東京理科⼤学⽣命医科学研究所 教授または准教授または講師（2名）
東京理科⼤学⽣命医科学研究所 教員公募要領（専任教員）
1. 公募⼈員：教授または准教授または講師（2名）
2. 任期：定年制（65歳となる年度の末⽇）
3. 所属：東京理科⼤学 研究推進機構 ⽣命医科学研究所
4. 勤務地：
雇⼊れ直後：東京理科⼤学 野⽥キャンパス
変更の範囲：法⼈の定める場所
5. 業務内容：
雇⼊れ直後：専攻分野についての学⽣の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある
変更の範囲：法⼈の定める業務
6. 専⾨分野：⽣命医科学
7. 担当予定科⽬：
⽣命科学研究科の⼤学院担当教員の発令により、主に博⼠後期課程・修⼠課程学⽣の研究指導および授業を担当予定
8. 着任⽇：2026年4⽉1⽇
9. 応募資格：
1) 博⼠の学位を有し、優れた研究能⼒を持つ研究者。
2) 研究室を主宰し、熱意をもって研究および学⽣の教育に取り組まれる⽅。
3) 免疫、炎症、がん、⽼化、脳神経、ゲノムといった⾼次⽣命機能の研究領域で最先端の研究を⾏い、顕著な功績を上げている⽅。加えて、疾患モデルを含めた医学研究に造詣が深く、独創的な研究を推進する意欲と能⼒のある⽅。
10. 提出書類：
1) 履歴書（本学所定の書式）
https://tus.box.com/s/416copxqsa8ev5tdkfhsn2lry3kddtws
2) 教育研究業績リスト
別紙作成上の注意を参照のうえ、①〜⑨に分けて記載すること
教育研究業績リスト作成上の注意（BOX）https://tus.box.com/s/9pphgwv43q4alz7eo4adqheyww6g5qlz
① 査読付き学術論⽂
② 査読付き総論
③ 査読のない論⽂、総論等
④ 著書
⑤ 招待講演
⑥ ⑤以外の主な学会発表（国際学会、国内学会を分けて記載すること）
⑦ 受賞歴
⑧ その他業績（特許等）
⑨ 科学研究費等外部資⾦の獲得状況
3) 主要論⽂別刷り（5 編以内、業績リストに○印、コピー可）
4) これまでの研究概要（A4 ⽤紙 2 枚以内）
5) 今後の研究計画（A4 ⽤紙 2 枚以内）
6) ⼤学における教育に関しての意⾒・抱負（A4 ⽤紙 1 枚程度）
7) 学位記（博⼠）の写し(学位取得証明書でも可)
8) 応募者について照会可能な⽅2名の⽒名と連絡先等
（⽒名、所属・職位、Email、電話番号、照会可能者との関係）
＊⾯接選考実施時に「照会可能な⽅」2名からの推薦書を提出していただきます。推薦書の提出⽅法・期限等は⾯接選考案内時にご連絡いたします。
11. 応募締切：2025 年 7 ⽉ 15 ⽇(⽕)
12. 書類提出先・問い合わせ先：
〔書類提出先〕
以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_832LDfKTZjMEd94
◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。
◇提出書類記載の個⼈情報は、採⽤選考以外の⽬的で使⽤することはありません。
〔問い合わせ先〕
⽣命医科学研究所 所⻑ 落合淳志
E-mail：seimei(at)admin.tus.ac.jp
【注】(at)は@に置き換えてください。
〔選考⽅法〕
・書類審査を通過した⽅について、⾯接を⾏います。
＊⾯接の際、本学までの交通費は⾃⼰負担となります。
＊必要に応じてオンラインで⾏う場合があります。
13. その他：
・本学及び学部・研究科等の求める教員像及び教員組織の編成⽅針を以下URLからご確認ください。
https://www.tus.ac.jp/about/university/editorial_policy/
・東京理科⼤学では、⼥性⼈材を積極的に育成、活⽤し、活躍を⽀援する⼤学となることを⽬標としています。⼥性の積極的な応募を期待します。
⼥性教員活躍⽀援のための⽅策（妊娠・出産なさった⽅、育児・介護等に取り組む⽅へ、仕事との両⽴を⽀援する各種制度等）について以下URLよりご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議：https://www.tus.ac.jp/tcw/
・東京理科⼤学では、本学に採⽤されて間もない教員に対して、個々の研究環境の整備と、研究活動の活性化を図ることを⽬的とした「研究室スタートアップ経費⽀援制度」を実施しています。
・東京理科⼤学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campuslife/academy/nosmoking/
・⾯接に伴う交通費等は、応募者の⾃⼰負担となります。
