類提出はすべてメールで受け付けます。
■問い合わせ先
【部署名】：
【担当者名】：渡邉智美
【TEL】：050-3522-4465
【E-mailアドレス】：tomomi.watanabe@aist.go.jp
