地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター（老化制御研究、老化脳神経科学研究、加齢変容研究チームのいずれか） 研究管理者相当
【団体名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター
【募集職種】：研究管理者相当
【募集人数】：1名
【募集分野・業務内容】：
［募集の背景、プロジェクトの説明］
配属予定部署の主な研究：1. 老化制御研究 2. 老化脳神経科学研究 3. 加齢変容研究 に関する基礎的、臨床的研究
［仕事内容・職務内容］
本研究テーマでは、老化制御、老化脳神経科学、加齢変容のいずれかに関する基礎的、臨床的研究を行なって頂きます。
［配属部署］
既設部署
老化制御研究、老化脳神経科学研究、加齢変容研究チームのいずれか
【応募資格】：
［応募に必要な学歴・学位］
博士
生命科学領域における博士号の学位を有する方。
［業務における経験］
・老化研究、老年病研究の分野で顕著な業績を有する方。
・PI(Principal Investigator)として、リーダーシップを発揮し、発表論文の責任者、研究の予算作成・執行管理の責任者、部下の指導の責任者の経験、または相当する能力のある方。
【提出書類】：
[応募書類(指定様式)］
様式1_履歴書.xlsx
様式2_業績目録.docx
様式3_業績内容説明書.docx
様式4_研究活動上の倫理観.docx
様式5_研究遂行(幹部の役割も含め)にあたっての抱負.docx
様式6_研究テーマおよび研究の概要.docx
https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016693/ よりダウンロードしてください。
［応募書類］
その他の郵送書類
①理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を２通
②履歴書 (様式1)
③学位記 (写し)
④業績目録 (様式2)
⑤業績内容説明書 (様式3)
⑥代表的論文 (5件以内)
⑦研究活動上の倫理観について (様式4)
⑧外部資金獲得状況 (直近5年間分)
⑨研究遂行(幹部の役割も含め)にあたっての抱負 (様式5)
⑩老化制御、老化脳神経科学、加齢変容のいずれかで実施したい研究テーマおよび研究の概要 （様式自由：A4で１枚）（様式6）
※ 医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。
【選考方法】：
［選考内容］
募集期間終了後、書類選考、対面によるプレゼンテーション審査及び面接選考等を実施する。
一連の選考およびその他諸手続きが完了した後、令和８年４月１日 以降 の日程にて採用および着任となります。
上記以前の採用・着任を希望される場合は、要相談となります。
［結果通知方法］
電子媒体又は紙媒体による通知。
【着任時期】：2026年04月01日
【勤務時間】：
就業時間 : 09:00-17:45 休憩時間 : 12:00-13:00 時間外勤務、その他説明 : ・週３８時間４５分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり） ・年次有給休暇２０日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。 ・その他就業規則に基づき、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等があります。
【勤務形態】：正職員・正社員
【勤務地】：〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター
【処遇・待遇】：
任期あり – テニュアトラック以外
1. 任期付職員雇用契約期間について
まず、3年間の雇用契約期間（第一期契約期間）を定め採用となり、一定の要件を満たす方については、更に2年間の雇用契約期間（第二期契約期間）の更新がなされ、最長で5年間任期付職員として勤務することができます。
2. 任期付職員の雇用契約期間満了した場合について
第二期契約期間を満了する方については、一定の要件を満たす場合、定年制職員へ移行することができます。
試用期間あり
6ヶ月。待遇の変更はありません。
年収 : 900万円 ~ 1000万円
給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。
【応募締切日】：2025年07月23日~2025年09月30日 必着（令和７年９月３０日(火) 正午必着）
■書類提出先
【郵便番号】：〒173-0015
【住所】：東京都 板橋区栄町35番2号
【部署名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター HAIC研究支援ユニット
【担当者名】：杉原 注意事項 : ※封筒に「テーマリーダー応募書類」と朱書きしてください
■問い合わせ先
【部署名】：健康長寿イノベーションセンター
【担当者名】：杉原 栄一
【TEL】：0339643241
【E-mailアドレス】：eiichi_sugihara@tmghig.jp
