女子中高生夏の学校2026　学生TA

男女共同参画学協会連絡会のみなさま

いつも女子中高生夏の学校にご理解、ご協力いただきありがとうございます。

この度、「夏の学校（夏学）」の開催にあたり、中高生の学びをサポートしていただく学生TA の募集についてご案内申し上げます。

本年度のテーマは「seed」です。

中高生が今抱いている興味や関心という「種」が、将来それぞれの形で「花」として咲いていくことを目指しております。

学生TA の皆様には、ご自身の専門や経験に基づいた視点から理工系の魅力を伝えていただくとともに、生徒一人ひとりの興味や将来について寄り添っていただくことを期待しております。生徒が持つ「種」が、自分らしい形で芽吹き、成⾧していくきっかけとなるよう、後押しいただけますと幸いです。

期日：
[研修会] 2026 年6 月21 日(日) 12:00～17:00
[本番] 2026 年8 月 7 日(金) ～ 8 月10 日(月・休日) 3 泊4 日

場所：
[研修会] 中央大学 後楽園キャンパス
〒112-8551 東京都文京区春日１丁目１３−２７
[本番] 国立オリンピック記念青少年総合センター
〒151-0052 東京都渋谷区代々木神園町３−１

募集対象：理工系に在籍する女子大学生、大学院生
（大変恐縮ですが、交通費の都合上、関東圏から参加できる方を優先して募集しています。）

申込締切：2026 年4 月30 日（木）

詳細は夏学公式HP（https://natsugaku.jp/）またはフライヤーをご確認ください。

学生企画委員⾧ 八田柚香
実行委員⾧ 田代有美子

国立遺伝学研究所 遺伝形質研究系　教授又は准教授

URL：　https://www.nig.ac.jp/nig/ja/2026/03/nigjob-faculty-2/genfuncpheno20260625.html
募集要項：ＰＤＦ  　　提出書類：略歴書(excel)

１. 所属：　遺伝形質研究系

２. 職名・募集人数：　教授又は准教授 １名

３. 採用予定時期：　２０２６年１１月以降（応相談）

４. 任期：　なし（情報・システム研究機構の規定に基づく定年退職の日まで（満６５歳））

５. 採用条件：　
哺乳類を用いた生命科学研究で優れた業績を持ち、遺伝研が有する動物実験施設やバイオリソース・ゲノム情報などの研究基盤を活用し、独創的な研究を推進できる高い見識と指導力を持つ者。

６. 職務内容：　
研究室主宰者として独立した研究室を運営していただきます。また、総合研究大学院大学・遺伝学コースの教員として兼務し、大学院生の教育にも携わっていただきます。

７. 研究環境・サポート：
・遺伝研は、大学共同利用機関として、充実した共通機器や研究基盤を有し、多くの共同研究を推進しています。このような研究環境を活用しながら研究室を運営していただきます。
・所属する研究室には助教１名と、研究支援員１名を配置します。

８. 応募締切：　２０２６年６月２９日（月）正午【日本時間】必着

９. 提出書類：
（１）履歴書（英文・和文各１通、年号は西暦、Ｅメールアドレス記入）
（２）学術論文、総説などの目録（複数著者の場合はあなたの貢献を簡単に説明してください。主要論文の番号に○印を付してください。）
（３）現在までの研究の概要と将来の方向・希望（英文１，５００語以内。必要に応じて図を加えてください。）
（４）本人について評価できる研究者（国内・国外各２名以上）の氏名と連絡先
（５）略歴書
（６）主要論文別刷
＊応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規程に基づいて適切に管理し、選考及び採用の目的以外には使用いたしません。

１０. 提出方法：
提出書類(1)-(6)は、Ｅメールでお願いします。
（a）メール題名(Subject:)を、「遺伝形質研究系教員応募」とし、メール本文にもその旨明記してください。
（b）提出書類(1)-(4)の内容は改頁で区切り、一つのファイルにしてメール添付で送付ください。ファイル形式はMS-Word またはpdf でお願いします。
また、(5)の略歴書については、様式をホームページからダウンロードの上記入してください。ファイル形式はMS-Excel でお願いします。
（c）(6)の主要論文は、pdf ファイルをメール添付でご送付ください。また、インターネット上で閲覧可能なものに関してはhttp アドレスを含んだリストをメール本文に記入してください。
＊メール着信後、２営業日以内に受信した旨返信いたします。

遺伝研では、男女共同参画の精神にのっとり、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、研究、教育、社会貢献等における能力・業績を総合的に判断し、同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

遺伝研は、受動喫煙の防止など職員の安全で健康的な環境整備に努めています。
（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）

【提出・問い合わせ先等】
情報・システム研究機構国立遺伝学研究所人事委員会（人事・労務係）
E-mail：nigjinji@nig.ac.jp
住所：〒411-8540 静岡県三島市谷田1111 番地
電話：０５５（９８１）６７１６（直通）
ホームページ：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/
国立遺伝学研究所組織：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/research/organization-top/laboratories

【提出書類に関する注意事項】

これまでに以下のような不備が確認されております。

・主要論文のpdfファイルが添付されていない事例

・インターネット上で主要論文を閲覧する際に、アカウントの取得を要し、閲覧が制限されている事例

容量の関係でpdfファイルを一括して送付することが困難な場合には、複数のメールに分けてご送付いただいても差し支えございませんので、必ずご提出くださいますようお願い申し上げます。
また、論文サイトのアカウントがないと閲覧できない場合には、その旨を明記いただきますようお願いいたします。

防衛装備庁 革新型ブレークスルー研究　プログラムマネージャ

この度、「革新型ブレークスルー研究」における、プログラムマネージャ（以下「PM」という）の募集を開始しましたので、ご案内いたします。

本件は、将来の防衛省・自衛隊の活動や社会を大きく変えるような、革新的な機能・技術の創出を担う、PMを募集するものです。
PMには、ご自身の持つ民生分野の科学技術に関する豊富な知見を最大限に活用してもらうことを期待しています。

募集期間：令和8年3月19日（木）～ 令和8年4月10日（金）13：00

詳細につきましては、下記ウェブサイトをご参照願います。
どうぞよろしくお願いいたします。

◇革新型ブレークスルー研究 プログラムマネージャ 募集案内　
https://www.mod.go.jp/atla/saiyou_pm/index.html

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防衛装備庁 防衛イノベーション科学技術研究所
PM採用担当
　Mail：pm-saiyo@cs.atla.mod.go.jp
　TEL : 03-3268-3111 （内線 26682,26677）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

神戸大学大学院医学研究科生理学・細胞生物学講座 恒常性生理学分野　助教の公募について

本学大学院医学研究科生理学・細胞生物学講座恒常性生理学分野において、下記の通り助教の公募をおこないます。

1.選考方針

　恒常性生理学分野では、生体恒常性の理解を基盤に、組織マクロファージや呼吸器感染防御機構の新たな原理の解明を目指した研究を展開しています。本分野では、複雑化・細分化する医学現象をシンプルな概念へと還元し、その本質を理解することを目標としています。遺伝子改変マウス、最先端イメージング、シングルセル解析、オミクス解析など多様な手法を駆使し、未解明の生体恒常性メカニズムの解明に挑みます。

　今回、分子生物学・生化学・免疫学・細胞生物学に関する幅広い知識と研究経験を有し、メンバーと協調しながら、研究室の発展に貢献していただける方を募集いたします。主体的に研究を推進し、新たな研究領域の開拓に意欲的な研究者を歓迎します。研究室がこれまで蓄積してきた知見や研究基盤を活かしつつ、分野の新しい方向性をともに創り上げていくことを期待しています。

　着任後は、ご自身の研究の推進に加えて、大学院生の研究指導、医学部生を対象とした生理学講義および実習の一部をご担当いただきます。教育者としての経験を積みながら、研究者としてのキャリアを力強く前進していただける方のご応募を心よりお待ちしております。

2.職種・待遇

3.採用人数
1名

4.募集期間・応募方法
募集期間：募集開始から令和8年6月30日まで（採用内定者が得られ次第締め切ります）
応募方法：履歴書、業績一覧、教育・研究に対する実績と抱負（２０００字程度）、照会先（氏名・所属・メールアドレス、3名まで）を下記の書類提出先までE-mail 【yokabe@med.kobe-u.ac.jp】にてお送りください。

5.問い合わせ先・書類提出先
E-mail: yokabe@med.kobe-u.ac.jp
神戸大学大学院医学研究科生理学・細胞生物学講座恒常性生理学分野
岡　部　泰　賢　宛
＊メールのタイトルは、「生理学・細胞生物学講座 恒常性生理学分野 助教応募」として下さい。

6.選考方法
書類審査及び面接・セミナー（海外からの応募についてはWeb会議も検討します）

7.その他
・感染症疾患について、ワクチン接種等により免疫を獲得していただくことを原則としています。接種費用については、自己負担になることをご了承ください。詳細については採用決定後にお知らせいたします。
・受動喫煙を防止するための措置：敷地内禁煙
・採用決定後、以下の書類をご提出いただきます。
① 履歴書（本学指定様式）
② 最終学歴の卒業（修了）証明書原本 または 学位記の写し
③ 運転免許証または保険証の写し（氏名、生年月日の確認書類）

  参考資料
●Shinjyo N, Kimura H, Yoshihara T, Suzuki J, Yamaguchi M, Kawabata S, & Okabe Y Aldehyde metabolism governs resilience of mucociliary clearance to air pollution exposure. The Journal of Clinical Investigation, (2025) e191276.
●Okabe Y Development and organization of omental milky spots. Immunological Reviews DOI: 10.1111/imr.13337 (2024)
●Yoshihara T, & Okabe Y Aldh1a2⁺ fibroblastic reticular cells regulate lymphocyte recruitment in omental milky spots. The Journal of Experimental Medicine 220, e20221813 (2023)
●Okabe Y Immune niche within the peritoneal cavity. Current Topics in Microbiology and Immunology, 434, 123-134 (2021)
●Okabe Y Molecular Control of the Identity of Tissue-Resident Macrophages. International Immunology (2018) 30;485-491
●Okabe Y, & Medzhitov R, Wormhole Travel for Macrophages. Cell (2016) 165;3;518-519
●Okabe Y, & Medzhitov R, Tissue Biology Perspective on Macrophages. Nature Immunology. (2016) 17;9-17
●Okabe Y, & Medzhitov R, How the immune system spots tumor. Elife. 3 (2014)
●Okabe Y, & Medzhitov R, Tissue-specific signals control reversible program of localization and functional polarization of macrophages. Cell (2014) 157;832-844
●Okabe Y, Sano T, & Nagata S, Regulation of the innate immune response by threonine-phosphatase of Eyes absent. Nature (2009) 460;520-524
●Okabe Y, Kawane K, & Nagata S, IFN regulatory factor (IRF) 3/7-dependent and –independent gene induction by mammalian DNA that escapes degradation. European Journal of Immunology (2008) 38;3150-3158
●Okabe Y, Kawane K, Akira S, Taniguchi T, & Nagata S, Toll-like receptor-independent gene induction program activated by mammalian DNA escaped from apoptotic DNA degradation. The Journal of Experimental Medicine (2005) 202;1333-1339
●Yoshida H,Okabe Y(equal first author), Kawane K, Fukuyama H, & Nagata S, Lethal anemia caused by interferon-beta produced in mouse embryos carrying undigested DNA. Nature Immunology (2005) 6;49-56

神奈川大学 化学生命学部 生命機能学科　教授又は准教授

専任教員公募について

このたび本学は、下記のとおり教員を公募いたします。なお、本学は、「神奈川大学ダイバーシティ宣言」に基づき、性別や国籍等による差別のない、多様性に富むキャンパスの創造を目指しております。

　　　　　　　　　　　記

1． 学部学科等：化学生命学部 生命機能学科

2． 専門分野：食品科学

3． 担当科目：「微生物学」、「生化学Ⅰ」、「生化学Ⅱ」、「生化学演習」、「基礎生物学実験」等
＊ 担当する授業科目の名称は予定であり、名称変更されることがあります。
＊ 上記担当科目以外に、関連科目、初年次教育科目、共通教養科目、演習（ゼミナール）等を担当することがあります。また、職位に応じて大学院における専門科目及び論文指導等を担当することがあります。その他、大学及び学部において必要と認めた教育、研究、社会貢献活動、管理運営業務があります。

4． 職名：教授又は准教授

5． 人員：1 名

6． 勤務地：横浜キャンパス（横浜市神奈川区六角橋三丁目２７番１号）

7． 応募資格：
（１）熱意と責任を持って授業及び研究指導に取り組めること
（２）博士の学位を有すること
＊ 着任時に学生の身分を有することはできません。
（３）専門分野で相当の研究業績があり、着任後も研究を推進すること

8． 提出書類：
下記（１）～（６）及び提出書類リストについて、1 つのPDF ファイルにまとめたうえで、すべてJRECIN Portal 上で提出してください。

【JREC-IN Portal URL】
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126030538
（１）履歴書(写真貼付) （本学所定書式）
（２）教育研究業績書 （本学所定書式）
（３）主要論文の別刷（３編以内）
（４）担当科目（微生物学）に関するシラバス（形式、文字数は自由）
（５）これまでの研究概要（Ａ４用紙1,000 字程度、書式自由）
（６）教育・研究に関する抱負（Ａ４用紙1,500 字程度、書式自由）
＊ 提出書類リストを冒頭に添付してください。
＊ （１）履歴書及び（２）教育研究業績書の本学所定書式は
https://www.kanagawa-u.ac.jp/employment/professor/fulltime/
からダウンロードしてください。
＊ 提出されたデータは選考及び採用以外の目的には使用しません。また、採用者については雇用
管理に利用します。
＊ 取得学位等の証明書又はその写しの提出を求めることがあります。

9． 応募締切日：2026 年6 月8 日（月）JREC-IN Portal「Web 応募」提出完了

10． 選考方法：
（１）第１次選考：書類審査
（２）第２次選考：面接及び模擬授業

11． 採否通知：２０２６年８月末までに電子メールもしくは郵送にて採否に関する通知をする予定

12． 採用予定日：２０２６年１０月１日

13． 待遇：
【給与（概算年収）】 給与は本学規程による
【休日】 学年暦に基づく
【勤務時間】 9：00～18：50
＊ 教育職員の就業時間については、下記授業時間のうち「授業担当表」に定められた授業を担当するほか、専攻分野の研究及びその他職務に基づきます。
1時限 9:00～10:40 2 時限 10:50～12:30 3 時限 13:30～15:10
4時限 15:20～17:00 5 時限 17:10～18:50 6 時限 19:00～20:40
7時限 20:45～22:25
【定年】 定年は70 歳とし、定年に達した日以後における最初の3 月31 日を退職日とする
【各種制度】 昇給制度・賞与制度・退職金制度・定年制度・通勤交通費支給制度
【加入保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険等完備
＊ 待遇の詳細は本学人事部（045-481-5661（代））にお問い合わせください。

14． 問合わせ先：神奈川大学化学生命学部 学部長 岡本 専太郎
Tel.045-481-5661（代）
E-mail：okamos10@kanagawa-u.ac.jp

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

米国国立衛生研究所(NIH)　Postdoctoral fellow position

【団体名】：米国国立衛生研究所(NIH)

【募集職種】：Postdoctoral fellow position

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
Position Description:
The laboratory of Dr. Han-Yu Shih at the National Institutes of Health (NIH) in Bethesda, MD is seeking a motivated and talented postdoctoral researcher to join our multidisciplinary team. Our lab focuses on understanding the mechanisms that precisely regulate gene expression in neuroinflammation and neurodegeneration, with a particular interest in cytokine-mediated CNS inflammation. We use cutting-edge genomic approaches to address three fundamental questions:

1.  How do cytokines drive the progression of neurodegenerative and neuroinflammatory diseases in the CNS?
2.  How do innate lymphoid cells (ILCs) integrate neuronal signals to support immune adaptation in tissues?
3.  How do the microbiome and microbial metabolites regulate lymphocyte differentiation and function during aging-related disorders?

The successful candidate will use “omic” approaches to investigate immunoregulation and identify potential therapeutic targets. You will have the opportunity to lead and co-lead projects, design experiments for generating high-dimensional data (single cell transcriptomes and epigenomes, spatial transcriptomes, TCR/BCR repertoires), and work closely with collaborators and lab members. Additionally, you will receive hands-on training in bioinformatics and have opportunities to mentor postbacs or summer students. will be available based on interest. Salary is commensurate with research experience and accomplishments.

Selected publications:
1.  Morrison TA, Vigee J, Tovar KA, Talley TA, Mujal AM, Kono M, Philips R, Nagashima H, Brooks SR, Dada H, Rozich I, Hudspeth K, Lau CM, Yao C, Sciumè G, Sun HW, Bonifacino JS, Kanno Y, Dustin ML, Randazzo D, Proia RL, Sun JC, Shih HY, O’Shea JJ. Selective requirement of glycosphingolipid synthesis for natural killer and cytotoxic T cells. Cell. 2025 PMID: 40306279
2.  Liu C, Nagashima H, Fernando N, Bass V, Gopalakrishnan J, Signorella S, Montgomery W, Lim AI, Harrison O, Reich L, Yao C, Sun HW, Brooks SR, Jiang K, Nagarajan V, Zhao Y, Jung S, Phillips R, Mikami Y, Lareau CA, Kanno Y, Jankovic D, Aryee MJ, Pękowska A, Belkaid Y, O’Shea J, Shih HY. Differential Requirement of 3D Genomic Organization for the Mdm1-Il22-Ifng Locus Regulation in Adaptive Versus Innate Responses. Immunity. 2024 PMID: 38697116
3.  Fernando N, Gopalakrishnan J, Behensky A, Reich L, Liu C, Bass V, Bono M, Montgomery W, De Pace R, Mattapallil M, Nagarajan V, Brooks S, Maric D, Caspi RR, McGavern DB, Shih HY. Single-cell multiomic analysis reveals the involvement of Type I interferon-responsive CD8+ T cells in amyloid beta-associated memory loss. bioRxiv. 2023 https://doi.org/10.1101/2023.03.18.533293
4.  Sciumè G, Mikami Y, Jankovic D, Nagashima H, Villarino AV, Morrison T, Yao C, Signorella S, Sun HW, Brooks SR, Fang D, Sartorelli V, Nakayamada S, Hirahara K, Zitti B, Davis FP, Kanno Y, O’Shea JJ, Shih HY. Rapid enhancer landscape remodeling and transcription factor repurposing enable high magnitude gene induction upon acute activation of NK cells. Immunity. 2020 PMID: 33010223
5.  Shih HY, Sciumè G, Mikami Y, Guo L, Sun HW, Brooks S, Urban J, Davis F, Kanno Y, O’Shea JJ. Developmental acquisition of regulomes underlies innate lymphoid cell functionality. Cell. 2016 PMID: 27156451

【応募資格】：
Qualifications:
We are seeking highly motivated candidates who meet the following requirements:

• Hold a Ph.D. or M.D./Ph.D. in immunology, neuroscience, genetics, molecular biology, biochemistry, computational biology or a related field, awarded within the last three years;
• Have first authorship on at least one peer-reviewed publication;
• Possess self-motivation and a strong desire to develop and learn cutting-edge technologies and genomic data analysis;
• Preferred experience in animal experiments or iPSC/organoid culture;
• Ability to work collaboratively within a highly cohesive group is important.

If you meet these qualifications and are excited about joining a dynamic team working to uncover the mechanisms of cytokine regulation and CNS inflammation using state-of-the-art genomic approaches, we encourage you to apply for this postdoctoral position.

【提出書類】：
To Apply:
Interested candidates please send a cover letter, curriculum vitae, and contact information of three references to: NEI Shih Lab (han-yu.shih@nih.gov)

【勤務地】：National Eye Institute, NIH, Bethesda, Maryland, USA

【処遇・待遇】：Salary will be based on the NIH Intramural Research Program stipend scale.

【応募締切日】：The position will be closed once a suitable candidate is identified.

【参考URL】：https://www.nei.nih.gov/research/research-labs-and-branches/neuro-immune-regulome-unit

【特記事項】：Dr. Shih, Han-Yu is scheduled to attend the 56th Naito Conference, which will be held from October 27 (Tue) to October 30 (Fri), 2026, at Chateraise Gateaux Kingdom Sapporo (Hokkaido, Japan).

■問い合わせ先
【部署名】：
【担当者名】：Han-Yu, Shih
【TEL】：301-402-5909
【E-mailアドレス】：han-yu.shih@nih.gov

大阪公立大学 大学院理学研究科 生物学専攻　准教授（女性）

【団体名】：大阪公立大学・大学院理学研究科・生物学専攻

【募集職種】：准教授（女性）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
研究分野：分子機能生物学分野（タンパク質の機能）

職務内容：
＜教育＞
・担当授業科目（予定）
〈学部・学域〉生物学実験 A、専門生物学実験 1・2、生物学卒業演習A・B、生物学卒業研究A・B、など
〈研究科〉 生物学特別演習 1A・1B・2A・2B、 生物学特別研究1A・1B・2A・2B、など
・大学院・学部・学域における専門分野の教育及び基幹教育
・学生（学部、大学院博士前期・後期課程）の研究指導
※大阪市立大学、大阪府立大学の学生が在学中は、対応する教育についても担当していただきます。
＜研究＞
・生体分子機能学に関連する研究
＜その他＞
・社会貢献活動
・大学運営にかかる業務

【応募資格】：
・博士の学位を有すること。
・学部・大学院における基幹教育科目、専門科目などを担当できること。
・学部生ならびに大学院学生（博士前期課程・博士後期課程）の研究指導を担当できること。
・大学の管理運営に関する能力と熱意があること。
・学校教育法第 9 条に規定する欠格事項に該当しない者。
・タンパク質の機能に関する分野の研究を行い、生体分子機能学研究室の教員と協力して日本語および英語による研究室内の教育と運営業務ができること。外国人の場合は日本語によるコミュニケーションが十分に可能であること。

【提出書類】：
（１） 履歴書（本学指定様式1により作成してください）
（２） 研究・教育業績等（指定する様式2 により作成してください）。
主要な論文（5 編以内）の通し番号の所にアスタリスク（*）を付けてください。また応募者が責任著者の論文については、応募者名に下線を引いてください。
（３）これまでの研究概要と着任後の研究計画、及び、教育に関する抱負（A4判 3 ページ以内、様式自由）
（４）主要な原著論文（5 編以内）
（５）応募者に関する参考意見を伺える方 2 名の氏名と連絡先（所属、電話番号、メールアドレス、応募者との関係を明記）
※（１）～（５）は、PDF 化したファイルとして作成してください。

【選考方法】：
（１）１次選考（書類選考）
（２）２次選考（必要に応じて面接等をおこなう）
※ なお、面接等のために要する経費は、応募者の負担とします。

【着任時期】：2026 年10 月1 日

【勤務形態】：常勤

【勤務地】：大阪公立大学 杉本キャンパス（法人の定める事業場）

【処遇・待遇】：
給与・手当等は、公立大学法人大阪の制度が適用されます。
https://www.upc-osaka.ac.jp/regulation/

【応募締切日】：2026 年4 月23 日（木）

【参考URL】：https://www.omu.ac.jp/research/recruit/faculty/entry-01350.html

【特記事項】：

以下 URL より応募書類をご提出ください。
https://logoform.jp/f/EjkgQ

応募書類は 1 つのzip ファイルにまとめたうえで、zip ファイル名を「理学研究科生物学専攻所属教員 (准教授) 応募書類＋氏名」としてください。パスワードの設定は不要です。

■問い合わせ先
【部署名】：大阪公立大学 理学研究院 大学院理学研究科 生物学専攻
【担当者名】：鈴木　孝幸
【TEL】：06-6605-3160
【E-mailアドレス】：suzuki.takayuki@omu.ac.jp

理化学研究所　基礎科学特別研究員

理化学研究所 基礎科学特別研究員 募集

理化学研究所は、当研究所において自由な発想で主体性を持って基礎研究を強力に推進する若手研究者を、2027年度採用の基礎科学特別研究員として募集します。

採用予定人数 70名程度

募集分野　数理科学(純粋数学、応用数学、計算機科学、情報科学、人工知能など)、 物理学I(素粒子、原子核、宇宙など)、物理学II(物性など)、化学、生物科学(細胞生物学、発生生物学、植物科学、構造生物学、微生物学、可視化・計測、基礎脳神経科学など)、医科学(脳神経医科学、免疫学、癌、ゲノム科学など)、工学の科学技術分野で、理研の研究領域に関連性を有するもの。

応募資格 研究計画に基づき、その研究を主体的に遂行する意志のある者。

その他、応募資格、応募方法等の詳細は、下記HPの応募要項よりご確認下さい。

待　遇　等
①給与　:　月額 550,000 円（社会保険料、税込）
②通勤手当: 実費（上限 150,000 円／月）
③住宅手当: 家賃の一部支給　
④研究費:　1,000,000 円／年、3年間で3,000,000円支給注）します。また、審査により、任期期間中2回を上限として、最大合計1,000,000円の追加支給を受けることが可能です。
注）年度途中での入所の場合、初年度・最終年度の配賦額は入所月によって異なります。
⑤任期制研究員(3年)

募集期間 2026年2月2日(月) ～2026年4月9日(木)

問い合わせ先
理化学研究所 人材戦略部研究人材育成課　基礎科学特別研究員担当
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2番1号　
Email：wakate@riken.jp
http://www.riken.jp/careers/programs/spdr/career2027/

そ　の　他　上記は研究所予算の事情等により、変更があり得ます。
　　　　　　最新情報につきましては、上記公募HPを必ずご確認下さい。

Call for applications for the position of Special Postdoctoral Researcher (SPDR)

RIKEN is currently accepting applications for the FY 2027 Special Postdoctoral Researcher (SPDR) Program, from young, creative, independent researchers who will be a powerful force in furthering RIKEN’s research activities.

Number of openings: Around 70

Research fields:
Mathematical Sciences (pure mathematics, applied mathematics, computer science, information science, artificial intelligence, etc.), Physics I (particle, nuclear, astrophysics, etc.), Physics II (condensed matter, etc.), Chemistry, Biology (cell biology, developmental biology, plant biology, structural biology, microbiology, imaging, measuring, basic neuroscience, etc.), Medical Science (brain medical science, immunology, oncology, genome science, etc.) and Engineering that relate to research being conducted at RIKEN.

Qualifications:
Capable of independent and responsible pursuit of a research topic. See SPDR website for details.

Salary and benefits:
1 Annual salary paid in monthly installments of 550,000 yen (gross amount).
2 Commuting allowance (actual cost up to maximum of 150,000 yen per month)
3 Housing allowance (partial payment of rent)
4 Research budget: 1,000,000 yen per year. In addition, upon review, a maximum of 1,000,000 yen in total can be provided up to two times during the three-year SPDR term.
The amount for the first fiscal year and the last fiscal year is allotted on a pro-rata basis depending on the month in which the SPDR starts working at RIKEN.
5 Fixed-term contract employee (3 years)

Applications will be accepted from February 2 to April 9, 2026.

Inquiry:
SPDR Desk, Research Personnel Development Section, RIKEN
2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198 Japan
Email: wakate@ml.riken.jp
http://www.riken.jp/en/careers/programs/spdr/career2027/

Note: The provisions for this position are premised on RIKEN’s current budget and are subject to change with any change in the budget. Please check the website for details.

熊本大学発生医学研究所　教授又は准教授（独立准教授）

■熊本大学発生医学研究所　教授又は准教授（独立准教授）の公募

募集職種: 教授又は准教授（独立准教授） ２名

応募締切: 2026年4月30日（木）必着

詳細な公募要領につきましては、以下のリンク先ををご参照ください。

JREC-IN（和文）
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail/Changelang?id=D126021474&lang=0

JREC-IN（英文）
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail/Changelang?id=D126021474&lang=1

公益財団法人微生物化学研究会　博士研究員（ライフサイエンス分野、有機化学分野など）

【団体名】：公益財団法人微生物化学研究会

【募集職種】：博士研究員（ライフサイエンス分野、有機化学分野など）

【募集人数】：2名

【募集分野・業務内容】：
1. がん（癌）と感染症の生物学
2. 新しい抗菌薬の開発
3. 新しい制がん剤の開発
4. 天然物および関連化合物の有機化学的合成
5. 医薬品と標的分子の構造生物学的研究　など

【応募資格】：博士号取得者（博士号取得見込み者を含む）
以下のいずれか、または複数
1. 分子生物学または細胞生物学の研究経験、素養がある
2. 遺伝子改変マウス等を用いた研究経験、素養がある
3. 医生命科学分野における人工知能（AI）を用いた深層学習やビッグデータ解析の経験がある（含ゲノム医学、omics解析）
4. 天然物化学の研究経験、素養がある
5. 有機合成化学の研究経験、素養がある
6. 天然物の化学構造決定 の経験、素養がある
など
※歓迎（必須ではありません）
7. バイオインフォマティクスに精通している方
8. 化合物スクリーニングや活性評価の従事経験者
9. マウス等実験動物の取り扱い経験者

【提出書類】：
1. 履歴書（写真添付）（様式任意）
2. 研究業績目録（原著、総説、学会発表など）（様式任意）
3. 推薦状（１通以上）および推薦者の連絡先（氏名、所属・職名、E-mailアドレス、電話番号）

【選考方法】：
書類選考後、面接（対面またはオンライン）にて決定します。
書類のご提出はJREC-IN Portal Webよりお願いします。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126020774

【着任時期】：2027年4月1日を予定（採用時期は応相談）

【勤務時間】：09:00-17:30

【勤務形態】：コアタイム10:00-15:00を含む実働7.5時間／日の条件下でフレックス勤務可

【勤務地】：微生物化学研究所　東京都品川区あるいは静岡県沼津市（研究内容により決定）

【処遇・待遇】：
職種：博士研究員
給与：年額500万円
通勤費：規定により支給
社会保険適用
宿舎あり

【応募締切日】：2026年7月31日必着

【参考URL】：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126020774

【特記事項】：JREC-IN Portal Webからの応募

■問い合わせ先
【部署名】：知的財産情報部
【担当者名】：公募担当
【TEL】：03-3441-4173
【E-mailアドレス】：chizaijoho@bikaken.or.jp

金沢大学 医薬保健研究域 医学系 免疫学研究分野　助教

免疫学研究分野担当助教の公募について　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

さて、金沢大学医薬保健研究域医学系の研究組織強化の一環として、免疫学研究分野担当の助教の選考を行うこととなりました。つきましては、ご多用のところ甚だ恐縮に存じますが、貴学及び関係機関に適任者がございましたら、下記により書類を添えてご推薦くださいますようお願い申し上げます。

公募情報：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D126011537
公募要項：https://www.jbsoc.or.jp/seika/wp-content/uploads/2026/01/kanazawa-youkou.pdf

　　　　　　　　　記

１ 応募資格：
次のいずれの条件にも当てはまる者
（１） 博士の学位を取得していること。
（２） 免疫学または細胞生物学の研究分野で優れた研究業績を有すること。

２ 職 名：助教 １名

３ 職務内容：免疫学に関する研究
本分野では、細胞外小胞エクソソームの機能解明および医療応用を軸とした研究を推進している。研究内容の詳細は、研究室ホームページを参照のこと。
https://immunology.w3.kanazawa-u.ac.jp
以下の組織における免疫学に関連する講義、実習及び研究指導等
・学士課程における共通教育・専門教育
・大学院先進予防医学研究科における専門教育
・大学院医薬保健学総合研究科修士課程及び博士課程における専門教育
（英語での授業を担当する場合がある）

４ 採用予定：
令和８年７月１日以降のできるだけ早い日
着任日は応相談

５ 公募期限：令和８年３月３１日（火）１７時 必着

６ 任期等：
任期付き（５年 再任可）【引き続いた本学在職歴を有する者については、当該期間を通算して１０年を超えない範囲内での任期となります。】
・再任審査事項
１）講義、実習、演習、研究指導等の教育活動
２）論文発表、学会発表、研究資金獲得状況等の研究活動
３）大学及び社会への貢献等

７ 待遇：
就業規則等については、下記のURL をご覧ください。
https://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules
※給与は、学歴・職務経験等を考慮して決定されます。年俸制を適用します。

８ 必要書類：
（１）推薦書（必ずしも必要とはしない。ただし提出しない場合は問い合わせのできる２名の氏名、所属、住所、電話番号、電子メールアドレスのメモを添付すること）
（２）履歴書 １通（様式１）
（３）業績目録 １通（様式２）
（４）主要論文のPDFデータ ３編（USBメモリ等に保存して郵送するか、メール提出としてください。）
（５）研究・教育に関する実績と抱負（2,000字以内、様式自由）
※応募書類は、すべて当方にて責任を持って廃棄し、返却しません。

９ 書類提出先：※郵送又はE メールにて受け付けます。
[郵送の場合] 〒920－8640 金沢市宝町１３番１号
金沢大学医薬保健研究域医学系長あて
（親展とし、表書きに「免疫学研究分野・助教応募」と朱書きし、郵送の場合は書留でお願いします）
[E メールの場合] すべての必要書類をPDF ファイルへ変換し、下記事務担当アドレス宛に【免疫学研究分野・助教応募】というタイトルで一つのZIP ファイルにまとめて送付してください。
メールサイズが 10MB を超える場合は、ファイル送信サービス等を利用して提出してください。メール受取後、事務担当から受取の連絡をいたします。２営業日を経過しても受取連絡の返信がない場合は、事務担当まで連絡願います。

10 本件問合せ先：
事務担当：医薬保健系事務部総務課人事係長 池多
TEL．076-265-2112 FAX．076-234-4202
e-mail: t-jinji＠adm.kanazawa-u.ac.jp
研究担当：免疫学研究分野 教授 華山力成
TEL．076-265-2725 e-mail: hanayama@med.kanazawa-u.ac.jp

11 付 記：
（１）本学は、教員の英語による教授能力の向上、英語による開講科目の増設等を前提とした英語教育の強化に取り組んでおります。
（２）本学は、「男女共同参画社会基本法」および「金沢大学ダイバーシティ推進宣言」の理念と方針に則り、多様性、公正性、包摂性の実践と促進を推進しています。人事選考における女性研究者や外国人研究者の積極的な応募を歓迎いたします。（本学のダイバーシティ環境推進に関する取り組みについてはhttps://ipdi.w3.kanazawa-u.ac.jp を参照ください。）
（３）選考の過程でご来学の上、ご講演を願うことがあります。（交通費の支給はありません）

神戸薬科大学 薬物治療学研究室（現 臨床薬学研究室）　教授

１．公募人員　：　教授　　１名

２．公募領域　：　薬物治療学
〔教育担当分野〕学部における薬物治療学の講義/演習と関連実習（薬物治療学、機能形態学、臨床生化学など）、卒業研究および大学院における疾患治療学特論講義など

３．応募資格　：
研究専門領域は指定しませんが、薬学の教育・研究に理解があり、情熱をもって学生の指導にあたっていただける方を求めます（女性の積極的な応募を歓迎します）。薬物治療の経験を有する医師が望ましい。

４．応募書類　：
（１）履歴書　（写真添付、所属学会名を含む）　　２部（１部コピー可、以下同じ）
（２）研究業績目録〔冒頭に応募者のh-indexを、使用したデータベース名と共に記載し、続いて、業績目録を原著論文、総説、著書、特許その他に分けて記載してください。その際、共著者（共同発明者）全員の氏名及び責任著者を明記する。なお、直近（2021年以降）の原著論文については、Journal Citation Reportsによる5-Year Impact Factor (2024)を記載する。併せて、過去10年間に受領された公的機関からの研究助成金の取得状況（研究課題、代表・分担の別、助成金額）並びに学会やシンポジウム等での招待講演等を記載してください。〕　　２部
（３）論文別刷　（主なもの10編、コピー可）　　各２部
（４）研究業績の概要と研究に関する将来の展望（A4版、4000字以内）　　２部
（５）教育活動の実績（担当講義・実習名、FD活動状況、その他）　　２部
（６）教育に関する抱負（特に講座等担当の経験があれば、それについても言及してください。）（A4版、2000字以内）　　２部
（７）推薦書（宛先は学長、様式自由、自薦の場合は不要）または自薦の場合には応募者についての所見を求めうる方２名の氏名及び連絡先　　１部

５．締め切り期日　：　　2026年4月3日（金）必着

６．送付/問い合わせ先　：
〒658－8558　神戸市東灘区本山北町４丁目19－１
神戸薬科大学　薬物治療学研究室教授人選委員会
TEL：078－441－7500
（郵送の場合は、封筒に「薬物治療学研究室教授応募書類在中」と朱書し、簡易書留でお送りください。）

〔付記〕
（１）現在、教授（2027年3月退職予定）、准教授（国内留学中）、助教、特任助教、助手各１名が在籍しております。
（２）教育と研究等に関してご講演をお願いする場合がありますので、その旨ご承知おきください。
（３）着任は2027年4月1日を予定しています。
（４）提出書類は返却いたしません。

北海道大学大学院 医学研究院 薬理学分野 細胞薬理学教室　教授

北海道大学大学院医学研究院薬理学分野細胞薬理学教室担当教授候補者の公募について

本研究院では、選考委員会を設置し、このたび教授候補者の公募を行うことになりました。
今回募集する教授は、大学院医学研究院においては薬理学に係る研究を、大学院医学院及び医学部においては薬理学の教育を担当します。また、本教室は神経薬理学教室とともに薬理学分野を構成しております。
つきましては、ご多用中のところ誠に恐縮に存じますが、下記により応募くださるようお願い申し上げます。

１．提出書類（Ａ４判の書類一式として作成のこと）
（１）履歴書（様式１）
（２）論文数一覧表（様式２－１及び２－２）
（３）研究業績目録（様式３）
（４）主要論文１０編の別刷
（５）これまでの研究の概要（１,０００字程度）と上記主要論文の要約（各２００字程度）
（６）研究費採択状況一覧表（様式４）
（７）教育・社会活動等に関する実績（様式５）
（８）管理運営に関する実績（様式６）
（９）薬理学に係る教育・研究に関する抱負と将来の展望（様式７）
（10）誓約書（様式８）
（11）学位記のコピー（Ａ４判に縮小したもの）あるいは学位授与証明書
（12）医師免許証及び薬剤師免許証のコピー（有している場合）
（13）推薦書（任意）

※ 様式１～８は本研究院ホームページよりダウンロード願います。
https://www.med.hokudai.ac.jp/saiyo.html

２．提出方法
上記１．（１）～（13）を下記により提出してください。

（１）上記１．（４）以外の提出書類については、同欄に記載の書類の順に一つのPDFにした上で提出してください。
（２）上記１．（２）の様式２－１・２－２、（３）の様式３及び（６）の様式４は、各様式のファイル形式（Excel）でも提出してください。
（３）１．（４）の主要論文１０編の別刷については、１０編を一つのPDFにした上で提出してください。

なお、メールの件名は「氏名：細胞薬理学教室担当教授候補者応募」と表記してください。
メール受信後、３日以内（ただし、土日祝日を除く）に担当者から受信確認メールを送信しますので、期限までにメールが届かない場合には、下記の問い合わせ先まで速やかにご連絡ください。
また、個人情報保護の観点から、ご提出の際にはパスワードを設定した上で送信してください。
ファイルのデータ容量が大きく、メールによる提出が困難な場合には、任意のファイル送信サービス等をご利用いただいて構いませんが、当該サービス利用に係る一切の責任は負いかねますので、あらかじめご了承願います。

おって、様式８及び推薦書の原本については、選考過程で提出を求めることがありますので、その際には改めてご連絡いたします。

３．提出期限
令和８年２月２５日（水曜日）必着

４．提出先
北海道大学大学院医学研究院 教授候補者選考委員会
E-mail: apply-medicine@med.hokudai.ac.jp【応募専用アドレス】

５．問い合わせ先
北海道大学医学系事務部総務課人事担当
ＴＥＬ：０１１－７０６－５０６０
E-mail:jinji@med.hokudai.ac.jp
※提出先のメールアドレスとは異なりますのでご注意ください。

６．附記
本学における勤務態様等については、以下のとおりです。

１ 所 属：
（雇入れ直後）大学院医学研究院薬理学分野細胞薬理学教室
（変更の範囲）大学の定める場所
２ 職務内容：
（雇入れ直後）大学院医学研究院：薬理学に係る研究、管理運営等
　　　　　　　大学院医学院及び医学部：薬理学の教育等
（変更の範囲）大学の定める職務
３ 契約期間の定め：あり（契約期間は５年）
４ 更新の有無：更新不可
ただし、業績審査により、任期の定めのない教員とすることができる。
５ 試用期間：あり（３ヶ月）
６ 給 与：国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による
７ 勤務形態：同意に基づく専門業務型裁量労働制（※）または固定労働時間制を適用
（※１日に７時間４５分労働したものとみなす）
８ 健康保険等：文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険、雇用保険加入
９ 募集者の名称：国立大学法人北海道大学
10 その他：受動喫煙防止措置の状況：特定屋外喫煙場所を除き、敷地内禁煙

なお、選考の過程において、追加資料を提出いただくこと、ご来学いただき講演発表をしていただくことなどがありますので、ご了承ください。
応募書類は原則として返却しません。また、応募書類は教授候補者選考の目的以外に使用しません。

東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻　准教授

【団体名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻

【募集職種】：准教授

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
[募集の背景、プロジェクトの説明]
バイオ工学専攻応用生命化学講座では、酵素反応や細胞内代謝制御の分子機構解明と、それに基づく有用物質の代謝工学的生産に関する研究および教育を推進できる人材を募集する。具体的には，植物や微生物における高付加価値な生物活性物質の生合成に関与する酵素の遺伝子クローニング、酵素の触媒反応の分子機構解明、および細胞内における酵素活性制御解明と，それを基にした酵素機能改変，代謝工学デザインなどの応用を志向した研究と教育を推進する。

[仕事内容‧職務内容]
工学研究科バイオ工学専攻ならびに工学部化学・バイオ工学科における教育、および同専攻応用生命化学講座における研究と教育。

[配属部署]
東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻 応用生命化学講座

【応募資格】：
[応募に必要な学歴‧学位]
博士

[説明]
博士の学位を有し、専門分野に関する優れた研究業績および研究能力を有すること。日本語および英語で的確に意思の疎通ができ、学生を指導できる能力を有すること。

【提出書類】：
[応募書類]
(1)履歴書(高卒以降、学歴、職歴、賞罰、写真貼付、書式自由、連絡先を明記)
(2)研究業績一覧(様式任意)
1.論文リスト:査読付き論文、国際会議論文、総説‧解説、著書など
2.特許
3.研究費獲得状況(代表、分担の別を明記)
4.受賞、招待講演等
5.教育実績(担当科目、研究‧論文指導など)
6.学会‧社会における活動状況
7.応幕者の研究業績等に関するデータベースの URL (Scopus, Researchmap 等)
(3)主な原著論文5編の別刷り、およびその概要(1編あたり300字程度)
(4)現在までの研究業績の概要(様式任意（A4用紙3ページ以内）、文中で研究業績リストの番号を引用すること)
(5)着任後の研究‧教育に対する抱負(それぞれA4用紙2ページ以内)
(6)応募者について照会できる方2名の氏名および連絡先

＊応募書類のうち(3)は論文ごとのPDFファイルとし、それ以外はなるべく連結して1つのPDF ファイルにまとめてください。なお、応募書類は本選考のみに使用します。
＊上記の各PDFファイルをzipして1つのファイルにまとめた上で、USBメモリーに入れて送付してください。応募書類の封筒表面には「バイオ工学専攻応用生命化学講座准教授応募書類」と朱書きし、必ず書留にてお送り下さい。

【選考方法】：
[選考内容]
書類による審査の後、面接を行うことがあります。

[結果通知方法]
メールにてご連絡させていただきます。

【着任時期】：2026年5月1日以降できるだけ早い時期

【勤務時間】：専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間は1日あたり7時間 45分)

【勤務形態】：常勤（任期なし）

【勤務地】：
〒980-8579 宮城県 仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 東北大学(工学研究科・工学部等)

【処遇・待遇】：
(1)給与等
給与額は経験年数、業務実績等に応じて決定
1. 国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき支給
2. 本学給与規程に基づき、要件に応じた額の通勤手当、住居手当、扶養手当等を支給する
3. 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入
(2) 勤務時間等
1.専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間は1日あたり7時間45分)
2.有給休暇等:年次有給休暇は本学規程に基づき付与、その他特別休暇有
3. 休日:土曜日，日曜日，祝日，年末年始
その他、国立大学法人東北大学職員就業規則に基づく

【応募締切日】：2026年2月27日（金）必着

【参考URL】：https://www.che.tohoku.ac.jp/news/offering/article.html?news_id=570

【特記事項】：
応募上の配慮：
最終面接は対面が原則ですが、海外在住者や国内遠隔地在住者については、１次面接をオンラインで行う選択も可能とします。

備考：
・提出書類は採用審査のみに使用し、本選考に関係のない第三者には開示しません。
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion: DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
（東北大学DEI 推進宣言WEB ページ；https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/）
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
（ダイバーシティ・エクイティ・インク ルージョン推進センターWEB ページ：https://dei.tohoku.ac.jp/support_program/consulting/for_family/）
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22 名)及び青葉山みどり保育園 (定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取組については、人事企画部WEB ページ（https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/）をご覧ください。

■書類提出先
【郵便番号】：980-8579
【住所】：仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-07
【部署名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻
【担当者名】：専攻長 魚住信之

■問い合わせ先
【部署名】：東北大学大学院工学研究科バイオ工学専攻
【担当者名】：高橋 征司
【TEL】：022-795-7272
【E-mailアドレス】：takahashis@tohoku.ac.jp

【締切延長】国立大学法人奈良国立大学機構奈良女子大学　研究員（生物・基礎医学系）

国立大学法人奈良国立大学機構奈良女子大学　研究員　募集要項

１．職種
研究員（生物・基礎医学系）

２．募集人員
１名

３．雇用期間
令和８年２月１日以降の採用日　～　令和９年３月３１日
（雇止め規定あり：６５歳の誕生日を迎えた年度末まで）

４．勤務場所
（雇入れ直後）奈良女子大学生活環境学部食物栄養学科
住所：奈良市北魚屋西町
（変更の範囲）奈良国立大学機構の有する事業場

５．業務内容
（雇入れ直後）生物学または基礎医学領域（分子生物学、内分泌、栄養等）を専門領域とする研究業務及びそれに附帯する業務。マウス管理・遺伝子改変マウスを用いた実験、分子生物学的実験、顕微鏡撮影、データ整理など。
（変更の範囲）上記の研究計画に従い、一定の職務を分担し、研究に従事する。

６．応募条件
①博士卒
②分子生物学的実験、マウス実験の経験がある方
③業務に理解を持って意欲的に取り組める、かつ、協調性がある方

７．勤務条件　　
①勤務時間　　9：00～17：00（月～金）、休憩時間60分、計24～30時間／週 程度（応相談）、時間外あり（10時間／週 程度の見込）
②休日等　　　土日祝、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（6～10 月の連続する3 日間）
③給与・手当　時間給1,890円～2,300円程度（経験・経歴等に応じて決定）、ただし月額上限268,088円（通勤手当、社会保険料等を含む）
超過勤務手当、通勤手当（機構の基準により支給（上限あり））
④社会保険等　文部科学省共済組合〔短期〕、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

８．応募書類
①履歴書（所定様式あり）
②研究業績目録。競争的資金の獲得実績があれば加筆してください。
③主要論文（3編以内）の別刷りまたはコピー各1部
④これまでの研究概要、職務の概要（A4用紙2枚程度）
⑤応募の動機・抱負（A4用紙1枚程度）
⑥その他、国際的経験・活動などこれまでの実績（A4用紙1枚程度）
⑦本人について問合せることができる方2名のお名前と連絡先
（応募書類②～⑦は書式自由）

９．応募期限
令和８年１月３０日（金）17時 必着　【延長】令和8年3月31日（火）

１０．送付先
〒630－8506 奈良市北魚屋西町
奈良国立大学機構奈良女子大学生活環境学部食物栄養学科　稲田明理　宛
※「研究員応募書類在中」と朱書きしレターパック赤で郵送してください。
※別途、下記E-mailに書類を添付して送付してください。

１１．その他
①選考は、書類選考及び面接を行います（交通費は自己負担）。
②選考結果は応募者へメールで通知します。なお、応募書類は返却しません。
③応募書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。
④採用となった場合、給与算定のため、職務等経歴書を提出してください（所定様式あり、様式は以下の問合せ先に請求ください）。
⑤本学の都合上、所属については、勤務場所である「奈良女子大学生活環境学部食物栄養学科」ではなく、「奈良女子大学男女共同参画推進機構」となります。
⑥奈良女子大学は文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」に採択されており、今回は、女性研究者の支援を目的とする同事業のもとでの募集となります。

１２．問合せ先
国立大学法人奈良国立大学機構総務課（担当者：林）
Tel：0742-20-3840 　mikasa@cc.nara-wu.ac.jp

東邦大学医学部生化学講座生化学分野　助教

東邦大学医学部生化学講座生化学分野　教員（助教）公募

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
東邦大学医学部生化学講座生化学分野では、現在の日本で著増しているアレルギーや肥満・生活習慣病（糖尿病、代謝異常関連脂肪肝炎、大腸癌など）の発症・進展を制御する新規分子基盤の解明を目的に、主にマウス疾患モデルや各種遺伝子改変マウスを用いて研究を進めています。本公募では、これらのテーマに興味を持ち、かつ、真摯な態度で研究を進められる助教を募集します。

【応募資格】：次のいずれも満たす者
（１）博士の学位を有する者（取得見込含む）
（２）アレルギー・免疫学、内分泌・代謝学、または、腫瘍生物学に関連した基礎医学研究を推進できる者
（３）研究室の他のメンバーと協力して研究を推進できる者

【提出書類】：（様式任意）＊電子応募、郵送、いずれも可。
1. 履歴書（写真添付のこと）
2. 研究業績リスト（研究費取得歴も含む）
3. 主要論文の別刷（2編以内，コピー可）
4. これまでの研究の要約（A4用紙1~2枚程度）
5. 応募理由と今後の抱負（A4用紙1~2枚程度）
6. 問い合わせの出来る推薦者2名の氏名と連絡先

【選考方法】：
（１）書類審査（一次選考）を行います。
（２）一次選考通過者には，面接・プレゼンテーションを行っていただきます。
※面接・プレゼンテーション等の詳細については，後日連絡します。

【着任時期】：応相談（2026年4月1日、または、それ以降でなるべく早い時期を希望）

【勤務時間】：9:00-18:00

【勤務形態】：常勤

【勤務地】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野

【処遇・待遇】：
年収概算：600~800万（実際の本給は、経歴を考慮して決定されます。）
＊任期有。年度更新で3年までですが、任期中に業績評価・審査を行い、適任となった方は、任期無しに切り替えることが出来ます。

【応募締切日】：
2026年2月28日（消印有効）。但し、適任者の採用が決まり次第、募集を終了します。

【参考URL】：
https://www.toho-u.ac.jp/med/lab/lab_biochemi/lab_biochemi.html
https://researchmap.jp/7000016050

■書類提出先：電子応募、郵送、いずれも可。
（電子応募の場合）
【担当者名】：奥西　勝秀
【E-mailアドレス】：katsuhide.okunishi(at)med.toho-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。

（郵送の場合）
【郵便番号】：143-8540
【住所】：東京都大田区大森西5丁目21-16
【部署名】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野
【担当者名】：奥西　勝秀
＊郵送の場合は、封筒に赤字で「東邦大学医学部生化学講座　助教応募」と記載。

■問い合わせ先
【部署名】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野
【担当者名】：奥西　勝秀
【TEL】：03-3762-4151（内線2351）
【FAX】：03-5493-5412
【E-mailアドレス】：katsuhide.okunishi(at)med.toho-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。

熊本大学大学院生命科学研究部 分子薬理学講座　准教授、講師又は助教（女性限定）

【女性限定公募】熊本大学大学院生命科学研究部　分子薬理学講座担当准教授、講師又は助教候補者の公募について

熊本大学
http://www.medphas.kumamoto-u.ac.jp

研究分野 : ライフサイエンス – 医化学 | ライフサイエンス – 生体医工学 | ライフサイエンス – 分子生物学
准教授相当 : 正職員・正社員 – 任期なし – テニュアトラック以外 – 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 – 任期なし – テニュアトラック以外 – 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 – 任期あり – テニュアトラック以外 – 試用期間あり

業務内容
［募集の背景、プロジェクトの説明］
平成22年1月、医学・薬学・保健学3分野融合の「大学院生命科学研究部」ができました。現在3部門15分野74研究講座からなる研究特化型の教員組織です。「総合医薬科学部門」では、医学・薬学及び保健学分野の基盤的な学問体系の深化を目指した研究を、「先端生命医療科学部門」では移植医療やゲノム創薬に加え医療技術科学などの先端的研究を、「環境社会医学部門」では、“医学・薬学と社会”、“疾病と環境の関わり”について看護学を通し、生命倫理及び健康と社会に関する先導的研究を推進します。

［仕事内容・職務内容］
大学院医学教育部及び医学部における薬理学の教育（講義・実習等）並びに関連科目（教養教育科目を含む。）を担当していただきます。

［配属部署］
既設部署
熊本大学大学院生命科学研究部　分子薬理学講座

職種
・准教授相当
・講師相当
・助教相当

研究分野
・ライフサイエンス – 医化学
・ライフサイエンス – 生体医工学
・ライフサイエンス – 分子生物学

給与
［准教授相当］
年収 : 600万円～
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。

［講師相当］
年収 : 500万円～
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。

［助教相当］
年収 : 400万円～
・国立大学法人熊本大学2号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
・学歴、職歴等を考慮して決定するため給与は変動します。
・規則改正等によって変動します。

勤務時間
［准教授相当］
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は7時間45分とみなす。）

［講師相当］
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は7時間45分とみなす。）

［助教相当］
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づく専門業務型裁量労働制（勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は7時間45分とみなす。）

募集要項

応募資格
［応募に必要な学歴・学位］
博士

［説明］
[業務に必要な特定分野の公的資格・条件(学歴、学位など)・経験(何年以上)、及び専門性等の詳細]
（１）博士の学位を有する者（令和８年３月３１日までに取得見込みの者を含む。）
（２）一定の研究業績を有し（分野は問わない）、以下のような先端的な研究を主体的に展開する意欲を有する者（経験は問わない）
　(ア)オルガノイドやスフェロイドなどの三次元培養体を用いたスクリーニング系の開発・解析。特に、マイクロ流体技術、ハイドロゲル技術や自動分注機を活用した系の開発・解析。
　(イ)腸、脂肪をはじめとする組織機能を再現するin vitroモデル系の開発・解析。
　(ウ)その他、生命現象の開拓や創薬を見据えた解析系の開発。
（３）大学院医学教育部及び医学部において、薬理学に関する教育に熱意を持ち、英語を活用しつつ学生の研究指導を積極的に担当できる者。特に、既存の枠組みに捉われることなく、個々人の生活環境を尊重し、効率的な研究環境の構築に積極的な者。
（４）大学院生命科学研究部准教授、講師又は助教にふさわしい人格を有する者

雇用形態
［准教授相当］
正職員・正社員

［講師相当］
正職員・正社員

［助教相当］
正職員・正社員

契約期間
［准教授相当］
任期なし – テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間６ヶ月

［講師相当］
任期なし – テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間６ヶ月

［助教相当］
任期あり – テニュアトラック以外
任期あり原則5年（再任1回、テニュア審査可）
試用期間あり
試用期間６ヶ月

勤務地
・〒860-8556 熊本県 熊本市中央区本荘1丁目1-1

待遇
［各種制度］
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり

［健康保険］
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり

［待遇ー補足説明］
勤務形態：同意に基づく専門業務型裁量労働制
勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は7時間45分とみなす
任期の定め：
・准教授及び講師：なし
・助教：あり（採用日から５年。ただし、任期中の業績審査の結果、条件を満たした場合は、再任又は任期の定めのない職員とすることができる。）
試用期間 ：６か月
勤務場所：（雇入れ直後）熊本大学本荘キャンパス、（変更の範囲）熊本大学の定める業務
時間外労働：時間外、深夜、休日労働の有無　有
賃金等：国立大学法人熊本大学２号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
社会保険：文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
雇用者：国立大学法人熊本大学

応募上の配慮
［その他］
＊本公募は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための措置として、女性に限定した公募を行うものです。
＊女性限定公募期間において、応募がない場合又は選考の結果、候補者なしとなった場合は、一般公募に切り替えます。
＊熊本大学はダイバーシティを推進しています。
＊業績の評価に際しては、以下に示す方法で育児休業、介護休業及び産前産後休暇（以下、「育児休業等」という。）を取得した期間（複数ある場合には合算）を考慮します。
・最近5年間並びに10年間の業績を評価する際に、当該評価期間における育児休業等を取得した期間に相当する年数を評価期間に加える。

採用人数
1名

［求人内容補足説明］
[機関の説明（機関概要(設立年、資本金額、従業員数等)、事業内容の詳細、募集の背景、プロジェクトの説明等）]
　標記のことについて、本学大学院生命科学研究部では分子薬理学講座担当准教授、講師又は助教候補者の公募を行うことになりました。
　つきましては、ご多用中誠に恐縮に存じますが、貴機関において適任者がおられましたら、下記によりご推薦賜りますよう、お願い申し上げます。
　なお、本講座担当准教授、講師又は助教には、大学院医学教育部及び医学部における薬理学の教育（講義・実習等）並びに関連科目（教養教育科目を含む。）を担当していただきます。

[勤務地住所（就業場所の詳細等）]
熊本市中央区本荘１－１－１

[募集人員（職名・採用人数等）]
准教授、講師又は助教　１名

[着任時期（採用日、着任日等）]
令和８年４月1日以降、できるだけ早い時期

募集期間
2025年12月25日~2026年01月26日 必着

応募方法
応募書類(指定様式)
1_履歴書.docx
1_履歴書(記入例).docx
2_業績目録等（准教授・講師共通）.docx
2_業績目録(助教).docx
3_申告書.docx
4_所見を伺える方及び応募職種について.docx

[応募書類]
履歴書 : 電子応募
メールアドレス及び連絡先を必ずご記入下さい。また、出産、育児、介護に専念（あるいは従事）した期間について考慮することを希望される場合は、付記してください。

業績リスト : 電子応募

その他の電子応募書類
・申告書（様式有）１部
・応募者本人に関する所見を伺える方及び応募職種について（様式有）１部
・学位（博士号）取得見込み証明書（該当者のみ）１部

［応募書類の返却］
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募　可
電子メール応募　不可
求人機関Web応募　不可

公募のURL
http://www.medphas.kumamoto-u.ac.jp/recruit/

選考・結果通知
［選考内容］
オンラインによるセミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめ御承知おき願います。

［結果通知方法］
選考結果はメール又は郵送にてお知らせいたします。

連絡先
熊本大学　生命科学系事務部医薬保健学系事務課
山本　健二
0963735659
ski-jinji(at)jimu.kumamoto-u.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。

備考
＊選考に当たって、候補者各位にはオンラインによるセミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめ御承知おき願います。
＊応募書類に記載された個人情報は、当該選考のみ使用し、他の目的には一切使用しません。
　また、応募書類は返却しません。
＊熊本大学では、競争的研究費や民間資金による共同研究等の直接経費の一部を、研究代表者等の給与への上乗せ（年間上限＜准教授の場合＞800 万円、＜講師の場合＞750 万円、＜助教の場合＞650 万円）、自由裁量経費の配分、若手研究者を雇用できる資金へ転換できる制度が利用できます。

【12/25変更内容】
賃金（概算）【金額】を以下のとおり修正しました。給与は、学歴、職歴等を考慮して決定します。
准教授：500万円以上～800万円　→（変更後）600万円以上
講師：400万円以上～700万円　→（変更後）500万円以上
助教：400万円以上～600万円　→（変更後）400万円以上

広島大学原爆放射線医科学研究所　教授

【団体名】：広島大学原爆放射線医科学研究所

【募集職種】：教授

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
「専門分野」
放射線医学・生物学，遺伝医学，細胞生物学

「予定業務」
(雇入れ直後)
(1)「専門分野」の研究に関すること。
(2)「担当予定科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3)全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4)入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
(5)その他，教育研究等組織の長が指示する業務。

「担当予定科目」
(1)教養教育科目：教養ゼミ，医学からみた戦争と平和 等
(2)学部（専門教育科目）：人類遺伝学，放射線生物学・放射線健康リスク科学，医学研究実習 等
(3)大学院（博士課程前期）：放射線ゲノム疾患学特別演習，放射線ゲノム疾患学特別研究 等
(4)大学院（博士課程後期）：放射線ゲノム疾患学特別演習，放射線ゲノム疾患学特別研究，放射線統合医科学，放射線生物学入門，ヒロシマ復興史 等
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

【応募資格】：次の要件をすべて満たす者
(1)博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
(2)放射線医学・生物学，遺伝医学もしくは関連分野において顕著な業績を有すること。
(3)大学院における博士課程前期・博士課程後期・博士課程の論文指導を担当できること。
(4)英語による教育・研究指導ができること。

【提出書類】：
次の書類をすべてPDFデータで提出してください。なお，(2),(3)については，EXCELファイルも併せて提出してください。
(1)推薦書（様式任意）
(2)履歴書（Form1）
(3)業績目録（Form2）
(4)現在までの研究と教育の内容と実績（約2,000字）（様式任意）
(5)教育・研究に対する抱負と中長期計画（約2,000字）（様式任意）
(6)論文別刷：主要業績5編までの別刷（コピー可）各1部
※応募書類の様式は，以下のURLからダウンロードし，日本語又は英語で作成してください。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/labocenter

【選考方法】：
(1)書類審査
(2)必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3)広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

【着任時期】：2026 年7 月1 日以降のできるだけ早い日

【勤務時間】：
(1) 勤務時間 8:30〜17:00（月〜金），休憩時間12:00〜12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）
(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

【勤務形態】：テニュア

【勤務地】：霞キャンパス 広島市南区霞1-2-3 その他大学が定める就業場所 等

【処遇・待遇】：
(1)採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行）が適用されます。
(2)採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

【応募締切日】：2026年3月6日（金）17:00（日本標準時）（必着）

【参考URL】：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/

【特記事項】：
(1)試用期間：あり（６月間）
(2)応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
(3)定年年齢は65歳です。
(4)広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究所，病院などの教育研究組織に配属されます。
(5)配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
(6)広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
(7)広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(8)広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

■問い合わせ先
【部署名】：広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
【担当者名】：広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
【TEL】：082-257-5972
【E-mailアドレス】：kasumi-jinji@office.hiroshima-u.ac.jp

浜松医科大学　光医学総合研究所（AI応用）　特任教授

①機関・所属：浜松医科大学　光医学総合研究所（AI応用）

②職名：特任教授（１名）

③公募締切：令和８年２月５日（木）正午まで（必着）

④リンク先URL：https://www.hama-med.ac.jp/jobs/hikariigaku-tokuninkyoju.html

⑤担当窓口：浜松医科大学人事課任用係（TEL:053-435-2412，MAIL:ssn@hama-med.ac.jp）

募集要項

東京大学大学院総合文化研究科　講師

東京大学大学院総合文化研究科　講師　公募要項

1.職名及び人数
講師　１名

2.契約期間
2026年9月1日(予定)～2031年8月31日

3.更新の有無
更新する場合があり得る。ただし、 更新は 1 回限りとし、更新後の任期は 2036年8月31日までとする。
更新は、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況、予算の状況、契約期間満了時の業務量等を考慮のうえ判断する。

4.試用期間
採用された日から14日間

5.就業場所
大学院総合文化研究科（東京都目黒区駒場3-8-1）
変更の範囲：本学の指定する場所（配置換又は出向を意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。）

6.所属
大学院総合文化研究科 広域科学専攻 生命環境科学系

7.業務内容
1) 佐藤守俊教授と共同でエンジニアリングバイオロジー分野の研究を実施
2) 大学院（広域科学専攻 生命環境科学系）における教育・研究指導・運営
3) 教養学部後期課程（統合自然科学科)における教育・研究指導・運営
4) 教養学部前期課程(1,2年生)における教育・運営
変更の範囲：配置換、兼務及び出向を命じることがある（意に反して命じられることは原則ない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第4条による。）

8.就業時間
専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。

9.休日
土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

10.休暇
年次有給休暇、特別休暇　等

11.賃金等
学歴・職務経験等を考慮して決定。昇給制度あり。
参考　　博士修了/34万円～、医学博士修了/36万円～
諸手当　賞与（年2回）、通勤手当（原則55,000円/月まで）の他、本学の定めるところによる。

12.加入保険
法令の定めにより文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入

13.応募資格
1) 生体関連化学、合成生物学、タンパク質工学やその関連分野における研究経験があり、新しい分野の研究を意欲的に進めることができること。
2) 博士の学位を有すること（学位取得見込みを含む）。
3) 国籍は問わないが、業務に支障のない程度の日本語能力を有すること。

14.提出書類
1) 東京大学統一履歴書（様式については以下からダウンロードし作成すること。）
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
※記入要領は以下を参照のこと。
https://www.c.u-tokyo.ac.jp/faculty/soumu/jinji/download-jinji/rireki_20220823.pdf
2) 研究業績リスト（原著論文、総説、講演、競争的研究費など）
3) 主要論文 5 編以内（プレプリントも可）
4) これまでの研究業績の概要(A4 用紙 2ページ程度)
5) 着任後の研究計画および教育に対する抱負(A4 用紙 2 ページ程度)
6) 意見を伺える方 2 名の氏名・所属・電話番号・電子メールアドレス

15.提出方法
応募者は、以下のURLに必要な情報を記入した上で、上記書類の電子ファイルを1つのPDFファイルとしてアップロードすること。
https://forms.gle/TYqmuytAdBSwsSgGA

16.応募締切
2026年3月1日（日）必着　
書類選考の上、合格者に対して面接（対面またはオンライン）を行います。
なお、面接のための旅費は支給されません。

17.問い合わせ先
〒153-8902　東京都目黒区駒場3-8-1
東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻　担当：佐藤守俊
TEL: 03-5454-6579　e-mail: moritoshisato(at)g.ecc.u-tokyo.ac.jp　※(at)は@に変換

18.募集者名称
国立大学法人東京大学

19.受動喫煙防止措置の状況
原則敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）

20.その他
・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
・「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。
・産前・産後休暇、育児休業又は介護休業を取得した場合の契約期間の取扱い：産前・産後休暇及び育児休業を取得したことにより雇用期間を延長することがある（詳細は東京大学における教員の任期に関する規則第3条による）。
・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。

福島県立医科大学 医学部附属生体情報伝達研究所 生体機能研究部門　教授

医学部附属生体情報伝達研究所生体機能研究部門研究主任教授候補者の公募について

このたび本学においては、教員の定年退職に伴い生体機能研究部門の研究主任となる教授を選考することとなり、人材を広く公募することといたしました。下記により御応募いただきますようお願い申し上げます。

　　　　　　記

１　募集人員
　　教授　１名（任期の定めなし）

２　応募資格
　　以下の資格を全て満たす方。
（１）本学の理念を良く理解し、研究・医学教育における卓越した能力と熱意を有し、本学の更なる発展に寄与することができる方。
（２）豊富な生命科学分野の研究実績を有するとともに、当該部門の研究を発展させ、学内外の研究機関などとも連携しながら先端的な研究を牽引し、さらには学生教育の推進においても十分な能力を備えた方。
※　国籍は問いません。
※　福島県立医科大学では女性教員の積極的応募を期待しています。

３　採用予定
　　令和８年７月１日以降（応相談）

４　提出書類
（１）履歴書（別紙－様式１）
（２）業績目録（別紙－様式２）
（３）主要論文別刷（10編以内とし、PDF形式で同一のCD-R又はUSBメモリに保存してください。印刷物も可としますが、その際は各10部提出してください。）
（４）主要論文の要旨とその意義（各編を200字程度にまとめて添付してください。）
（５）研究・教育に関する実績及び抱負（3,000字以内とし、図表の使用も可能とします。ただし、図表は字数に含めません。）
（６）応募者について照会できる方２名以上のリスト（氏名、所属、職名、電話番号及びメールアドレス）
（７）写真（証明写真サイズ30mm×40mm、上半身、無帽、無背景、最近撮影のもの）
※　提出書類についてはＡ４版（片面）とし、クリップ留めにして提出してください。
※　（２）の業績目録は、「業績目録の記載要領」を参照して作成してください。
※　様式１～２については、公立大学法人福島県立医科大学ホームページからダウンロードできる電子ファイルを使用して書類を作成してください。
求人・公募案内URL：https://www.fmu.ac.jp/recruit/

５　締切期日　　令和８年１月２３日（金）必着

６　提出先
　　　〒960-1295　福島県福島市光が丘１番地
　　　　　　　　　　公立大学法人福島県立医科大学事務局総務課長あて「親展」
　　　　　　　　　　電　話　024-547-1012　ＦＡＸ　024-547-1995

７　その他
・　応募書類を郵送する場合は、簡易書留、レターパック等の追跡可能な郵便を利用し、封書には「生体機能研究部門研究主任教授候補者応募書類在中」と朱書きしてください。
・　選考に際して、追加資料の提出や当大学への来訪等を依頼する場合があります。
・　提出いただいた応募書類（CD-R又はUSBメモリ含む）は返却いたしませんので、あらかじめ御了承願います。
・　御不明な点がありましたら以下事務担当までお問い合わせください。

九州大学 生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野　学術研究員（ポスドク）の募集

【団体名】九州大学　生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【募集職種】学術研究員（ポスドク）

【募集人数】 １人

【募集の背景、プロジェクトの説明】
九州大学 生体防御医学研究所（附属高深度オミクスサイエンスセンター）遺伝子発現動態学分野では、マウス初期胚・生体組織・胚性幹（ES）細胞等をモデルとして、ライブイメージング、マルチモーダル空間オミクス、ゲノム編集、分子細胞生物学、生物物理学等の先端技術を統合し、遺伝子発現の「動態」と「ゆらぎ（ノイズ）」が生命現象をどのように規定するかを解明する研究を推進している。

本公募は、当研究室が注力する(1)転写バーストの制御機構、(2)遺伝子発現多様性と細胞運命決定、(3)老化に伴う細胞間遺伝子発現多様性の出現機構、のいずれか（または横断）に関する研究を、応募者の専門性と関心を踏まえて設定し、主体的に推進する学術研究員（ポスドク）を募集する。

研究室では、空間オミクス／多重FISH（seqFISH等）や単一遺伝子の生細胞イメージング等、時空間分解能の高い計測・解析基盤を活用できる。これらを通じて、発生・幹細胞・老化といった文脈での遺伝子発現制御原理の解明を目指す。
https://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/labo/ged/

【職務内容】
学術研究員（ポスドク）として、遺伝子発現動態に関する研究（転写バースト、遺伝子発現多様性と細胞運命決定、老化に伴う転写ノイズ等）を推進していただく。研究テーマは応募者の専門性・経験・関心を踏まえ、研究室の主題に沿って相談の上で決定する。

主な業務：
・マウス初期胚／ES細胞／培養細胞／加齢関連モデル等を用いた分子細胞生物学的実験、ゲノム編集、ライブイメージング
・単一細胞RNA解析、空間オミクス／多重FISH（seqFISH）、画像解析、統計解析・機械学習等を用いたデータ解析
・研究成果の論文化、国内外学会での発表
・大学院生・共同研究者・技術スタッフとの協働（必要に応じて学生指導を含む）

老化研究の直接経験は必須ではないが、関連分野での研究実績と、新技術の習得や学際的研究を推進する意欲を重視する。

【給与】
年収 : 400万円 ~ 600万円 年棒制（本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定）

【勤務時間】
就業時間 : 08:30-17:15　休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日及び夏季一斉休業日
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制を適用。１日７時間４５分働いたものとみなす。

【必要な学歴・学位】
博士（専門分野不問）

【業務における経験】
マウス操作に熟達している方、分子生物学に精通している方、また画像解析やビッグデータ解析の能力をお持ちの方を歓迎します。これらの経験をすべて持っている必要はございません。さらに、これらの技術やスキルを有していない方でも、新しい技術の習得に対する意欲がある方は大歓迎です。

新しい技術の習得や異分野融合研究への挑戦を厭わない意欲を重視します。老化研究の経験は問いませんが、関連分野で積極的に新手法を取り入れながら学際的研究を推進できる方を歓迎します。国際共同研究や共同プロジェクトへの参加意欲がある方は特に歓迎します。

【着任日】 : 2026年04月01日
（４月以降も応相談）

【契約期間】
任期あり – テニュアトラック以外
1年ごとに更新（年度末）。5年まで更新可。試用期間なし

【勤務地】
〒812-0054 福岡県 福岡市東区馬出3丁目1-1 九州大学 生体防御医学研究所　
遺伝子発現動態学分野

【待遇】
•各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
•加入保険
健康保険、 厚生年金保険、労災保険、雇用保険: あり
•待遇ー補足説明
当研究室では、研究スペース・研究設備・解析環境を整備し、学術研究員（ポスドク）が主体的に研究を推進できるよう支援する。ライブイメージング、マルチモーダル空間オミクス、ゲノム編集等の先端基盤を活用し、発生・幹細胞・老化に関わる遺伝子発現動態の解明に取り組める環境である。

研究成果の発信（論文投稿、国際学会発表）を重視し、必要に応じて旅費等の支援を行う。また、科研費等の外部資金申請について、研究所内のサポート体制（書類作成支援・添削等）を活用できる。将来的な独立に向けた研究実績形成、共同研究の立ち上げも支援する。

【募集期間】
2025年12月10日~2026年01月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締切ることあり。事前面談や海外や遠方からオンライン面接も可能。

募集の詳細は以下を御覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125120624

【連絡先】
九州大学
生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野
落合 博
ochiai.hiroshi.403[at]m.kyushu-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

新潟大学 医学部 医学科 脂質生化学分野 （新潟大学 大学院 医歯学総合研究科 分子細胞機能学分野）　助教

【団体名】：新潟大学 医学部 医学科 脂質生化学分野 （新潟大学 大学院 医歯学総合研究科 分子細胞機能学分野）

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
私たちの研究室では、生体膜の制御機構と生理機能の理解を通じて、生命システムの動作原理を明らかにすることを目指しています。本公募では、当研究室の研究に興味を持ち、自らの視点と発想で意欲的に研究に取り組める方を歓迎します。
《業務内容》
•専門分野に関する研究の遂行
•研究指導および研究室運営業務補助
•学部・大学院教育

【応募資格】：
•博士の学位を有するか、着任時までに取得見込みの方
•当該分野で優れた研究業績を有し、独立した研究を遂行できる能力と意欲を有する方
•教育および学生指導に熱意を持つ方

【提出書類】：
1.履歴書（写真添付）
2.研究業績リスト
3.主要論文（5編以内、PDF形式）
4.これまでの研究概要と今後の抱負（A4各１枚以内）
5.推薦者2名の氏名・所属・連絡先

【選考方法】：
JREC-IN Portal経由でご応募ください。（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125120190）

【着任時期】：2026年2月1日以降（応相談）

【勤務地】：新潟大学医学部（旭町キャンパス）　新潟県新潟市中央区旭町通一番町757

【処遇・待遇】：
《任期について》任期は5年とし、再任は1回まで可（通算で最長10年）。
《給与・勤務条件等》本学規程によります。

【応募締切日】：2025年12月31日

【参考URL】：https://www.med.niigata-u.ac.jp/bc2/

■問い合わせ先
【部署名】：新潟大学 医学部 医学科 脂質生化学分野
【担当者名】：大野
【TEL】：025-227-2085
【E-mailアドレス】：moe.oono.med@niigata-u.ac.jp

国立研究開発法人海洋研究開発機構 超先鋭研究開発部門 超先鋭研究開発プログラム　特任研究員もしくはポストドクトラル研究員

【団体名】：国立研究開発法人海洋研究開発機構 超先鋭研究開発部門 超先鋭研究開発プログラム

【募集職種】：特任研究員もしくはポストドクトラル研究員

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
超先鋭研究開発プログラムでは、新エネルギー・産業技術総合開発機構 ムーンショット型研究開発事業 「生分解開始スイッチ機能を有する海洋分解性プラスチックの研究開発 (2020年度〜2027年度　機構代表者：野牧 秀隆）」に関連して、以下の研究項目AまたはBのいずれかと、共通業務(3)、(4)に従事する特任研究員もしくはポストドクトラル研究員を1名募集いたします。

（採用直後）
【研究内容】
本研究では、下記の2テーマを通じて、海洋において迅速な分解性を持つ新規海洋生分解素材の開発とその社会実装を目指しています。
【A】多糖類をベースとした新素材の開発・改良とその性能評価、社会実装に向けた加工性、リサイクル性の検討、改良
【B】多糖類を含む海洋生分解性プラスチックの実環境における微生物分解挙動の解明およびそのデータベース化
研究にあたっては、材料科学、海洋化学、微生物学、バイオインフォマティクスなど異分野の研究者と協力し、以下の業務に従事していただきます。

【A】
(1) 多糖類をベースとする新素材の開発・改良と、素材の複合化もしくは化学修飾による海洋生分解開始スイッチ機能の導入
(2) 素材の社会実装に向けた加工性、リサイクル能の向上

【B】
(1) 海洋や河川環境に浸漬したプラスチック上に形成されたバイオフィルムの微生物と分解酵素の網羅的な解析と、得られた遺伝子情報のデータベース化
(2) プラスチック分解微生物の培養、プラスチック分解酵素の特性解析

【共通業務】
(3) 河川や海洋実環境における生分解性検証実験や各種サンプリング
(4) 課題に係る報告書作成や、査読付き論文の執筆

【応募資格】：
特任研究員：
当該研究もしくは技術開発に関連する分野の博士号取得者

ポストドクトラル研究員：
関連分野の博士号取得者（採用日までに取得見込みの者を含む。）
博士号を取得した年度の末日から採用までが5年以内であること。
（2020年4月以降に学位を取得した者）

【提出書類】：※職種により応募書類が異なりますのでご留意ください。

特任研究員：
(1)履歴書
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載
(2)これまでに行ってきた研究の要約　1枚
(3)当課題における研究計画　1枚
(4)研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト
※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載
※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載
※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載
(5)主要論文　2編以内
(6)推薦書　2通
※2名の推薦者からの署名入り、PDF形式に変換した推薦書を各1通
※本機構役職員は推薦者として認められません。

応募書類（6）は、各推薦者より下記採用担当アドレス宛に、Eメール添付にて締切までにお送りください。
recruit-app[at]jamstec.go.jp
※[at]をアットマークに変え、件名を「SUGAR EGM25-018 応募者名」としてください。

ポストドクトラル研究員：
(1)履歴書　
※様式自由
※連絡先Eメールアドレス記載
※推薦者の連絡先1件を記載（応募者が書類選考を通過した場合、推薦者から直接本機構宛に、推薦書を送付していただきます。）
※本機構役職員は推薦者として認められません。
(2)これまでに行ってきた研究の要約　1枚
(3)当課題における研究計画　1枚
(4)研究業績並びにこれまで受けた競争的資金リスト
※論文は、レフェリー制のあるジャーナルとその他の研究、学術出版物に分けること。
※DOIコードが付与されている場合は記載
※科学研究費補助金、科学技術振興機構からの受託研究費なども記載
※競争的資金を受けたことが無い場合は、「競争的資金該当なし」と記載
(5)主要論文　2編以内

【提出方法】
応募書類（1）〜（5）はすべてPDFファイルに変換して、下記URLからアップロードしてください。
https://recruit.jobcan.jp/jamstec/entry/new/2196959

【選考方法】：
書類選考通過者に面接を行い、採用を決定します。
※原則としてオンラインにより面接を実施します。

【着任時期】：2026年4月1日　※雇用開始日は応相談

【勤務時間】：
専門業務型裁量労働制 ※始業及び終業を始めとする、時間配分の決定及び業務遂行の方法（在宅勤務等を含む）は、勤務者の裁量に委ねられます。

【勤務形態】：任期制職員

【勤務地】：国立研究開発法人海洋研究開発機構 横須賀本部　神奈川県横須賀市夏島町2番地15

【処遇・待遇】：
(1)赴任旅費を支給します。
(2)通勤手当を支給します。
(3)各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)を完備しています。
(4)職員等の相互扶助及び福利厚生の増進を図るための共済会制度があります。
(5)民間賃貸住宅の社宅貸与制度があります。（収入等の基準あり）
ポストドクトラル研究員は、民間賃貸住宅の社宅貸与制度の対象外となります。
(6)土日祝祭日・年末年始・年次有給休暇・特別有給休暇を休日及び休暇とします。介護休業・育児休業等の制度があります。

【応募締切日】：2025年12月24日（水） 23時59分 （日本時間/JST）必着

【参考URL】：https://www.jamstec.go.jp/recruit/j/details/sugar20251224/

【特記事項】：
(1)提出書類は厳正に管理します。また、お預かりする個人情報は、採用選考並びに採用内定もしくは着任後の人事管理等の目的のみに使用し、他の目的では一切使用いたしません。
(2)採用内定時に健康診断書を提出していただきます。
(3)応募後に辞退される場合は、上記問い合わせ先までご連絡ください。
(4)上記各条件は、公募開始時点におけるものです。
(5)日本語を母国語としない場合、業務時の使用言語は英語です。

■問い合わせ先
【部署名】：国立研究開発法人海洋研究開発機構 管理部門人事部人事任用課
【担当者名】：採用担当
【TEL】：(045)778-5811
【E-mailアドレス】：recruit-app@jamstec.go.jp

九州大学 生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野　助教（特定プロジェクト教員）

助教（特定プロジェクト教員）の募集　

【団体名】九州大学　生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【募集職種】助教（特定プロジェクト教員）

【募集人数】 １人

【募集の背景、プロジェクトの説明】
当研究室では、マルチモーダル空間オミクス、ライブイメージング、ゲノム編集、エピゲノム解析など、多彩な先端計測技術を統合できる研究基盤を整備しています。世界的にも希少な高解像度ライブイメージング設備や、空間オミクス解析環境が利用可能であり、研究者が自由度高く先端的テーマに取り組める環境を提供します。
また、国内外の研究者との共同研究ネットワークを有しており、国際共同研究・国際会議での発表・海外短期研修など、国際的に活躍できる機会も積極的に支援します。老化研究や遺伝子発現ダイナミクス研究を通じて、健康寿命延伸に資する新たな基盤的知見の創出に参画していただける方を歓迎します。
https://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/labo/ged/

【職務内容】
老化モデル動物を用いた単一細胞・空間オミクス解析などを駆使し、加齢に伴う転写ノイズ増大の分子機構の解明を目指します。分子生物学・細胞生物学・バイオインフォマティクスのスキルに加え、単一細胞RNA/ATACシーケンス解析や画像解析、統計解析・機械学習経験を持つ研究者を歓迎します。老化研究の経験は必須ではありませんが、関連分野での研究実績と意欲を重視します。研究成果の論文化、学会発表、大学院生の指導や共同研究にも積極的に携わっていただきます。

当研究室は、助教が主体的に研究を推進できる自由度の高い環境を提供します。単一細胞解析・空間オミクス・数理モデリング・ライブイメージングなど、最新技術の導入や新規プロジェクトの立ち上げも積極的に支援します。

また、大学院生・共同研究者との協働を通じて指導経験を積む機会が豊富であり、将来的な独立に向けた研究実績・科研費獲得のサポートも行います。国際会議への参加支援や海外共同研究の機会も提供し、学際的・国際的な研究者として成長できる環境です。

【給与】
年収 : 400万円 ~ 700万円 年棒制（本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定）

【必要な学歴・学位】
博士　（専門分野不問）

【業務における経験】
マウス操作に熟達している方、分子生物学に精通している方、また画像解析やビッグデータ解析の能力をお持ちの方を歓迎します。これらの経験をすべて持っている必要はございません。さらに、これらの技術やスキルを有していない方でも、新しい技術の習得に対する意欲がある方は大歓迎です。

新しい技術の習得や異分野融合研究への挑戦を厭わない意欲を重視します。老化研究の経験は問いませんが、関連分野で積極的に新手法を取り入れながら学際的研究を推進できる方を歓迎します。国際共同研究や共同プロジェクトへの参加意欲がある方は特に歓迎します。

【着任日】 : 2026年04月01日
（４月以降も応相談）

【募集期間】
2025年11月18日~2026年01月17日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締切ることあり。事前面談や海外や遠方からオンライン面接も可能。

募集の詳細は以下を御覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125111149

【連絡先】
九州大学
生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野
落合 博
0926426820
ochiai.hiroshi.403[at]m.kyushu-u.ac.jp　※[at]を＠としてください

近畿大学農学部　増田グループ　研究員（大学院博士課程修了：2026年3月の見込みも含む）

近畿大学農学部　増田グループでは研究員を募集します。

１．業務内容：
基盤研究(S)(2025-2029年度) 「mRNA発現を最適化する核内鍵実行分子ネットワークの統合的理解と発展的展開」の研究を加速するため、精力的に研究に取り組む意欲的な研究員を募集します。若干名（１−２名）の募集です。
ヒト培養細胞を用いたmRNAスプライシング・核外輸送を最適化する核内鍵実行分子ネットワークに関する研究に従事していただきます。
1. 上流の鍵実行分子UAP56とURH49によるmRNAスプライシングの制御とその選択性の機構解明
2. 下流の鍵実行分子NXT1とNXT2によるmRNA輸送の選択性の機構解明
3. 核外輸送ネットワークを制御する根源的な機構の解明
4. 上記解析を行う上で、分子生物学・生化学のスキルを持っている人が望ましいです。また情報解析のスキルは必須ではありませんが、上記解析には情報解析も含まれますので、情報解析にも興味を持っている人を歓迎します。また、大学院生と協力して研究を進めていける方を歓迎します。
応募者のこれまでの研究：researchmap.jp/SeijiResearch
(Nat Commun 2024; Nuc Acids Commun 2022, iScience 2019など)
https://kaken.nii.ac.jp/ja/grant/KAKENHI-PROJECT-25H00433/
詳しくは、https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125100509を見てください。

２．応募資格：研究員：大学院博士課程修了（2026年3月の見込みも含む）。

３．勤務場所：〒631-8505 奈良市中町 3327-204　近畿大学 農学部　奈良キャンパス内

４．任期：
任期は原則年度ごとの更新となりますが、このプロジェクトが終了する年度まで更新可能です（業績評価、勤務態度、その他の状況により判断します）

５．給与：
近畿大学の規定に従って支給します。現在は月30万円です。規定の変更があれば、それに従って変更します。

６．応募書類：
(1)履歴書（写真貼付）
(2)業績リスト（論文／学会発表）
(3)現在までに携わった研究内容、志望動機（A4 ２−３枚程度）
(4)応募者の所見を求めることができる研究者（指導教官が望ましい）２名の電子メールアドレスを含む連絡先

７．応募〆切：2026年3月31日。ただし、定員に達し次第終了することがあります（お問い合わせください）。

８．採用予定日： 2026年4月１日予定、採用決定時に着任時期について相談します。

９．書類提出：下記電子メールアドレス宛送信してください。
E-mail：smasuda(at)nara.kindai.ac.jp　※[at]を@としてください

１０．問い合わせ先：増田誠司、E-mail：smasuda(at)nara.kindai.ac.jp

川崎医科大学 分子遺伝医学教室　助教

【団体名】：川崎医科大学

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
〚川崎医科大学 分子遺伝医学教室〛
本職は医科大学における基礎系研究室の教員であり、医学部生に対する生命科学の教育と研究活動が主たる職務となります。分子遺伝医学教室では、リソソームや細胞内膜輸送系を中心とした細胞生物学的研究、ならびに疾患モデル細胞・モデル動物を用いた遺伝性疾患の病態解明に関する研究を推進しています。採用後は、当教室の研究に従事していただくとともに、医学部学生に対する講義および実習の一部を担当していただきます。

【応募資格】：博士
生命科学または医学に関連する分野（生化学、分子生物学、細胞生物学、遺伝学等）において研究経験を有する方。医師免許および臨床的な知識・経験は必須ではありません。医師免許を有しない研究者(non-MD)の応募も歓迎します。

【提出書類】：
1. 履歴書
2. 業績リスト
3. 志望動機、これまでの研究内容の概要、ならびにこれまでの研究経歴から当研究室でどのような貢献ができるかについてまとめたもの.
4. 応募者について参考意見を伺える方1名以上の研究者の連絡先
いずれも様式自由. PDFファイルにて提出.

【選考方法】：書類選考の後、該当者には対面あるいはWebでの面談を行います。

【着任時期】：2026年4月1日（着任時期については応相談）

【勤務時間】：月曜日〜金曜日: 08:30 ～ 17:00 土曜日: 08:30 〜 12:30

【勤務形態】：裁量労働制

【勤務地】：岡山県 倉敷市 松島 577　川崎医科大学

【処遇・待遇】：
年収500～600万円程度。経歴や経験を勘案し、本学規定により決定します。
該当者には通勤手当、住宅手当、扶養手当などあり。健康保険、厚生年金、労災、雇用保険あり。該当者には通勤手当、住宅手当、扶養手当。

【応募締切日】：適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

【参考URL】：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125101542

【特記事項】：
より詳細な情報はJREC-INでご確認ください。
応募は問い合わせ先記載のメールアドレスにて受け付けます。

■問い合わせ先
【部署名】：川崎医科大学　分子遺伝医学教室
【担当者名】：寺脇
【TEL】：086-462-1111
【FAX】：086-462-1199
【E-mailアドレス】：terawaki@med.kawasaki-m.ac.jp

New York University, Miura Lab　Postdoctoral Associate

【団体名】：New York University, Miura Lab

【募集職種】：Postdoctoral Associate

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
New York University, Miura Lab (https://ymiuralab.com/)では、研究室の新規立ち上げに伴い、博士研究員（Postdoctoral Associate）を募集します。 ヒト神経生物学、とくにヒト神経回路の発生メカニズムや神経発達疾患の病態解明に関心を持つ研究者を歓迎します。 当研究室では、ヒトiPS細胞由来の領域特異的神経オルガノイドおよびアセンブロイド技術と、ヒト神経細胞を可視化・解析する最先端のイメージング手法を組み合わせることで、神経発達疾患や精神疾患（自閉スペクトラム症、トゥレット症候群など）の分子・細胞・システムレベルでの病態メカニズムの解明を目指しています。具体的な研究手法としては、幹細胞・オルガノイド・アセンブロイドの培養、Gタンパク質シグナリングを標的とした遺伝子疾患モデルiPS細胞およびオルガノイドの作製、さらに共焦点ライブイメージングおよび4D広域カルシウムイメージングによる細胞動態解析などを組み合わせて研究を進めます。詳細については、以下の参考文献をご参照ください。

参考文献:
Narazaki and Miura et al., Nature Biomedical Engineering (2025). PMID: 40579490
Kim, Miura, and Li et al., Neuron (2024). PMID: 39419023
Miura and Kim et al., bioRxiv (2024). PMID: 39463945
Miura et al., Nature Protocols (2022). PMID: 34992269
Miura et al., Nature Biotechnology (2020). PMID: 33273741

【応募資格】：
生物学、生化学、神経科学、または関連分野で博士号を取得している方（または2026年4月までに取得見込みの方）で、一報以上の筆頭著者論文（投稿中を含む）を有する方。

【提出書類】：
以下の書類を Interfolio の応募サイト（https://apply.interfolio.com/174144）から提出してください。
(1) Cover Letter: 関心のある研究分野、関連する研究経験、本ポジションへの応募動機をまとめた書類（1ページ以内）
(2) Curriculum Vitae: 学歴、職歴、研究業績を含む履歴書（最大5ページ）
(3) Research Statement: 過去および現在の研究概要をまとめた書類（2ページ以内）
(4) Publications: 代表的な研究論文3報以内（PDF）
(5) References: 推薦者2〜3名の氏名、所属、メールアドレス

【選考方法】：
書類選考の後、Zoomによる面接および研究内容に関するプレゼンテーションを実施します。

【着任時期】：
2026年4月までに着任可能な方。 できるだけ早期の着任を希望しますが、個別の事情には柔軟に対応します。 ビザ申請が必要な場合は、手続きに数か月の準備期間を要する可能性があるため、関心のある方は早めにご応募、またはお問い合わせください。

【勤務地】：アメリカ合衆国ニューヨーク州マンハッタン

【処遇・待遇】：
New York University（NYU）のポスドク給与基準に基づきます。NYU の福利厚生が適用されます (詳細こちら: https://www.nyu.edu/employees/benefit/full-time/professional-research-staff/post-doctoral-fellows.html)。キャリア支援の一環として、ラボ内ミーティングに加え、Department of Molecular Pathobiologyにおけるセミナー、プレゼンテーション、ネットワーキングイベント、シンポジウム運営など、さまざまな機会を通じてキャリア形成を支援します。 また、国内外のポスドクフェローシップやキャリアフェローシップへの応募も積極的にサポートします。

【応募締切日】：
2026年1月31日。ただし、適任者が見つかり次第、募集を締め切る場合があります。 正式な応募の前にご質問がある方は、どうぞお気軽にメールでお問い合わせください。

【参考URL】：https://ymiuralab.com/

■問い合わせ先

【部署名】：Department of Molecular Pathobiology
【担当者名】：三浦 悠樹 (Yuki Miura, PhD)
【TEL】：+1 212-998-9623 (Office)
【E-mailアドレス】：y.miura@nyu.edu

【団体名】：理化学研究所開拓研究本部

【募集職種】：研究員（無期雇用職）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
募集研究室
開拓研究所 鈴木地球・惑星生命科学研究室
（主任研究員: 鈴木 志野）

研究室の概要
当研究室は、地球環境と生命の相互作用がもたらす共進化に焦点を当て、環境微生物の生態や代謝制御、微生物の適応進化戦略・分子基盤、さらには生命進化を明らかにすることを目的としています。あわせて、極限環境微生物が有する未知の遺伝子資源の探索および利用にも取り組み、研究を推進しています。

募集職種、募集人数及び職務内容
募集職種
研究員

※本公募では、大学の助教から准教授・常勤専任講師レベルの人材を求めています。

募集人数
1名

職務内容
分子生物学、生化学、合成生物学的手法、オミクス解析、バイオインフォマティクスを用い、多様な地球微生物の生理学的、進化学的研究、もしくは、新規遺伝資源の探索研究、その有効利用に関する技術開発を推進できる研究者を募集します。本公募では、微生物培養、生化学実験、合成生物学実験などの実験室での研究に精通している方を歓迎します。また、テクニカルスタッフ・研究員・大学院生と協働し、配属先研究室での各種業務への従事、研究室マネージメントをサポートするなど、研究室全体のスキル向上にも貢献することが期待されています。

【応募資格】：応募資格
関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。

【処遇・待遇】：待遇
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
65歳までの再雇用制度（特別嘱託職員制度）あり。但し、採用時の審査結果によっては任期5年以内の任期制職員として採用され、原則として3年終了後に無期雇用転換審査を実施します。なお、任期制職員として採用された場合の年収・勤務条件は無期雇用職員に準じます。

常勤。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。
（採用時の給与額の目安について）
採用時の裁量労働手当月額及び年俸月額の合計は51万円以上になります。博士課程終了後5年程度の経験、能力、実績を有する場合、裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は58万円程度になります。
自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。
理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

※科学研究費補助金の申請資格有り。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業部総務課kids@riken.jpまでお問い合わせください。

【応募締切日】：2025年12月12日 正午（日本時間）必着

【参考URL】：https://www.riken.jp/careers/researchers/20251030_2/index.html

■問い合わせ先
【部署名】：
【担当者名】：開拓研究所 鈴木地球・惑星生命科学研究室 主任研究員 鈴木 志野
【TEL】：048-462-1111
【E-mailアドレス】：shino.suzuki@riken.jp

熊本大学発生医学研究所　教授又は准教授（独立准教授）（女性限定）

■熊本大学発生医学研究所　教授又は准教授（独立准教授）の公募 （女性限定公募）

募集職種: 教授又は准教授（独立准教授） １名

応募締切: 2025年12月1日（月）

詳細な公募要領につきましては、以下のリンク先ををご参照ください。

【JREC-IN　和文】
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125101702&ln=0

【JREC-IN　英文】
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125101702&ln=1

【熊本大学HP　和文】
https://www.kumamoto-u.ac.jp/daigakujouhou/saiyou

【熊本大学HP　英文】
https://ewww.kumamoto-u.ac.jp/en/news/832/

金沢医科大学医学部生化学II　助教

【団体名】：金沢医科大学医学部生化学II

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
研究と教育に熱意を持って取り組んでいただける方を歓迎します。
研究は、血管形成のメカニズムや血管機能を中心に、がんや代謝疾患、老化における血管の役割や病態解明に取り組んでいます。培養細胞や遺伝子改変マウスを用いて生化学、分子生物学、細胞生物学的解析などを行います。
教育面では、医学部学生に対する生化学の講義・実習を担当していただきます。

【応募資格】：
１．博士の学位を有する方
２．協調性を持って業務に取り組める方
３．生化学・分子生物学に関する研究経験を有し、意欲的に研究に取り組める方
４．動物実験の経験を有するほうが望ましい
５．医学部での教育に熱意を持って取り組める方
６．日本語での講義ができる方

【提出書類】：
１．履歴書（大学指定の様式）
２．研究に関する実績および研究業績（大学指定の様式）
３．主要論文3編以内
４．現在までの研究内容の概要
５．参考意見を伺える方1名以上の推薦書（厳封）
（参考意見を伺える方の氏名・所属・連絡先を記載してください）

大学指定の様式は下記URLよりダウンロードしてください。
https://www.kanazawa-med.ac.jp/news/002214.html

書類一式（推薦書は厳封）を封入・封緘し、レターパック（もしくは配送状況を確認できる郵便）か宅配便（国際交通貨物を含む）で送付してください。

【選考方法】：
1.　書類選考
2.　面接等

【着任時期】：令和8年4月1日（遅くとも令和8年9月1日までに着任できる方）

【勤務時間】：08:45-17:00（4週6休）

【勤務形態】：常勤（任期あり）

【勤務地】：石川県河北郡内灘町大学1-1

【処遇・待遇】：
【任期について】3年任期、業績審査後2年間の延長、その後審査により雇用期間の定めのない継続雇用となります。

【給与等】給与は経験等に基づき大学の規定により決定します。諸手当（住居手当、扶養手当、期末手当）あり。

【応募締切日】：令和8年3月31日（決定次第締め切ります）

【参考URL】：https://www.kanazawa-med.ac.jp/news/002214.html

【特記事項】：
1.　応募書類は原則として返却しません。
2.　応募書類は採用選考以外の目的で使用することはありません。
3.　応募書類は選考終了後に適切な方法で破棄いたします。

■書類提出先
【郵便番号】：9200293
【住所】：石川県河北郡内灘町字大学1丁目1
【部署名】：金沢医科大学医学部生化学II
【担当者名】：池田崇之

■問い合わせ先
【部署名】：金沢医科大学医学部生化学II
【担当者名】：池田崇之
【TEL】：0762188111
【E-mailアドレス】：tikeda@kanazawa-med.ac.jp

国立遺伝学研究所 遺伝形質研究系　教授又は准教授

国立遺伝学研究所（遺伝研）は、遺伝形質研究系教授又は准教授を公募します。下記をご確認の上、積極的なご応募をお待ちしております。
募集要項：ＰＤＦ  　　提出書類：略歴書(excel)

１. 所属：　遺伝形質研究系

２. 職名・募集人数：　教授又は准教授 １名

３. 採用予定時期：　２０２６年４月以降（応相談）

４. 任期：　なし（情報・システム研究機構の規定に基づく定年退職の日まで（満６５歳））

５. 採用条件：　微生物あるいは微生物に関連した生命現象を対象とする研究分野で優れた業績を持ち、同分野で独創的な研究を推進できる高い見識と指導力を持ち、国立遺伝学研究所原核生物リソースを発展させることができる者。

６. 職務内容：　研究室主宰者として独立した研究室を運営していただきます。また、総合研究大学院大学・遺伝学コースの教員として兼務し、大学院生の教育にも携わっていただきます。

７. 研究環境・サポート：
・遺伝研は、大学共同利用機関として、充実した共通機器や研究基盤を有し、多くの共同研究を推進しています。このような研究環境を活用しながら研究室を運営していただきます。
・所属する研究室には助教１名と、研究支援員１名を配置します。

８. 応募締切：　２０２５年１２月２４日（水）正午【日本時間】必着

９. 提出書類：
（１）履歴書（英文・和文各１通、年号は西暦、Ｅメールアドレス記入）
（２）学術論文、総説などの目録（複数著者の場合はあなたの貢献を簡単に説明してください。
主要論文の番号に○印を付してください。）
（３）現在までの研究の概要と将来の方向・希望（英文１，５００語以内。必要に応じて図を加えてください。）
（４）本人について評価できる研究者（国内・国外各２名以上）の氏名と連絡先
（５）略歴書
（６）主要論文別刷
＊応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規定に基づいて適切に管理し、選考及び採用の目的以外には使用いたしません。

１０. 提出方法：
提出書類(1)-(6)は、Ｅメールでお願いします。
（a）メール題名(Subject:)を、「遺伝形質研究系教員応募」とし、メール本文にもその旨明記してください。
（b）提出書類(1)-(4)の内容は改頁で区切り、一つのファイルにしてメール添付で送付ください。ファイル形式はMS-Wordまたはpdfでお願いします。
また、(5)の略歴書については、様式をホームページからダウンロードの上記入してください。
（c）(6)の主要論文は、pdfファイルをメール添付でご送付ください。また、インターネット上で閲覧可能なものに関してはhttpアドレスを含んだリストをメール本文に記入してください。
＊メール着信後、２営業日以内に受信した旨返信いたします。

遺伝研では、男女共同参画の精神にのっとり、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、研究、教育、社会貢献等における能力・業績を総合的に判断し、同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

遺伝研は、受動喫煙の防止など職員の安全で健康的な環境整備に努めています。
（屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置）

【提出・問い合わせ先等】
情報・システム研究機構国立遺伝学研究所人事委員会（人事・労務係）
E-mail：nigjinji@nig.ac.jp
郵送：〒411-8540 静岡県三島市谷田1111 番地
電話：０５５（９８１）６７１６（直通）
ホームページ：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/
国立遺伝学研究所組織：https://www.nig.ac.jp/nig/ja/research/organization-top/laboratories

浜松医科大学 光医学総合研究所　特任教授

本学では光医学総合研究所特任教授を下記の通り追加公募することとなりました。
なお、選考段階において、面接及び公開セミナーを実施いたしますので申し添えます。

【公募詳細】
①機関・所属：浜松医科大学　光医学総合研究所
②職名：特任教授（１名）
③公募締切：令和７年１２月４日（木）正午まで（必着）
④リンク先URL：https://www.hama-med.ac.jp/jobs/hikariigaku-tokuninkyoju-or-tokuninjunkyo.html
⑤担当窓口：浜松医科大学人事課任用係（TEL:053-435-2412，MAIL:ssn@hama-med.ac.jp）

————————————————-

１．応募書類
・推薦書（本学所定様式）
・履歴書（本学所定様式）
・研究助成等一覧（本学所定様式）
・研究業績目録（本学所定様式）
・インパクト・ファクター計算書（本学所定様式）
・主要論文のCitation Index一覧表（本学所定様式）
・論文別刷又はコピー（第一著者又は本人の指導による主要論文１０編）

(1) 応募書類（本学所定様式）は、本学ＨＰ「教員募集」及び独立行政法人 科学技術振興機構(JST)「研究者人材データベース（JREC-IN Portal）」（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）からもダウンロードできます。
(2) 応募書類は、書留等、確実に受理が確認できる方法にて、ご提出ください。

２．受付期限
令和７年１２月４日（木）正午まで（必着）

３．付記事項
①先進的、独創的な光技術を応用して生命科学研究、医学研究、診断治療法開発、医薬品開発を展開できる方を求めています。
②大型動物を用いた研究を担える方を求めています。
③光医学総合研究所の研究室を運営する能力を有し、本学の他部門の研究者と積極的に連携して研究を進められる方を求めています。
④任期は令和１１年３月までで、審査の結果により更新が可能です（更新後の任期は５年で更新回数に制限なし）。
⑤給与は年俸制を適用します。

４．提出先
〒431-3192 浜松市中央区半田山１丁目２０番１号
国立大学法人浜松医科大学事務局内
「特任教授（光医学総合研究所）候補者選考委員会」あて

５．本件に関する公募及び給与等の照会先
国立大学法人浜松医科大学 人事課任用係
tel 053-435-2412 fax 053-435-2177
e-mail : ssn@hama-med.ac.jp

６．その他
（１）本学は、「国立大学法人浜松医科大学における教員選考の基本的な方針」及び「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則った人事選考を行っております。
①国立大学法人浜松医科大学における教員選考基本的な方針
http://www.hama-med.ac.jp/jobs/index.html
②本学の男女共同参画推進の取組み
http://www.hama-med.ac.jp/gender-equal/index.html
（２）提出いただいた応募書類については、候補者選考の過程で本学の学内専用ホームページから教授会構成員が閲覧可能としますことを了承願います。
また、選考段階において、面接及び公開セミナーを実施しますので申し添えます。

兵庫県立大学環境人間学部　助教

■専門分野 ： グリーンサイエンスを基盤とした生物生理生態学に関連する分野

■募集人員 ： 助教 １名

■着任時期 ： 令和8 年4 月1 日（予定）

■選考方法 ： 書類審査および面接

■応募締切 ： 令和7 年11 月28 日（金）17 時必着

■掲載URL ：
・本学部のホームページへの掲載
　https://www.u-hyogo.ac.jp/shse/koho/kiban_recruit.html
・大学サイト
　https://www.u-hyogo.ac.jp/news/news/recruit20251023.html
・法人サイト
　https://puchyogo.sub.jp/news/2723/　　　
・JREC-IN
　https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125101762

■問い合わせ先 ：環境人間学部 学部長 吉村 美紀
　　　　　　　　 E-mail：u_hyogo_kankyou@ofc.u-hyogo.ac.jp

公募要領

神戸薬科大学薬学教育アチーブメント室　教授、准教授、講師、助教または助手

１．公募人員：教授、准教授、講師、助教または助手　１～２名

２．公募領域：総合教育研究センター 薬学教育アチーブメント室
〔教育担当分野〕　学部におけるCBT、薬剤師国家試験対策の講義と基礎実習および個別学習指導など

３．応募資格　：
研究専門領域は指定しませんが、薬学の教育・研究に理解があり、情熱をもって学生の指導にあたっていただける方を求めます。

４．応募書類　：
（１）希望する職階（複数希望も可。例：准教授以上希望、講師または助教希望など）　１部
（２）履歴書　（写真添付、所属学会名を含む）　　　　　　　　２部（１部コピー可、以下同じ）
（３）推薦書（宛先は学長、様式自由、自薦の場合は不要）または自薦の場合には応募者についての所見を求めうる方２名の氏名及び連絡先　１部
（４）教育活動の実績（担当講義・実習及びそれらの効果の向上を目指した工夫及び改善、ＦＤ活動状況など）　２部
（５）教育業績の概要と薬学教育に関する将来の展望（A4版、4000字以内）　２部
（６）研究業績目録〔冒頭に応募者のh-indexを、使用したデータベース名と共に記載し、続いて、業績目録を原著論文、総説、著書、特許その他に分けて記載してください。その際、共著者（共同発明者）全員の氏名及び責任著者を明記する。なお、直近（2021年以降）の原著論文については、Journal Citation Reportsによる5-Year Impact Factor (2024)を記載する。併せて、過去10年間に受領された公的機関からの研究助成金の取得状況（研究課題、代表・分担の別、助成金額）並びに学会やシンポジウム等での招待講演等を記載してください。〕　２部
（７）論文別刷　（主なもの10編以内、コピー可）　各２部
（８）研究業績の概要（A4版、2000字以内）　２部

５．締め切り期日：2025年12月25日（木）必着

６．送付/問い合わせ先：
〒658－8558　神戸市東灘区本山北町４丁目19－１
神戸薬科大学　薬学教育アチーブメント室教員人選委員会
TEL：078－441－7500
（郵送の場合は、封筒に「薬学教育アチーブメント室教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留でお送りください。）

〔付記〕 （１）職階については、経験および業績に応じて判断しますので、希望に添えない場合があります。
　　　　 （２）教育と研究等に関してご講演をお願いする場合がありますので、その旨ご承知おきください。
　　　　 （３）着任時期：2026年４月１日以降のできるだけ早い時期。
　　　　 （４）薬学教育アチーブメント室は2026年４月１日に新設いたします。
　　　　 （５）提出書類は返却いたしません。

名古屋大学 環境医学研究所 疾患制御学分野　助教（テニュアトラック）

名古屋大学≪環境医学研究所・助教≫公募要領

1 募集件名
助教（テニュアトラック）の公募

2 募集者の名称
国立大学法人東海国立大学機構

3 所属
環境医学研究所 疾患制御学分野

4 募集内容
[職務内容（業務内容、担当科目等）]
（雇入れ直後）
・疾患制御学分野の教育研究
・大学院医学系研究科疾患制御学（協力講座）の教育・運営

当分野では、心臓や肝臓、肺、腎臓など様々な組織の線維化について特にコラーゲンを過剰産生する筋線維芽細胞に着目して以下の（１）〜（４）の研究を進めています。（１）新規線維化促進分子の探索、同定とその創薬応用、（２）筋線維芽細胞の亜集団を規定する分子の同定、（３）筋線維芽細胞の運命、寿命解析、（４）筋線維芽細胞の細胞内小器官に関する研究
これら研究を細胞生物学的、分子生物学的、生化学的、情報学的な手法等を用いて適宜、独自に作成した遺伝子改変マウスを用いながら研究をしています。

（変更の範囲）
・東海国立大学機構が指定する業務

[勤務地]
（雇入れ直後）愛知県名古屋市千種区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所

[募集人員] 助教（テニュアトラック）・1名

[着任時期] 2026年4月1日以降（採用時期については要相談）

5 募集研究分野
大分類　ライフサイエンス
小分類　なし

6 勤務形態
常勤（テニュアトラック）
契約期間：期間の定めあり（任期5年）
試用期間：あり（採用日から6か月）
任期中の業績、研究の進捗状況等を公正に評価の上、１回に限り再任可。なお、教育・研究の実績、能力、教員としての資質等を審査し、講師への昇格が相応しいと認められた場合は、任期中に講師（任期なし）への登用が可能です。
通算契約期間：東海国立大学機構名古屋大学テニュアトラック制度に関する規程の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001177.html

7 応募資格
[必要な特定分野の資格・条件（学位などを含む）・専門性等の詳細]
・博士学位を有している者（取得見込みも可）
・募集内容に記載した研究（１）〜（４）に意欲的に取り組める者
・自身の研究背景を活かして（１）〜（４）以外の筋線維芽細胞に関する新たな研究に挑戦する者
・大学院及び学部における教育に熱意と責任感を持ち、協調性をもってあたれる人物
現在の研究分野は問いません。

8 待遇
[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
・専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

9 応募期限
2025年12月12日 17時必着

10 応募・選考結果通知連絡先
[応募方法（提出書類の送付先）]
１．履歴書（様式自由、写真添付のこと）
２．これまでの研究概要（図表込みでA4で1ぺージ）
３．業績リスト（発表論文、研究費受け入れ状況、学会発表、その他に区分のこと）
４．教育・研究に対する抱負（図表込みでA4で1ぺージ）
５．応募者に関するコメントを求め得る方2名以内の連絡先
６．様式１「類型該当性の自己申告書」（11．その他 参照）
以上の書類を1つのpdfにまとめて、応募期間内（必着）に電子メール添付により提出ください（添付ファイルは10MBまで）。電子メールの件名は、「疾患制御学分野教員応募(氏名)」としてください。

以上の書類を、応募期間内（必着）にEメールにて提出ください。
提出先：nakaya@riem.nagoya-u.ac.jp
問合せ先：名古屋大学環境医学研究所 疾患制御学分野
仲矢 道雄 電話：052-789-5001　nakaya@riem.nagoya-u.ac.jp

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・書類選考の上、面接（オンラインも可）を実施。
・面接実施者については、電話またはメールで連絡を行う。

11 その他
・名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ｼﾞｪﾝﾀﾞｰﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨｾﾝﾀｰWebｻｲﾄ：https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ､ｴｸｲﾃｨ､ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ&ﾋﾞﾛﾝｷﾞﾝｸﾞ(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

フェルメクテス株式会社　研究開発（正社員・任期なし・試⽤期間あり）

フェルメクテス株式会社は、⻑年⽇本の⾷⽂化を⽀えてきた納⾖菌を新たなタンパク質源として活⽤し、持続可能な⾷の未来を創る⾷品スタートアップです。
私たちは「⼈類と動物、植物、そして地球が共存できる未来」をVisionに掲げ、微⽣物の⼒で、環境負荷の⼩さい⾼品質なタンパク質を⽇常の⾷へと届けることを⽬指しています。⾷の概念をシフトさせ、次の世代へつながる豊かな⾷⽂化を発信していきます。

フェルメクテス社では、納⾖菌の発酵技術を応⽤した新しいタンパク質⾷材の研究開発を⾏っています。募集する研究員は、以下の業務内容における実験・解析・開発業務を担当します。

◼基本情報
職種: 研究開発（正社員・任期なし・試⽤期間あり）
採⽤⼈数: 1名
募集期間: 2025年10⽉〜2025年12⽉

研究分野
納⾖菌を主原料とした⾷品・飼料の開発

◼業務内容
納⾖菌の⽣産技術開発：⾷品原料に利⽤可能な「納⾖菌粉」の効率的な⽣産⽅法の開発。
（例）
・⾷味・加⼯性に優れた納⾖菌の育種
・発酵プロセスの最適化
・⽣産開発部⾨における実験・解析・データまとめ
納⾖菌粉の製品開発：培養条件や⾵味を改善する多様な納⾖菌株の開発。

◼待遇
給与:年俸制、経験・能⼒を考慮
雇⽤形態: 正社員（任期なし、試⽤期間3か⽉）
勤務時間: 09:00〜17:30
勤務地: ⼭形県鶴岡市（業務に応じて出張あり）

◼応募資格
〈必須条件〉
1. 修⼠の学位または同等の業績
2. 納⾖菌・発酵⾷品関連分野における⼗分な研究実績
3. ⽇本語もしくは英語の実務的能⼒

◼選考・結果通知
選考⽅法: 書類審査後、⾯接審査
⾯接案内: オンラインまたは本社（⼭形県鶴岡市、交通費は会社負担）
結果通知: メールまたは電話にて通知
《連絡先》
当社エントリーフォーム　https://fermecutes.com/recruit/

筑波大学 医学医療系 生化学・分子細胞生物学　特任助教（ITF助教）

このたび、筑波大学・医学医療系では、生化学・分子細胞生物学分野の特任助教を公募することとなりました。RNA生化学研究室（研究室主宰者：七野悠一、2025年9月着任）において、リボソームプロファイリングやRNAシークエンスなどの網羅的解析を用いた翻訳の時空間制御機構の解明を目指すプロジェクトなど、生化学・分子細胞生物学の研究と、医学群・大学院での教育に従事していただきます。ご興味ある方は七野（yuichi.shichino[at]gwe.md.tsukuba.ac.jp）までお気軽にご相談ください。なお、公募の詳細はJREC-IN（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125091179）をご参照ください。

職種：特任助教（ITF助教）
※本公募は、この公募は、筑波大学ITF（IMAGINE THE FUTURE.）助教制度を適用する公募です。ITF助教制度については、JREC-IN中の「ITF助教制度概要」をご参照ください。

採用人数：1名

職務内容：大学において生化学・分子細胞生物学分野の教育・研究に従事する。

※担当予定科目等
医学類：医学の基礎（生化学、分子細胞生物学）等
医療科学類：医科生化学、医科分子生物学等
医学学位プログラム：分子医科学実験実習等
フロンティア学位プログラム：基礎医科学演習等
ヒューマンバイオロジー学位プログラム：ヒューマンバイオロジー実験実習等
医学医療系：生化学・分子細胞生物学の研究

契約期間：2026年5月1日～2031年4月30日（任期あり、試用期間なし）
※契約期間の上限は、有期労働契約の当初の採用日から通算して５年まで

応募資格：
着任時、原則として博士の学位を有する者。担当予定科目等に関する十分な研究業績および教育実績を有し、医学医療系の教員らと協調して行う教育、研究指導に能力と熱意がある者。

勤務地：〒305-8575 茨城県 つくば市天王台1-1-1
※雇用期間中において、勤務場所の変更は原則ありません。

応募締切日：2025年12月31日必着

応募方法：
JREC-IN Portal Web応募のみ受付いたします。JREC-IN中の「応募書類の作成・提出要領」および「公募書類（記入例）」をご確認の上、作成・提出願います。

大阪公立大学大学院 理学研究科　助教（専任教員）

【団体名】：大阪公立大学大学院 理学研究科

【募集職種】：助教（専任教員）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
研究分野：生化学、生物無機化学、構造生物化学、生命金属科学、機能生物化学、細胞生物学など、幅広い分野からの応募をお待ちしております。
研究内容：金属が関わる生命現象を化学的視点から理解するための研究、生体内金属に対する新しい分析技術の開発。
教育内容：大学院・学部における専門分野の教育ならびに研究指導。
その他：大学運営にかかる業務、社会貢献活動

【応募資格】：
・博士の学位を有する、または着任までに取得見込みであること。
・学部・大学院における基幹教育科目・専門科目などを担当できること。
・学部生ならびに大学院学生（博士前期課程・博士後期課程）の研究指導補助を担当できること。
・大学の管理運営に関する能力と熱意があること。
・学校教育法第9条に規定する欠格事項に該当しない者。
・金属関連タンパク質の構造機能解析、生体試料中の金属動態解析、金属酵素の機能改変などを主体的に遂行でき、生物無機化学研究室の教員（澤井 仁美 教授）と協力して、日本語および英語による研究室内の教育と運営業務を円滑に行えること。

【提出書類】：
（０）送付状 （氏名とメールアドレスなどの連絡方法を明記したもの）
（１）履歴書 （本学指定様式１で作成したもの）
（２）研究業績リスト（本学指定様式２で作成したもの）
（３）主要論文の別刷り３編以内（コピー可）
（４） その他の研究活動 [学会発表、研究費の獲得状況（種目、期間、課題名、代表・分担など）]、受賞など
（５） これまでの研究概要ならびに今後の研究計画（図表を含めてA4用紙2枚程度）
（６） 教育経験と教育に関する抱負（500字程度）
（７）所見を求められる方（2名以内）の氏名と連絡先（電話番号、e-mailアドレスを含む）
※ 提出書類はすべてA4判とし、各書類に氏名を記入してください。
※ （１）～（７）はすべてPDF形式で提出してください。
※ 提出書類に記載された個人情報は、教員採用選考の資料としてのみ利用し、個人
情報保護に関する法律に基づいて適正に取り扱います。

【選考方法】：
（１）１次選考（書類選考）
（２）２次選考（必要に応じて面接等をおこなう）
※ なお、面接等のために要する経費は、応募者の負担とします。

【着任時期】：2026年4月1日

【勤務形態】：常勤（任期の定め：５年）※１回に限り審査のうえで再任する。

【勤務地】：大阪公立大学 杉本キャンパス

【処遇・待遇】：
公立大学法人大阪の制度が適用されます。
https://www.upc-osaka.ac.jp/regulation/

【応募締切日】：2025年10月15日(水)

【参考URL】：https://www.omu.ac.jp/research/recruit/faculty/entry-01080.html

【特記事項】：
応募書類は以下 URL より応募書類をご提出ください。
https://logoform.jp/f/85hiK
・応募書類は 1 つの zip ファイルにまとめ、zip ファイル名を「理学研究科化学専攻助教応募書類＋氏名」としてください。パスワードの設定は不要です。
・選考終了後、提出書類は責任を持って廃棄いたします。

■書類提出先
電子申請のみになります。詳細は【特記事項】をご確認ください。

■問い合わせ先
【部署名】：大阪公立大学大学院 理学研究科 化学専攻 生物無機化学研究室
【担当者名】：澤井　仁美
【TEL】：06-6605-7016
【E-mailアドレス】：hitomisawai@omu.ac.jp

北里大学医学部生化学単位教授の公募について

本医学部では、生化学単位の主任任教授の定年退職（2026年3月末）により、学部内に選考委員会を設置して後任の主任教授候補者の選考を行います。

　　　　　　　　　　記

１．募集単位
生化学単位
注：本学でいう教育研究「単位」とは、講座制を採られている場合の「講座」にあたるものです。

２．職位・人数
主任教授　1名　〔任期制（任用期間5年・再任可）〕

３．応募条件
1） 生化学または関連する分野において優れた研究業績と豊富な教育実績を有し、深い学識を備えた医学部の教育研究単位責任者として相応しい方
2） 博士の学位を有する方
・本医学部は教員の任期制を導入しており、任用期間は5年（再任可）です。

＜学生教育について＞
主要担当科目は１年次の「タンパク質化学」、２年次の「医化学・栄養学」の講義で、１年次の「分子医化学実習」を生化学の２つの単位と分子遺伝学単位が共同で担当します（もう１つの生化学単位の主要担当科目は、「生化学序説」、「代謝学」です)。
また、大学院医療系研究科での教育・研究指導にもあたっていただく予定です。
＜研究面について＞
基礎系研究室の一翼を担い、独創性の高い優れた基礎医学研究を展開していただくことが大いに期待されています（参考までに生化学の既存単位の萬代教授は分子細胞神経生物学を専攻しています）。また、本医学部での臨床医学研究を発展させていくために、臨床医学研究室との共同研究を積極的に推進するとともに、臨床医学研究者に対してさまざまな助言や指導、支援をしていただくことも期待されています。

４．着任時期
2026年7月1日以降、可能な限り早い時期

５．選考方法
提出書類により選考し、必要に応じて面接及びプレゼンテーション等を行っていただくことがあります。

６．応 募 書 類
(1) 履歴書（指定の書式）
(2) 研究業績のまとめ、業績目録（指定の書式）
(3) 主要論文別刷（10編以内）とその解説（指定の書式）〔論文の要旨、意義を記述（200字前後／1篇）し、数枚にまとめたもの〕
(4) 教育・研究に対する抱負〔各々1000字前後（A4版）〕
(5) 教育実績、研究実績〔A4版各2枚以内、形式自由・図表可〕
(6) 科学研究費等競争的研究資金の獲得状況（指定の書式）
(7) 特許の取得状況（指定の書式）
※ 応募される方は、下記ホームページから指定様式をダウンロードしてください。
【医学部ホームページhttps://www.kitasato-u.ac.jp/med/news/20250929-01.html】
※送付にあたっては書留等確実な方法を用い、当方から連絡する場合の宛先、電話番号及びメールアドレスを明記ください。
※ 提出いただいた応募書類は返却いたしません。

７．提出期限
2026年1月9日（金）必着

８. 提出先
〒252－0374
神奈川県相模原市南区北里1－15－1　北里大学医学部長室 気付
生化学単位主任教授選考委員会委員長　　萬代 研二宛

９．問い合わせ先
〒252－0374
神奈川県相模原市南区北里1－15－1　
北里大学医学部長室　
℡ 042－778－8018　　FAX 042－778－7974
E-mail:msenkou@kitasato-u.ac.jp

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

広島大学原爆放射線医科学研究所　講師又は助教

【団体名】：広島大学原爆放射線医科学研究所

【募集職種】：講師又は助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
募集分野：疾患モデル解析研究分野
業務内容：
(1) 疾患モデル解析研究分野の研究に関すること
(2) 関連科目における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること
(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること
(4) 入学者選抜に関すること
(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務

【応募資格】：
次の要件をすべて満たす者
(1)博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
(2)博士課程後期の論文指導を担当できること。
(3)大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導経験を有すること。
(4)英語による教育・研究指導ができること。

【提出書類】：
(1) 推薦書（様式任意）
(2) 履歴書（Form1）
(3) 業績目録 （Form2）
(4) 現在までの研究と教育の内容と実績（約2,000字）（様式任意）
(5) 教育・研究に対する抱負と中長期計画（ 約 2,000 字）（様式任意）
(6) 論文別刷：主要業績5編までの別刷（コピー可）各 1部

【選考方法】：
(1) 書類審査
(2) 必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんのあらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

【着任時期】：2026 年3 月1 日以降のできるだけ早い日

【勤務時間】：
8:30〜17:00（月〜金），休憩時間 12:00〜12:45専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日 7時間 45分働いたものとみなされます。）

【勤務形態】：
採用時の業績審査により，テニュア教員（講師），テニュアトラック教員（講師，助教）のいずれかに決定

【勤務地】：霞キャンパス 広島市南区霞 1-2-3 その他大学が定める就業場所

【処遇・待遇】：
(1)　採用となった方には，年俸制（II）（2021年 10月施行）が適用されます。
(2)　採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

【応募締切日】：2025年10 月 17日（金）17:00（日本標準時）（必着）

【参考URL】：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/labocenter

【特記事項】：
応募方法：件名を「原爆放射線医科学研究所疾患モデル解析講師又は助教応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。1週間以内に応募方法をご連絡いたします。
kasumi-jinji@office.hiroshima-u.ac.jp
応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。

■問い合わせ先
【部署名】：広島大学霞地区運営支援部総務グループ
【担当者名】：人事担当
【TEL】：082-257-5972
【E-mailアドレス】：kasumi-jinji@office.hiroshima-u.ac.jp

札幌医科大学 医療人育成センター教養教育研究部門 化学　教授

北海道公立大学法人札幌医科大学に勤務する化学教授を募集します。
応募期間は令和7年11月５日（木）までとなっております。
なお、採用日は令和8年4月１日です。

公募情報：https://web.sapmed.ac.jp/jp/public/job/tp7m630000002zbh.html

詳細につきましては、「01 教員の募集について」をご覧ください。

・01 教員の募集について （PDF:860KB）
・02 履歴書様式 （DOC:125KB）
・03 履歴書記載例（別紙） （DOC:143KB）
・04 業績目録の記載にあたって （PDF:171KB）
・05 資料提出の記載要領 （PDF:165KB）
・06 推薦書（別記第1号様式） （DOC:31.0KB）

東京工科大学応用生物学部　助教

応用生物学部教員公募【生命科学（細胞生物学、分子生物学、皮膚科学、進化生物学など）】（助教1名）について

１．職名・募集人数
助教1名

２．任期
任期　4年（任期中の適切な時期に再任用するか判断する。助教としての同一職位の連続在職年数の上限は6年とする。定年は65歳）
講師への昇任制度あり。

３．担当分野・専門分野
生命科学（細胞生物学、分子生物学、皮膚科学、進化生物学など）

４．教員候補者として望ましい人物像
（1）博士の学位を有し、生命科学（細胞生物学、分子生物学、皮膚科学、進化生物学など）の専門分野で顕著な業績を持つ人。
（2）学生にとって人間的な魅力を持ち、面倒見が良く、学生の個性を生かす努力を惜しまない人。
（3）大学・大学院の運営に強い関心と意欲があり、積極的に協力する人。
（4）皮膚科学や化粧品に、強い関心を持っている人。
　　なお、就任後は、皮膚進化細胞生物学（松井毅）研究室に所属して、共同で研究室運営を行っていただきます。
　　（研究室ホームページ:https://takeshi-matsui-lab.bs.teu.ac.jp）

５．採用予定日
2026年4月1日以降で、できるだけ早い時期

６．勤務地
東京工科大学 八王子キャンパス（東京都八王子市）
東京工科大学 応用生物学部
http://www.teu.ac.jp/gakubu/bionics/index.html

７．待遇
【給与等】本学規程による。
【休日等】日、祝日、創立記念日（5月1日）、年末年始休暇、指定休日
　※但し、授業、補講、入試及び行事等がある場合にはこの限りではない。
【保　険】日本私立学校振興・共済事業団

８．提出書類
(1)履歴書（所定様式、写真添付のこと）
　※所定様式のURL：履歴書　https://www.teu.ac.jp/ap_page/koubo/rireki_2023new.xlsx
(2)教育研究業績書（所定様式、A4版）
　※所定様式のURL:教育研究業績　https://www.teu.ac.jp/ap_page/koubo/gyouseki_2023new.xlsx
(3)本学での教育への抱負及び研究計画（任意様式、それぞれA4×2枚程度）
(4)推薦書2通

９. 書類送付先
〒192-0982 東京都八王子市片倉町 1404-1
東京工科大学 大学事務局 業務課 田邉徳人
※封筒に、必ず応募区分【2025BS-D2】を朱書きのうえ、郵送してください。

１０．選考方法
(1)書類審査
(2)審査通過者は1次面接(オンラインの場合あり)
(3)1次面接合格者は研究発表(英語含む、教育未経験の場合は模擬授業も)を実施（オンラインの場合あり）
(4)研究発表審査通過者は2次面接(対面)

１１. 応募締切
2025年11月10日（月）【必着】

１２. 選考スケジュール
書類選考及び面接について、2025年11月中旬から2025年1月上旬に実施する予定です。

１３. 選考結果の送付
2026年2月上旬頃迄に送付予定です。

１４. その他
(1)面接日時は、履歴書に記載されたメールアドレスに連絡いたします。
(2)選考結果については、郵送にてご本人宛に通知いたします。
(3)選考結果に係る質問にはお答えしておりません。
(4)応募書類は返送いたしませんのでご了承ください。
(5)提出書類に係る個人情報は選考及び採用の目的以外には使用いたしません。

１５. 本件問い合わせ
東京工科大学 大学事務局 業務課 田邉徳人
Tel:042-637-2111(代)　(内線2022)

１６.J-REC IN
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125090604

名古屋大学院理学研究科 理学専攻 生命理学領域　教授

公募要項：　https://www.nagoya-u.ac.jp/employment/upload_images/20250805_sci.pdf

１募集件名
教授（常勤、任期なし）の公募

２募集者の名称
国立大学法人東海国立大学機構

３所属
名古屋大学大学院理学研究科理学専攻生命理学領域

４募集内容
[職務内容（業務内容、担当科目等)]
（雇入れ直後）
・生命科学分野の教育研究
（変更の範囲）
・東海国立大学機構が指定する業務

[勤務地]
（雇入れ直後）愛知県名古屋市千種区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所

[募集人員] 教授・1名

[着任時期] 2026年5月1日

５募集研究分野
大分類　ライフサイエンス
小分類　分子生物学、細胞生物学、ゲノム生物学、生物物理学等

６勤務形態
常勤（任期なし）

７応募資格
[必要な特定分野の資格・条件（学位等を含む）・専門性等の詳細]
・博士学位又はPh.D.を有すること。
・生命科学分野で独創的な最先端の研究を展開し、国際的に認知されていること。
・学部及び大学院（名古屋大学Global 30 Biologyプログラムを含む。）における
教育に熱意、責任感及び協調性をもって取り組み、学位授与へ導く能力を有すること。

８待遇
[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110010928.html
・給与は東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程において定める年俸制とする。
https://public1.legalcrud.com/thers_ac/act/110001585.html
・専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされる。
・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止

９応募期間
2025年9月5日～2025年10月30日

10応募・選考、結果通知、連絡先
[応募方法（提出書類の送付先）]
・提出書類
（1）履歴書(顔写真付き)
（2）論文目録（原著論文とそれ以外を分けて記載）
（3）これまでの研究概要（2,000字程度）
（4）今後の研究計画（1,000字程度）
（5）教育に対する抱負（1,000字程度）
（6）その他参考となる事項
　　1．過去5年間の科学研究費補助金及び研究助成金の受領状況
　　2．過去5年間の国際会議での招待講演、国際会議主催等の記録
　　3．過去5年間のシンポジウム、ワークショップ、教育コース等に対する活動状況
　　4．所属学会、学会活動、受賞等
（7）国際的に認知された研究者3名の推薦状と連絡先
（8）主要論文5編（PDFファイル）

・提出方法及び問合せ先
上記の提出書類（1）～（7）を一つのPDFファイルにまとめ、主要論文５編のPDFファイルとともに、以下の電子メールアドレスに添付で送信してください。メールの件名は、「2025教授応募」としてください。受領確認メールが届かない場合には、必ずご連絡ください。ファイルサイズが20MBを超える場合は、分割してください。また、問合せの際にも、以下の電子メールアドレスを使用してください。
応募専用電子メールアドレス：seimei-koubo@bio.nagoya-u.ac.jp

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・書類選考の上、面接を実施します。
・面接実施者については、電子メール又は電話で連絡を行います。

11その他
・名古屋大学は業績（研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。
・提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・面接に要する交通費は支給しません。
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。様式は以下のURLからダウンロードしてください。
https://www.sci.nagoya-u.ac.jp/facilities_use/files/
・本学では、多様性の推進やワークライフバランスの促進に、積極的に取り組んでいます。詳細については以下のURL をご覧ください。
ｼﾞｪﾝﾀﾞｰﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨｾﾝﾀｰWebｻｲﾄ：https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ､ｴｸｲﾃｨ､ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ&ﾋﾞﾛﾝｷﾞﾝｸﾞ(Diversity, Equity, Inclusion & Belonging: DEIB) 推進宣言：https://www.thers.ac.jp/about/declaration/deib/index.html
・出産・育児・介護・病気等の理由により、過去に研究活動を中断・遅延した期間があれば、その点を履歴書に記載することができます。本学ではそれを記載したことにより、不当な評価を受けることはありません。

大阪大学大学院生命機能研究科 教員公募

◆公募掲載URL
＜本学生命機能研究科HP＞
https://www.fbs.osaka-u.ac.jp/_upload/news/news-06-20250903-01-01-ja.pdf

＜JREC-IN求人公募情報＞
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125090429

概要：
生命機能研究科は、生命科学を中心として物理学、化学、ナノテクノロジー、情報科学、イメージングを含む広い分野融合による研究を展開し、生体機能の解明を目指した研究を推進することを基本方針としています。
今回、この理念を理解し、国際的競争力をもって活躍していただけるテニュアトラック准教授を公募いたします。本公募では、あらゆる生命科学研究分野において、独創的な研究を展開できる研究者を求めています。本ポストは、下記に述べますように、テニュア審査に合格すれば、生命機能研究科の教授（任期なし）として任用されますので、将来、生命機能研究科を牽引できるポテンシャルを持っている方を望みます。

テニュアトラック期間中は、研究実施のために、以下のサポートを受けながら、研究室主宰者として独立した研究室を運営していただきます。
・テニュアトラック期間およびテニュア審査：通算最大8年間。7年目までにテニュア審査を実施し、適格と認められた場合は教授（任期なし）として採用する。テニュア審査は希望により早期実施も可能。（4年目に実施する中間審査の結果によっては、テニュア審査に進まず、5年間での雇用となる場合もあり)
・ラボスペース：120 ㎡程度の専有ラボスペース
・基盤研究費：テニュアトラック期間総額で5,000万円 (期間内であれば年度に捉われず自由な予算執行が可能)
・希望により大学院生命機能研究科の指導教員として3名程度の大学院生の受け入れが可能
・希望するメンター教員の研究設備、生命機能研究科および大阪大学内の共通機器の利用が可能
・希望により教育（講義）を担当することも可能

1. 職名
准教授（テニュアトラック）

2. 募集人数
1名

3. 所属
大学院生命機能研究科

4. 勤務場所
吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘1-3）

5. 専門分野
生命科学

6. 職務内容
上記分野に関する研究（大学院学生に対する教育・研究指導も可能）

7. 応募資格
[必須条件]
(1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有する研究者
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
[望ましい条件]
優れた業績をもち、学部学生及び大学院生の指導経験を有すること

8. 採用日
2026年4月1日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間
当初任期5年
※ただし、4年目に中間審査を実施し、基準を満たす場合は3年間契約を更新する。
※更新した場合、7年目までにテニュア審査を実施し、適格と認められた場合は任期満了後教授（任期なし）ポストへ移行します。(テニュア審査は希望により早期実施も可能。)

10. 試用期間
6か月

11. 勤務形態
「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1日8時間）

12. 給与及び手当
「47．国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等
国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類
応募書類は日本語または英語で記述のこと
① 履歴書
※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/employment/links
② 業績目録 （冒頭にResearchmap、Google scholarなど、ご自身の研究内容がわかるリンクURLを記載してください。また原著と総説を分けて記載してください。）
③ 主要論文３編のＰＤＦファイルと、それぞれの要約（各400字程度/200 words）
④ 現在までの研究、教育活動の経緯を主要論文と関連づけて述べたもの（2,000字以内/1000 words）
⑤ 生命機能研究科着任後の研究・教育の抱負（2,000字以内/1000 words）
⑥ これまでに受けた研究助成金のリスト、その他参考資料（任意様式）
⑦ 応募者の業績について客観的に評価できる方3名の氏名・所属・連絡先

※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

15. 送付先及び問合せ先
応募書類を一つのPDF書類とし、添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
tenure-track.fbs@ml.office.osaka-u.ac.jp
※件名を「生命機能研究科テニュアトラック准教授応募」としてください。
※メールサーバーの都合上、添付書類総量が10Mbを越えないようにしてください。
※ファイルサイズが10Mbを超える場合は、クラウドサーバーなどにアップロードしていただき、共有用のリンクを応募メールに記してください。
※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施してください。
※応募書類受領の確認メールを返信致しますので、必ずご確認ください。

＜問い合わせ先＞
教授 池田 史代　電話番号 06-6879-4635　E-Mail ikeda.fumiyo.fbs＠osaka-u.ac.jp

16. 応募期限
2025年11月28日（金）必着【日本時間】

17. 選考方法
書類審査を行ったのち、セミナー・インタビューを行います。分野融合研究を目指す生命機能研究科の方針に沿って、独創的な研究・教育を推進できる方を選考します。
※ 海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 二次審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。
※ 二次審査のための旅費及び宿泊費等は、本学規則に基づき、本研究科で負担いたします。

18. その他
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。

安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html

本学の「大阪大学ダイバーシティ＆インクルージョン（D＆I）推進宣言」の理念実現に向け、女性からの積極的な応募を期待しています。
大阪大学は、女性活躍推進のための様々な支援を実施しています。
< https://www.di.osaka-u.ac.jp/>

※敷地内原則禁煙

19. 募集者
国立大学法人大阪大学

千葉工業大学先進工学部 専任教員公募要領

https://chibatech.jp/about/institute/adoption.html
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125090085

1. 募集人員
准教授または助教 1名

2. 所属学部学科
先進工学部 生命科学科

3. 専門分野
抗体工学分野

4. 担当授業科目
生物学2、分子免疫学、遺伝子機能学および関連する学生実験ならびに演習科目
＊なお、採用後に大学院教員資格審査に合格した場合、 本学大学院先進工学研究科生命科学専攻の授業科目および研究指導を担当していただきます。

5. 応募資格
1) 博士の学位を有する方、または着任時までに博士の学位を取得できる方
2) 上記3.の分野において優れた研究業績を有する方
3) 学部および大学院の教育・研究に対して熱意と意欲があり、大学運営や産学連携および地域貢献に対して充分な理解を持つ方
4) 学部においては日本語での講義が可能な方。また、大学院では英語での授業および研究指導に対応できる英語力を有している方

6. 採用予定日
2026年4月1日

7. 応募方法
【応募書類】
次の①～⑥の書類を電子ファイルとして作成し、ご提出ください。①～⑤については、これらを一つのPDFファイルとしてまとめ、ご提出ください。⑥については、個別の電子ファイルでも、または一つにまとめたファイルでも、どちらでも構いません。
① 履歴書（写真付、連絡先に電子メールアドレスを記載のこと）
② 研究業績リスト（学位論文、著書、査読付き学術論文、査読付き国際会議プロシーディング、最近の主な学会発表、競争的資金獲得状況に分類すること）
③ 現在までの教育・研究の概要（2000字程度）
④ 今後の教育・研究に関する抱負（2000字程度）
⑤ 推薦書1通、または応募者について照会可能な方2名の所属・氏名・連絡先（電子メールアドレスを含む）
⑥ 主要論文別刷（5編）

【応募書類の提出】
応募書類は、JREC-IN Portal（https://jrecin.jst.go.jp/）からご提出ください。応募されましたら、その旨を下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。なお、JREC-IN Portalを通じた書類提出が難しい場合は、下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。

応募書類提出締切：
2025年11月2日（日）（必着）
＊ご提出いただいた応募書類は、返却いたしません。すべての審査が終了しましたら、当方が責任をもって応募書類を廃棄いたします。予めご了承ください。

8. 待遇
1) 身 分 ：専任教員
2) 業務内容：本学における教育および研究、その他大学運営に関わる業務
3) 契約期間：任期あり
＊採用後3年間は年度ごとの契約更新制とし、その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は、契約を更新しないことがあります。3度目の契約更新時点で、特にその後の勤務に問題がないと判断した場合には、雇用期間の定めのない専任教員に身分変更します（無期雇用契約に転換）。
＊雇用契約期間中は、雇用契約期間が定められていること以外、処遇面等は雇用期間の定めのない専任教員と同一です。なお、本学の定年年齢は、満65歳です。
4) 勤務地 ：千葉県習志野市津田沼2-17-1
5) 就業時間：9:00～19:00
＊上記の就業時間は、1限から10限までの授業時間を表しています。授業担当科目や、教授会等の会議への出席、学生指導やその他大学業務により、勤務時間が異なります。その他、本学規程によります。
6) 給 与 ：准教授：600万円～1,000万円 助教：500万円～900万円
＊いずれも賞与を含みます。記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。
7) 加入保険：私立学校教職員共済、雇用保険

9. その他
・ 選考は二段階審査により実施します（第一段審査：書類審査、第二段審査：面接）。
・ 第二段審査は、本年11月10日（月）から 12月7日（日）の間に実施する予定です。
・ 取得した個人情報については、本公募以外の目的には利用しません。
・ 本公募では、若手の研究者の応募を歓迎します。
・ 千葉工業大学では男女共同参画を推進しています。

10. 本公募に関する問い合わせ先
千葉県習志野市津田沼2丁目17番1号
千葉工業大学先進工学部生命科学科 渡邊 宇外
TEL ：047-478-0506
E-mail：ugai.watanabe＊it-chiba.ac.jp（＊を＠に置き換えて送信してください）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以 上

組織細胞学研究分野担当助教の公募について（依頼）

謹啓　時下ますます御健勝のこととお慶び申し上げます。
さて、遺伝子発現のエピジェネティック制御機構の異常が、発達障害やがんなどの発症に関与することが知られています。組織細胞学研究分野では、「クロマチンリモデリングによる遺伝子発現制御機構」の解明を目指して、分子レベルから個体レベルまでの研究を展開しています。分子生物学的手法に加え、ゲノム編集、次世代シークエンサー、高速原子間力顕微鏡、オルガノイド培養、光遺伝学、人工知能など最先端のテクノロジーを駆使して新しい生命現象の解明や疾患治療法の確立を目指しています。このたび、同分野の助教候補者の選考を行うこととなりました。つきましては、ご多用のところ甚だ恐縮に存じますが、貴学及び関係機関に適任者がございましたら、下記により書類を添えてご推薦くださいますようお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　謹白

　　　　　　　　　　　　　記

１　応募資格：次のいずれの条件にも当てはまる者
（１）博士の学位を取得している者。
（２）分子生物学における十分な知識と研究経験を有する者。
（３）分子生物学に関連する研究分野において優れた研究業績を有すること。

２　職名：助教　１名

３　職務内容：分子生物学に関する研究
以下の組織における、上記分野に関連する講義、実習及び研究指導等
・学士課程における共通教育・専門教育
・大学院医薬保健学総合研究科修士課程及び博士課程における専門教育
・大学院先進予防医学研究科博士課程における専門教育
（英語での授業をお願いすることがあります）

４　採用予定：令和８年４月１日以降のできるだけ早い日
　　　　　　　着任日は応相談。

５　公募期限：令和７年１０月３１日（金）１７時　必着

６　任期等：任期付き（５年　再任可）【引き続いた本学在職歴を有する者については、当該期間を通算して１０年を超えない範囲内での任期となります。】
・再任審査事項
１）講義、実習、演習、研究指導等の教育活動
２）論文発表、学会発表、研究資金獲得状況等の研究活動
３）大学及び社会への貢献等

７　待遇：就業規則等については、下記のURLをご覧ください。
http://www.kanazawa-u.ac.jp/university/administration/regulation/rules
※給与は、年俸制を適用します。

８　必要書類：
（１）推薦書（必ずしも必要とはしない。ただし提出しない場合は問い合わせのできる２名の氏名、所属、住所、電話番号、電子メールアドレスのメモを添付すること）
（２）履歴書　　　　　１通（様式１）
（３）業績目録　　　　１通（様式２）
（４）主要論文の別刷　３編（コピー可）
（５）研究・教育に関する実績と抱負（2、000字以内、様式自由）
※応募書類は、すべて当方にて責任を持って廃棄し、返却しません。

様式1-2
公募要項（英語版）　soshikiF12.docx

９　書類提出先：（郵送又はEメールにて受け付けます）
[郵送の場合]
〒920－8640　金沢市宝町１３番１号
金沢大学医薬保健研究域医学系長あて
（親展とし、表書きに「組織細胞学研究分野・助教応募」と朱書きし、郵送の場合は書留でお願いします）

[Eメールの場合]
すべての必要書類をPDFファイルへ変換し、下記事務担当アドレス宛に【組織細胞学研究分野・助教応募】というタイトルで一つのZIPファイルにまとめて送付してください。
メールサイズが 10MB を超える場合は、ファイル送信サービス等を利 用して提出してください。メール受取後、事務担当から受取の連絡をいたします。２営業日を経過しても受取連絡の返信がない場合は、事務担当まで連絡願います。

10　本件問合せ先：
事務担当：医薬保健系事務部総務課人事係長　池多
TEL．076-265-2112　FAX．076-234-4202
e-mail: t-jinji＠adm.kanazawa-u.ac.jp
研究担当：組織細胞学研究分野　教授　西山正章
（新学術創成研究機構　次世代医療創成研究コア 社会脳発達研究ユニット）
TEL．076-265-2150　e-mail: nishiyam@staff.kanazawa-u.ac.jp

11　付記：
（１）金沢大学では、教員の英語による教授能力の向上、英語による開講科目の増設等を前提とした英語教育の強化に取り組んでおります。
（２）金沢大学では、ダイバーシティ研究教育環境の整備を推進しています。
詳しくは、下記ＵＲＬをご覧ください。
https://ipdi.w3.kanazawa-u.ac.jp/index.html
（３）男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、本学では女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
（４）選考の過程でご来学の上、ご講演を願うことがあります。（交通費の支給はありません）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

理化学研究所 生命医科学研究センター　細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）・NMR 共用促進チーム　チームディレクター

募集要項
（日）https://www.riken.jp/careers/researchers/20250822_1/index.html
（英）https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20250822_1/index.html

チームディレクター募集（25-1128）

募集研究室：
理化学研究所 生命医科学研究センター 細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）およびマルチオミクス基盤部 NMR共用促進チーム（2チームを兼務）
（センター長：天谷 雅行）

募集の概要：
細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）
タンパク質の動的な性質は、その機能発現において重要な役割を果たす。さらに、液液相分離（LLPS）などの高次構造体の形成を通じて、細胞内の生命現象における時空間的な機能制御や病態形成にも深く関与している。これらの生命現象は、in vitro 解析では捉えきれない細胞特有の環境に依存しており、その実態を解明するためには、細胞環境下での直接観測が不可欠である。本研究チームでは、NMR法を中心に、クライオ電子顕微鏡、計算科学などの細胞内構造解析手法を統合的に活用することで、細胞内におけるタンパク質の動的構造や機能発現メカニズムを原子レベルで解明し、生命現象の理解深化および創薬への貢献を目指す。

マルチオミクス基盤部 NMR共用促進チーム
横浜キャンパスにあるNMR研究基盤では900MHz NMR装置をはじめとした溶液や固体試料に対応した複数の高性能NMR装置を設置している。チームとして1）これらのNMR装置に対して安定稼働させるために必要な装置の維持管理、2）産業界・学術界を問わず理研内外の幅広い分野の研究者にNMR装置の共有に努める。また、今までのノウハウを生かした幅広い利用支援を行うことで研究開発の促進に貢献する。

募集職種、募集人数：
チームディレクター 1名（2チームを兼務）

職務内容：
新設予定の細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）およびマルチオミクス基盤部NMR共用促進チームに関する以下の業務に取り組む。

（細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）における業務）
NMRを中心とした構造生命科学全体の進展に貢献する。

（NMR共用促進チームにおける業務）
IMSに設置されたNMR研究基盤の運営を行う。

（両チーム共通業務）
チームの統括と円滑な運営を行う。
研究員やテクニカルスタッフ等への的確な指導・指導・助言等を行い、チームの研究および業務を高いレベルで推進する。
外部研究資金を獲得する。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。

応募資格：
・博士号取得者で、［募集の概要］に記載する研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している方。
・研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等への指導能力及び研究推進能力のある方。
・NMR装置を管理・運用した経験を有する方。
※理研専任を原則としますが、クロスアポイントメント等の希望があればご相談ください。

勤務地：
理化学研究所 生命医科学研究センター（横浜地区）
神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇：
1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を上限として契約更新可能。
2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の給与額の目安について）
採用時の月額給与は744,300円以上になります。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（子の看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等有り。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

※科学研究費補助金の申請資格有り。
※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま新規タブで開きます」を設置しています。詳細については、kids-yk-hr＠ml.riken.jpまでお問い合わせください。
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日：

提出書類
・応募書類は英語で作成してください（（6）最終学校修了証明書を除く）。
・提出書類に不備がある場合は選考を行いませんので、ご了承ください。また、ご提出いただいた応募書類に関するお問い合わせも原則回答しておりません。

1.履歴書（EXCEL 154KB）
※履歴書は、上記の「履歴書」の文字をクリックしてダウンロードした書式をご使用ください。
※履歴書1枚目、右上に、公募番号（25-1128）と職名（チームディレクター）を明記ください。
2.研究業績一覧（最近10年間の論文・特許リスト、競争的資金の申請計画・審査状況・採択実績等。ResearcherID又はGoogle Scholar IDをお持ちの場合は、その情報も付記ください。）
3.主要論文（5編以内。また、研究業績一覧の該当論文に○をつけること）
4-1.細胞内動的分子構造研究チーム（仮称）研究計画書
（合計でA4用紙5ページ以内：書式自由）下記内容を含むこと。
研究目標と研究構想（要約）
研究計画の具体的内容（特色・独創性・新規性：期待される効果・意義等）
基礎となる研究成果
研究抱負
4-2.NMR共用促進チームにおける理化学研究所NMR研究基盤運営計画書
（A4用紙2ページ以内：書式自由）
5.推薦書（現職の所属長から1 通及び理研外部の推薦者から2 通）
宛名は「President of RIKEN, Dr. Makoto Gonokami」としてください。
現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書も可。
推薦書には推薦者の自筆署名もしくは押印をお願いいたします。
推薦者から下記の［応募方法］推薦書提出先「RIKEN/IMS Submission Box」に直接アップロードをお願いします。
6.最終学校修了証明書（※学位記の写しも可）
7.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書（PDF 248.2KB）
※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
Data protection | European Commission（英語サイト）
個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法
推薦書以外の提出書類をPDFファイルにした上で、1つのZipファイルにまとめ、以下のリンク先へアップロードしてください。
RIKEN/IMS Application Box

※Zipファイル名：25-1128_TD_応募者氏名
※PDFファイル名：25-1128_TD_応募者氏名_提出書類番号
※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
推薦書は、推薦者より直接、以下のリンク先へアップロードいただくようご依頼ください。アップロードの際は、推薦書の宛名が「President of RIKEN, Dr. Makoto Gonokami」となっているかを必ずご確認ください。
RIKEN/IMS Submission Box

※PDFファイル名：25-1128_応募者氏名
※アップロードBOXに連絡先メールアドレスをご入力ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日
2025年10月22日 正午（日本時間）必着

※すべての応募書類について期日までにご提出ください。

個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法：
書類審査後、書類選考通過者のみ、2025年11⽉6⽇および／または10⽇に⾯接を⾏います。（Web 面接もしくは対面面接）
また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用契約書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について：
2026年4月1日以降（応相談）

備考：
お問い合わせはメールでお願いいたします。

お問い合わせ先：
（書類送付先・研究内容以外の問い合わせ先）
理化学研究所 人材戦略部 研究人事課
生命医科学研究センター採用担当
Email: ims-recruit@riken.jp

（研究内容についての問い合わせ先）
理化学研究所 生命科学研究推進部
（生命医科学研究担当）
Email: ims-jinkenhi@riken.jp

聖マリアンナ医科大学 生化学講座　助教

聖マリアンナ医科大学生化学講座助教募集

募集人数：1～2名

募集分野・業務内容：
[専門分野]　生化学・分子生物学・プロテオミクス
[担当授業科目]　医科生化学一般及びその関連項目・実習

応募資格：
1）博士の学位を有すること
2）医科生化学の教育に熱意があること
3）生化学・分子生物学・プロテオミクスを用いた疾患研究に興味があること

提出書類：
1）履歴書（写真貼付）
※こちらからのメールを必ず受け取れるメールアドレスを記載すること
2）研究業績リスト
3）学術論文の別刷3編以内（コピー可）
4）推薦書（1通）
5）照会者とその連絡先リスト（推薦者以外で2名）

選考方法：
[1次]　書類審査
[2次]　面接（プレゼンテーション含む）及び講座内選考

着任時期：2026年4月1日

勤務時間：聖マリアンナ医科大学教員規定に準ずる

勤務形態：常勤

勤務地：聖マリアンナ医科大学（神奈川県川崎市）

処遇・待遇：聖マリアンナ医科大学教員規定に準ずる

応募締切：2025年10月20日（月）必着

書類提出先：
〒216-8511 神奈川県川崎市宮前区菅生2-16-1
聖マリアンナ医科大学　生化学講座
柳井　忍
（封筒表面に「教員応募書類在中」と朱書きし、簡易書留郵便または宅配便にて送付のこと。なお、原則として提出書類は返却しませんのでご了承ください。）

問合先：
聖マリアンナ医科大学　生化学講座
柳井　忍
（044-977-8111内線3521；s2kata@marianna-u.ac.jp）

浜松医科大学 光医学総合研究所　特任教授

１．応募書類
・推薦書（本学所定様式）
・履歴書（本学所定様式）
・研究助成等一覧（本学所定様式）
・研究業績目録（本学所定様式）
・インパクト・ファクター計算書（本学所定様式）
・主要論文のCitation Index一覧表（本学所定様式）
・論文別刷又はコピー（第一著者又は本人の指導による主要論文１０編）

(1) 応募書類（本学所定様式）は、本学ＨＰ「教員募集」及び独立行政法人 科学技術振興機構(JST)「研究者人材データベース（JREC-IN Portal）」（https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop）からもダウンロードできます。
(2) 応募書類は、書留等、確実に受理が確認できる方法にて、ご提出ください。

２．受付期限
令和７年１０月２０日（月）正午まで（必着）

３．付記事項
①先進的、独創的な光技術を応用して生命科学研究、医学研究、診断治療法開発、医薬品開発を展開できる方を求めています。
②大型動物を用いた研究を担える方を求めています。
③光医学総合研究所の研究室を運営する能力を有し、本学の他部門の研究者と積極的に連携して研究を進められる方を求めています。
④任期は令和１１年３月までで、審査の結果により更新が可能です（更新後の任期は５年で更新回数に制限なし）。
⑤給与は年俸制を適用します。

４．提出先
〒431-3192 浜松市中央区半田山１丁目２０番１号
国立大学法人浜松医科大学事務局内
「特任教授（光医学総合研究所）候補者選考委員会」あて

５．本件に関する公募及び給与等の照会先
国立大学法人浜松医科大学 人事課任用係
tel 053-435-2412 fax 053-435-2177
e-mail : ssn@hama-med.ac.jp

６．その他
（１）本学は、「国立大学法人浜松医科大学における教員選考の基本的な方針」及び「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則った人事選考を行っております。

①国立大学法人浜松医科大学における教員選考基本的な方針
http://www.hama-med.ac.jp/jobs/index.html
②本学の男女共同参画推進の取組み
http://www.hama-med.ac.jp/gender-equal/index.html

（２）提出いただいた応募書類については、候補者選考の過程で本学の学内専用ホームページから教授会構成員が閲覧可能としますことを了承願います。
また、選考段階において、面接及び公開セミナーを実施しますので申し添えます。

大阪大学 大学院理学研究科 生物科学専攻　教授
Department of Biological Sciences, Graduate School of Science, Osaka University　Professor

大阪大学大学院理学研究科生物科学専攻では、生物科学とその境界領域に関するすべての研究領域を考慮対象として、卓越した独創的研究を展開し、国内外でリーダーシップを発揮できる教授を公募します。採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を担当していただきます。

職名：教授

募集人数：３名

所属：大学院理学研究科（生物科学専攻）

勤務場所：豊中キャンパス（大阪府豊中市待兼山町1-1）

専門分野：生物科学

職務内容：
研究室を主宰し研究を推進するとともに、理学研究科生物科学専攻における、大学院・学部の教育・研究指導と運営（入試、各種委員等）、全学共通教育、組織運営に携わっていただきます。

応募資格：
[必須条件]
(1) 博士の学位またはそれと同等の能力あるいは業績を有すること
(2) 十分な研究実績があること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること

採用日：2026年4月1日以降（着任日に関しては応相談）

契約期間：期間の定めなし

試用期間：6か月

応募期限：2025年10月6日（月曜日） 必着 ※ 日本時間にて

その他：
着任後すぐに准教授、講師、または、助教（いずれも任期付）のいずれか１名を選考の上採用して新規研究グループを形成していただけます。また、着任後５年以内に、もう１名採用することができる予定です。
詳細：詳細情報および提出書類などは、ウェブサイト（ https://www.sci.osaka-u.ac.jp/ja/recruit/ ）掲載の公募要項をご覧ください。

————————–

The Department of Biological Sciences, Graduate School of Science, The University of Osaka invites applications for a professorship from candidates engaged in all areas of biological sciences and their related interdisciplinary fields. We seek individuals who can conduct outstanding and original research and demonstrate leadership both nationally and internationally. In addition to research, the successful candidates will be responsible for teaching in general education courses across the university, as well as in undergraduate and graduate programs.

Position: Professor

Number of Position: Three

Affiliation: Department of Biological Sciences, Graduate School of Science

Work Location: Toyonaka campus (1-1 Machikaneyama-cho, Toyonaka-city, Osaka, Japan)

Specialized Field: Biological sciences

Responsibilities: The successful applicant will be expected to lead a research group and
– conduct research on the Biological Science,
– actively participate in education for graduate and undergraduate students and perform other university-related duties.

Qualifications:
[Essential] Applicants must have:
i) A doctoral degree or equivalent professional expertise and/or achievement in the above field/s
ii) Sufficient research achievements and activity
iii) Business level or above Japanese language proficiency

Starting Date: On or after April 1, 2026 (the actual starting date is negotiable)

Term of Employment: No fixed term (Until the end of the fiscal year at 65 years of age)

Probationary Period: 6 months

Application Deadline: Must arrive no later than October 6, 2025 (Japan Standard Time)

Additional Information: After appointment, two faculty members, either an Associate Professor, an Associate Professor (Lecturer) or an Assistant Professor (limited term), can be recruited to form a new research group.

Details : For detailed information and submission documents, please refer to the application guidelines posted on the website ( https://www.sci.osaka-u.ac.jp/en/recruit/ ).

東北大学医学系研究科 環境医学分野　助教

東北大学医学系研究科 環境医学分野 助教の公募

部署名：東北大学医学系研究科　環境医学分野

職種：助教 (1人)

採用予定日： 2026年5月1日以降 (応相談)

職務内容：
環境ストレスや外的異物に対する生体反応、疾患時の生体内の恒常性制御機構や細胞死制御機構など、環境医学にかかわる基礎研究と教育を担当します。

研究キーワード：細胞死（特にフェロトーシス）、生体内レドックス、酸化ストレス、、生体内代謝、創薬研究、分子生物学、動物実験

応募資格：
1.本学・本研究科での教育・研究に熱意を持っている方。
2.採用時に博士の学位を有し、上記の専門分野の研究業績がある方。医学博士以外の博士学位を有している方も歓迎です。
3.責任感と協調性を持って、研究を推進できる方。特に、分子生物学実験または動物実験の経験がある方。

勤務地住所：宮城県仙台市青葉区星陵町2－1

勤務形態：常勤・再任あり

募集期間：2025年８月1日（金）～2025年10月3１日（金）（必着）
※採用者が決定次第、募集を終了する場合あり

応募方法：（メールでの応募）
１）履歴書
２）研究業績リスト・照会先（1～2名）
３）これまでの研究実績（2頁以内）
４）業務内容についての抱負（2頁以内）
様式等の詳細は、JREC-IN掲載情報をご参照ください

https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125072402

選考方法：
書類選考の上、面接選考（方法・実施日はメールで相談の上決定）。選考結果はメールで通知。提出書類等の返却は致しません。応募書類は本選考のみに使用し、選考終了後は責任をもって破棄致します。

連絡先：
東北大学医学系研究科 環境医学分野　事務局
電話：022-717-8164
e-mail：environmed[at]grp.tohoku.ac.jp（[at]を@に置き換えてください）

地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 老化制御研究チーム 老化細胞　研究員・ポスドク相当

【団体名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【募集職種】：研究員・ポスドク相当

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
［募集の背景、プロジェクトの説明］
東京都健康長寿医療センター研究所、老化制御研究チーム、老化細胞研究グループでは、常勤研究員1名を募集します。2026年4月1日時点での学位取得見込み者を含む。
当研究チームは、加齢により増加する老化細胞の特性や発生要因を解明し、老化および加齢性疾患の基盤にある分子機序の理解を深めるとともに、健康長寿の実現に貢献する老化制御の方法論の開発を目指しています。具体的には、以下のような研究テーマに取り組んでいます。
１．シングルセル解析による老化関連遺伝子、老化細胞の同定
２．ストレス応答性分泌因子を指標にした老化細胞の探索と特性の解明
３．老化細胞を標的とした老化・疾患制御モデルの確立

［仕事内容・職務内容］
１．当チームの研究プロジェクトの推進
２．所内外の研究グループとの共同研究
３．データ解析、報告書・論文の執筆、研究費申請

［配属部署］
既設部署

老化制御研究チーム　老化細胞

【応募資格】：
［応募に必要な学歴・学位］
博士

2026年4月1日時点での学位取得見込みを含む

【提出書類】：
［応募書類(指定様式)］
様式1_履歴書.xls
様式2_業績目録.docx
様式3_業績内容説明書.docx
様式4_研究活動上の倫理観について.docx
様式5_研究遂行にあたっての抱負.docx

https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/　よりダウンロードしてください。

［応募書類］
その他の郵送書類
1．理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を２通　（Ａ４縦（横書き）任意様式）
2．履歴書　(様式1)
3．学位記、免許等　(写し、学位取得見込みの場合は不要)
4．業績目録　(様式2)
5．業績内容説明書　(様式3)
6．代表的論文　(最大5編以内)
7．研究活動上の倫理観について　(様式4)
8．研究遂行にあたっての抱負　(様式5)
※医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。

【選考方法】：
［選考内容］
書類審査、面接審査にて選考を行います。

［結果通知方法］
選考結果は本人宛に電子メールにて通知します。

【着任時期】：
2026年04月01日 ［求人内容補足説明］ 採用決定後、2026年４月１日以降なるべく早い時期（応相談）

【勤務時間】：
就業時間 : 09:00-17:45 休憩時間 : 12:00-13:00 時間外勤務、その他説明 : ・週３８時間４５分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり） ・年次有給休暇２０日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。 ・その他就業規則に基づき、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等があります。給与、勤務時間、休日等はすべて地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定に従います。

【勤務形態】：正職員・正社員

【勤務地】：〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【処遇・待遇】：
［各種制度］
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり

［加入保険］
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり

年収 : 500万円 ~ 900万円
給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。

任期あり – テニュアトラック以外
任期あり 　1年更新、最長5年間の有期雇用（試用期間あり、延長なし）
試用期間あり
6ヶ月。待遇の変更はありません。

【応募締切日】：2025年08月06日~2026年03月31日 必着 適任者が決まり次第終了

■書類提出先
【郵便番号】：〒173-0015
【住所】：東京都 板橋区栄町35番2号
【部署名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター　HAIC研究支援ユニット
【担当者名】：杉原　　注意事項 : ※封筒に「研究員応募書類」と朱書きしてください

■問い合わせ先
【部署名】：老化制御研究チーム　老化細胞研究
【担当者名】：石神　昭人
【TEL】：0339643241
【E-mailアドレス】：ishigami@tmig.or.jp

地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター 老化制御研究チーム 分子老化制御　研究員・ポスドク相当

【団体名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【募集職種】：研究員・ポスドク相当

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
［募集の背景、プロジェクトの説明］
東京都健康長寿医療センター研究所、老化制御研究チーム、分子老化制御研究では、常勤研究員1名を募集します。2026年4月1日時点での学位取得見込み者を含む。
当研究テーマは、健康寿命を延ばす栄養学的介入法の確立を目指しています。現在、ライフステージの各段階において健康増進や老化制御に適した食事の三大栄養素（タンパク質, 脂質, 炭水化物）比率を決定するとともに、そのメカニズム解明に取り組んでいます。具体的には以下のような研究テーマを進めています。
１．体脂肪を抑制する食事の三大栄養素バランスの決定
２．運動機能を維持、改善する食事の三大栄養素バランスの決定
３．認知機能を維持、改善する食事の三大栄養素バランスの決定

［仕事内容・職務内容］
１．当チームの研究プロジェクトの推進
２．所内外の研究グループとの共同研究
３．データ解析、報告書・論文の執筆、研究費申請

［配属部署］
既設部署

老化制御研究チーム　分子老化制御

【応募資格】：
［応募に必要な学歴・学位］
博士

2026年4月1日時点での学位取得見込みを含む

【提出書類】：
［応募書類(指定様式)］
様式1_履歴書.xls
様式2_業績目録.docx
様式3_業績内容説明書.docx
様式4_研究活動上の倫理観について.docx
様式5_研究遂行にあたっての抱負.docx

https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016727/　よりダウンロードしてください。

［応募書類］
その他の郵送書類
1．理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を２通　（Ａ４縦（横書き）任意様式）
2．履歴書　(様式1)
3．学位記、免許等　(写し、学位取得見込みの場合は不要)
4．業績目録　(様式2)
5．業績内容説明書　(様式3)
6．代表的論文　(最大5編以内)
7．研究活動上の倫理観について　(様式4)
8．研究遂行にあたっての抱負　(様式5)
※医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。

【選考方法】：
［選考内容］
書類審査、面接審査にて選考を行います。

［結果通知方法］
選考結果は本人宛に電子メールにて通知します。

【着任時期】：2026年04月01日 求人内容補足説明 採用決定後、2026年４月１日以降なるべく早い時期（応相談）

【勤務時間】：
就業時間 : 09:00-17:45 休憩時間 : 12:00-13:00 時間外勤務、その他説明 : ・週３８時間４５分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり） ・年次有給休暇２０日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。 ・その他就業規則に基づき、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等があります。給与、勤務時間、休日等はすべて地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定に従います。

【勤務形態】：正職員・正社員

【勤務地】：〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【処遇・待遇】：
［各種制度］
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり

［加入保険］
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり

年収 : 500万円 ~ 900万円

給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。

任期あり – テニュアトラック以外
任期あり 　1年更新、最長5年間の有期雇用（試用期間あり、延長なし）
試用期間あり
6ヶ月。待遇の変更はありません。

【応募締切日】：2025年08月06日～2026年03月31日 必着 適任者が決まり次第終了

■書類提出先
【郵便番号】：〒173-0015
【住所】：東京都 板橋区栄町35番2号
【部署名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター　HAIC研究支援ユニット
【担当者名】：杉原　　注意事項 : ※封筒に「研究員応募書類」と朱書きしてください

■問い合わせ先
【部署名】：老化制御研究チーム　分子老化制御研究
【担当者名】：近藤　嘉高
【TEL】：0339643241
【E-mailアドレス】：kondo@tmig.or.jp

地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター（老化制御研究、老化脳神経科学研究、加齢変容研究チームのいずれか）　研究管理者相当

【団体名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【募集職種】：研究管理者相当

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
［募集の背景、プロジェクトの説明］
配属予定部署の主な研究：1. 老化制御研究　2. 老化脳神経科学研究　3. 加齢変容研究　に関する基礎的、臨床的研究

［仕事内容・職務内容］
本研究テーマでは、老化制御、老化脳神経科学、加齢変容のいずれかに関する基礎的、臨床的研究を行なって頂きます。

［配属部署］
既設部署

老化制御研究、老化脳神経科学研究、加齢変容研究チームのいずれか

【応募資格】：
［応募に必要な学歴・学位］
博士

生命科学領域における博士号の学位を有する方。

［業務における経験］
・老化研究、老年病研究の分野で顕著な業績を有する方。
・PI(Principal Investigator)として、リーダーシップを発揮し、発表論文の責任者、研究の予算作成・執行管理の責任者、部下の指導の責任者の経験、または相当する能力のある方。

【提出書類】：
[応募書類(指定様式)］
様式1_履歴書.xlsx
様式2_業績目録.docx
様式3_業績内容説明書.docx
様式4_研究活動上の倫理観.docx
様式5_研究遂行(幹部の役割も含め)にあたっての抱負.docx
様式6_研究テーマおよび研究の概要.docx

https://www.tmghig.jp/research/recruit/archives/016693/　よりダウンロードしてください。

［応募書類］
その他の郵送書類
①理事長(秋下雅弘)宛ての推薦状を２通
②履歴書　(様式1)
③学位記　(写し)
④業績目録　(様式2)
⑤業績内容説明書　(様式3)
⑥代表的論文　(5件以内)
⑦研究活動上の倫理観について　(様式4)
⑧外部資金獲得状況　(直近5年間分)
⑨研究遂行(幹部の役割も含め)にあたっての抱負　(様式5)
⑩老化制御、老化脳神経科学、加齢変容のいずれかで実施したい研究テーマおよび研究の概要　（様式自由：A4で１枚）（様式6）
※　医師の場合は、医師免許の写しも提出してください。

【選考方法】：
［選考内容］
募集期間終了後、書類選考、対面によるプレゼンテーション審査及び面接選考等を実施する。
一連の選考およびその他諸手続きが完了した後、令和８年４月１日 以降 の日程にて採用および着任となります。
上記以前の採用・着任を希望される場合は、要相談となります。

［結果通知方法］
電子媒体又は紙媒体による通知。

【着任時期】：2026年04月01日

【勤務時間】：
就業時間 : 09:00-17:45 休憩時間 : 12:00-13:00 時間外勤務、その他説明 : ・週３８時間４５分労働（就業時間に関する時差勤務制度あり） ・年次有給休暇２０日。ただし、 採用月によって付与日数は異なります。 ・その他就業規則に基づき、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等があります。

【勤務形態】：正職員・正社員

【勤務地】：〒173-0015 東京都 板橋区栄町35番2号 地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター

【処遇・待遇】：
任期あり – テニュアトラック以外

1. 任期付職員雇用契約期間について
まず、3年間の雇用契約期間（第一期契約期間）を定め採用となり、一定の要件を満たす方については、更に2年間の雇用契約期間（第二期契約期間）の更新がなされ、最長で5年間任期付職員として勤務することができます。
　　
2. 任期付職員の雇用契約期間満了した場合について
第二期契約期間を満了する方については、一定の要件を満たす場合、定年制職員へ移行することができます。

試用期間あり

6ヶ月。待遇の変更はありません。

年収 : 900万円 ~ 1000万円
給与等は地方独立行政法人東京都健康長寿医療センターの規定により決定します。概算年収は実際の給与を確定するものではありません。

【応募締切日】：2025年07月23日~2025年09月30日 必着（令和７年９月３０日(火) 正午必着）

■書類提出先
【郵便番号】：〒173-0015
【住所】：東京都 板橋区栄町35番2号
【部署名】：地方独立行政法人東京都健康長寿医療センター　HAIC研究支援ユニット
【担当者名】：杉原　　注意事項 : ※封筒に「テーマリーダー応募書類」と朱書きしてください

■問い合わせ先
【部署名】：健康長寿イノベーションセンター
【担当者名】：杉原 栄一
【TEL】：0339643241
【E-mailアドレス】：eiichi_sugihara@tmghig.jp

【公募期間延長】広島大学学術院（大学院医系科学研究科）　分子生物学・生命情報学　教授（テニュア）

このたび，広島大学は分子生物学・生命情報学において，広島大学における「優れた大学教員の確保・育成のための方針～若手教員が安心して活躍する大学に～」に基づき雇用する教授１名を国際公募します。

広島大学はメンター教員の配置等により教員が自立して研究活動を行うことのできる環境を整備しています。

広島大学の理念，長期ビジョン，中期目標（https://www.hiroshima-u.ac.jp/about）にご賛同いただき，広島大学の教育研究を背負ってご活躍いただける意欲のある方をお待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広島大学長 越智光夫

広島大学の人事制度改革については，以下のURL先をご覧ください。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo

分子生物学・生命情報学教授の公募について

このたび本研究科では，分子生物学・生命情報学教授を公募することとなりました。先鋭的技術や方法論を用いて医学的見地から分子生物学，生命情報学，生化学，細胞生物学等の研究に取り組む研究者を，広く公募いたします。なお採用後は，医化学研究室と連携して生化学分野の教養・専門・大学院教育科目を中心に授業もご担当いただきます。

大学院医系科学研究科 分子生物学・生命情報学教授の公募について［応募期限：2025年7月14日］
https://www.hiroshima-u.ac.jp/med/news/90400

　　　　　　　　　　　　　記

１．所属（配属）：広島大学学術院（大学院医系科学研究科）

２．勤務地：
霞キャンパス 広島市南区霞1-2-3 その他大学が定める就業場所

３．職名・人員：教授（テニュア） １名

４．採用予定年月日：2026年4月1日以降のできるだけ早い日

５．従事する予定業務：
(雇入れ直後)
(1) 「６．専門分野」の研究に関すること。
(2) 「７．担当科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
(変更の範囲)
大学が定める業務

６．専門分野：分子生物学・生命情報学

７．担当科目：以下の科目を担当することを予定します。
(1) 教養教育科目：教養ゼミ, 細胞科学 等
(2) 学部（専門教育科目）：組織細胞機能学（生化学分野）, 医学研究実習，医学研究序論 等
(3) 大学院（博士課程前期）：特別演習，特別研究 等
(4) 大学院（博士課程後期）：特別演習，特別研究 等
(5) 大学院（博士課程）：特別演習，特別研究 等
(6) この他，MD-PhDコース，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

８．応募資格：
次の要件をすべて満たす者
(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有すること
(2) 大学院における研究指導・論文指導ができること
(3) 英語による授業・研究指導ができること

９．応募書類：
次の書類をすべてPDFデータで提出すること。なお，(2)・(3)についてはExcelファイルも併せて提出すること。
(1) 推薦書（様式任意）
(2) 履歴書（No.1・2）
（過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。）
(3) 業績目録（No.3・4）
(4) 主要業績要旨（様式任意）
（最近10年以内の主要業績10 編の要旨について，それぞれ200～400 字で記入）
(5) 研究の実績と今後の抱負及び10年程度の中長期計画（様式任意）
（これまでの研究の概要を約1,200字，今後の抱負及び中長期計画を約800字で記入）
(6) 教育の実績と今後の抱負（様式任意）
（これまでの教育の概要を約1,200字，今後の抱負を約800字で記入）
(7) 論文別刷（(4)の主要業績10編の別刷）

10．応募期限：2025年7月14日（月）17:00（日本標準時）（必着）
　　　　　　　延長：2025年9月10日（水）17:00（日本標準時）（必着）

11．応募方法：
件名を「分子生物学・生命情報学教授応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。1週間以内に応募方法をご連絡いたします。 応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

12．選考方法：
(1) 書類審査
(2) 書類審査通過者に対して，必要に応じて面接を行うため，来学を願うことがあります。面接を行う場合は，原則として英語による模擬授業を行っていただきます。なお，面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

13．勤務形態：
(1) 勤務時間 8:30～17:00（月～金），休憩時間12:00～12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）
(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

14．給与等：
(1) 採用となった方には，年俸制（II）（ 2021年10月施行の新制度）が適用されます。
※年俸制（II）については，以下のURLから概要を確認できます。
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html
(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

15．評価：
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

16．募集者名：国立大学法人広島大学

17．その他：
(1) 試用期間：あり（６月間）
(2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
(3) 定年年齢は65歳です。
(4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
(5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
(6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
(7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(8)広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

18．問い合わせ先 ：
〒734-8553 広島市南区霞一丁目２番３号
広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

——————————–

     Hiroshima University (HU) herewith makes an open international job offer and seeks to appoint Professor with tenure in the research area of Molecular Biology / Bioinformatics. This position is based on the ‘Policy for recruiting/cultivating excellent faculty members’.
     By assigning a mentor to each newly-recruited faculty member, HU continues to develop an environment where such faculty member can engage himself/ herself in research activities independently.
     We are looking forward to welcoming those who are prepared to go along with the principles, long-term vision and medium-term target of HU (https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/about), and who are motivated and can play key roles by committing themselves to research and education at HU.

                                                            Mitsuo Ochi, President of Hiroshima University

Please refer to the following URL for details about personnel system reform of Hiroshima University.
https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/kyoinkobo

Announcement of Faculty Open Position
Graduate School of Biomedical and Health Sciences, Hiroshima University, Japan

                                                                                                      Date: May 15. 2025

The Graduate School of Biomedical and Health Sciences, Hiroshima University seeks applications for a Professor in the research area of Molecular Biology / Bioinformatics.

1. Affiliation (Appointment):
Academy of Hiroshima University (Graduate School of Biomedical and Health Sciences)

2. Work location:
Kasumi Campus 1-2-3 Kasumi, Minami-ku, Hiroshimashi
Other places of work designated by the University.

3. Position and the Number of Opening: Professor (with tenure), one (1)

4. Date of Appointment: The earliest possible date after April 1, 2026

5. Planned Responsibilities:
(Immediately after hiring)
(1) Duties related to research in “6. Field of Specialization”.
(2) Duties related to teaching the scheduled courses and supervising graduate and undergraduate students under “7. Teaching responsibilities “.
(3) Duties related to the administration and management of the entire university, graduate schools, faculties, centers, etc. (participation in various meetings, activities as a member of various committees, etc.).
(4) Duties related to student admissions (exam supervision, question creation, grading, interviewers, etc.).
(5) Other duties as directed by the head of the educational and research organization.
(Scope of changes)
Tasks determined by the university.

6. Field of Specialization: Molecular Biology / Bioinformatics

7. Teaching responsibilities: The following courses are scheduled to be taught.
(1) Undergraduate level (general education courses): Introductory Seminar for First-Year Students, etc.
(2) Undergraduate level (discipline specific courses): Physiology and Biochemistry, Practice for medical research, Introduction for medical research, etc.
(3) Graduate level (master’s programs): Seminar, Research, etc.
(4) Graduate programs (doctoral programs – Division of Integrated Health Sciences): Advanced seminar, Advanced research, etc.
(5) Graduate programs (doctoral programs – Division of Biomedical Sciences): Advanced seminar, Advanced research, etc.
(6) In addition to the courses listed above, he or she may be asked to teach MD-PhD course, other general education courses and/or discipline specific courses in other department(s) and graduate school(s).
Note: The subjects you are responsible for may be changed or added.

8. Application Requirements:
Applicants must satisfy all of the following qualifications.
(1) Holding a doctoral degree (or equivalent degree)
(2) Being able to supervise doctoral students in thesis preparation and research
(3) Being able to teach classes and supervise students in English

9. Application Documents:
Applicants must submit all of the following materials in PDF files. Please also submit Excel files for (2) and (3).
(1) Recommendation Letter (Free Format)
(2) Resume (No.1・・2)
If you have a history of being employed by Hiroshima University (as a TA, RA, researcher, etc.) in the past five years, be sure to state all positions you have held.
(3) List of achievements (No.3・・4)
(4) Summary of 10 Major Publications (Free format)
Write each summary of the above 10 major publications in the last 10 years in either Japanese (200-400 characters), or English (100-200 words).
(5) Overview and aspirations for research (Free format)
Write past achievements and future perspectives of your research plan envisages a mid-to-long term (i.e. about 10 years) in scope in either Japanese (1200 and 800 characters), or English (600 and 400 words).
(6) Overview and aspirations for education (Free format)
Write past achievements and future perspectives of your educational activities in either Japanese (1200 and 800 characters), or English (600 and 400 words).
(7) PDF files of each 10 major publications or presentations

10. Application Deadline:
All application documents must reach us by 5 p.m. on July 14, 2025 (Japan Standard Time).  Deadline extention  5 p.m. on September 10, 2025 (Japan Standard Time).

11. Online Application:
* Please send an email to the following address to notify us of your intention to apply.
When you send the email, the subject should be “Application (Molecular Biology / Bioinformatics)” and your name should be clearly stated in the text. Please do not attach any application documents to the email.
Email: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp (Replace [at] with @)
* Within a week of sending your email, you will receive a reply email with instructions on how to submit online.
* We recommend that you use your institution’s e-mail address or your provider’s e-mail address. Free e-mail addresses are not recommended.

12. Selection Procedure:
(1) Selection will be made based on all application documents submitted.
(2) Interviews will be conducted as needed. As a general rule, we will conduct simulated lessons in English. In such cases, please note that travel expenses will be the responsibility of the applicant. Applicants who pass the initial document review will be informed of interview date, time and format.
(3) Hiroshima University promotes a gender-equal society in accordance with the legislative intent of the Basic Law for a Gender-Equal Society.

13. Employment status:
(1) If you are agreeable to the application of the Discretionary Labor System for Professional Work, you are deemed to work for 7 hours and 45 minutes a day and 38 hours and 45 minutes a week. If not, working hours are from 8:30 to 17:00 (from Monday to Friday) and break time is from 12:00 to 12:45.
(2) Workdays are from Monday to Friday (excluding public holidays) in principle.
(3) Holidays are Saturdays, Sundays and public holidays in principle.

14. Salary, etc.:
(1) The annual salary system (II) (the new system enforced in October, 2021) will be applied to the successful candidates.
*You can find the outline of the annual salary system (II) in the following URL;
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html
(2) Successful candidates may be reimbursed for travel expenses incurred for the trip from their home or former place of work to the new place of work to assume their post in accordance with the relevant regulations of Hiroshima University. For more information, please contact us.
※
※Hiroshima University has introduced a system whereby researchers’ personnel expenses are paid out of direct expenses such as competitive research grants and joint research grants, and the obtained research financial resources can be used to improve the treatment of researchers themselves (additional Salary) and to improve the research environment.

15. Evaluation:
We conduct individual performance evaluations for all Hiroshima University faculty members after their employment, numerically rate their performance, and salary and benefits are commensurate with performance indicators.

16. Employer: Hiroshima University

17. Additional Remarks:
(1) Probationary employment period: six (6) months
(2) Personal information obtained from application documents will not be used or provided to any third party for purposes other than the necessary procedures related to personnel affairs, salary, and welfare.
(3) The retirement age is 65 years old.
(4) All the faculty members of Hiroshima University belong to the “Academy”, which is the single university-wide faculty organization, and each faculty as a member of the Academy of the University is appointed to educational and/or research organizations such as an individual undergraduate school, graduate school, research center and institute.
(5) Faculty members may also be assigned to teaching and/or research activities in other organizations of Hiroshima University and university-wide projects.
(6) For each specialized field of faculty, Hiroshima University has defined Minimum standards for hiring new faculty (“the minimum standards”). We use the minimum standards for the initial screening process of the applicants, and only those who have cleared the minimum standards will qualify as the candidates for the post concerned. The minimum standards used for this international job offer can be viewed by clicking the following URL link.
https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/kyoinkobo/
(7) HU provides other employment information (research job, desk job and etc.).
If your spouse wishes to work for HU, please refer to the following URL link.
employment information: https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/
(8) Hiroshima University has been entirely smoke-free from January 2020.
18. Contact information
Personnel Affairs, General Affairs Group, Kasumi Campus Management Support Office, Hiroshima University
1-2-3, Kasumi, Minami-ku, Hiroshima 734-8553, Japan
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp (replace the “[at]” with “@”)

弓削商船高等専門学校　非常勤講師

【団体名】：弓削商船高等専門学校

【募集職種】：非常勤講師

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：
生物概論
（本科第４学年および第５学年）

９０分授業を３コマ。週１日～２日勤務
（曜日・時間帯は相談に応じます。）

【応募資格】：
以下の条件のいずれかを満たす方。
①大学又は高等専門学校において専任教員としての経歴（外国におけるこれらに相当する職員としての経歴を含む。）のある方。
②修士（学位において授与されたこれらに相当する学位を含む。）以上の学位を有する方。
③高等学校（中等教育学校の後期課程を含む。）において教諭の経歴のある方。
④上記条件と同等以上の生物概論の教育に関する実務経験のある方。

【提出書類】：
①履歴書（市販のもの可、写真貼付）
②教育業績一覧（様式任意）
③高等専門学校での教育に関する抱負（様式任意）

【選考方法】：
一次選考：書類審査
二次選考：面接（本校にて実施）

※面接の際の旅費等は自己負担となります。

【着任時期】：令和８年４月１日

【勤務時間】：８時３０分～１７時までのうち、担当する授業時間

【勤務地】：愛媛県越智郡上島町弓削下弓削1000番地

【処遇・待遇】：時給4,900円

【応募締切日】：令和７年１０月３１日（金）１７時必着

【参考URL】：https://www.yuge.ac.jp/saiyou

【特記事項】：応募方法等詳細は、本校HPをご確認ください。

■書類提出先
【郵便番号】：794-2593
【住所】：愛媛県越智郡上島町弓削下弓削1000番地
【部署名】：総務課人事係

■問い合わせ先
【部署名】：弓削商船高等専門学校　総合教育科長
【担当者名】：久保　康幸
【TEL】：0897-77-4677
【E-mailアドレス】：kubo@gen.yuge.ac.jp

国立研究開発法人 産業技術総合研究所　博士研究員（産総研特別研究員）

【団体名】：国立研究開発法人 産業技術総合研究所

【募集職種】：博士研究員（産総研特別研究員）

【募集人数】：約20名

【募集分野・業務内容】：
エネルギー・環境、生命工学、情報・人間工学、材料・化学、エレクトロニクス・製造、地質調査、計量標準、等々

【応募資格】：
・博士の学位を有すること、ただし雇用開始日までに取得見込みであれば応募可
・雇用開始日において博士号取得後 7 年以内であること、産総研特別研究員としての雇用歴が 4 年未満であること
・産総研受入責任者と研究テーマについて合意していること
・ 原則として全ての講義・演習および行事（選択科目は除く）に参加できること
・民間企業等におけるイノベーション創出に意欲があること 　

【提出書類】：
＜一次書類審査で必要な書類＞
① 履歴書
② 特定類型該当性に関する申告書（別添①「特定類型該当性に関する申告書提出のお願い」 をご一読ください）
③ 自己アピール票
④ 業績リスト
＜二次書類審査で必要な書類＞
⑤ 誓約書
⑥ 肖像、個人情報及び著作物使用同意書 （運営目的へは同意が必須です）
⑦ 産総研受入責任者の承諾書
⑧ 博士号取得を証明する書類（学位記の写し等）もしくは取得予定証明書の写し （学位未取得の場合には、必ず学位取得予定証明書またはそれに代わる書類を提出すること）
＜面接審査で必要な書類＞
⑨ 面接審査プレゼン資料

【選考方法】：
エントリー締切：2025年11月25日（14時）
書類審査、面接試験（オンライン）で選考します。結果は12月下旬以降メールにて決まり次第通知します。

【着任時期】：2026年4月1日～2027年3月31日

【勤務形態】：週5日勤務

【勤務地】：受入責任者の所属する産総研内研究拠点

【処遇・待遇】：
完全週休 2 日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始
当所規程により有給休暇制度、通勤手当制度有り、社会保険完備

【応募締切日】：2025 年 11 月 25 日（火）14:00

【参考URL】：https://unit.aist.go.jp/innhr/inn-s/PD_course/index.html

■問い合わせ先
【部署名】：国立研究開発法人 産業技術総合研究所
【担当者名】：イノベーションスクール事務局（募集担当）
【TEL】：029-862-6418
【E-mailアドレス】：school-saiyou-ml@aist.go.jp

大阪医科薬科大学 薬学部 生化学研究室　教授

大阪医科薬科大学薬学部教員（生化学研究室）の公募について

１． 募集内容
生化学研究室担当　教授　1名　　
着任時期　2026年4月1日（予定）

２． 応募資格
ゲノム医療、がんの生化学・分子生物学関連分野の教育に強い意欲を有し、教授としての優れた見識を有する者で、薬学部及び大学院薬学研究科における教育・研究に関して明確な理念と指導能力を有する者。また、ゲノム医療、がんの生化学・分子生物学関連分野において、これまでに独創的な研究を行い、顕著な業績（特許を含む）をあげており、今後もこれらの分野の発展に寄与できる者。さらに、本学の教育研究組織の運営において、指導的な役割を果たすことができる者で、次の各号のいずれかに該当する者。ただし、いずれの号においても薬剤師免許を有することが望ましい。

(1)博士の学位を有し、大学卒業後15年以上を経、優れた研究業績を有する者。
(2)博士の学位を有し、かつ前号に準じる学識、経歴があると認められる者。

３． 教育内容
(1)学部教育：令和4年度改訂薬学教育モデル・コア・カリキュラムのC-6領域（生命現象の基礎）をカバーする科目及び特別演習・実習（卒業研究）を担当する。他に、生物学実習、生物科学実習、基礎薬学導入学習、早期・中期体験学習、統合薬学演習、薬学総合演習などを担当または分担することがある。
(2)大学院教育：大学院薬学研究科薬学専攻博士課程並びに大学院薬学研究科薬科学専攻博士前期課程及び後期課程における教育・研究指導を担当する。

４． 着任時の研究室と教員構成
着任時の研究室は、講師1名、助教１名が在籍している。現在、以下の研究を行っている。
(1) リン脂質加水分解酵素の酵素反応速度論に基づく触媒機構の研究
(2) 機能性タンパク質の酵素学的特性に関する研究
(3) 細胞増殖およびストレス･炎症応答の細胞内シグナル伝達機構の生化学的･分子生物学的解析
(4) 翻訳制御および細胞内シグナル伝達機構による概日時計の制御および相互作用の解析

５．提出書類（各1部、A4版）
(1)履歴書（写真貼付、別紙様式1-1）
(2)研究業績一覧表（別紙様式3）
(3)主要論文（研究業績一覧表に記載した原著、総説、著書のうち主なもの10編以内）の目録・要旨（別紙様式4）と別刷
(4)科学研究費等獲得実績（別紙様式5）
(5)研究業績の概要と今後の研究に対する抱負（主要論文の位置付け、成果の評価、具体的な研究計画と期待される成果などを含む、2000 字程度、別紙様式6-1）
(6)教育経験の概要と薬学教育に対する抱負（薬剤師養成教育に関する考えを含む、2000字程度、別紙様式6-2）
(7)大学運営への参加実績と今後の大学運営に対する抱負（大学運営における役員・委員歴（入試出題委員を含む）、大学運営に関しての将来像に対する抱負など。大学運営における委員歴等がない場合は抱負のみで可）（様式任意）
(8)社会貢献活動実績（各種法人、協会及び学会・研究会などの団体の役員・委員歴、行政機関における審議会・懇談会などの委員歴、法人・協会や行政機関などにおける一般的講演（教育研修、市民講座など）歴、国際交流（外国人研究生受け入れなど）など。特筆すべき社会貢献活動がない場合は不要）（様式任意）
(9)推薦書（様式任意）
(10)教育・研究内容等に関し照会可能な者2名の氏名、連絡先及び本人との関係（様式任意）

提出書類は、必ず本学指定の様式に従って作成してください。
なお、大阪医科薬科大学ホームページ（https://www.ompu.ac.jp）の「採用情報」から各様式をダウンロードできます。

６．応募期限
2025年9月30日（火）13：00必着

７．書類提出（郵送）先及び問い合わせ先
〒569-1094　大阪府高槻市奈佐原4-20-1
大阪医科薬科大学　生化学研究室教授人事選考委員会
委員長　藤森　功
Tel:072-690-1215　　 E-mail: ko.fujimori（at）ompu.ac.jp　
※（at）を@に置き換えてご利用ください。

＊提出書類は原則として郵送（簡易書留）とし、封筒の表に「生化学担当教授応募書類在中」と朱書してください。（ご提出いただいた書類は返却いたしません。）
＊事務的な内容についての問い合わせは、下記までご連絡をお願いします。
総務課長　垣貫　健　
Tel:072-690-1010 E-mail: p-somu（at）ompu.ac.jp
※（at）を@に置き換えてご利用ください。

８． 付 記　
＊書類選考の上、研究と教育に対する抱負に関するプレゼンテーション、生化学、分子生物学関連科目の模擬講義、及び質疑応答（それぞれ20分、合計60分以内）をしていただくことがあります。詳細は後日ご連絡いたします。
＊本学部では任期制を導入しています。
＊セクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因とする懲戒処分歴等を確認いたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

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【大阪医科薬科大学　求める教員像】
1.優れた人格と豊かな人間性を備え、人類共通の課題である健康の維持増進並びに疾病の予防と克服及び苦痛の軽減に努める者
2.専攻分野について、優れた教育研究指導上の能力と実績及び経験を有し、教育及び研究に対して明確な抱負を持つ者
3.各学部及び各研究科の「学位授与の方針（ディプロマ・ポリシー）、教育課程編成・実施の方針（カリキュラム・ポリシー）、入学者受入れの方針（アドミッション・ポリシー）」の重要性を理解し、教育研究活動を推進できる者
4.高い倫理観・道徳観に基づき、公正・公平な教育研究活動と真摯な学生支援が行える者
5.地域医療から世界に通じる研究開発にわたる領域で探究心と熱意を持って活躍し、新たな研究分野の開拓に取り組める者
6.社会貢献の意識が高く、教育研究成果を社会に積極的に還元できる者
7.自己の資質向上を目的に、変化する社会に対応し最新の知識と最良の技術を生涯学び続け、また、他者と円滑に協働できる者
8.大学をめぐる社会的動向への関心を有し、大学の発展のために協調性をもって自律的、主体的に大学運営に参画できる者

川崎医科大学 薬理学教室　助教

助教募集

川崎医科大学 薬理学教室では、助教を1名増員するため、公募をおこなっています。

ご興味をお持ちの方は、まず薬理学教室 教授 岡本安雄までメールでご連絡ください。その後、履歴書とこれまでの研究概要（業績リスト含む）をメール添付（PDF形式）にてご提出いただきますようお願いいたします。

勤務地：川崎医科大学（岡山県倉敷市）
交通アクセス　https://m.kawasaki-m.ac.jp/outline/access.php
　JR山陽本線・伯備線 ： 「中庄（なかしょう）駅」下車、徒歩10分
　岡山駅→中庄駅： 12分
　倉敷駅→中庄駅： 5分

着任時期：令和8年4月1日予定（応相談）

任期：3年更新

募集期間：～令和7年9月30日。適任者が決まり次第、募集を終了させていただきます。

職務内容：
薬理学教室では、教員4名・研究補助員1名の体制で、主に脂質メディエーターの研究に取り組んでいます。
また、医学部学生に対する講義・実習を一部担当していただきます。

応募資格・経験：
以下のような人材を求めています。
（１）博士号取得者（取得見込みの方も含む）であり、独立した研究者として研究を遂行し、成果を発表できる方
（２）研究・教育活動に意欲的で、協調性を持ち責任を持って業務に取り組める方
（３）薬理学または関連分野（生化学、分子生物学、病理学、免疫学、神経科学等）に関する研究経験を有し、動物実験やin vitro実験に精通している方。特に、脂質代謝、炎症制御、シグナル伝達、老化関連疾患、がん、代謝疾患、神経変性疾患、創薬基盤研究などの領域に関心をお持ちの方を歓迎いたします。

連絡先：
•E-mail：linakura[at]med.kawasaki-m.ac.jp（[at]を@に変更してください）
•TEL：086-462-1111（代表）　内線：27517（研究室）
•川崎医科大学薬理学教室ホームページ：https://kms-pharmacol.wixsite.com/website

東京理科大学薬学部分子薬理学研究室　助教

【団体名】：東京理科大学薬学部分子薬理学研究室

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
業務内容
雇入れ直後：研究室の主宰教員と協働し、専攻分野についての学生の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある

専門分野
分⼦薬理学、⾻代謝免疫学、発⽣再⽣⽣物学、幹細胞⽣物学、分⼦細胞⽣物学、⽣化学

【応募資格】：
着任時、博⼠の学位を有し、分⼦薬理学、⾻代謝免疫学および関連分野の研究と教育を意欲的に進めることができる⽅。分⼦薬理学研究室の教員と協調して卒業研究および⼤学院学⽣の研究・教育指導に取り組み、研究室の運営全般にも誠実に協⼒できる⽅。薬学共⽤試験関連科⽬等への参画を通じて、薬剤師教育にも積極的に協⼒することができる⽅。

【提出書類】：
〔書類提出先〕以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_9ZhQ122IA0l4jVY
◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。
◇提出書類記載の個人情報は、採用選考以外の目的で使用することはありません。

【着任時期】：2026年4月1日

【勤務形態】：任期5年（2031年3月31日まで）

【勤務地】：東京都葛飾区新宿6-3-1

【応募締切日】：2025年10月31日

【参考URL】：https://www.tus.ac.jp/recruitment/teacher-list/pdf/yaku_koubo_20251031.pdf

■問い合わせ先
【部署名】：東京理科⼤学薬学部⽣命創薬科学科主任
【担当者名】：横⼭ 英志
【TEL】：03-5876-1750
【E-mailアドレス】：yaku-jinji-3@rs.tus.ac.jp

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構　令和8年度博士研究員

【団体名】：国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

【募集職種】：令和8年度博士研究員

【募集人数】：8名

【募集分野・業務内容】：下記PDF「博士研究員募集テーマ一覧」のとおり

日本語：https://www.qst.go.jp/uploaded/life/96335_163052_misc.pdf
English：https://www.qst.go.jp/uploaded/life/96335_163053_misc.pdf

【雇入れ直後】「博士研究員募集テーマ一覧」のとおり
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

【応募資格】：
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。

【提出書類】：
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報

その他；EEA（欧州経済領域）加盟国（EU加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー及び英国）に在住の方には次の同意書も提出してください。
<個人情報の取扱いに関する同意書>
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/24962.html

【選考方法】：
(1)業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表及び質疑応答）
(2)面接審査

採用試験日：2025年 09月

提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mail又はマイページで通知します。

【着任時期】：令和８年４月１日

【勤務時間】：裁量労働制（所定労働日は８時間１５分勤務したものとみなす。）

【勤務形態】：裁量労働制

【勤務地】：千葉地区、高崎地区、木津地区、仙台地区、那珂地区、 六ヶ所地区

【処遇・待遇】：
給与：年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）

休日：完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで）

休暇：年次休暇、特別休暇（夏季休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、育児参加休暇、介護休暇制度　等）

各種保険：健康保険、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、 雇用保険、労災保険

宿舎：家族用・単身用住宅等
※地区により利用できない場合あり

赴任旅費：赴任に伴い住所の移転が生じた際の費用を当機構旅費規程に基づき支給

【応募締切日】：2025年 08月 21日

【参考URL】：
https://job.axol.jp/qd/c/qst/public/job/search?searchKey=0zn_6JnrXEP5rN062EEJFokaxzXntZxCKFSLLR4NLR4u-

【特記事項】：参考URLをご参照のうえエントリー、各種書類のアップロードをお願いします。

問い合わせ先
（採用全般）
国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構
人事部人事課 採用担当
TEL：043-206-3012
Email：recruit@qst.go.jp

（募集分野に関する事）
募集テーマ一覧PDFに、担当者名が記載されております。募集分野に関する問い合わせの際は、記載の担当者宛てにご連絡頂けますようお願いいたします。

■問い合わせ先
【部署名】：人事部人事課
【担当者名】：採用担当
【TEL】：043-206-3012
【E-mailアドレス】：recruit@qst.go.jp

京都大学大学院 理学研究科 生物科学専攻　教授

職 種：教授

募集人員：１名

所属および勤務場所：
所属：京都大学生物科学系
勤務場所：京都大学大学院理学研究科生物科学専攻生物物理学系情報分子細胞学講座
（所在地：京都市左京区北白川追分町）
ただし、大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

勤務内容：
京都大学の業務（研究、大学院・学部の教育、運営）に携わっていただきます。
細胞を基盤とした生命の諸現象を対象とし、分子・細胞生物学的な観点から、主に実験生物学的手法を用いて研究を遂行するグループを主宰していただきます。着任後、助教１名（7 年任期、任期内にテニュア申請可）を公募して採用していただく予定です。学部・大学院で基礎生物学および専門分野の講義・セミナー・実習等の担当をお願いします。なお、マウス飼育用SPF施設やRI実験室を使用できます。

資格等：博士の学位を有すること

着任時期：令和8年4月以降のできるだけ早い時期

任期：なし

試用期間：あり（6か月）

勤務形態：
専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）
専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5 日8:30～17:15 勤務（休憩12:00～13:00）。超過勤務を命じる場合があります。
休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日

給与 ・手当等：本学支給基準に基づき支給

社会保険：文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入

応募方法および必要書類：
下記（１）~（５）の書類のPDF ファイルを一纏めに圧縮（Zip 形式）したうえで、JREC-INポータルサイト(https://jrecin.jst.go.jp/)から電子応募してください。その際、（５）以外の書類は単一のPDF ファイルにまとめ、（５）については論文ごとに別個のPDFファイルとしてください。なお、各PDFファイル名には、応募者の氏名をアルファベット表記で含めてください。

応募書類
（１） 履歴書
（２） 論文リスト
（３） これまでの研究の概要（A4：2頁程度）および今後の研究・教育についての抱負（A4：2頁程度）
（４） 意見を尋ねられる方の氏名（2名）
（５） 主要論文のPDFファイル 10編以内
なお、出産、育児または介護により研究を中断した期間がある場合は、応募者の申し出により、研究業績の審査において考慮しますので、その旨を記入してください。

応募締め切り：2025年10月31日（金曜日）

選考方法：書類審査を経て面接を行います。

問い合わせ先：
〒606-8502 京都市左京区北白川追分町
京都大学大学院理学研究科生物科学専攻 専攻長 高田彰二
TEL：075-753-4220
E-mail：takada＊biophys.kyoto-u.ac.jp（＊を@に変えてください）

その他：
応募書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡および貸与することは一切ありません。
京都大学は男女共同参画を推進しており、多くの女性研究者の応募を期待します。本学における男女共同参画推進施策の一環として、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）」第８条の規定に基づき、選考において評価が同等である場合は、女性を優先して採用します。
京都大学では教育・研究および就業と家庭生活との両立を支援いたします。
https://www.cwr.kyoto-u.ac.jp/
京都大学大学院理学研究科は、研究活動におけるコンプライアンスに対する教職員や学生の意識の向上に努めています。
京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。
理学研究科に関する各種情報につきましては、理学研究科ホームページ（http://www.sci.kyoto-u.ac.jp/ja/）をご覧ください。

山口大学 細胞デザイン医科学研究所 ゲノム編集治療研究分野　教授

このたび当研究所では下記の要領で教授を公募いたします。特に，国際的に優れた研究業績があり，ゲノム編集治療に資する研究を中心として卓越した知識と技術を有し，さらに研究分野の垣根を超えて基礎研究と臨床研究，人医療と動物医療，それぞれの橋渡しを円滑に行える方を希望しております。

１．募集人数：教授　1名

２．提出書類：
（１）履歴書 （本研究所所定様式）
（２）業績目録（本研究所所定様式）
（３）外部資金の獲得状況（本研究所所定様式）
（４）研究に関する抱負（本研究所所定様式，1,200字程度）
（５）推薦状（本研究所所定様式）
（６）論文別刷（主要論文１０編）
※(２)・（３）はExcel，(１)・（４）・（５）・（６）はPDF形式で提出してください。
本研究所所定様式は研究所ホームページ（ＵＲＬ https://ds0n.cc.yamaguchi-u.ac.jp/~celldesign/）, 研究者人材データベース（ＪＲＥＣ－ＩＮ）に掲載しています。

３．締切日：令和７年８月１９日（火）正午（日本時間）

４．書類提出先・問い合わせ先：
　　〒755-8505　山口県宇部市南小串１－１－１
国立大学法人山口大学　学術研究部ライフサイエンス支援課　研究所係
TEL：0836-85-3065　E-mail：sh088 [at]yamaguchi-u.ac.jp ※[at]を＠としてください
（応募はEメールにて，メールの件名を「細胞デザイン医科学研究所教員公募関係書類の提出」として，応募書類を添付の上，上記メールアドレスまで送信ください。送付容量上限を超える場合は、アップロード用のURLをお送りしますので、メールにてお知らせください。提出書類を受領後、本件事務担当者から必ず受信確認のメールを返信しますので、３営業日以内に返信がない場合はお手数ですが上記に記載の電話番号にご連絡ください。）

５．その他：
（１）採用時期は令和７年10月1日以降となります。任期は令和12年３月31日までになりますが、業績や予算の状況により更新の可能性があります。
（２）着任後は，研究室・実験室スペース，スタートアップ経費の提供が受けられます。また，新たに助教等を採用し構成する研究グループを主宰していただきます。
（３）選考の過程におきまして，候補者にご来学の上，ご講演等をしていただくことがあります。また，来学に係る費用は応募者負担となります。但し，海外からの応募者に関しては，オンラインでの実施も考慮します。
（４）応募書類は返却いたしません。応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び任用の手続きに利用するものであり，この目的以外で利用及び提供することはありません。
（５）給与等雇用条件は本学の規定によります。年俸制を適用します。
（６）山口大学は，男女共同参画を推進しており，「男女雇用機会均等法」第８条の規定により，研究者の女性割合を積極的に改善するための措置として，女性を積極的に採用します。
（７）本学では，子育てや介護等によるライフイベントと仕事の両立支援を積極的に行なっており，病児保育を利用した際の助成制度，研究補助員制度，メンター制度，研究活動復帰支援制度，介護支援制度などを整備しております。

立命館大学 生命科学部 生命医科学科　助教

【団体名】：立命館大学　生命科学部　生命医科学科

【募集職種】：助教

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：
タンパク質あるいはRNA の構造や機能に注目した生化学・分子生物学研究分野

【応募資格】：
下記(1)(2)の条件を満たし、2026年4月1日の着任時期より勤務可能な方
(1)募集分野に関わる博士の学位を取得されている方（着任までに取得見込みの方を含む）
(2)国籍は問わないが、本学での教育に支障のない程度の日本語能力を有すること
※本募集による雇用開始の前年度まで、５年を超えて連続した本学校法人との期間の定めのある雇用契約を有しておられる方は、応募いただくことができません

【提出書類】：
(1)履歴・業績書
・書式は下記よりダウンロードしてください
https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/recruitment/detail-ls/
・ひな形に記載の事項が網羅されているのであれば、すでにご自身で作成・所持している別の履歴・業績書（様式自由）を提出していただいてもかまいません
・下記(2)に該当する業績には○印を付してください
(2)主要研究業績
・著書または論文５編以内（抜刷可、著書は(1)で○印を記すのみで提出不要）
(3)現在までの研究内容の説明と今後の研究計画の概要（1,500 字程度、様式自由）
(4)本学部において教育・研究を希望する理由（1,000 字程度、様式自由）
(5)参考意見を伺える方の氏名等（書式自由）
・応募者について参考意見を伺える方２名の氏名・所属・連絡先ならびに応募者との関係を記載してください
(6)最終学位証明書もしくは学位記（スキャン・撮影されたもの）
・最終選考時に学位証明書の原本を提出いただくことがあります

【選考方法】：
(1)書類選考
(2)面接審査（※模擬講義や研究報告を行っていただく場合があります）

【着任時期】：2026 年4 月1 日

【勤務地】：生命科学部（研究科）、びわこ・くさつキャンパス（滋賀県）

【処遇・待遇】：
(1)本俸：年額本俸5,388,000 円
(2)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等
(3)2026 年4 月1 日～2031 年3 月31 日（5 年間）
※教育上の能力、研究業績、勤務状況、授業の実施状況等を総合的に審査の上、双方合意の場合、本学校法人との通算雇用期間が10 年を超えない範囲で1回に限り更新することがあります

【応募締切日】：2025 年10 月10 日(金)23 時59 分

【参考URL】：https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/recruitment/detail-ls/

【特記事項】：
各提出書類は、PDF 形式に変換して、下記OneDrive までアップロードしてください
https://ritsumei365-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/kshira_fc_ritsumei_ac_jp/Esqz892fVTFLiUxP5ckOiY4B9pv2oMV_anqL7L0-O4QDNQ
アップロード終了後、「アップロードが完了しました」との画面が表示されますので、提出確認のため、その画面コピーを保存しておいてください

■問い合わせ先
【部署名】：立命館大学　生命科学部　生命医科学科
【担当者名】：白壁 恭子
【TEL】：077-561-2725
【E-mailアドレス】：kshira@fc.ritsumei.ac.jp

九州大学大学院理学研究院化学部門 有機・生物化学講座　助教

九州大学大学院理学研究院化学部門 有機・生物化学講座 助教公募

九州大学大学院理学研究院化学部門では、下記の要領で有機・生物化学講座所属の助教（専門分野：構造機能生化学）を公募いたします。

Open Position for Assistant Professor

　　　　　　　　　　　　　　　　記

1. 研究分野：生物化学。核内受容体や細胞膜受容体を標的とした細胞培養実験、ペプチド合成、環境化学物質、動物実験（脳神経）をまたぐ横断領域研究に広く取り組む意欲のある方。

2. 応募資格：博士の学位を有する方、または2026年3月末までに取得見込みの方。日本語および英語で業務ができること。

3. 授業担当：学生実験（生物化学実験、基本操作法）、化学序説など

4. 提出書類
(1) 履歴書（顔写真の画像貼付）
(2) 研究業績目録
(a) 審査を経た論文、(b) 著書･総説、(c) その他（紀要・特許など）、(d) 学会発表（国際と国内、口頭とポスターの別を明記）に分類し、新しい年代順に並べて下さい。また応募者が第一著者あるいは主著者である論文には〇印、主要論文として提出したものには◎印をつけてください。
(3) 主要論文3編以内
(4) 主要論文(3)の内容の解説（論文1編あたり日本語で200字程度）
(5) 研究業績の概要（A4判2枚程度）
(6) 研究に対する将来の抱負（A4判1～2枚）
(7) 教育に関する実績と抱負（A4判1枚程度）
(8) 研究教育実績調書
（様式は https://www.scc.kyushu-u.ac.jp/wp/wp-content/uploads/2024/10/助教公募用研究教育実績調書.xls からダウンロードしてください。あるいはhttps://www.scc.kyushu-u.ac.jp/openposition/より、「助教公募用_調書（Excel形式）」をダウンロードしてください。）
(9) 参考資料（特筆すべき事項や外部資金獲得状況など）
(10) 推薦書または意見を求め得る方2名の氏名、連絡先
※ (3)、(10)以外はA4判に統一してください。また、(1)～(7)、(9)および推薦書以外の(10)のPDFファイル、(8)のExcelファイルも同時に提出してください。
※ 推薦書は、推薦者から応募書類提出先に直接送付するように依頼してください。
※ なお、応募書類の個人情報は、採用者の選考および採用後の人事手続き等を行う目的で利用するものであり、第三者には開示いたしません。

5. 応募締切日：2025年9月26日（金）（必着）

6. 着任予定日：2026年4月1日を目処に、決定後できる限り早い時期

7. 労働条件
就業場所：理学研究院（福岡市西区元岡744）
就業時間：同意に基づき、専門業務型裁量労働制により1日当たり7時間45分働いたものとみなす。
試用期間：採用の日から3ヶ月
休日：土日、祝日、12/29～1/3
賃金：年俸制（令和2年4月1日導入の年俸制）。なお、年俸額については経験等に基づき本学の規定により決定する。
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

8. 応募書類提出先および問合せ先
〒819-0395 福岡市西区元岡744
九州大学大学院理学研究院化学部門 有機・生物化学講座 助教選考委員会
選考委員長 松島 綾美 （電話：092-802-4159、電子メール：ayami@chem.kyushu-univ.jp）

9. 応募書類提出方法
次の(1)または(2)の方法で提出してください。
(1) 書類一式および電子ファイルを保存した電子媒体（USBメモリなど）を応募書類提出先に送付すること。その際、封筒には「有機・生物化学講座所属助教応募書類在中」と朱記し、配送状況を追跡可能な郵便（簡易書留、レターパックなど）あるいは宅配便（国際交通貨物を含む）を利用すること。
(2) https://archive.iii.kyushu-u.ac.jp/public/9t5eghmJF2JA27ejbgulrZzg8F8t9NoVYoqR4fqNlGH0
にアップロードし提出すること。アップロード後に問合せ先にその旨を連絡すること。

10. 付記
(1) 有機・生物化学講座には，教授（松島綾美, 大石 徹, 堀 雄一郎），准教授（弓本佳苗, 土川博史）が在任しており、松島教授と協力して研究と教育に携わる方を募集します。組織については本部門ホームページ http://www.scc.kyushu-u.ac.jp も参照してください。
(2) 選考の最終段階において面接を行います。
(3) 応募書類等は原則として返却いたしません。
(4) 給与等（初任給・諸手当）の詳細については、理学部等事務部総務課人事係（電話：092-802-4009）にお問い合せください。
(5) 九州大学では、国際化を推進する観点から、英語による授業実施に積極的に取り組むことを求めています。
(6) 九州大学では、男女共同参画社会基本法の精神に則り、教員の選考を行います。
(7) 九州大学では、「障害者基本法」、「障害者の雇用の促進等に関する法律」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律」の趣旨に則り、教員の選考を行います。
(8) 九州大学では、「世界最高水準の研究とイノベーションの創出」に関する取組の一つとして、配偶者帯同雇用制度を導入しています。選考条件等の詳細については九州大学男女共同参画推進室ホームページ（https://danjyo.kyushu-u.ac.jp/notice/view.php?cId=2600&）をご参照ください。
(9) 過去に懲戒処分又はそれに準ずる処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
(10) 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
(11) 九州大学就業通則：
https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/587/1/2004syuki001.pdf

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻超域生命科学分野　教授

【団体名】：東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻

【募集職種】：教授

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：超域生命科学分野

【応募資格】：
a) 博士の学位を有すること（外国での同等の学位を含む）
b) 生命科学領域全体を俯瞰しながら、既存の学問領域の枠組みを超えた学融合的研究を目指して、分子レベル・細胞レベルから個体レベルにわたる種々の生命現象について先端的な生命科学研究を展開できる方。確固たる知識、能力、知的冒険心を備えた人材育成に邁進できる方。
専攻内の他教員や学内外の研究者と連携し、先端生命科学専攻が重視する学融合と国際交流による研究・教育を強力に推進できる方。
c) 講義、学生の教育や研究指導の実績があり、組織運営等ができること。

【着任時期】：2026年4月1日

【応募締切日】：2025年8月25日

【参考URL】：https://www.k.u-tokyo.ac.jp/information/upload/741112cdee2570b5f67263bb8d5e1465aec2dc5d.pdf

■問い合わせ先
【部署名】：東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻長
【担当者名】：松永幸大
【TEL】：08035081261
【E-mailアドレス】：sachi@edu.k.u-tokyo.ac.jp

東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻基層生物科学分野　教授

【団体名】：東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻

【募集職種】：教授

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：基層生物科学分野

【応募資格】：
a) 博士の学位を有すること（外国での同等の学位を含む）
b) 進化学的に全生物の初期系統に位置づけられる古細菌・真正細菌に加えて、原生的な真核生物を基層生物と位置づけ、これらを主な研究対象としながら、多様な生物間の相互作用に着目し、種々の生命現象について先端的な生命科学研究を展開できる方。
確固たる知識、能力、知的冒険心を備えた人材育成に邁進できる方。
専攻内の他教員や学内外の研究者と連携し、先端生命科学専攻が重視する学融合と国際交流による研究・教育を強力に推進できる方。
c) 講義、学生の教育や研究指導の実績があり、組織運営等ができること。

【着任時期】：2026年4月1日

【応募締切日】：2025年8月25日

【参考URL】：https://www.k.u-tokyo.ac.jp/information/upload/f41aef16fe239e3d45401fdae42a307358495768.pdf

■問い合わせ先
【部署名】：東京大学大学院新領域創成科学研究科先端生命科学専攻長
【担当者名】：松永幸大
【TEL】：08035081261
【E-mailアドレス】：sachi@edu.k.u-tokyo.ac.jp

京都大学 大学院農学研究科 食品生物科学専攻 食品健康科学講座 食品分子機能学分野　教授（女性）

この度、京都大学 大学院農学研究科 食品生物科学専攻では、食品分子機能学分野の教授公募（女性限定）を開始しました。応募〆切は9/19です。

公募の詳細については、下記のリンクをご参照ください。

京都大学HP
https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/jobs/open?position=80&campus=41&affiliation=283
JREC-IN portal
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125071106

公募詳細PDF

京都大学 大学院農学研究科 食品生物科学専攻 専攻長　佐々木努（教授選考委員会委員長）

立命館大学 薬学部 生化学研究室　助教

【団体名】：立命館大学 薬学部 生化学研究室

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：生化学分野

【応募資格】：
下記(1)および(2)の条件を満たし、2026 年 4 月 1 日の着任時期より勤務可能な方
(1) 任用時に博士の学位を有し、生化学や細胞生物学の分野で研究業績がある方
(2) 薬学教育に意欲のある方

【提出書類】：
(1) 履歴・業績書・研究業績書 ※所定様式
※所定様式は以下の立命館ホームページよりダウンロードできます
http://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/recruitment/detail-ph/
(2) 最終学位の証明書
(3) 主要研究業績別刷 (著書または論文) 5 編以内 (コピー可)
(4) 現在までの研究内容の説明と今後の研究計画の概要(1,500 字程度、書式自由)、および本学部において薬学教育・研究を希望する理由を記載した 書類 (1,000 字程度、書式自由)
(5) 応募者についての参考意見を伺える方 2 名の氏名・所属・連絡先ならびに応募者との関係を記載した書類 (書式自由)

【選考方法】：
(1) 書類選考
(2) 面接審査 (※模擬講義や研究報告を行っていただく場合があります)

【着任時期】：2026 年 4 月 1 日

【勤務地】：薬学部 びわこ・くさつキャンパス (滋賀県)

【処遇・待遇】：
(1) 本俸: 年額本俸 5,388,000 円
(2) 手当: 通勤手当、職務手当、超過時間手当 等
(3) 期間: 2026年 4月 1日~2031年 3月 31日
※教育上の能力、研究業績、勤務状況、授業の実施状況等を総合的に審査の上、双方合意の場合、本学校法人との通算雇用期間が 10 年を超えない範囲で 1 回に限り更新することがあります。

【応募締切日】：2025年 9月 24日 (水) ※応募書類必着

【参考URL】：https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/file/ph-guideline250626-4.pdf

■書類提出先
【郵便番号】：〒525-8577
【住所】：滋賀県草津市野路東 1-1-1
【部署名】：サイエンスコア 1 階 立命館大学 薬学部 事務室
【担当者名】：教員人事係 宛 ※応募封筒には「薬学部教員『生化学分野 助教(任期制)』応募書類在中」と朱書きし、必ず書留郵便にて送付して下さい。

■問い合わせ先
【部署名】：立命館大学 薬学部 生化学研究室
【担当者名】：梅原 崇史
【TEL】：077-561-2563
【E-mailアドレス】：umet@fc.ritsumei.ac.jp

大阪大学感染症総合教育研究拠点（CiDER）感染症・生体防御研究部門　特任准教授（常勤）

大阪大学感染症総合教育研究拠点（CiDER）感染症・生体防御研究部門では、Nunez Gabriel教授をメンター教員とする2つ目の独立研究室を設置し、最先端の感染症研究を行う新進気鋭の若手研究者を特任准教授（常勤）として1名採用します。

本プログラムについていは以下のサイトをご覧ください。
https://cdn.cider.osaka-u.ac.jp/2025/05/20250530_recruitment_JP.pdf

【本件に関するお問い合わせ】
住所：大阪府吹田市山田丘1-10　感染症総合教育研究拠点事務室（担当：廣井）
Eメール：kansensyo-soumu@office.osaka-u.ac.jp

大阪大学免疫学フロンティア研究センター Young Lead Researcher（YLR）　准教授

免疫学フロンティア研究センター（IFReC）ではYoung Lead Researcher（YLR）プログラムでは、准教授を2名募集しています。本プログラムは有望な若手研究者を国際的に競争力のある独立した研究者へと育成することを目的とし、5年の雇用期間において、自らの研究グループを立ち上げ独自研究を発展させる機会を提供します。

本プログラムについていは以下のサイトをご覧ください。
https://www.ifrec.osaka-u.ac.jp/en/recruit/#sec02

【本件に関するお問い合わせ】
住所：大阪府吹田市山田丘3-1　大阪大学免疫学フロンティア研究センター（担当：高木 昭彦）
TEL：06-6879-4270　Eメール：takagi@ifrec.osaka-u.ac.jp

大阪大学免疫学フロンティア研究センター Advanced Postdoc Program　博士研究員

免疫学フロンティア研究センター（IFReC）では、Advanced Postdoc Programによる博士研究員2～3名を募集しています。本プログラムでは採用者は、IFReC 主任研究者の研究室において研究を推進します。

本プログラムについていは以下のサイトをご覧ください。
https://www.ifrec.osaka-u.ac.jp/lp/apd/

【本件に関するお問い合わせ】
住所：大阪府吹田市山田丘3-1　大阪大学免疫学フロンティア研究センター（担当：池田 香織）
TEL：06-6879-4929　Eメール：ikeda.kahori.ifrec@osaka-u.ac.jp

千葉工業大学 先進工学部 生命科学科 バイオインフォマティクス分野　准教授または助教

千葉工業大学先進工学部 専任教員公募要領

https://chibatech.jp/about/institute/adoption.html

https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125070255

———————-

1. 募集人員
准教授または助教 1名

2. 所属学部学科
先進工学部 生命科学科

3. 専門分野
バイオインフォマティクス分野

4. 担当授業科目
分子生物学1、分子生物学2、生命情報学、および関連する学生実験ならびに演習科目
＊なお、採用後に大学院担当教員資格の審査に合格した場合、 本学大学院先進工学研究科生命科学専攻の講義科目および研究指導を担当していただきます。

5. 応募資格
1) 博士の学位を有する方、または着任時までに博士の学位を取得できる方
2) 上記3.の分野において優れた研究業績を有する方
3) 学部および大学院の教育・研究に対して熱意と意欲があり、大学運営や産学連携および地域貢献に対して充分な理解を持つ方
4) 学部においては日本語での講義が可能な方。また、大学院では英語での授業および研究指導に対応できる英語力を有している方が望ましい。

6. 採用予定日
2026年4月1日

7. 応募方法
【応募書類】
次の①～⑥の書類を電子ファイルとして作成し、ご提出ください。①～⑤については、これらを一つのPDFファイルとしてまとめ、ご提出ください。⑥については、個別の電子ファイルでも、または一つにまとめたファイルでも、どちらでも構いません。

① 履歴書（写真付、連絡先に電子メールアドレスを記載のこと）
② 研究業績リスト（学位論文、著書、査読付き学術論文、査読付き国際会議プロシーディング、最近の主な学会発表、競争的資金獲得状況に分類すること）
③ 現在までの教育・研究の概要（2000字程度）
④ 今後の教育・研究に関する抱負（2000字程度）
⑤ 推薦書1通、または応募者について照会可能な方2名の所属・氏名・連絡先（電子メールアドレスを含む）
⑥ 主要論文別刷（5編）

【応募書類の提出】
応募書類は、JREC-IN Portal（https://jrecin.jst.go.jp/）からご提出ください。応募されましたら、その旨を下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。なお、JREC-IN Portalを通じた書類提出が難しい場合は、下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。

応募書類提出締切：
2025年8月24日（日）（必着）

＊ご提出いただいた応募書類は、返却いたしません。すべての審査が終了しましたら、当方が責任をもって応募書類を廃棄いたします。予めご了承ください。

8. 待遇
1) 身 分 ：専任教員
2) 業務内容：本学における教育および研究、その他大学運営に関わる業務
3) 契約期間：任期あり
＊採用後３年間は年度ごとの契約更新制とし、その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は、契約を更新しないことがあります。３度目の契約更新時点で、特にその後の勤務に問題がないと判断した場合には、雇用期間の定めのない専任教員に身分変更します（無期雇用契約に転換）。
＊雇用契約期間中は、雇用契約期間が定められていること以外、処遇面等は雇用期間の定めのない専任教員と同一です。なお、本学の定年年齢は、満65歳です。
4) 勤務地 ：千葉県習志野市津田沼2-17-1
5) 就業時間：9:00～19:00
＊上記の就業時間は、1限から10限までの授業時間を表しています。授業担当科目や、教授会等の会議への出席、学生指導やその他大学業務により、勤務時間が異なります。その他、本学規程によります。
6) 給 与 ：准教授：600万円～1,000万円 助教：500万円～900万円
＊いずれも賞与を含みます。記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。
7) 加入保険：私立学校教職員共済、雇用保険

9. その他
・ 選考は二段階審査により実施します（第一段審査：書類審査、第二段審査：面接）。
・ 第二段審査は、本年9月10日（水）から9月30日（火）の間に実施する予定です。
・ 取得した個人情報については、本公募以外の目的には利用しません。
・ 本公募では、若手の研究者の応募を歓迎します。
・ 千葉工業大学では男女共同参画を推進しています。

10. 本公募に関する問い合わせ先
千葉県習志野市津田沼2丁目17番1号
千葉工業大学先進工学部生命科学科 渡邊 宇外
TEL ：047-478-0506
E-mail：ugai.watanabe＊it-chiba.ac.jp（＊を＠に置き換えて送信してください）

以 上

千葉工業大学 先進工学部 生命科学科 生物物理学分野（特にNMR分光技術を用いた研究分野）　教授または准教授

千葉工業大学先進工学部 専任教員公募要領

https://chibatech.jp/about/institute/adoption.html

https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125070358

———————-

1. 募集人員
教授または准教授 1名

2. 所属学部学科
先進工学部 生命科学科

3. 専門分野
生物物理学分野（特にNMR分光技術を用いた研究分野）

4. 担当授業科目
生物物理学1、生物物理学2、構造生物学、および関連する学生実験ならびに演習科目
＊なお、採用後に大学院担当教員資格の審査に合格した場合、 本学大学院先進工学研究科生命科学専攻の講義科目および研究指導を担当していただきます。

5. 応募資格
1) 博士の学位を有する方
2) 上記3.の分野において優れた研究業績を有する方
3) 学部および大学院の教育・研究に対して熱意と意欲があり、大学運営や産学連携および地域貢献に対して充分な理解を持つ方
4) 学部においては日本語での講義が可能な方。また、大学院では英語での授業および研究指導に対応できる英語力を有している方が望ましい。

6. 採用予定日
2026年4月1日

7. 応募方法
【応募書類】
次の①～⑥の書類を電子ファイルとして作成し、ご提出ください。①～⑤については、これらを一つのPDFファイルとしてまとめ、ご提出ください。⑥については、個別の電子ファイルでも、または一つにまとめたファイルでも、どちらでも構いません。

① 履歴書（写真付、連絡先に電子メールアドレスを記載のこと）
② 研究業績リスト（学位論文、著書、査読付き学術論文、査読付き国際会議プロシーディング、最近の主な学会発表、競争的資金獲得状況に分類すること）
③ 現在までの教育・研究の概要（2000字程度）
④ 今後の教育・研究に関する抱負（2000字程度）
⑤ 推薦書1通、または応募者について照会可能な方2名の所属・氏名・連絡先（電子メールアドレスを含む）
⑥ 主要論文別刷（5編）

【応募書類の提出】
応募書類は、JREC-IN Portal（https://jrecin.jst.go.jp/）からご提出ください。応募されましたら、その旨を下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。なお、JREC-IN Portalを通じた書類提出が難しい場合は、下記10.に記載の電子メールアドレスまでご連絡ください。

応募書類提出締切：
2025年8月24日（日）（必着）

＊ご提出いただいた応募書類は、返却いたしません。すべての審査が終了しましたら、当方が責任をもって応募書類を廃棄いたします。予めご了承ください。

8. 待遇
1) 身 分 ：専任教員
2) 業務内容：本学における教育および研究、その他大学運営に関わる業務
3) 契約期間：任期あり
＊採用後３年間は年度ごとの契約更新制とし、その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は、契約を更新しないことがあります。３度目の契約更新時点で、特にその後の勤務に問題がないと判断した場合には、雇用期間の定めのない専任教員に身分変更します（無期雇用契約に転換）。
＊雇用契約期間中は、雇用契約期間が定められていること以外、処遇面等は雇用期間の定めのない専任教員と同一です。なお、本学の定年年齢は、満65歳です。
4) 勤務地 ：千葉県習志野市津田沼2-17-1
5) 就業時間：9:00～19:00
＊上記の就業時間は、1限から10限までの授業時間を表しています。授業担当科目や、教授会等の会議への出席、学生指導やその他大学業務により、勤務時間が異なります。その他、本学規程によります。
6) 給 与 ：教授：700万円～1,100万円 准教授：600万円～1,000万円
＊いずれも賞与を含みます。記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。
7) 加入保険：私立学校教職員共済、雇用保険

9. その他
・ 選考は二段階審査により実施します（第一段審査：書類審査、第二段審査：面接）。
・ 第二段審査は、本年9月10日（水）から9月30日（火）の間に実施する予定です。
・ 取得した個人情報については、本公募以外の目的には利用しません。
・ 本公募では、若手の研究者の応募を歓迎します。
・ 千葉工業大学では男女共同参画を推進しています。

10. 本公募に関する問い合わせ先
千葉県習志野市津田沼2丁目17番1号
千葉工業大学先進工学部生命科学科 渡邊 宇外
TEL ：047-478-0506
E-mail：ugai.watanabe＊it-chiba.ac.jp（＊を＠に置き換えて送信してください）

以 上

兵庫県立大学 大学院理学研究科 生命科学専攻 細胞機能解析学部門 生体情報学Ⅰ分野　教授

兵庫県立大学 大学院理学研究科　教員（専任）公募要領

本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。

　　　　　　　　　　　　　　記

１．募集人員：教授　１名

２．所属：大学院理学研究科 生命科学専攻 細胞機能解析学部門 生体情報学Ⅰ分野

３．研究分野：
生体情報学I分野では、複雑な多細胞生物の高次機能を分子・細胞レベルの観点から解明する研究を意欲的に推進される方を募集します。特に、本研究科の学問領域を補完する分野で優れた業績を持ち、活躍されている方を求めます。

４．教育：
大学院理学研究科および理学部の生体情報学関連分野(分子情報生理学、神経生物学、生命科学演習等)の講義と研究指導を担当していただきます。英語での講義が可能でその実績がある場合は評価いたします。

５．応募資格：
博士の学位を有し、上記の研究と教育を行うための充分な実績と熱意をお持ちの方。
国籍は問わない。ただし、学内の諸業務の遂行が可能な日本語能力を有すること。

６．着任時期：令和８年４月１日（水）（予定）

７．任期：なし

８．提出書類：
(1) 履歴書（写真添付、学歴は高校卒業以降、職歴、賞罰等）：様式１
(2) 研究業績（著書、論文等）：様式２
(3) 主要論文別刷（５編以内。コピー可）
(4) 教育歴および学会・社会における活動： 様式３
(5) これまでの主要な研究概要：　様式４
（2000字程度で、図、写真、表（文字に含めず）などを用いてもよい）
(6) 教育・研究への抱負：様式５
　　（2000字程度で、図、写真、表（文字に含めず）などを用いてもよい）
(7) 推薦書(書式自由)　2通。

※ 本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページ
https://www.sci.u-hyogo.ac.jp/staff/index.htmlからダウンロードすること。
(1)-(6)の書類の印刷体（各一部）とそれらの書類をPDFファイルとして保存したUSBメモリあるいはCD-R等を同封すること。(7)推薦書の場合は、推薦者からの直送、 または厳封の上で他の書類に同封すること。

９．応募締切：令和７年９月１日（月）必着

10．選考方法：書類選考および面接（模擬授業を含む）。面接の際の交通費は応募者の自己負担とします。

11．書類提出先：
〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都３丁目２番１号
兵庫県立大学大学院理学研究科長　　吉久　徹
経営部総務課気付　TEL: 0791-58-0101
※ 封筒に「生体情報学I分野 教授応募書類在中」と朱書きし、簡易書留で郵送のこと。なお、原則として応募書類は返却しません。

12．問い合わせ先：
〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都３丁目２番１号
兵庫県立大学大学院理学研究科　生命科学専攻　吉田秀郎
TEL: 0791-58-0212 （直通） E-mail: hide@sci.u-hyogo.ac.jp
※当研究科のホームページのURLはhttps://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。

東邦大学医学部生化学講座生化学分野　講師

生化学講座生化学分野 講師候補者の公募について

さて、この度本学では、生化学講座生化学分野の講師候補者を下記の通り公募することになりました。つきましては、ご多忙のところ恐縮に存じますが、適任者がおられましたら、ご応募もしくはご推薦賜りたくお願い申し上げます。
候補者の方には選考の過程でご来学の上、ご講演頂くこともございますのであらかじめご承知置き願います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　記

１．職名：講師

２．講座名：東邦大学医学部生化学講座生化学分野

３．勤務先：東邦大学医学部生化学講座生化学分野

４．求める人物像：医学部、医学研究科で下記（１）～（２）において活躍することができる方
（１）生化学の学生教育
（２）生化学（分子生物学、免疫学等も含む）の研究活動

５．応募資格 ：
（１）大学医学部医学科を卒業した者、又は同一専攻分野においてこれと同等以上の能力を有すると認められる者で、原則として5年以上の研究歴を有すること
（２）大学および大学院設置基準の講師の資格を満たすこと
（３）卒前、卒後教育に十分な指導能力があること
（４）博士の学位を有すること
（５）評価論文の提示数は5編とする
（６）文部科学省科学研究費補助金相当の公的研究費の採択実績を有すること
（７）常勤可能な者
※評価論文選抜の詳細およびその他学会発表や専門医等取得に関する詳細な応募資格については、下記の提出書類ダウンロードページに掲載の教員任 用申請資格に関する申し合わせをご参照ください。

６．募集人数：1名

７．提出書類：
本学の教員任用内規で定めた所定の書類及び参考資料
※所定の書類は東邦大学医学部ホームページよりダウンロードしてください。
http://www.toho-u.ac.jp/med/saiyo/index.html
※男女問わず、出産、育児、介護に専念した期間について考慮することを希望される場合は、履歴書にその旨を付記してください。

８．採用日：2025年12月1日（最短、応相談）

９．提出期限：2025年7月31日（木）17時必着

10. 書類提出先：
〒143-8540 東京都 大田区 大森西5-21-16 東邦大学医学部 医学部長 宛
郵送の場合は、封筒に「生化学講座生化学分野 講師候補者応募書類在中」と朱書きし、書留にて送付して下さい。

11．問い合わせ先：
東邦大学大森学事部学事支援課総務 宛
TEL 03-3762-4151（内線2223） E-mail somuigakubu@jim.toho-u.ac.jp

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

徳島大学先端酵素学研究所　教授（2名）

【団体名】：徳島大学先端酵素学研究所

【募集職種】：教授

【募集人数】：2名

【募集分野・業務内容】：
１）世界的に評価される最先端の医科学/生命科学研究の実施。特に１名については、免疫、がん、糖尿病やそれらの疾患群の共通基礎となる慢性炎症研究の実施。
２）大学院生・学部生への教育
３）研究拠点としての技術支援や研究成果の社会還元
４）共同利用・共同研究拠点としての国内外との共同研究の推進

【応募資格】：
１）博士の学位を有する者
２）上記専門分野における豊富な研究実績を有し、教育及び研究の積極的な指導実践ができる者
３）徳島大学及び先端酵素学研究所の発展に貢献できる者

【提出書類】：
１）履歴書 １通（様式１）
２）業績目録 １通（様式２）
３）教育及び社会活動実績一覧（様式３）
４）５編以内の主要論文の内容を盛り込んだ業績の概要
５）競争的研究費の採択状況
６）主要な欧文原著の別刷（コピー可） ５編以内
７）これまでの研究内容から着任後の研究方向性、将来への抱負
８）その他特記すべき事項
９）推薦状 １通

【選考方法】：書類選考の後、講演、面談等

【着任時期】：令和８年４月１日以降のできるだけ早い日

【勤務地】：徳島市

【応募締切日】：令和７年９月１日（月）１７時必着

【参考URL】：https://www.tokushima-u.ac.jp/fs/4/7/9/6/1/6/_/202506230901koboyoryo.pdf

【特記事項】：
１）着任後２名（准教授または講師１名及び助教１名（計２名））を採用可能とする。
２）慢性炎症研究を実施する１名は、重点研究部門に配置するとともに、徳島大学フォトニクス健康フロンティア研究院のIGL（イニシアティブグループリーダー）を兼務し、特任助教１名及び技術補佐員１名の採用を可能とする。

■書類提出先
【郵便番号】：770-8503
【住所】：徳島市蔵本町２丁目５０－１
【部署名】：徳島大学法人運営部人事課蔵本人事係

■問い合わせ先
【部署名】：先端酵素学研究所
【担当者名】：小迫英尊
【TEL】：088-634-6413
【E-mailアドレス】：kosako@tokushima-u.ac.jp

上智大学理工学部 物質生命理工学科　准教授（任期なし）または助教（5 年任期、但し昇任の可能性あり）計２名

上智大学理工学部 物質生命理工学科 教員公募

上智大学理工学部は下記により、物質生命理工学科の専任教員の公募を行います。

　　　　　　　　　　　　　記

1. 職位および人数
准教授（任期なし）または助教（5 年任期、但し昇任の可能性あり）
計２名

2. 専門分野（研究領域）
分子生物学

3. 担当予定科目
・ 助教：生物系の基礎科目・専門科目・実験科目、卒業研究指導、大学院科目、他
・ 准教授：助教の担当科目に加えて大学院指導科目
＊変更の範囲：法人の定める業務

4. 概要
・ 特に微生物、動物のいずれかを対象とする基礎生物学分野において、持続可能な社
会に貢献する独創的な研究を推進できる方を求めています。
・ 独立して研究室を主宰し、学部生および大学院生の研究を指導していただきます。
・ 上智大学はキリスト教（カトリック）に精神的基盤を置く大学です。また、理工学部は、本学の特徴である高い国際性を大きな柱のひとつとしています。本学の建学の理念並びに高い国際性と語学重視の教育方針を理解し、教育・研究および入試関連業務を含む学内運営等、大学が必要とする業務に熱意をもって取り組んでいただける方を募集します。
・ 教育・研究を通じて、新しい概念の物質や技術の創成に貢献するために、新しい物質観と生命観を備えた人材、さらには、地球環境と科学技術の永続的な融和を担うことができ、グローバル社会にも対応できる人材を育成できる教育・研究者を募集します。
・ 女性研究者の積極的な応募を歓迎します（ポジティブアクション）。

5. 応募資格
（准教授）
・ 博士の学位を有すること
・ 卒業研究指導・大学院研究指導ができること
・ 英語で講義ができること
（助教）
・ 博士の学位を有すること、あるいは着任時までにこれを取得見込みであること
・ 卒業研究指導ができること
・ 英語で講義ができること

6. 着任時期
2026 年4 月1 日

7. 勤務地
四谷キャンパス
＊変更の範囲：法人の定めるキャンパス

8. 待遇
給与：本学規程による
休日：学年暦•学事日程による
社会保険：私学共済（健康保険、厚生年金）
労働保険：雇用保険、労災保険

9. 提出書類（応募書類を添付したメールを送信して提出）
[メール本文]
メール本文に以下の1)から14)の情報を、番号を付して順番にご記載ください。
1) 氏名
2) メールアドレス
3) 現所属（例：上智大理工）
4) 現職 職名（例：博士研究員）
5) 現住所
6) 性別
7) 生年月日（西暦）
8) 着任時年齢
9) 学部卒・取得年 （例：上智大理工(2015)）
10) 最終学歴(博士)・取得年（例：博士(理学)(2015)）
11) 論文数
12) 論文第一著者数
13) 教育経験年数
14) 獲得外部資金 代表者数

[応募書類]
A. 応募書類7 点について、下記の名前（例：1_履歴書.pdf）をつけた個別のPDF ファイルとし、メールに添付してください。
1_履歴書.pdf（A4 版、写真付き、e-メールアドレスを明記）
2_研究業績リスト.pdf（A4 版）
・学術論文の欄には査読あり/なし，筆頭著者/責任著者/研究分担者の別，インパクトファクターと被引用数のデータも記載してください。
・学会発表の欄には(自身が)発表者/(自身が)研究主担当/共同研究者の別，口頭/ポスターの別，招待講演のデータも記載してください。
3_科研費等外部資金取得リスト.pdf（A4 版）
4_これまでの研究概要.pdf（A4 版、2000 字程度）
5_これまでの教育概要.pdf（A4 版，400～1000 字程度）
6_着任後の研究と教育への抱負.pdf（A4 版、研究・教育合わせて2000 字程度）
7_参考人.pdf （応募者について問合せできる方２名（氏名・連絡先）の情報）

B. 主要論文の別刷り(PDF ファイル)を10 報程度「主要論文」フォルダにまとめ，このフォルダもメールに添付してください。ファイルサイズが大きすぎて，メールに添付できない場合はクラウドサービス等をご利用ください。
送信先：contact-us-mls-co@sophia.ac.jp （物質生命理工学科長および事務室）
件名：「上智・物質生命教員応募（分子生物学）（氏名）」で送信して下さい
※ メール受信後に受領の返信メールをお送りします。1 日以上経過しても返信がない場合には、再度ご連絡下さい。
※ 提出書類に記載された個人情報は、教員採用選考の資料としてのみ利用し、個人情報保護法に基づいて適正に取り扱います。

10. 応募締め切り日
2025 年8 月14 日(木)（日本標準時(JST)9:00）必着

11. 本件に関する照会先
〒102-8554 東京都千代田区紀尾井町7-1
上智大学 理工学部 物質生命理工学科長 久世信彦
電話：03-3238-3458 e-mail：n-kuze@sophia.ac.jp
※ 選考内容および結果に関する問い合わせには一切お答えできません。

12. 選考方法
・ 第一次選考：書類審査による選考
・ 第二次選考：（書類審査通過者のみ）着任後の教育・研究に対する抱負、自身の研究紹介に関する公開セミナーおよび模擬講義の後、面接により選考。日時等は本人に直接連絡します。 第二次選考は原則本学で対面実施としますが、海外等からの応募で来学が困難な場合はオンラインでの実施も可能です。

13. その他
・ 選考に関する審査内容は公表しません。
・ 提出書類は返却しません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

理化学研究所　開拓研究所　主任研究員（女性限定：研究室主宰者、無期雇用職、1ないし2名程度）

募集研究室：
理化学研究所 開拓研究所

募集の概要：
国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で研究を推進いただく女性主任研究員（研究室主宰者）を公募します。

分野：分野を問わない

「主任研究員制度」は、1922（大正11）年に、研究者が自らの発想によって自由な研究を進めるために導入された歴史ある制度で、日本の物理学の礎を築いた長岡 半太郎 博士や日本の現代物理学の父とも称される仁科 芳雄 博士、ビタミンB1の発見で知られる鈴木 梅太郎 博士、などがこの制度の下で活躍するなど、科学の歴史を牽引してきました。

また、1953年に女性初の主任研究員となった化学分析の先駆者であり女性研究者の育成に尽力した加藤セチ（日本で3人目の女性理学博士）をはじめ、主任研究員として活躍してきた女性には、自然科学研究機構の川合 眞紀 機構長や理化学研究所 環境資源科学研究センターの袖岡 幹子 センター長など、様々な研究分野を現在もリードし続けている研究者がたくさんいます。現在は男女含めて約30人の主任研究員が活躍しています。

本公募で主任研究員（大学の教授職・上級教授職あるいはディレクター相当）として採用される方には、特に優れた研究業績、高い研究指導力および科学者としての見識を有し、今後とも卓越した成果を出すことを期待するとともに、⾧期的ビジョンに基づき自らの研究を自由に推進するとともに、多様な分野の主任研究員を中心とした他の研究室と連携を図りやすい研究環境下で、研究分野や組織の壁を超え、新たな科学の創成を目指していただきます。

また、理化学研究所では「RIKEN’s Vision on the 2030 Horizon」の方針の下、“理研の強み・実績・伝統を結びあわせ、科学を更なる高みへと先導し、新たな領域を切り拓くことで、急激に変化する現実的な諸問題に対応していくこと“を宣言しました。主任研究員は、これを支える柱のひとつでもあります。
また、TRIP（Transformative Research Innovation Platform of RIKEN Platforms）構想の下に設定されたさまざまなプログラムに参画することにより、最先端の科学的知見を通じて地球規模課題解決に貢献することが可能です。

開拓研究所の組織概要については、開拓研究所のWebサイトをご参照ください。

募集職種、募集人数：
主任研究員（研究室主宰者） 1ないし2名程度［⼥性に限定します］

応募資格：
長期的視野を持ち、研究室を主宰し、分野を開拓・牽引するのに十分な能力と研究業績を有する女性研究者。国籍は問わない。

勤務地：
採用時の勤務地
原則として、理化学研究所 和光地区（埼⽟県和光市広沢2-1）

※研究実施上の適性によって、理化学研究所の拠点の中で決定いたします

業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。
（変更の範囲）研究所が定める活動拠点

待遇：
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。なお、定年以降は審査を経ることで65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。 （採用時の年俸額の目安について）
前職給与保証の上、弊所規定に基づき、採用時の年俸額を決定します。博士課程修了後15年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸額は1,160万円以上です。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

自宅等を就業場所とする在宅勤務制度があります。

就業時間は、9:00～17:20（休憩12:00～12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理研共済会（互助組織）に要入会。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更や転居を伴う配置転換等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。所内託児所（和光、横浜、神戸）、研究中断からの復帰支援、妊娠・育児・介護中の研究支援者人件費助成等、各種仕事と生活の両立支援制度が充実しています。
※ジェンダーバランスの適正化は、あらゆる属性の研究者にとって、より働きやすく創造的な研究環境を実現するものです。多様性の実現により、研究所をより新たな発想が生まれやすい場としていきたいと考えています。このため、研究所の女性研究管理職の割合の適正化を図る措置として、男女雇用機会均等法第8条の「女性労働者についての措置に関する特例」に基づき、本募集を行うこととしました。
※夫婦帯同雇用やクロスアポイントメントについても検討しますので、応募の際にご相談ください。
※理研専任を原則としますが、クロスアポイントメント等の希望があればご相談ください。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

権利、責任：
主任研究員の研究室には、その分野を代表していただくに相応しい研究環境を提供します（応相談） 。

円滑な研究室の立ち上げのために、必要に応じ初期費用の支援が可能です。
研究費、研究実施スペースについては、必要に応じて割り当てられます。
研究所の最先端の共用機器や設備を利用することが可能です。（理化学研究所では、所有する最先端の設備を、温室効果ガスの排出抑制への貢献の観点から、稼働率・利用効率の最大化を図るべく、所内における共用及び所外への供用を推進しています）
研究費で、無期雇用職員、任期制職員の雇用が可能です。また、理化学研究所の若手人材育成制度（基礎科学特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等）を利用した若手研究員等の受け入れが可能です。
萌芽的研究や国内外との連携研究のための所内ファンドによる研究支援も受けられます。

応募方法及び締切日：

提出書類
全ての応募書類は英語で作成のこと。

1.履歴書（連絡先メールアドレスを記載のこと）
2.研究業績目録（論文リスト（原著論文、総説、その他にわける）、特許リスト、招待講演リスト等）、もしあればResearcherID又はGoogle Scholar ID
3.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、技術移転実績など）
4.これまでの研究あるいは開発の概要（A4用紙2ページ程度）
5.採用された場合の研究あるいは開発の計画（A4用紙3ページ程度）
6.研究室運営及び人材育成に対する考え方（A4用紙1ページ程度）
7.応募者本人の研究を評価できる3名の方の氏名と連絡先（メールアドレスを含む）。なお、3名の内1名以上は、海外の研究者としてください。
8.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書（PDF 247.7KB）
※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、以下をご参照ください。
Data protection | European Commission（英語サイト）
個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、以下をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）
9.主要論文5編以内の写し

応募方法
提出書類（1～8）を単一のPDFファイルにまとめ、以下のリンク先にアップロードしてください（9は別のPDFで提出すること）。
RIKEN/PRI file upload box
PDFファイル名：
25-576_応募者氏名.pdf
25-576_主要論文_応募者氏名.pdf
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をお問い合わせ先まで、必ずお知らせください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、お問い合わせ先までご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日
2025年9月16日正午（日本時間）必着

個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、当研究所における採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法：
書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2025年12月に実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

採用決定の通知について
本選考に関する採用決定（内定）の通知は、研究所からの雇用条件通知書の提示、または、内定通知書の提示によって行います。

着任について：
着任時期は、2026年4月1日以降なるべく早い時期。
その他、着任に際しての条件については、応相談。

お問い合わせ先：
理化学研究所 開拓科学研究推進部
Email: pioneering_pi@ml.riken.jp

※お問い合わせはメールでお願いします。研究内容については、関連分野のPIにお繋ぎ致します。
※審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。

ペンシルバニア大学 佐々木研究室　研究員

【団体名】：ペンシルバニア大学

【募集職種】：研究員

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：
ペンシルバニア大学 佐々木研究室では、研究活動のさらなる発展を目指し、新たに研究員を募集いたします。
ヒト副腎は、生体恒常性の維持とストレス応答において重要な役割を担う内分泌臓器であり、その機能障害は多様な内分泌・代謝疾患の原因となります。しかしながら、発症機序の解明や治療法の開発は依然として大きな課題となっています。当研究室では、ヒト副腎の発生メカニズムの解明をはじめ、ヒト多能性幹細胞を用いた副腎皮質および髄質の再生、視床下部―下垂体―副腎（HPA）軸の再構成、さらには疾患モデルの構築を主な研究テーマとして取り組んでいます。
内分泌再生医学の新たなフロンティアを共に切り拓いていただける、意欲ある方のご応募をお待ちしております。
ご関心をお持ちの方は、下記までお気軽にお問い合わせください。

Kotaro Sasaki, MD, PhD
Richard King Mellon Associate Professor of Biomedical Sciences, University of Pennsylvania

Email: ksasaki@upenn.edu

【提出書類】：履歴書と２名の推薦者の連絡先

【着任時期】：2025年8月以降できるだけ早い時期、2026年1月までに着任できる方

【勤務地】：アメリカ合衆国ペンシルバニア州フィラデルフィア

【処遇・待遇】：応募者の経験ならびにNIHの規定に準じる

【応募締切日】：2025年11月

【参考URL】：https://sasaki-lab.org/

■問い合わせ先
【部署名】：Department of Biomedical Sciences
【担当者名】：Kotaro Sasaki
【TEL】：1-215-898-7790
【E-mailアドレス】：ksasaki@upenn.edu

福島国際研究教育機構（F-REI） スマート農業に関する研究開発を実施する研究ユニット　ユニットリーダー又はサブリーダー

このたび、当機構より以下の公募を開始いたしましたので、ご案内申し上げます。

【公募する研究者】
スマート農業に関する研究開発を実施する研究ユニットのユニットリーダー又はサブリーダー
【公募内容・応募方法の詳細】
▼下記URLよりご確認いただけます：
https://www.f-rei.go.jp/recruitment/page_3.html

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
福島国際研究教育機構（F-REI）
Email（組織）：F-REI_PIetc@f-rei.go.jp
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

筑波大学生存ダイナミクス研究センター　教授（2名、内 1名は女性限定）

筑波大学 生存ダイナミクス研究センター 教授の公募【２件】

●公募の概要と背景
　筑波大学生存ダイナミクス研究センターでは、生物の生存戦略の解明をテーマとして研究・教育に従事する教授を広く募集いたします。今回の公募では教授として２名の採用を予定しており、そのうち１名分は、候補者を女性に限定（※）した公募とします。採用後は任期の定めのない教授として自らの研究プロジェクトを推進し、研究教育を実施して頂きます。プロジェクトの遂行にあたっては、スタッフとして最大2名の任期付き助教の人件費をセンター側が負担します。
　今回の教授２名の公募にあたり、公募要領や応募書類の詳細は JREC-IN上に２件の公募情報として公開しておりますので、それぞれ下記のリンクからご確認下さい。

＜JREC-IN求人公募情報＞
[1] データ番号：D125060525
　　生命科学分野・教授の公募　筑波大学生存ダイナミクス研究センター
　　https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060525
[2] データ番号：D125060526
　　生命科学分野・教授の公募　筑波大学生存ダイナミクス研究センター〔女性限定（※）〕
　　https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125060526

※：本公募は、男女雇用機会均等法の第8条「女性労働者に係る措置に関する特例」に基づき、女性教員の割合が少ない現状を改善する為、候補者を女性限定として公募を行うものです。

●公募の内容（詳細は上記JREC-INのURLからご確認下さい。）
1　職　種：　教授（任期の定めのない教員）２名（内１名は女性限定の公募です。）
2　所　属：　筑波大学　生存ダイナミクス研究センター
3　着任時期：　2026年4月1日以降（相談により柔軟に対応します。）
4　研究分野：　ライフサイエンス（生命科学）、学際生命科学
5　勤務形態：　常勤（任期の定めのない教員）
6　応募資格：
　１）博士の学位を有すること。
　２）生命科学分野において、生物の生存に関連する研究の経験と優れた研究実績を有すること。
　３）直近の5年間に10編以上の査読付き学術論文を公刊していること。
　４）十分な競争的外部資金獲得実績を有すること。
7　待　遇： 雇用等に関する条件は本学の規定による。
8　公募期間：２０２５年６月９日（月）～１０月３１日（金）（最終日午後５時必着）
9　応募書類・選考方法・結果通知等：
　　指定様式等がございますので、上記JREC-INのページからご確認下さい。
10 問い合わせ先：下記メールアドレスへお問い合わせ下さい。
　　〒305-8577　茨城県つくば市天王台1－1－1　筑波大学　生存ダイナミクス研究センター
　　メールアドレス：tara_koubo ★ tara.tsukuba.ac.jp（アドレス部分の★を@に修正）

富山大学工学部工学科生命工学コース，富山大学大学院理工学研究科，医薬理工学環　助教（任期５年，再任可）

バイオインフォマティクスおよびケモインフォマティクス（特に次世代AI創薬）に関する求人

職名：助教（任期５年，再任可）

教育研究組織又は業務研究組織：富山大学工学部工学科生命工学コース，富山大学大学院理工学研究科，医薬理工学環

担当授業科目（予定）：
学部担当授業科目：教養科目，専門科目（バイオ＆ケモインフォマティクス），学生実験や卒業研究を含む学部学生の教育研究指導
大学院担当授業科目：当該専門分野における専門科目及び博士前期・後期課程における大学院学生の教育・実験指導

採用予定年月日：令和７年10月１日以降のできるだけ早い時期

応募条件： 
(1)  博士号またはPh.D.の学位取得後8年未満，または着任時までに博士またはPh.D.の学位を有する若手研究者であること
(2)  当該専門分野における研究業績があり，大学院博士前期課程及び博士後期課程における教育・実験指導が担当できること
(3)  教育・研究及び産学連携に意欲があること
(4)  科学研究費補助金等外部資金の獲得に意欲があること
(5)  地域貢献活動等，全学的活動に積極的に寄与できること
(6)  日本語での講義ができ，また英語でも講義ができることが望ましい
(7)  入試業務に寄与できること
(8)  教養教育に貢献できること
(9)  外国人留学生の教育に熱意のある者

応募締切日：令和7年8月18日（月）必着

応募書類等：
(１)（様式1）履歴書（学歴，職歴，学会及び社会における活動等，写真貼付）
(２)（様式2）研究業績リスト（著書，査読のある学会論文誌や学術雑誌に掲載または掲載決定済の論文，国際会議での発表または発表決定済の論文，その他の論文，特許等に分類し，全著者名を記載すること。）
(３)（様式3）科学研究費獲得状況一覧および外部資金等（科学研究費を除く）獲得状況一覧
(４) 主要論文の別刷（5篇程度，コピー可）
(５) 国内（際）学会での招待講演リスト
(６) 受賞歴
(７) これまでの研究概要及び今後の教育研究に関する抱負（2,000字程度）
(８) 推薦書2通，自薦の場合は本人について照会可能な2名の方の氏名と連絡先
※提出いただいた書類に含まれる個人情報は，選考以外の目的には使用しません。
※応募書類（様式１～３）は、富山大学ホームページからダウンロードして使用してください。所定様式を使用せず提出し、必要事項を満たしていない場合、書類不備となることがあります。
〔URL〕https://www.u-toyama.ac.jp/outline/other-info/employ/

選考方法：書類選考後，面接を行います。

応募方法：郵送または JREC-IN Portal の「Web 応募」機能からも応募頂けます。
※JREC-IN　Portal Web応募の場合は，必要書類を1つのPDFファイルにまとめてアップロードしてください。

郵送の場合の書類送付先及び問い合せ先：
〒930-8555　富山市五福3190
富山大学 学術研究部工学系 教授 　小熊　規泰
電話: 076-445-6776    　E-mail : oguma@eng.u-toyama.ac.jp
応募書類等は，封筒表に「教員応募書類（学術研究部工学系）」と朱書し，（簡易）書留にてご送付下さい。

近畿大学生物理工学部遺伝子工学科（細胞生物学分野）　准教授

業務内容

【募集の背景、プロジェクトの説明】
近畿大学生物理工学部遺伝子工学科（細胞生物学分野）

https://www.kindai.ac.jp/about-kindai/disclosure/policy/undergraduate/bost/

【仕事内容・職務内容】
①［担当科目等］細胞生物学I、 細胞生物学II、遺伝子基礎化学実験（共担）、遺伝子工学概論（分担）、生物と地球環境（分担）、近大ゼミ、専門ゼミ、専攻科目演習I,II,III 等。着任後は、学科・学部教員と連携しながら、教育研究・社会貢献・管理運営に携わっていただき、数年後にはそれらにおいて中心的役割を担う人物を求めます。研究分野としては、モデル動物や非モデル動物を用いた発生工学、生体機能の再現を目的とする組織工学、機能的タンパク質の設計・創出に加え、各種オミックスデータ・画像データ等のデータサイエンス、定量・理論生物学等のドライ研究等が考えられます。それらを通じて、医療・環境・食料問題などの社会的課題の解決に貢献しうる実学研究を推進することが推奨されます。
本学の建学の精神である「実学教育」を念頭に置きつつ、独創性があり、次世代を担う若者に夢を与えるような研究を行うことを期待します。
②本学の建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営（入学試験・大学入学共通テスト・学生募集関係（高校訪問・出張授業・オープンキャンパス含む））に関する業務。
③学部・教職課程、大学院等において必要とされる授業および学生指導に関する業務。
④その他、法人が命じた業務

【既設部署】
生物理工学部遺伝子工学科

職種
准教授相当

研究分野
ライフサイエンス – 細胞生物学

給与
年収 : 500万円 ~

上記は下限金額です。実際の給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。
【モデル年収】准教授　45歳　　 1,047万円
　※諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。

勤務時間
就業時間 : 09:00-18:00
休日 : 日曜、祝日、学園創立記念日( 11月5日)、年末年始(12月29日～1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき専門業務型裁量労働制を適用する。
［ みなし時間：1日8時間（土曜日に出勤する週については、月曜日から金曜日は1日7時間、土曜日は1日4時間）]

応募資格
【応募に必要な学歴・学位】
博士

雇用形態
正職員・正社員

契約期間
任期なし – テニュアトラック以外
試用期間なし

勤務地
〒649-6493 和歌山県 紀の川市西三谷930 近畿大学　生物理工学部
（雇入れ直後）上記に記載のとおり
（変更の範囲）法人が指定する勤務場所

待遇
【各種制度】
昇給制度 : 定期昇給月　4月（前年度12ヵ月間勤務した者）
賞与制度 : 本学給与規程に基づき、原則として年2回　6月・12月に支給する。 但し、経営状況の悪化、その他事情により賞与を支給停止、又は遅らせることがある。
退職金制度 : 本学退職手当支給規程に基づく。
通勤交通費支給制度 : 支給
定年制度 : 66歳（満66歳に到達した年度末（3月31日））
その他 : 家族手当、住宅手当、役職手当、増担手当等各種手当有り、福利厚生倶楽部、慶弔見舞金、特別優遇のホテルあり、PET検査費用割引

【加入保険】
健康保険 : 日本私立学校振興・共済事業団
厚生年金保険 : 日本私立学校振興・共済事業団
労災保険 : 適用
雇用保険 : 適用

【就業場所における受動喫煙防止のための取組事項】
構内指定喫煙場所以外は禁煙

応募上の配慮
【面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）】
第一次選考の結果、第二次選考にお越しいただく際は、本学旅費規程により、現住所の最寄り駅から本学までの交通費を支給します。海外在住者は到着した国内の空港から本学までの交通費を支給いたします。

採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日

募集期間
2025年05月17日~2025年06月30日 必着

応募方法

【応募書類(指定様式)】
1_新様式_教員用履歴書.xlsx
2-3_ 教育研究業績（実験系用）JREC-IN様式.xls

【応募書類】
履歴書 : 電子応募
本学所定の様式
業績リスト : 電子応募
本学所定の様式（2-3_ 教育研究業績（実験系用）JREC-IN様式.xls）に記入。
その他の電子応募書類
(1)履歴書：【本学部所定の様式】写真データをExcel内の所定位置に貼り付けてください。
業績リスト : 電子応募
(2)教育研究業績
　①教育研究業績書（教育・職務実績）：【本学部所定の様式】
　②研究業績集計表：【本学部所定の様式】
※①②は同じExcel内に様式シートがあります。Excel形式のまま提出してください。
　③業績リスト：JREC-IN Portalサイトで作成した業績リストをPDFで提出してください。
(3)これまでの研究概要：任意の書式、A4 2000字以内
(4)主要論文の別刷5報：PDF（データ提出が難しい場合は別途郵送してください）
(5)本学における今後の教育・研究に対する抱負：任意の書式、A4 2000字以内
(6)推薦書：様式任意（自己推薦は不可、データ提出が難しい場合は別途郵送してください）
(7)照会者２名の情報：任意様式（応募者について所見を照会できる研究者2名の氏名、所属、連絡先等）※推薦書作成者と照会者が重複する場合も可
その他の電子応募書類
②研究業績集計表について
※「論文（A)学術雑誌等」欄には、③の「論文」欄の業績を国外(欧文誌)、国内(和文誌)に分けて入力してください。
※「論文（B)」欄には、③の「Misc」欄の集計結果を入力してください。
※「学会等口頭発表」欄には、③の「講演・口頭発表等」欄の業績を国外(国際)・国内に分けて入力してください。
③業績リストについて
※researchmapから研究業績リストを出力し、JREC-INに登録する方法
「JREC-IN Portal ＞ 応募書類管理 ＞ 業績リスト一覧 ＞ 業績リストを作成する ＞ 言語選択（日本語） ＞ 情報入力（論文などはResearchmapからフィードを選択して行う） ＞ 確認する ＞ 作成する ＞ PDF出力」
※ researchmapからのフィードで反映されない業績は、手動で追加入力してください。
※ 項目ごとに最新の業績から降順に記載し、それぞれナンバリングしてください。
※ 主要論文5報がわかるように印を入れてください。
※「講演・口頭発表等」欄には、ポスター発表も含め全業績を記載してください。また、講演（特別、招待、依頼等）にはわかるように印を入れてください。
(1)～(7)までの書類をzip形式で１ファイルにまとめ、JREC-IN Portalの「Web応募」で添付し、提出してください。
※１ファイルが30MBを越える場合は、複数のzipファイルに分けて提出してください。
※データ提出が難しい書類は、以下の宛先へ期限までに郵送してください。
　〒649-6493　和歌山県紀の川市西三谷930　近畿大学生物理工学部遺伝子工学科　学科長　宮本裕史　宛
　提出書類を厳封の上、「教員応募書類（遺伝子工学科）」と朱書きし、簡易書留でご送付ください。

【応募書類の返却】
その他
提出書類は原則として返却いたしませんので、ご了承ください。

【応募書類の提出方法(郵送書類)】
〒649-6493 和歌山県 紀の川市西三谷930 近畿大学　生物理工学部

JREC-IN Portal Web応募　　可
電子メール応募　　不可
求人機関Web応募　　不可

選考・結果通知

【選考内容】
第一次選考　書類選考
第二次選考　面接および模擬講義（令和7年8月下旬〜9月上旬実施予定）

【結果通知方法】
第一次選考の結果は8月下旬〜9月上旬に、第二次選考の結果は9月下旬〜10月上旬にメールあるいは電話にて本人宛に通知します。

連絡先
近畿大学
生物理工学部
宮本 裕史
0736773888
miyamoto@waka.kindai.ac.jp

備考
※応募書類に記載いただいた住所、氏名その他の個人情報につきましては、安全管理のため必要な措置を講じております。
これらの情報については、教員採用の資料としてのみ使用いたします。
応募に関する守秘義務は遵守いたします。
※過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

東京科学大生命理工学院　教授または准教授（女性限定）

【団体名 または 会社名】：東京科学大生命理工学院

【募集職種】：教授または准教授（女性限定）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
生命理工学分野（生物物理学、生体関連化学、分子生物学、生化学、生物学、生命情報科学、生物工学を含む）
　(1) 上記専門分野関連の日本語による学部レベルの講義・演習・実習ならびに英語による大学院講義
　(2) 上記専門分野における学士・修士・博士学生の研究指導
　(3) PIとして、上記専門分野の研究の推進
　(4) その他、大学・学院・系・コース等の運営に必要な業務

【応募資格】：
　(1) 女性であること
　(2) 博士（Ph.D を含む）の学位を有すること
　(3) 上記専門分野において世界的に卓越した研究実績があること
　(4) 上記専門分野を先導して国内外においてリーダーシップを取り、産学連携や学際的共同研究を積極的に推進する能力と意欲があること
　(5) 上記専門分野に関して教育または指導経験があり、生命理工学院における教育を意欲的に推進できること
　(6) 生命理工学院の組織運営にも積極的に参画できること

【提出書類】：　
(1) 履歴書（指定様式）（高卒以上の学歴，職歴，賞罰・処分歴等，受賞歴，電子メールアドレス)
指定様式はhttps://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jobposting/rirekisyo.docxよりダウンロード
(2) 業績調書：①原著論文（査読有のみ）②総説（査読有のみ）③その他の総説・解説，著書，④特許，等に分類し，最新のものから順番に記載すること
最新版の Web of Science [Journal Citation Report] に基づいた原著論文（査読有のみ）と総説（査読有のみ）の被引用数（Citation）をそれぞれの論文に、またとそれらをまとめたｈ指数（h-Index）を付記すること
(3) 業績等の情報などを，以下のエクセルファイルに入力したものも作成し、エクセルフ ァイルで提出すること
http://www.bio.titech.ac.jp/outline/disclosure/koubo/data.xlsx
(4) 主要原著論文別刷り 3 から 5 編
(5) 競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績
（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類／名称，課題名，研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合は明記））
(6) 研究に関する実績（書式任意，Ａ４用紙２ページ程度）ならびに着任後の研究構想（書式任意，Ａ４用紙１ページ程度）
(7) 教育に関する実績および着任後の抱負（書式任意，Ａ４用紙１ページ程度）
(8) 社会活動（学会活動における役職を含む）に関する実績
(9) 参考意見を伺える方（准教授応募の場合は２名、教授応募の場合は国内２名、海外２名）の氏名,所属，職位および連絡先（電話番号と e-mail アドレス）
(10) 応募状況チェックリストおよび同意書 （以下 URL からダウンロード願います。）
＊1 今回の本学の取り組みによる女性教員限定公募における応募書類について，応募された院（部局）以外の院（部局）へ，共有する場合があります。
＊2 複数の院（部局）へ応募された場合には，希望順位を確認する場合があります。
　PDF版 https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.pdf
　WORD版 https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jin.kik/joseigenteikoubo/checklistdouisyo.docx

【選考方法】：書類審査ならびに面接。書類選考の後，面接，セミナー等をお願いする場合があります。
　　　　　　　対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

【着任時期】：令和8年4月1日以降なるべく早い時期

【勤務時間】：みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分

【勤務形態】：専門業務型裁量労働制，任期無し（定年は65歳）

【勤務地】：すずかけ台キャンパス（最寄り駅：すずかけ台駅）あるいは大岡山キャンパス（最寄り駅：大岡山）

【処遇・待遇】：年俸制＊を適用する。厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険
＊「退職手当一括支給型年俸制」（本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規程による）
　（詳細; https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/）

【応募締切日】：令和7年8月15日必着

【参考URL】：https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/

【特記事項】：
提出書類（上記1, 2，4～10）は電子データ（PDF)に変換し, 提出書類（上記 3）は Excel フ ァイルで，JREC-IN ポータルサイトから電子申請してください。
E-mail 等での受け付けはしておりません。
 https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail/Changelang?id=D125060370&lang=0
(1) 応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2) 職務内容及び勤務予定地につきましては，今後，組織の変更等に伴い，本学が定める範囲内において変更される可能性があります。
(3) 本学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(4) 敷地内禁煙（ただし、屋外指定箇所に喫煙場所設置）
(5) 外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(6) 参考；本学の DE&I 推進に関する取り組みについては下記をご参照ください。
https://www.isct.ac.jp/ja/027/about/policies/de-and-i
その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/
https://www.tmd.ac.jp/employment/

■問い合わせ先
【部署名】：生命理工学院
【担当者名】：学院長・教授 粂 昭苑
【TEL】：
【FAX】：
【E-mailアドレス】：skume@life.isct.ac.jp

公募案内PDF

北海道大学大学院地球環境科学研究院 環境生物科学部門 環境分子生物学分野　教授

１．公募人員：教授 1名（任期の定めなし）

２．所 属：
（雇入れ直後）大学院地球環境科学研究院 環境生物科学部門 環境分子生物学分野
（変更の範囲）大学の定める場所

３．教育担当：
（雇入れ直後）大学院環境科学院 生物圏科学専攻 分子生物学コース
（変更の範囲）大学の定める業務

４．専門分野：環境分子生物学
分子生物学、生化学、生理学を基盤として、微生物あるいは微生物と関連する生物を対象とした環境生物学を開拓できる方．

５．応募資格：
着任時点で博士の学位を有し，上記専門分野で優れた研究業績および指導力を有する方．情熱を持って生物学の教育に取り組み，他の教員と連携して学際的で先端的な研究を行い，研究体制の構築と維持・発展に貢献できる方．

６．試用期間：採用の日から3箇月

７．勤務形態：
同意に基づく専門業務型裁量労働制を適用 （※） または固定労働時間制を適用 ※1日に7時間45分労働したものとみなす．

８．給 与：国立大学法人北海道大学年俸制教員給与規程による．

９．健康保険等：厚生年金・文部科学省共済組合・雇用保険・労災保険

１０．募集者の名称：国立大学法人北海道大学

１１．受動喫煙防止措置の状況：特定屋外喫煙場所を除き，敷地内禁煙

１２．提出書類：この公募はJREC-IN Portal Web応募のみで受け付けます．
(https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125051265&ln=0) 以下の(1)〜(7)までの書類を1つのpdfファイル（サイズ上限30MB）として，JREC-IN Portal Web 応募（上記リンク参照）から提出してください．
（1）履歴書，Web of Science ResearcherIDがあれば付記
（2）研究業績目録（論文は査読付き原著論文とその他を区別）
（3）外部資金獲得状況
（4）主要論文の別刷（5編）
（5）現在までの研究の概要（1,500 字程度），および教育実績と社会貢献の概要（1,000 字程度）
（6）今後の研究および教育に対する抱負（それぞれ1,500 字および1,000 字程度）
（7）応募者について所見を求めることのできる方２名の氏名と連絡先
JREC-IN Portal Web 応募を利用するためには，JREC-IN Portalのユーザ登録をする必要があります．Web応募の操作方法はこちらをご参照ください． (https://jrecin.jst.go.jp/html/app/seek/manuals/jrec-in-portal_user_manual_ja.pdf) ファイルサイズが大きすぎてアップロードできない場合は，下記の問い合わせ先にご連絡ください．

１３．公募締切：2025年8月31日 (日)

１４．着任時期：2026年4月1日以降のできるだけ早い時期

１５．問合せ先：
〒060-0810 札幌市北区北10条西5丁目 北海道大学大学院地球環境科学研究院 環境生物科学部門長 内海 俊介 Tel 011-706-2279 E-mail: utsumi@ees.hokudai.ac.jp

１６．備 考：
（１）着任後は，北海道大学理学部生物科学科（生物学専修）および全学対象の生物学関連授業を日本語および英語で担当して頂く可能性があります．
（２）本学は，「北海道大学ダイバーシティ＆インクルージョン推進宣言」の理念実現に向けて，多様な人材による教育・研究活動の積極的な推進に努めております．女性研究者の積極的な応募を歓迎いたします．
（３）本研究院では，すべての教員が出産・育児・介護など多様なライフイベントと研究教育活動を両立できるよう，担当講義を代行する非常勤講師を配置する「ＤＩ推進のための非常勤講師雇用制度」を創設し，ワークライフバランスの取れた働きやすい環境作りを進めています。また，本学のダイバーシティ・インクルージョン推進本部（https://www.dei.hokudai.ac.jp/）では，「研究活動と女性リーダー活躍の両立のための補助人材支援」事業及び「研究活動とライフイベントの両立のための補助人材支援」事業などを実施しています．
（４）所属組織および教育組織については以下をご参照ください．
https://noah.ees.hokudai.ac.jp/bio/?page_id=679
https://noah.ees.hokudai.ac.jp/bio/
（５）面接に要する交通費等については，自己負担になります．
（６）選考過程に関する問い合わせにはお答えできませんが，書類選考通過者には面接審査の日程を通知いたします．提出された応募書類は選考の目的に限って利用します．

理化学研究所　理研ECL研究チームリーダー/ユニットリーダー

2025年度 理研ECL研究チームリーダー/ユニットリーダー公募

理化学研究所ECL制度では、ずば抜けて優秀な若手研究者に対して、PIとして自身で打ち立てた研究計画を推進する機会と研究環境を提供します。

募集職種
・理研ECL研究チームリーダー（部長級。大学の若手教授相当）
・理研ECL研究ユニットリーダー（課長級。大学の准教授/講師相当）

応募資格：博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進する能力を有している研究者。

研究分野：自然科学全般（数理科学、情報科学を含む）、および人文・社会科学との境界・融合領域。

年間研究費
年間研究費：チームリーダー：平均3,000万円、ユニットリーダー：平均1,000万円
※円滑なラボの立ち上げのために、年間研究費とは別に初期費用を追加で支給します。
※チームリーダー/ユニットリーダー自身の人件費は制度が負担します。
※女性研究者の研究活動を積極的に支援するため、女性合格者に対しては加藤セチプログラムを適用し、上記の年間研究費に加え、毎年度最大1,000 万円を上限とした追加研究費の支援を行います。

研究実施場所：理研の研究センターが活動拠点とする日本国内のいずれかのキャンパス

着任時期：2026年8月1日から2027年1月1日（応相談）
上記よりも早く着任を希望する方も相談可能

雇用期間：最大7年間
※原則として着任5年目に1度、無期雇用PIへの審査に申し出ることができます。

年俸：チームリーダー：1,092万円、ユニットリーダー：852万円
前職の給与を下回る場合は、前任地の物価事情、当該者の学識・知見・実績等を総合的に判断し、年俸額を加算する場合があります。

締切日：
事前登録締切：2025年8月　7日（日本時間正午）
応募書類締切：2025年8月14日（日本時間正午）

募集要項：https://www.riken.jp/careers/programs/riken_ecl/call2025/

FY2025 Call for RIKEN ECL Team/Unit Leaders

RIKEN offers PI positions in RIKEN Early Career Leaders Program for highly talented junior researchers.

Job title
• RIKEN ECL Team Leader (roughly equivalent to early career professor)
• RIKEN ECL Unit Leader (roughly equivalent to associate professor/assistant professor)

Qualifications
Applicants should be junior researchers who have appropriate knowledge, experience, and abilities to supervise and promote research.
・A doctoral degree or an equivalent competence is required for this position.
・There is no age limit.
・A full-time appointment at RIKEN is assumed. Please contact us if you would like to make cross-appointments.

Research fields
Natural sciences (including mathematical science and information science) or research areas bordering/blending natural sciences with humanities and social sciences.

Research environment
• Annual research budget
Team Leader: an average of 30 million yen per fiscal year
Unit Leader: an average of 10 million yen per fiscal year
Note: In addition to the annual research budget, initial expenses for a smooth lab start-up will be provided. Women researchers in the program will be eligible for the Sechi Kato Program and can receive up to 10 million yen in research funding per year in addition to the standard budget.
• Location
The location of the research will be at one of RIKEN’s campuses in Japan where RIKEN’s research centers are based.
• A variety of programs are available for balancing work and personal life, including on-campus childcare facilities (in Wako, Yokohama, and Kobe).

Start of employment
Between August 1, 2026, and January 1, 2027. (negotiable)
If you would like to start earlier than the above timeframe, you can negotiate.

Term of employment
The maximum term of appointment is seven years.
Note: If an ECL Team / Unit Leader takes maternity leave or childcare leave, their post may be extended by the length of time equal to the duration of leave.

Salary
• The ECL Team Leader’s annual salary :10.92 million yen
• The ECL Unit Leader’s annual salary :8.52 million yen
If the above salary amount is lower than the salary amount of the previous position, the annual salary amount may be adjusted based on a comprehensive consideration of difference in the goods and services between the host location and the previous location, expertise, and accomplishments.
Career
• In principle, ECL Team / Unit Leaders will have an opportunity to apply for screening for indefinite-term PI positions in the fifth year of their service after appointment.
• RIKEN supports for researchers transferring out of RIKEN as part of the “Brains without Borders” concept. The ECL Team / Unit Leaders who are promoted to universities or other institutes receive as much support as possible, including research budget to continue developing their research without interruption, while maintaining their collaboration with RIKEN.
Deadline
• August 7, 2025(noon, Japan time) for pre-registration
• August 14, 2025 (noon, Japan time) for revising or uploading application documents and letters of recommendation

For more information or to apply, please visit the website below.
https://www.riken.jp/en/careers/programs/riken_ecl/call2025/

広島大学学術院（大学院医系科学研究科）　分子生物学・生命情報学　教授（テニュア）

このたび，広島大学は分子生物学・生命情報学において，広島大学における「優れた大学教員の確保・育成のための方針～若手教員が安心して活躍する大学に～」に基づき雇用する教授１名を国際公募します。

広島大学はメンター教員の配置等により教員が自立して研究活動を行うことのできる環境を整備しています。

広島大学の理念，長期ビジョン，中期目標（https://www.hiroshima-u.ac.jp/about）にご賛同いただき，広島大学の教育研究を背負ってご活躍いただける意欲のある方をお待ちしております。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　広島大学長 越智光夫

広島大学の人事制度改革については，以下のURL先をご覧ください。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo

分子生物学・生命情報学教授の公募について

このたび本研究科では，分子生物学・生命情報学教授を公募することとなりました。先鋭的技術や方法論を用いて医学的見地から分子生物学，生命情報学，生化学，細胞生物学等の研究に取り組む研究者を，広く公募いたします。なお採用後は，医化学研究室と連携して生化学分野の教養・専門・大学院教育科目を中心に授業もご担当いただきます。

大学院医系科学研究科 分子生物学・生命情報学教授の公募について［応募期限：2025年7月14日］
https://www.hiroshima-u.ac.jp/med/news/90400

　　　　　　　　　　　　　記

１．所属（配属）：広島大学学術院（大学院医系科学研究科）

２．勤務地：
霞キャンパス 広島市南区霞1-2-3 その他大学が定める就業場所

３．職名・人員：教授（テニュア） １名

４．採用予定年月日：2026年4月1日以降のできるだけ早い日

５．従事する予定業務：
(雇入れ直後)
(1) 「６．専門分野」の研究に関すること。
(2) 「７．担当科目」における授業及び大学院生・学部生への指導に関すること。
(3) 全学及び研究科，学部，センター等における管理運営に関すること(各種会議への参加，各種委員会委員としての活動等)。
(4) 入学者選抜に関すること(試験監督，問題作成，採点，面接員等)。
(5) その他，教育研究等組織の長が指示する業務。
(変更の範囲)
大学が定める業務

６．専門分野：分子生物学・生命情報学

７．担当科目：以下の科目を担当することを予定します。
(1) 教養教育科目：教養ゼミ, 細胞科学 等
(2) 学部（専門教育科目）：組織細胞機能学（生化学分野）, 医学研究実習，医学研究序論 等
(3) 大学院（博士課程前期）：特別演習，特別研究 等
(4) 大学院（博士課程後期）：特別演習，特別研究 等
(5) 大学院（博士課程）：特別演習，特別研究 等
(6) この他，MD-PhDコース，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。
※ 担当いただく科目は変更又は追加する可能性があります。

８．応募資格：
次の要件をすべて満たす者
(1) 博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む）を有すること
(2) 大学院における研究指導・論文指導ができること
(3) 英語による授業・研究指導ができること
＊医学教育（医学部の専門科目）の経験があることが望ましい。

９．応募書類：
次の書類をすべてPDFデータで提出すること。なお，(2)・(3)についてはExcelファイルも併せて提出すること。
(1) 推薦書（様式任意）
(2) 履歴書（No.1・2）
（過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。）
(3) 業績目録（No.3・4）
(4) 主要業績要旨（様式任意）
（最近10年以内の主要業績10 編の要旨について，それぞれ200～400 字で記入）
(5) 研究の実績と今後の抱負及び10年程度の中長期計画（様式任意）
（これまでの研究の概要を約1,200字，今後の抱負及び中長期計画を約800字で記入）
(6) 教育の実績と今後の抱負（様式任意）
（これまでの教育の概要を約1,200字，今後の抱負を約800字で記入）
(7) 論文別刷（(4)の主要業績10編の別刷）

10．応募期限：2025年7月14日（月）17:00（日本標準時）（必着）

11．応募方法：
件名を「分子生物学・生命情報学教授応募」として，本文に氏名を明記したうえで以下メールアドレスまでオンライン応募を希望する旨をご連絡ください。1週間以内に応募方法をご連絡いたします。 応募連絡は，所属機関のメールアドレス，プロバイダーメールアドレス等の利用を推奨します。フリーメールアドレスは推奨しません。
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

12．選考方法：
(1) 書類審査
(2) 書類審査通過者に対して，必要に応じて面接を行うため，来学を願うことがあります。面接を行う場合は，原則として英語による模擬授業を行っていただきます。なお，面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3) 広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。

13．勤務形態：
(1) 勤務時間 8:30～17:00（月～金），休憩時間12:00～12:45（専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。）
(2) 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。
(3) 休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。

14．給与等：
(1) 採用となった方には，年俸制（II）（ 2021年10月施行の新制度）が適用されます。
※年俸制（II）については，以下のURLから概要を確認できます。
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html
(2) 採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。

15．評価：
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。

16．募集者名：国立大学法人広島大学

17．その他：
(1) 試用期間：あり（６月間）
(2) 応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。
(3) 定年年齢は65歳です。
(4) 広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
(5) 配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
(6) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
(7) 広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(8)広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。

18．問い合わせ先 ：
〒734-8553 広島市南区霞一丁目２番３号
広島大学霞地区運営支援部総務グループ（人事担当）
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp
※[at]は@に置き換えてください。

——————————–

     Hiroshima University (HU) herewith makes an open international job offer and seeks to appoint Professor with tenure in the research area of Molecular Biology / Bioinformatics. This position is based on the ‘Policy for recruiting/cultivating excellent faculty members’.
     By assigning a mentor to each newly-recruited faculty member, HU continues to develop an environment where such faculty member can engage himself/ herself in research activities independently.
     We are looking forward to welcoming those who are prepared to go along with the principles, long-term vision and medium-term target of HU (https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/about), and who are motivated and can play key roles by committing themselves to research and education at HU.

                                                            Mitsuo Ochi, President of Hiroshima University

Please refer to the following URL for details about personnel system reform of Hiroshima University.
https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/kyoinkobo

Announcement of Faculty Open Position
Graduate School of Biomedical and Health Sciences, Hiroshima University, Japan

                                                                                                      Date: May 15. 2025

The Graduate School of Biomedical and Health Sciences, Hiroshima University seeks applications for a Professor in the research area of Molecular Biology / Bioinformatics.

1. Affiliation (Appointment):
Academy of Hiroshima University (Graduate School of Biomedical and Health Sciences)

2. Work location:
Kasumi Campus 1-2-3 Kasumi, Minami-ku, Hiroshimashi
Other places of work designated by the University.

3. Position and the Number of Opening: Professor (with tenure), one (1)

4. Date of Appointment: The earliest possible date after April 1, 2026

5. Planned Responsibilities:
(Immediately after hiring)
(1) Duties related to research in “6. Field of Specialization”.
(2) Duties related to teaching the scheduled courses and supervising graduate and undergraduate students under “7. Teaching responsibilities “.
(3) Duties related to the administration and management of the entire university, graduate schools, faculties, centers, etc. (participation in various meetings, activities as a member of various committees, etc.).
(4) Duties related to student admissions (exam supervision, question creation, grading, interviewers, etc.).
(5) Other duties as directed by the head of the educational and research organization.
(Scope of changes)
Tasks determined by the university.

6. Field of Specialization: Molecular Biology / Bioinformatics

7. Teaching responsibilities: The following courses are scheduled to be taught.
(1) Undergraduate level (general education courses): Introductory Seminar for First-Year Students, etc.
(2) Undergraduate level (discipline specific courses): Physiology and Biochemistry, Practice for medical research, Introduction for medical research, etc.
(3) Graduate level (master’s programs): Seminar, Research, etc.
(4) Graduate programs (doctoral programs – Division of Integrated Health Sciences): Advanced seminar, Advanced research, etc.
(5) Graduate programs (doctoral programs – Division of Biomedical Sciences): Advanced seminar, Advanced research, etc.
(6) In addition to the courses listed above, he or she may be asked to teach MD-PhD course, other general education courses and/or discipline specific courses in other department(s) and graduate school(s).
Note: The subjects you are responsible for may be changed or added.

8. Application Requirements:
Applicants must satisfy all of the following qualifications.
(1) Holding a doctoral degree (or equivalent degree)
(2) Being able to supervise doctoral students in thesis preparation and research
(3) Being able to teach classes and supervise students in English
*Preferable to have experience in medical education (discipline specific courses in School of Medicine)

9. Application Documents:
Applicants must submit all of the following materials in PDF files. Please also submit Excel files for (2) and (3).
(1) Recommendation Letter (Free Format)
(2) Resume (No.1・・2)
If you have a history of being employed by Hiroshima University (as a TA, RA, researcher, etc.) in the past five years, be sure to state all positions you have held.
(3) List of achievements (No.3・・4)
(4) Summary of 10 Major Publications (Free format)
Write each summary of the above 10 major publications in the last 10 years in either Japanese (200-400 characters), or English (100-200 words).
(5) Overview and aspirations for research (Free format)
Write past achievements and future perspectives of your research plan envisages a mid-to-long term (i.e. about 10 years) in scope in either Japanese (1200 and 800 characters), or English (600 and 400 words).
(6) Overview and aspirations for education (Free format)
Write past achievements and future perspectives of your educational activities in either Japanese (1200 and 800 characters), or English (600 and 400 words).
(7) PDF files of each 10 major publications or presentations

10. Application Deadline:
All application documents must reach us by 5 p.m. on July 14, 2025 (Japan Standard Time).

11. Online Application:
* Please send an email to the following address to notify us of your intention to apply.
When you send the email, the subject should be “Application (Molecular Biology / Bioinformatics)” and your name should be clearly stated in the text. Please do not attach any application documents to the email.
Email: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp (Replace [at] with @)
* Within a week of sending your email, you will receive a reply email with instructions on how to submit online.
* We recommend that you use your institution’s e-mail address or your provider’s e-mail address. Free e-mail addresses are not recommended.

12. Selection Procedure:
(1) Selection will be made based on all application documents submitted.
(2) Interviews will be conducted as needed. As a general rule, we will conduct simulated lessons in English. In such cases, please note that travel expenses will be the responsibility of the applicant. Applicants who pass the initial document review will be informed of interview date, time and format.
(3) Hiroshima University promotes a gender-equal society in accordance with the legislative intent of the Basic Law for a Gender-Equal Society.

13. Employment status:
(1) If you are agreeable to the application of the Discretionary Labor System for Professional Work, you are deemed to work for 7 hours and 45 minutes a day and 38 hours and 45 minutes a week. If not, working hours are from 8:30 to 17:00 (from Monday to Friday) and break time is from 12:00 to 12:45.
(2) Workdays are from Monday to Friday (excluding public holidays) in principle.
(3) Holidays are Saturdays, Sundays and public holidays in principle.

14. Salary, etc.:
(1) The annual salary system (II) (the new system enforced in October, 2021) will be applied to the successful candidates.
*You can find the outline of the annual salary system (II) in the following URL;
https://jinji.hiroshima-u.ac.jp/annai/salary_system/index.html
(2) Successful candidates may be reimbursed for travel expenses incurred for the trip from their home or former place of work to the new place of work to assume their post in accordance with the relevant regulations of Hiroshima University. For more information, please contact us.
※
※Hiroshima University has introduced a system whereby researchers’ personnel expenses are paid out of direct expenses such as competitive research grants and joint research grants, and the obtained research financial resources can be used to improve the treatment of researchers themselves (additional Salary) and to improve the research environment.

15. Evaluation:
We conduct individual performance evaluations for all Hiroshima University faculty members after their employment, numerically rate their performance, and salary and benefits are commensurate with performance indicators.

16. Employer: Hiroshima University

17. Additional Remarks:
(1) Probationary employment period: six (6) months
(2) Personal information obtained from application documents will not be used or provided to any third party for purposes other than the necessary procedures related to personnel affairs, salary, and welfare.
(3) The retirement age is 65 years old.
(4) All the faculty members of Hiroshima University belong to the “Academy”, which is the single university-wide faculty organization, and each faculty as a member of the Academy of the University is appointed to educational and/or research organizations such as an individual undergraduate school, graduate school, research center and institute.
(5) Faculty members may also be assigned to teaching and/or research activities in other organizations of Hiroshima University and university-wide projects.
(6) For each specialized field of faculty, Hiroshima University has defined Minimum standards for hiring new faculty (“the minimum standards”). We use the minimum standards for the initial screening process of the applicants, and only those who have cleared the minimum standards will qualify as the candidates for the post concerned. The minimum standards used for this international job offer can be viewed by clicking the following URL link.
https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/kyoinkobo/
(7) HU provides other employment information (research job, desk job and etc.).
If your spouse wishes to work for HU, please refer to the following URL link.
employment information: https://www.hiroshima-u.ac.jp/en/employment/
(8) Hiroshima University has been entirely smoke-free from January 2020.
18. Contact information
Personnel Affairs, General Affairs Group, Kasumi Campus Management Support Office, Hiroshima University
1-2-3, Kasumi, Minami-ku, Hiroshima 734-8553, Japan
E-mail: kasumi-jinji[at]office.hiroshima-u.ac.jp (replace the “[at]” with “@”)

東京理科⼤学⽣命医科学研究所　助教（任期制）

東京理科⼤学⽣命医科学研究所 教員公募要領（嘱託助教）

教員公募要領（嘱託助教）PDF

1. 公募⼈員：助教（任期制）（1名）

2. 任期：任期5年（2031年3⽉31⽇まで）

3. 所属：東京理科⼤学 研究推進機構 ⽣命医科学研究所 免疫アレルギー部⾨

4. 勤務地：
雇⼊れ直後：東京理科⼤学 野⽥キャンパス
変更の範囲：なし

5. 業務内容：
雇⼊れ直後：
　研究室の主宰教員と協働し、専攻分野についての学⽣の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
　但し、上記以外の業務を命ずることがある
変更の範囲：なし

6. 専⾨分野：免疫学、⾎液学、幹細胞⽣物学、エピジェネティクス、分⼦細胞⽣物学、がん⽣物学

7. 担当予定科⽬：⽣命科学研究科の⼤学院担当教員の発令により、主に修⼠課程学⽣の研究指導補助を担当

8. 着任⽇：2026年4⽉1⽇

9. 応募資格：
1)博⼠の学位を有すること（着任時までの取得⾒込みを含む）
2)研究・教育に熱意を持って取り組むこと
3)専⾨分野において優れた研究業績を有すること
4)英語によるコミュニケーション能⼒を有し、教育研究活動に活⽤できること

10. 提出書類：
1)履歴書（本学指定様式を使⽤すること）
https://tus.box.com/s/416copxqsa8ev5tdkfhsn2lry3kddtws
2)教育研究業績書（原著論⽂、総論、獲得研究費、主な学会発表、研究指導経験等）
※以下の記載⽅法に整えること。論⽂、総論は査読の有無を明らかにすること。
　(ｱ)年降順（公表等の新しいものから順番）に⻄暦で記載すること。
　(ｲ)連名・共著の場合は、記載順に全員の⽒名を記載すること。
　(ｳ)コレスポンディング・オーサー(責任著者)にアスタリスクをつけること。
　(ｴ)⾃⾝の⽒名にアンダーラインを引くこと。
　(ｵ)原則としてDOIを記載すること。
3)今後の研究計画・抱負
4)学位記の写しまたは学位取得証明書（または学位取得⾒込み証明書）
5)応募者について照会可能な⽅2名の⽒名および連絡先（⽒名、所属・職位、メールアドレス、照会可能者との関係）
※⾯接選考実施時に「照会可能な⽅」2名からの推薦書を提出していただきます。
推薦書の提出⽅法・期限等は⾯接選考案内時にご連絡いたします。

11. 応募締切：2025年9⽉5⽇(⾦曜⽇)まで。 ただし、適任者が決まり次第、募集を締め切ります。

12. 書類提出先・問い合わせ先：
〔書類提出先〕
以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_b3C56YOtgYCxwfc
◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。
◇提出書類記載の個⼈情報は、採⽤選考以外の⽬的で使⽤することはありません。

〔問い合わせ先〕
東京理科⼤学 ⽣命医科学研究所免疫 アレルギー部⾨ 伊川 友活
E-mail ： ikawa (at)rs.tus.ac.jp
【注】(at)は@に置き換えてください。

〔選考⽅法〕
書類審査を通過した⽅について、⾯接を⾏います。
＊⾯接の際、本学までの交通費は⾃⼰負担となります。
＊必要に応じてオンラインで⾏う場合があります。

13. その他：
・本学及び学部・研究科等の求める教員像及び教員組織の編成⽅針を以下URLからご確認ください。
https://www.tus.ac.jp/about/university/editorial_policy/

・東京理科⼤学では、⼥性⼈材を積極的に育成、活⽤し、活躍を⽀援する⼤学となることを⽬標としています。⼥性の積極的な応募を期待します。
⼥性教員活躍⽀援のための⽅策（妊娠・出産なさった⽅、育児・介護等に取り組む⽅へ、仕事との両⽴を⽀援する各種制度等）について以下URLよりご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議：https://www.tus.ac.jp/tcw/

・育児・介護休業等取得の期間及び本学における過去の雇⽤状況によっては、任期延⻑の特例が適⽤される場合があります。

・東京理科⼤学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campuslife/academy/nosmoking/

・⾯接に伴う交通費等は、応募者の⾃⼰負担となります。

東京理科⼤学⽣命医科学研究所　教授または准教授または講師（2名）

東京理科⼤学⽣命医科学研究所 教員公募要領（専任教員）

教員公募要領（専任教員）PDF

1. 公募⼈員：教授または准教授または講師（2名）

2. 任期：定年制（65歳となる年度の末⽇）

3. 所属：東京理科⼤学 研究推進機構 ⽣命医科学研究所

4. 勤務地：
雇⼊れ直後：東京理科⼤学 野⽥キャンパス
変更の範囲：法⼈の定める場所

5. 業務内容：
雇⼊れ直後：専攻分野についての学⽣の教授、その研究の指導、及び研究に当たる
但し、上記以外の業務を命ずることがある
変更の範囲：法⼈の定める業務

6. 専⾨分野：⽣命医科学

7. 担当予定科⽬：
⽣命科学研究科の⼤学院担当教員の発令により、主に博⼠後期課程・修⼠課程学⽣の研究指導および授業を担当予定

8. 着任⽇：2026年4⽉1⽇

9. 応募資格：
1) 博⼠の学位を有し、優れた研究能⼒を持つ研究者。
2) 研究室を主宰し、熱意をもって研究および学⽣の教育に取り組まれる⽅。
3) 免疫、炎症、がん、⽼化、脳神経、ゲノムといった⾼次⽣命機能の研究領域で最先端の研究を⾏い、顕著な功績を上げている⽅。加えて、疾患モデルを含めた医学研究に造詣が深く、独創的な研究を推進する意欲と能⼒のある⽅。

10. 提出書類：
1) 履歴書（本学所定の書式）
https://tus.box.com/s/416copxqsa8ev5tdkfhsn2lry3kddtws
2) 教育研究業績リスト
別紙作成上の注意を参照のうえ、①〜⑨に分けて記載すること
教育研究業績リスト作成上の注意（BOX）https://tus.box.com/s/9pphgwv43q4alz7eo4adqheyww6g5qlz
① 査読付き学術論⽂
② 査読付き総論
③ 査読のない論⽂、総論等
④ 著書
⑤ 招待講演
⑥ ⑤以外の主な学会発表（国際学会、国内学会を分けて記載すること）
⑦ 受賞歴
⑧ その他業績（特許等）
⑨ 科学研究費等外部資⾦の獲得状況
3) 主要論⽂別刷り（5 編以内、業績リストに○印、コピー可）
4) これまでの研究概要（A4 ⽤紙 2 枚以内）
5) 今後の研究計画（A4 ⽤紙 2 枚以内）
6) ⼤学における教育に関しての意⾒・抱負（A4 ⽤紙 1 枚程度）
7) 学位記（博⼠）の写し(学位取得証明書でも可)
8) 応募者について照会可能な⽅2名の⽒名と連絡先等
（⽒名、所属・職位、Email、電話番号、照会可能者との関係）
＊⾯接選考実施時に「照会可能な⽅」2名からの推薦書を提出していただきます。推薦書の提出⽅法・期限等は⾯接選考案内時にご連絡いたします。

11. 応募締切：2025 年 7 ⽉ 15 ⽇(⽕)

12. 書類提出先・問い合わせ先：
〔書類提出先〕
以下の応募フォームからご提出ください。
応募フォーム：https://tus.qualtrics.com/jfe/form/SV_832LDfKTZjMEd94
◇提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。
◇提出書類記載の個⼈情報は、採⽤選考以外の⽬的で使⽤することはありません。

〔問い合わせ先〕
⽣命医科学研究所 所⻑ 落合淳志
E-mail：seimei(at)admin.tus.ac.jp
【注】(at)は@に置き換えてください。

〔選考⽅法〕
・書類審査を通過した⽅について、⾯接を⾏います。
＊⾯接の際、本学までの交通費は⾃⼰負担となります。
＊必要に応じてオンラインで⾏う場合があります。

13. その他：
・本学及び学部・研究科等の求める教員像及び教員組織の編成⽅針を以下URLからご確認ください。
https://www.tus.ac.jp/about/university/editorial_policy/

・東京理科⼤学では、⼥性⼈材を積極的に育成、活⽤し、活躍を⽀援する⼤学となることを⽬標としています。⼥性の積極的な応募を期待します。
⼥性教員活躍⽀援のための⽅策（妊娠・出産なさった⽅、育児・介護等に取り組む⽅へ、仕事との両⽴を⽀援する各種制度等）について以下URLよりご確認いただけます。
ダイバーシティ推進会議：https://www.tus.ac.jp/tcw/

・東京理科⼤学では、本学に採⽤されて間もない教員に対して、個々の研究環境の整備と、研究活動の活性化を図ることを⽬的とした「研究室スタートアップ経費⽀援制度」を実施しています。
・東京理科⼤学キャンパス内は指定場所以外、禁煙となっております。
https://www.tus.ac.jp/tuslife/campuslife/academy/nosmoking/

・⾯接に伴う交通費等は、応募者の⾃⼰負担となります。

横浜市立大学医学部医学科 生化学教室

【団体名】：横浜市立大学医学部医学科　生化学教室

【募集職種】：教授（教室主任教授）

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：　
横浜市立大学では、生化学教室の主任教授として、医学部医学科及び大学院医学研究科において下記の研究分野及び科目を担当していただける方を公募いたします。
今回公募する生化学教室の主任教授には、生化学の分野を中心とする医化学に深い造詣を有し、国内外において質の高い基礎研究を基盤に医学研究を展開し、医学教育でも先導的な役割を果たせる方を広く募集いたします。

【応募資格】：
次の(1)～(6)の資格要件を満たす方
(1)　博士の学位を有する方
(2)　生化学に関する十分な見識と実績を有し、自らの専門性を発揮し、質の高い基礎研究を基盤に医学研究へと展開していく意欲を持った方
(3)　医学部での教育（CBT、OSCEも含む）に熱意を持って取り組んでいただける方
(4)　医学部医学科における生化学分野の教育（生体分子、代謝、酵素の作用機構など）、及び大学院医学研究科における研究指導を通じて、次の世代の医学を担うリサーチマインドを持った優れた人材を育成することができる方
(5)　大学運営を担うための協調性を有し、教室主任教授として、連携が必須な他の教室との円滑な協働及び共同研究に積極的に取り組める方
(6)　日本語で講義やコミュニケーションが可能な方

【提出書類】：
ア　履歴書（所定様式）
イ　研究業績書（所定様式）
※研究論文は、印刷中・投稿中の場合は出版元が発行する出版証明書の提出があるもののみ業績として認め、証明書の提出が無いものについては、記載不要。
ウ　イのうち、欧文雑誌掲載論文の場合は論文1頁目の写し
エ　業績一覧Ⅰ（所定様式）
オ　業績一覧Ⅱ（所定様式）
カ　教育・研究に関する実績概要（様式不問・A4１ページ程度）
キ　主たる研究論文（10編以内）
ク　キに挙げた主たる研究論文の要旨（A4縦 横書き 各論文400字以内）
ケ　科学研究費・各種研究補助金の取得状況（所定様式）
コ　教育・研究に関する基本姿勢、抱負など（A4縦 横書き 2,000字以内）
サ　学位授与証明書（博士号）または学位記（博士号）の写し
シ　各種免許状写し（資格をお持ちの場合）
ス　推薦書（医学部長宛て）3通まで

※選考の状況により、追加の資料提出をお願いすることがあります。

【選考方法】：
(1)　1次選考：書類審査
(2)　2次選考：セミナーおよび面接

【着任時期】：
令和７年10月１日以降　※選考の状況により、変更になることがあります。就任日については、相談に応じます。

【応募締切日】：
Formsエントリー締切日：令和7年6月15日（日）17:00※日本時間
書類アップロード締切日：令和7年6月22日（日）17:00

【参考URL】：https://www.yokohama-cu.ac.jp/recruit/250622_biochemistry_koushijokyo.html

■問い合わせ先
【部署名】：横浜市立大学　医学・病院統括部　職員課人事担当
【担当者名】：櫻井
【TEL】：045-787-2502
【E-mailアドレス】：medjinji@yokohama-cu.ac.jp

Keio University WPI Human Biology-Microbiome-Quantum Research Center (Bio2Q)　a Postdoctoral Fellow

Call for a Postdoctoral Fellow for Professor Nadinath Nillegoda’s Lab

Keio University WPI Human Biology-Microbiome-Quantum Research Center (Bio2Q)

1 About PI
Name and Title:
NADINATH B. NILLEGODA, Project Professor, Keio University Bio2Q

Specialization:
Proteostasis, Cell Repair, Protein Quality Control, Protein Disaggregation, Molecular Chaperones

Website:
Under construction
Please refer to the following page for postdoctoral position application.
https://bio2q.keio.ac.jp/wp-content/uploads/2_Postdoc.pdf

Contact:
nadinath.nillegoda@keio.jp

2 Research Fields and Host Laboratory
Our laboratory’s overarching research focuses on protein quality control pathways that help maintain cellular proteostasis (protein homeostasis) and promote cell repair after protein damage. My group pioneers in the emerging field of primate proteostasis, being the first to investigate how primate-specific adaptations in the proteostasis network influence cell repair and deepen our understanding of human diseases related to protein aggregation and aging.

In close collaboration with world-renowned scientists at Bio2Q, we will lead research into intestinal microbiota-epithelial crosstalk through the lens of proteostasis (from both the host and microbial sides), aiming to uncover novel primate-specific mechanisms and pathways that protect our gut barrier integrity after proteotoxic damage caused by dysbiosis. Proteotoxic stress in the intestinal epithelial tissue, often triggered by metabolites released during microbial imbalances, can lead to massive oxidative damage to proteins, resulting in the formation of toxic aggregates. These toxic aggregates can disrupt cell function, often leading to cell death, which could further impair gut barrier function and exacerbates inflammatory diseases such as inflammatory bowel disease (IBD), colitis, and metabolic disorders. Our work has the exciting potential to drive advancements in treating these gut-related diseases and improve gut health.

One main area of research delves into exploring strategies to enhance protein disaggregation (aggregate solubilization) in our cells to counteract toxicities associated with protein aggregation. We have uncovered several novel primate-specific protein quality control pathways that boost the assemble of protein disaggregases (molecular machines that disassemble aggregated proteins). We are currently using multidisciplinary approaches (some through collaborations) including cell biology, molecular biology, evolutionary biology, biochemistry and structural biology, machine learning with a strong focus on characterizing novel mouse models with enhanced protein disaggregation function to investigate the impact of these primate-specific adaptations in proteostasis in disease (including dysbiosis related disorders and neurodegeneration) and aging.

3 Job Description
We are seeking a talented, dedicated, and energetic Postdoctoral Fellow with extensive experience in mouse and cell biology, molecular biology, cell/tissue imaging techniques to lead new research initiative(s) that study the role of the primate-specific adaptations in protein disaggregation and their impact on aggregate solubilization/cell repair along the gut-brain axis. The applications of this work center on combating dysbiosis and neurodegeneration. This exciting and high-impact research direction presents unique opportunities for rapid, groundbreaking discoveries that could significantly enhance healthy aging. While prior experience in proteostasis, gut microbiome, neuroscience, stem cell biology or related fields is advantageous, it is not required.

The candidate will work closely with the Principal Investigator and collaborate effectively with team members to achieve experimental goals. Our team closely collaborates with world-renowned experts in the gut microbiome, stem cells and organoid biology and neuroscience at Bio2Q to achieve the above-mentioned research goals. These collaborations offer the candidate access to cutting-edge techniques and skills for use in his/her research. Importantly, a key focus will be on developing the candidate’s career path in science. Additionally, the candidate will have the opportunity to undertake research stays in Switzerland and the USA to further enhance their research objectives.

4 Number of Openings
One

5 Qualifications
Applicants must fulfill the following requirements:
1. PhD degree: Applicants must have been awarded a PhD in a relevant field (e.g. Proteostasis, stem cell biology, gut microbiome, neuroscience, or related fields. Candidates with a strong background in cell biology and mouse studies will also be considered).
2. Research accomplishments: A good track record of research achievements. A first-author research article in a reputable journal is recommended. Candidates with first-author manuscripts currently in review will also be equally considered.
3. Start date: The candidate must be available to start between April 1, 2025, and July 31, 2025. The exact dates are negotiable.
4. Expert knowledge & skills: Demonstrated expertise in areas related to mouse models, cell biology, molecular biology, cell/ tissue imaging. Having exposure in proteostasis, gut microbiome, stem cell biology and/or neuroscience research will be advantageous, but not necessary.
5. Interest & motivation: A strong interest in the research outlined and the ability to independently design, execute, and analyze experiments.
6. Communication skills: Verbal and written communication skills in English are essential, as the candidate will be required to present findings to both internal teams and external collaborators.
7. Collaboration & coordination: Excellent interpersonal skills and the ability to coordinate and collaborate effectively with other research teams, both within and outside the institution.
8. Basic computer skills: Proficiency in standard computer applications and experience with data analysis software.
9. Adaptability & problem-solving: The ability to think critically and independently, while adapting to new challenges and solving complex problems in experimental design and execution.
10. Passion for career development: We are committed to the professional growth of our postdoctoral fellows. The candidate should have a clear interest in pursuing a successful academic or industry career and actively engage in career development opportunities.
11. Organizational skills: Ability to manage multiple tasks and deadlines efficiently, while maintaining attention to detail in experimental protocols and data management.

東京都立大学 都市環境学部 環境応用化学科、大学院 都市環境科学研究科 環境応用化学域　助教

＜東京都公立大学法人　教員募集要項＞

募集職位：
助教

募集人数：
1名

採用年月日：
２０２６年４月１日

所属及び勤務地：
東京都立大学
都市環境学部 環境応用化学科
大学院 都市環境科学研究科 環境応用化学域
南大沢キャンパス（〒192-0397　八王子市南大沢1-1）

専門分野：
生化学

業務内容（担当予定科目）：
環境応用化学基礎実験、環境応用化学実験第1、環境応用化学実験第2など。

応募資格：
以下の４つの事項を満たす者
(1）採用時点で博士の学位を有するか取得見込みの方。
(2) 化学に精通し、日本語または英語で教育・研究ができる方。
(3) 熱意と責任を持って、教育・研究・社会貢献・組織運営を遂行できる方。
(4）生化学に関する業績を有し、バイオマテリアル研究への貢献にも意欲のある方。

勤務時間：
１日７時間４５分（みなし労働時間）の専門業務型裁量労働制

休日：
週休 2 日（原則土曜日及び日曜日）、祝日、年末年始（12 月 29 日～1 月 3 日）

休暇：
年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、妊娠出産休暇　等
「東京都公立大学法人教職員の勤務時間、休日、休暇等に関する規則」によります。

給与・手当等：
(1)職位・業績・職務内容に応じた年俸制。昇給あり。
(2)通勤手当等、諸手当支給。　
　※(1)(2)は、「東京都公立大学法人大学教員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」によります。
(3)退職手当は、別途法人退職時に支給。
　※(3)は、「東京都公立大学法人退職手当規則」によります。

任期：
任期5年（更新1回。更新後の任期は5年）　　
*採用から５年目の任期満了前に実施する再任判定を経て任期を更新します。　
*任期更新後、採用から１０年目の更新任期満了前に再度実施する審査を経て、任期の定めのない雇用となります。　詳しくは本学ホームページ（https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_teacher/tmu/)を御参照ください。

※ただし、６５歳となった年度の末日をもって退職となります。

試用期間：
採用の日から６月

加入保険：
公立学校共済組合、地方公務員災害補償、雇用保険

応募書類：
（1）履歴書（別記第３号様式の１）
（2）教育研究業績一覧(別記第３号様式の２） ※研究業績については、指定様式の記載項目を網羅していれば任意の様式での提出も可能です。
（3）代表的研究業績説明書(別記第３号様式の３）
（4）教育・指導実績一覧（別記第３号様式の４）
（5）外部資金実績一覧（別記第３号様式の５）
（6）社会貢献等業績一覧（別記第３号様式の６）
（7）採用後の教育・研究・社会貢献活動の計画（2,000字以内で作成：様式任意）

※所定様式及び記入要領は下記ホームページからダウンロードしてください。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_teacher/tmu/

提出方法：
・電子メール（アドレスは以下提出先参照）により受け付けます。
※（1）～（7）のPDFファイル（あるいはWordファイル）を電子メールに添付して一括送付してください。（添付ファイル名は応募者氏名とし、容量は20メガバイトを超過しないようにお願いいたします。なお、容量が超過する場合には、一通につき20メガバイトを超過しない範囲で分割の上、送付ください。また、電子メールのタイトルを「教員公募書類（0711　生化学）」としてください。）
※メール送信後、提出期限の翌営業日までに受領確認の返信が無い場合にはお問合せください。

提出先：
kyoinkobo-toshikankyo@jmj.tmu.ac.jp

提出期限：
2025年9月22日（月）必着

選考方法：
1次選考：書類選考
2次選考：１次選考通過者に対して、10月18日（土）に面接を行います。
なお、時間・場所等の詳細は、別途１次選考通過者に御連絡します。
※2次選考にあたり必要となる旅費・滞在費等は応募者の負担となります。また、合否は当該部局から通知されます。

問い合わせ先：
◎公募全般に関すること
　東京都公立大学法人　総務部人事課人事制度係
　TEL　０４２－６７７－１１１１(内)１０２８
　E-Mail　kyoinsaiyo@jmj.tmu.ac.jp
◎専門分野に関すること
東京都立大学 都市環境学部 環境応用化学科 教授 朝山章一郎
　TEL　０４２－６７７－２８５４
　E-Mail　asayama-shoichiro@tmu.ac.jp

募集者名称：
東京都公立大学法人

受動喫煙防止措置の状況：
敷地内原則禁煙（指定喫煙場所を除く）

備考：
所属について、2018年4月の教育研究組織再編前の学部及び研究科が存続する間、当該学部及び研究科を兼務していただく可能性があります。
公立大学法人首都大学東京は、2020年4月1日に法人名称を東京都公立大学法人に変更しました。
首都大学東京は、2020年4月1日に大学名称を東京都立大学に変更しました。

本学は、性別、障がいの有無、文化的相違等にかかわらず、多様な人々が大学のあらゆる場における活動に同様に参加し、等しく尊重されるような大学としていくため、ダイバーシティを推進しています。本学のダイバーシティへの取組については、以下を御参照ください。
（ダイバーシティ推進室）
https://diversity.fpark.tmu.ac.jp/

募集要項PDF

東邦大学医学部生化学講座生化学分野　助教

【団体名】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
東邦大学医学部生化学講座生化学分野では、現在の日本で著増しているアレルギー・喘息や肥満・糖尿病を制御する新奇分子基盤を解明すべく、マウス疾患モデルや各種遺伝子改変マウスを用いて、研究を進めていきます。本公募では、これらのテーマに興味を持ち、かつ、真摯な態度で研究を進めていける助教を募集します。

【応募資格】：次のいずれも満たす者
（１）博士の学位を有する者
（２）アレルギー・免疫および内分泌・代謝学の基礎医学研究を推進できる者
（３）研究室の他のメンバーと協力して研究を推進できる者

【提出書類】：
（様式任意）
1. 履歴書（写真添付のこと）
2. 研究業績リスト（研究費取得歴も含む）
3. 主要論文の別刷（５編以内，コピー可）
4. これまでの研究の要約（A4用紙1~2枚程度）
5. 応募理由と今後の抱負（A4用紙1~2枚程度）
6. 問い合わせの出来る推薦者2名の氏名と連絡先

【選考方法】：
（１）書類審査（一次選考）を行います。
（２）一次選考通過者には，面接・プレゼンテーションを行っていただきます。
※面接・プレゼンテーション等の詳細については，後日連絡します

【着任時期】：応相談（なるべく早い時期を希望）

【勤務時間】：9:00-18:00

【勤務形態】：常勤

【勤務地】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野

【処遇・待遇】：年収概算：600～800万（実際の本給については、経歴を考慮して決定します）

【応募締切日】：2025年6月30日（月）消印有効

【参考URL】：https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125050324

【特記事項】：
研究内容に関しては、下記URLを参照：
https://researchmap.jp/7000016050

■書類提出先
【郵便番号】：143-8540
【住所】：東京都大田区大森西5丁目21-16
【部署名】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野
【担当者名】：奥西　勝秀

■問い合わせ先
【部署名】：東邦大学医学部生化学講座生化学分野
【担当者名】：奥西　勝秀
【TEL】：03-3762-4151（内線2351）
【E-mailアドレス】：katsuhide.okunishi@med.toho-u.ac.jp

国立研究開発法人科学技術振興機構　日本科学未来館　常勤職員（任期付）

【団体名】：国立研究開発法人科学技術振興機構　日本科学未来館

【募集職種】：常勤職員（任期付）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
生命科学分野（ 医学、生命科学、生命工学、分子生物学、生物学等 ）の科学コミュニケーション活動の企画立案・実施に資する以下の業務を担っていただきます。

・当該分野における国内外の研究動向や政策の動向などの調査のディレクション
・調査結果などに基づく科学コミュニケーション活動の方針策定、企画の立案・監修
・当該分野の科学コミュニケーション活動、研究者と協働したイベント・展示等の企画・実施
・当該分野の情報発信に関わるプレゼンテーションやファシリテーション、記事等の執筆、監修
・科学コミュニケーターの指導・育成
・その他　日本科学未来館が必要と認める業務

※専門員も主任専門員と同じ職務内容です。ただし主任専門員には、所属部署の方針に基づき一定の裁量を持って、より高度なレベルで自立的に業務を実施することなどを求めます。

【応募資格】：
・修士卒以上（博士号取得者が望ましい）
・大学、研究機関、企業、メディア、シンクタンク等で、生命科学分野に関する研究開発や調査、情報発信に関する実務経験のある方
・科学コミュニケーション活動（情報発信、イベント、展示、アウトリーチ活動等）の実践経験のある方もしくは科学コミュニケーションに素養のある方
・科学技術に関する諸動向、経済社会情勢等に幅広く関心を持ち、自身の専門外の内容に対しても積極的かつ柔軟に取り組むことができる方

【求められる能力】
・生命科学分野における高い専門的知識と調査能力
・大学・研究機関等の研究者とのネットワーキングとコミュニケーション能力
・生命科学分野における情報編集および執筆・ファシリテーション等の情報発信スキル
・適切な科学コミュニケーション活動を実施するためのマネジメント力、リーダーシップ・指導力
・関係機関や関係部署等への説明能力と円滑な調整能力

【提出書類】：
1.履歴書（様式指定、写真添付のこと）
　※様式は公募HPよりダウンロードしてください。
2.職務経歴書（様式自由）
3.（あれば）研究業績リスト ※公開している場合は、リンク先情報のみで可とします。
4.（あれば）主要論文のコピー（２編以内各１部）※公開している場合は、リンク先情報のみで可とします。

■応募方法は必ず公募HPにてご確認ください。（E-mailでの直応募不可）
（https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20250301-life/）

【選考方法】：
1.書類選考
2.面接（2回程度を予定）
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。また、面接の際に、専門性を確認するための事前調査やプレゼンテーションなどの資料をお願いすることがございます。詳細については日程と合わせてご連絡いたします。
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来館いただきます。交通費等は自己負担となります。
※採否の決定はメール等により個別に連絡します。

【着任時期】：2026年5月1日以降応相談

【勤務時間】：9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、昼休憩60分）

【勤務地】：日本科学未来館（東京都江東区青海2丁目3番6号）

【処遇・待遇】：年俸制により支給

【主任専門員相当】
年収見込み：630万円～670万円程度（みなし残業手当含む）
月額：52万円～56万円程度（内訳は以下の通り）
＜みなし残業手当を含まない額＞45万円～48万円程度
＜みなし残業手当（20時間相当分）＞7万円～8万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

【専門員相当】
年収見込み：440万円～530万円程度
月額：36万円～44万円程度
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

・通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
・健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
・翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
・年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
・その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

【応募締切日】：候補者決定次第締切

【参考URL】：https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/recruitment/20250301-life/

【特記事項】：最新情報につきましては、上記公募HPを必ずご確認下さい。

■問い合わせ先
【担当者名】：日本科学未来館　経営管理室　採用担当
【TEL】：電話による対応を行っておりません。
【E-mailアドレス】：miraikan-saiyou@jst.go.jp

早稲田大学高等研究所　講師（任期付）または准教授（任期付）

【団体名】：早稲田大学高等研究所

【募集職種】：講師（任期付）または准教授（任期付）

【募集分野・業務内容】：
早稲田大学高等研究所（以下、研究所）は、次世代を担う研究者が任期付きの雇用形態で研究活動に専念できる機関として、2006年9月に設置されました。現在約30名の研究者が、分野を問わず幅広いテーマにわたり、先進的な研究に取り組んでいます。このたび、下記のとおり2026年度採用研究者を公募いたします。

https://www.waseda.jp/inst/wias/news/2025/03/31/18691/

【応募資格】：
以下のa.～b.のいずれかを満たすこと。

a. 博士の学位を有する者。ただし、2026年4月1日時点で学位取得後10年以内の者が望ましい。
b. 嘱任日までに、博士の学位を取得済みの者。

※ 但し、嘱任日までに博士学位を取得できる事を嘱任日の1か月前までに文書で明示できない場合は採用を取り消します。
※ 早稲田大学は、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。

【提出書類】：
Web上の応募フォームに必要事項を入力の上、以下の応募書類（所定書式）を応募フォーム画面より添付の上ご提出ください。応募フォーム入力完了後、登録されたメールアドレスに受領確認メールが届きます。所定書式を利用していない場合、応募フォーム上からの提出以外（メールや郵送等）は受け付け致しかねますのでご注意ください。

https://www.waseda.jp/inst/wias/assets/uploads/2025/03/3_JP-CVPlan-2026.docx

※ 必ずPDFに変換のうえご提出ください。
※ 提出された書類は研究者選考以外の目的には使用いたしません。

【選考方法】：
1.第1次選考（書類審査）
※ 選考結果は、本人宛Eメールにて6月下旬～7月上旬に通知します。迷惑メールとして認識されるケースもございますのでご留意ください。

2.第2次選考（書類審査）
※ 第1次選考合格者は、主要な研究業績3点以内（各3部）と推薦書（2通）を7月中旬までにご提出いただきます。詳細については、第1次選考合格者に対し通知します。
推薦書は応募時に名前をあげていただいた研究者宛に、当研究所より直接依頼予定です。
推薦者情報は必ず正確にご記入ください。
選考結果は9月上旬に通知します。

3.第3次選考（面接試験）
2025年9月中旬～下旬（予定）
※ 詳細については、第2次選考合格者に対し、面接日の1週間前までに通知します。
※ 面接はオンラインで実施予定です。

4.最終結果通知
2025年11月下旬（予定）

【着任時期】：原則として2026年4月1日

【勤務時間】：
所定労働日および勤務時間（始業・終業時刻、休憩時間）等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：1日8時間）を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段および時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。

【勤務形態】：早稲田大学での勤務を本務とします。

【勤務地】：
原則として早稲田大学の早稲田、戸山、西早稲田、喜久井町、先端生命医科学センター、所沢等の全キャンパスのいずれか。

【処遇・待遇】：
■勤務条件
本学の規則および規程によります。
※出産休暇を本学の規則により取得することができます。
育児休職、介護休職を取得できる場合もありますので、詳細はお問合せください。

■研究費
本学の規程により研究費を支給します。加えて、初年度に限りスタートアップ資金（競争的資金）として「特定課題研究助成費（研究基盤形成）」等の学内の研究助成への申請資格があります。
（ご参考）「特定課題研究助成費（研究基盤形成4月募集）」採択率2024年度100％

■給与・諸手当
本学規程による。

■通勤費
本学規程による。

■退職金
支給しない。

■休日
土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とする。但し、本学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。

■休暇
労働基準法等法令に定められた休暇および、本学が特に定めた日。

■社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険。

■嘱任資格
原則として講師（任期付）または准教授（任期付）
※審査の段階で応募者の経歴等を考慮し決定します。

■契約期間
人文科学分野および社会科学分野の嘱任期間は、嘱任日から3年間（再任用なし）とします。
自然科学分野の採用者に限り、3年度目にそれまでの研究活動・業績を評価し十分と認められた場合、1年の再任を認めます。高等研究所における在職期間の合計は、再任用期間を含め、4年を限度とします。
※ 資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用関係があり、今回の嘱任日までの間に、原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限があります。そのため、雇用期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合があります。

【応募締切日】：2025年5月20日（火）17時（日本時間）

【参考URL】：https://www.waseda.jp/inst/wias/news/2025/03/31/18691/

■問い合わせ先
【部署名】：早稲田大学高等研究所 事務所
【担当者名】：研究者公募担当
【TEL】：お問い合わせはメールにてお願いいたします。
【E-mailアドレス】：wias-recruit@list.waseda.jp

慶應義塾大学理工学部化学科　教員公募

慶應義塾大学理工学部化学科では、蛋白質に関わる研究を専門とする准教授、専任講師あるいは助教１名を公募しています。

特に、蛋白質が関与する生命現象を化学の視点から解明する研究で、人工知能を活用した機能性蛋白質の設計やその実験的検証などがキーワードとなります。また、設置予定のAI分子創成センター（仮称）（センター長：古川良明教授）の構成員として、塾内外での共同研究を積極的に推進していただきます。

2026年4月1日より単年度契約で、双方の合意に基づき契約更新が可能です。ただし、最長雇用期間は、助教の場合、2029年3月末日までの3年間、准教授・専任講師の場合、2031年3月末日までの5年間です。

応募締切は2025年8月18日（月）です。

詳しくは、理工学部HP（https://www.st.keio.ac.jp/corporations/recruit/20250415_51.html）をご覧ください。

本件に関するお問い合わせは、化学科主任 近藤寛（kondoh@chem.keio.ac.jp）あるいは古川良明（furukawa@chem.keio.ac.jp）まで。

大阪大学大学院生命機能研究科 教授公募

◆公募掲載URL
生命機能研究科HP
https://www.fbs.osaka-u.ac.jp/_upload/news/news-06-20250402-01-01-ja.pdf

JREC-IN求人公募情報
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125040264

概 要
生命機能研究科は、生命機能の解明を目指し、生物学、物理学、化学、情報科学を含んだ広い分野融合による生命科学研究を展開・推進することを基本方針としています。

今回、この理念に共感いただき、生命科学分野の研究において国内外でリーダーシップを発揮できる教授の選考を行うことになりました。つきましては、下記の要領で人材を公募いたします。

分子およびゲノム機能から細胞機能に発展する科学、細胞機能から個体機能に至る科学、あるいはそれらの過程の高精度な可視化や数理モデル化など、さまざまなスケールと視点から生体機能を解明することを目指す研究分野を対象とします。微生物から動植物の細胞や個体に至るまで、研究対象に制限は設けません。

1. 職名　教授

2. 募集人数　1名

3. 所属　大学院生命機能研究科

4. 勤務場所　吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘1-3）

5. 専門分野　生命科学全般

6. 職務内容
・上記分野に関する研究遂行
・大学院学生に対する教育・研究指導（大学院生命機能研究科）

7. 応募資格
[必須条件]
(1) 博士の学位を有すること
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務執行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
[望ましい条件]
大学院生への指導経験を有すること

8. 採用日　2026年4月1日（以降できるだけ早い日）

9. 契約期間　期間の定めなし（無期雇用）

10. 試用期間　6か月

11. 勤務形態
「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当
「18．国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等　国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書
※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績リスト（主要原著論文5編に〇印）
③ 主要原著論文5編のPDFファイルとそれぞれの要約（各400文字程度）
④ 科学研究費等外部資金の取得状況（過去5年間）
⑤ 現在までの研究の概要 (2000文字程度)
⑥ 研究ならびに教育に対する今後の抱負 (2000文字程度)
⑦ 当方から問い合わせできる方 2 名の氏名・連絡先
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

15. 送付先及び問合せ先
応募書類を一つのPDFファイルにまとめて添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。
professor-koubo-20250731@fbs.osaka-u.ac.jp
※ 件名を「生命機能研究科教授応募0731」としてください。
※ メールサーバーの都合上、添付書類総量が１0MBを越えないようにしてください。
※ ファイルサイズが１0MBを超える場合は、クラウドサーバーなどにアップロードしていただき、共有のリンクを応募メールに記して下さい。
※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付してください。
※ 応募書類受領の確認メールを返信致しますので、必ずご確認ください。

＜問い合わせ先＞
教授 立花 誠 E-Mail: koubo.contact20250731.fbs@ml.office.osaka-u.ac.jp
※ 研究環境などのご質問についても、上記までお問い合わせください。

16. 応募期限
2025年7月31日（木） 必着 【日本時間】
現在、生命機能研究科では基礎工学部兼担の教授職の公募を行っていますが、両方に応募いただいて差し支えありません。

17. 選考方法 書類審査を行ったのち、セミナー・インタビューを行います。

18. その他
教授着任と同時に教員1名（助教あるいは准教授、任期付き。更新する場合、採用日から最長10年）の採用が可能です。着任1年後には、さらにもう1名の教員（すでに採用されている教員が准教授の場合には助教のみ、任期などは上記と同じ）を採用することが可能です。

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
https://www.di.osaka-u.ac.jp/

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。

また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html

※ 敷地内原則禁煙

19. 募集者 国立大学法人大阪大学

女子中高生夏の学校2025　TA募集
 

平素より、「女子中高生夏の学校」にご協力いただきありがとうございます。

この度、女子中高生夏の学校2025をサポートするTAを募集することとなりました。
特に、多様な分野からの参加をお願いしたい所存です。

募集要項は下記の通りとなります。

＜募集対象＞
・理工系に在学中の女子大学生・大学院生
・全日程に参加できること（やむを得ない場合は別途相談）
・事前研修会に参加できること
・定員30〜35名(状況により変更になる可能性あり)
（大変恐縮ですが、交通費の都合上、関東圏から参加できる方を優先して募集しています。）

＜事前研修会＞
　2025年6月15日（日）機械振興会館211会議室（港区芝公園3-5-8）
　（オンラインとのハイブリッド開催）

＜夏学本番＞
　2025年8月8日（金）〜11日（月・祝日）
　国立オリンピック記念青少年総合センター（渋谷区代々木神園町3-1）

資料1：募集案内
資料2：女子中高生夏の学校（夏学）2025　TA募集要項
HPリンク：https://natsugaku.jp/2025/03/30/ta_recruit/

以上、よろしくお願い申し上げます。

女子中高生夏の学校
実行委員長　山本直樹

大阪大学大学院生命機能研究科　教授（基礎工学部・システム科学科・生物工学コース　兼担）

大阪大学大学院生命機能研究科 教授（基礎工学部・システム科学科・生物工学コース　兼担）公募

◆公募掲載URL
生命機能研究科HP
https://www.fbs.osaka-u.ac.jp/_upload/news/news-06-20250325-01-02-ja.pdf

JREC-IN求人公募情報
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125031464

概 要
生命機能研究科は、生命科学を中心として分子から情報科学、イメージングを含む広い融合分野による研究を展開し、生体機能の解明を目指した研究を推進することを基本方針としています。

この度、上記の理念を理解し、国内外でリーダーシップを発揮していただける教授1 名の選考を行うことになりました。つきましては、下記の要領で人材を公募いたします。本公募では、卓越した独創的研究を展開できるとともに、生命機能研究科の教育と運営に積極的に貢献できる方を求めています。また、本ポジションに採用された方には、生命機能研究科における大学院教育に加えて、基礎工学部・システム科学科・生物工学コースの兼担教員として学部教育も担当していただきます。

1. 職名 　教授

2. 募集人数　 1 名

3. 所属
大学院生命機能研究科（本務）及び、
基礎工学部・システム科学科・生物工学コース（兼担）

4. 勤務場所 　吹田キャンパス（大阪府吹田市山田丘1-3）、豊中キャンパス（豊中市待兼山町1-3）

5. 専門分野
生命科学一般（但し以下の基礎工学部・システム科学科・生物工学コースの教育内容・ポリシーと親和するもの: https://www.bpe.es.osaka-u.ac.jp/wp-content/uploads/2025/03/policy.pdf）

6. 職務内容
・上記分野に関する研究遂行
・大学院学生に対する教育・研究指導（大学院生命機能研究科（吹田キャンパス））
・学部学生に対する教育・研究指導（基礎工学部・システム科学科・生物工学コース（豊中キャンパス））
・生命機能研究科、基礎工学部における管理運営業務（入試、各種委員会等）

7. 応募資格
[必須条件]
(1) 博士の学位を有すること
(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務執行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
[望ましい条件]
学部学生及び大学院生への指導経験を有すること

8. 採用日 　2026 年4 月1 日（以降できるだけ早い日）

9. 契約期間 　期間の定めなし

10. 試用期間 　6 か月

11. 勤務形態
「6．国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1 日 8 時間）

12. 給与及び手当
「18．国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13.社会保険等 　国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書
※以下のサイトより、「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績リスト（主要原著論文5 編に〇印）
③ 主要原著論文5 編のPDF ファイルとそれぞれの要約（各400 文字程度）
④ 科学研究費等外部資金の取得状況（過去5 年間）
⑤ 現在までの研究の概要 (2000 文字程度)
⑥ 研究ならびに教育に対する今後の抱負 (2000 文字程度)
⑦ 当方から問い合わせできる方 2 名の氏名・連絡先
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

15. 送付先及び問合せ先
応募書類を一つのPDF ファイルにまとめて添付の上、下記のE-Mail アドレスまで送付ください。
professor-koubo-20250630.fbs@ml.office.osaka-u.ac.jp
※ 件名を「生命機能研究科教授応募0630」としてください。
※ メールサーバーの都合上、添付書類総量が１0MB を越えないようにしてください。
※ ファイルサイズが１0MB を超える場合は、クラウドサーバーなどにアップロードしていただき、共有のリンクを応募メールに記して下さい。
※ 添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付してください。
※ 応募書類受領の確認メールを返信致しますので、必ずご確認ください。

＜問い合わせ先＞
教授 西本 伸志 E-Mail: koubo.contact20250630.fbs@ml.office.osaka-u.ac.jp
※ 研究環境などのご質問についても、上記までお問い合わせください。

16. 応募期限 　2025 年6 月30 日（月） 必着 【日本時間】

17. 選考方法 　書類審査を行ったのち、セミナー・インタビューを行います。

18. その他
研究室の発足と同時に研究室内で研究をPI と一緒に推進できる教員1 名（助教あるいは准教授、任期付き。更新する場合であっても、採用日から最長10 年）の採用が見込めます。研究室の発足の1 年後には、さらにもう1 名の教員（任期などは上記と同じ）を採用することが見込め、教授―准教授―助教の研究室を主宰いただきます。採用された教員にも、生命機能研究科における大学院教育・研究指導と運営、ならびに、基礎工学部・システム科学科・生物工学コース教員の一人として学部の教育・研究指導と運営（入試、各種委員会等）に携わっていただきます。

上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。

また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html

女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
https://www.di.osaka-u.ac.jp/

※ 敷地内原則禁煙

19. 募集者 　国立大学法人大阪大学

国立大学法人お茶の水女子大学　助教または講師（任期付き）

【団体名】：国立大学法人お茶の水女子大学

【募集職種】：助教または講師（任期付き）

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：
専門分野：生物化学(生体分子を対象として分子レベルで研究を行う分野、物理化学や無機化学分野との 融合領域も含む)
職務内容：
（契約締結時）
（1）専門分野における教育・研究及び社会貢献
（2）大学における管理運営業務
（3）関係する研究所やセンターの業務
（変更の範囲）本学が定める業務

【応募資格】：
(1)博士の学位を有する方
(2)大学院の授業担当、研究指導(研究指導補助)ができる方
(3)専門分野に関する教育及び研究の経験と実績を有する方
(4)リベラルアーツの精神を有し、それを教育として実践できる方
(5)授業並びに研究の指導を日本語と英語でできる方

【提出書類】：
(1)履歴書(本学指定様式を使用すること)
(2)研究業績一覧(論文(審査の有無別)、著書、国際会議及び学会等での発表(招待講演、頭、ポスターの別)、その他に分類すること)
(3)主要な論文等の別刷り又は写し(5点以内、業績一覧中に○印を付すこと)
(4)女子大学である本学の教員として勤務することへの抱負、グローバル女性リーダーの育成についての抱負 (合わせて1,000 字程度)
(5)本学で行おうとするリベラルアーツ及び専門教育についての考え方と、これまでの教育実績(合わせて2,000 字程度)
(6)これまでの研究概要及び着任後の研究計画(合わせて 2,000 字程度)
(7)これまでの研究費獲得状況
(8)学位記の写し又は修了証明書若しくは学位授与証明書
(9)応募者について所見を求め得る方2名の氏名及び連絡先(ただし事前に当人の了解を得ること)

【選考方法】：
(1)第1次選考 書類審査
(2)第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ面接審査(2025年8月上旬~9月中旬を 予定)

【着任時期】：2026年4月1日以降手続き完了日

【勤務時間】：1日7時間45分・週5日勤務

【勤務形態】：専門業務型裁量労働制

【勤務地】：
国立大学法人お茶の水女子大学 東京都文京区大塚2丁目1番1号 最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩7分

【処遇・待遇】：
休日・休暇：国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。 休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。 休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇
給与：年俸制
退職手当：支給あり

【応募締切日】：2025年6月30日(月) 午後4時 必着
【参考URL】：https://www.ocha.ac.jp/recruitment/index.html

【特記事項】：
応募にあたっては上記URLから公募要項を必ず確認すること。
履歴書は上記URLに掲載のフォーマットを使用すること。

■書類提出先
【郵便番号】：112-8610
【住所】：東京都文京区大塚2丁目1番1号
【部署名】：国立大学法人お茶の水女子大学
【担当者名】：学長 佐々木 泰子

■問い合わせ先
【部署名】：国立大学法人お茶の水女子大学基幹研究院自然科学系
【担当者名】：棚谷 綾
【TEL】：03-5978-5669
【E-mailアドレス】：tanatani.aya@ocha.ac.jp

熊本大学発生医学研究所　教授、准教授（独立准教授）又は講師（独立講師）
（女性限定:２名）

■熊本大学発生医学研究所　教授、准教授（独立准教授）又は講師（独立講師）の公募（女性限定公募：２名）

募集職種: 教授又は准教授（独立准教授） １名
　　　　  教授、准教授（独立准教授）又は講師（独立講師） １名

応募締切: 2025年4月30日（水）

詳細な公募要領につきましては、公募要領PDF（日本語）（英語）または以下のリンク先ををご参照ください。
熊本大学HP: https://www.kumamoto-u.ac.jp/daigakujouhou/saiyou
JREC-IN: https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125031367

名古屋大学大学院医学系研究科 微生物・免疫学講座（分子細胞免疫学分野）　教授

名古屋大学大学院医学系研究科　微生物・免疫学講座（分子細胞免疫学分野）教授 公募要領

1　募集件名：教授の公募

2　所属：大学院医学系研究科 総合医学専攻 微生物・免疫学講座 分子細胞免疫学分野

3　募集内容：
[職務内容（業務内容、担当科目等)]
・分子細胞免疫学分野の教育研究、研究科並びに全学の管理運営等に関する業務
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する業務

[勤務地] 愛知県名古屋市昭和区
（変更の範囲）東海国立大学機構が指定する就業場所

[募集人員] 教授・１名

[着任時期] 選考後、できるだけ早く

4　募集研究分野：
大分類　ライフサイエンス
小分類　免疫学

5　勤務形態：
常勤
任期10年。評価により更新する可能性あり。
試用期間あり（採用日から6カ月）。

6　応募資格：
１．免疫学について高度の学識・見識と優れた業績を有し，この専門と関連する分野の大学院及び学部の研究・教育について，中心的指導者となる人を求める。
２．教職歴については，これを有することを絶対的条件とするものではないが，その経験を有することを期待する。教授としての在職可能期間については，当該専門分野に関する研究・教育の発展に寄与するため，適当な期間を有することを条件とする。
３．業績（研究業績、教育業績、社会的貢献を含む）と人物の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用する。
４．（日本語を母語としない方については）高度な日本語能力を有すること。

7　待遇：
[採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによる。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110010928.htm
・給与は、東海国立大学機構名古屋大学年俸制適用教員給与規程による年俸制。
https://education.joureikun.jp/thers_ac/act/frame/frame110001585.htm
・専門業務型裁量労働制により、１日7時間45分働いたものとみなされる。
・休日：土、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
・加入保険：文部科学省共済組合、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険
・受動喫煙防止措置：原則としてキャンパス内は喫煙禁止（当研究科は医学部附属病院敷地内にあるため全面禁煙）

8　応募期間：２０２５年 ５月２３日（金）午後５時必着

9　応募・選考、結果通知、連絡先：
[応募方法（提出書類の送付先）]
1. 履歴書（別紙様式又はこれに準ずる）
2. 業績目録（別紙様式又はこれに準ずる）：著書、論文（主著者（筆頭著者）及び責任著者（corresponding author）とそれ以外を区別すること。Clarivate Analytics(旧トムソンロイター)のImpact Factor(IF)を記載すること。また、可能な限り、「Web of Science」の Citation Index (CI)も記載すること。）、研究費（代表、分担別、最近10年間）、知財・特許等、学会発表（一般演題を除く国内学会及び国際学会で別葉）を年代の古い順からお書きください。また、主要な業績10編に◎印をお付けください。
3. 照会可能者の連絡先（別紙様式）：研究業績等について照会可能な方（3名以内）をお書きください。
4. 主要な原著5編の写し各1部及びその日本語要約（各400字程度）
5. 教育実績と抱負（任意様式）：指導歴・担当経験のある科目も含め、2000字以内でお書きください。
6. 研究実績と抱負（任意様式）：2000字以内でお書きください。

以上1～6の書類を応募期間内（必着）にてＥメールで送付ください。
下記のアドレスから提出書類の様式をダウンロードできます。
https://nuss.nagoya-u.ac.jp/s/8HS7eq4qJyP6yL3

提出先・お問い合わせ先
〒466-8560
名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部附属病院人事労務課 水谷 朋子
℡：052-744-2776　E-mail: mizutani.tomoko.p2★mail.f.thers.ac.jp

※上記アドレス部分の★を@に修正の上、ご連絡ください。
※Ｅメールでの提出はファイルのサイズが大きい場合、受信できない可能性がありますので、可能な限りファイル共有サーバーをご使用くださるようお願いします。なお、Ｅメールの受信後、こちらから受信確認の連絡をいたします。連絡のない場合は、お電話でご確認をお願いいたします。

[選考内容（選考方法、採否の決定）]
・書類選考の上、ヒアリングを実施します。
・ヒアリング実施者には、Eメールで連絡を行います。
（※ヒアリングの交通費は自己負担となります。）

10　その他：
・提出された書類については、本選考以外の目的には使用しません。
・応募書類は、本選考委員会が責任を持って処分し、返却しません。
・本学では、男女共同参画を積極的に推進しています。女性教員には、大学からの研究費支援や秘書等の雇用を支援する制度があります。
女性比率向上のためのポジティブ・アクションについて
https://www.nagoya-u.ac.jp/about-nu/declaration/positiveaction/index.html
名古屋大学ジェンダーダイバーシティセンター
（学内保育園，学童保育所などの情報）
https://www.kyodo-sankaku.provost.nagoya-u.ac.jp/
・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の一部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募の最終候補者は、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」、「誓約書」の提出が必要となります。

千葉大学大学院薬学研究院 免疫微生物学研究室　助教

【団体名】：千葉大学大学院薬学研究院　免疫微生物学研究室

【募集職種】：助教

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
薬学部及び大学院薬学研究院における免疫学･糖鎖生物学に関する教育と研究

【応募資格】：
・免疫学または糖鎖生物学等の分野における研究実績を有する者
・高い英語力を有し、着任後の国際的な活躍が期待できる者
・博士の学位を有する者または取得見込みの者
・基礎生物化学実習、普遍教育を含めた免疫学･生物系薬学関連科目を担当できる者
・科研費等の外部資金の獲得実績があり今後も獲得が見込まれる者、または着任後に外部資金の獲得が見込まれる者

【提出書類】：
①履歴書（様式１－１）
②業績目録（様式１－２）
③研究業績の概要と抱負（様式１－３）
④教育実績の概要と抱負（様式１－４）
⑤管理運営に関する実績（様式１－５）
⑥主要論文５編以内の別刷（コピーでも可）
⑦応募者の研究内容等について問い合わせのできる方1名の氏名、所属機関と連絡先
⑧上記①～⑦のMS WordファイルまたはPDFファイルをコピーしたUSBメモリ又はCD-ROM（郵送にて提出の場合のみ）
※①～⑤の各様式の作成にあたっては「記載上の注意事項」を参照願います。
※メール添付又は郵送にて提出願います。
※応募書類は、本選考以外には使用はせず、原則として返却しません。選考後は責任をもって破棄します。

【選考方法】：選考の過程で面接を行う場合があります（旅費は支給されません。）。

【着任時期】：2025 年10月1日　以降

【勤務時間】：原則、専門業務型裁量労働制

【勤務形態】：常勤

【勤務地】：千葉県

【処遇・待遇】：
給与：本学新年俸制給与規程を適用
休日：原則として土日祝日、年末年始
保険：文部科学省共済組合に加入、雇用保険、労災保険
定年：満６５歳

【応募締切日】：2025年4月25日（金）必着

【参考URL】：
https://www.p.chiba-u.jp/recruit/教員「免疫微生物学%E3%80%80助教」の公募要項を掲載し/

公募要項

【特記事項】：
任期５年（再任可。なお、任期満了時の再任審査において２回再任可と判断された場合は任期の定めのない教員となることができます。）
教育研究業績が同等であれば、女性や外国籍の方を積極的に採用します。
内定後、卒業証明書、職歴証明書、学位記、免許等の写し等を提出していただきます。

■書類提出先
【郵便番号】：260-8670
【住所】：千葉市中央区亥鼻１丁目８番１号
【部署名】：千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係
【担当者名】：肥後

■問い合わせ先
【部署名】：千葉大学大学院薬学研究院
【担当者名】：川島博人
【TEL】：043-226-2926
【E-mailアドレス】：h-kawashima@chiba-u.jp

昭和医科大学　技術補佐員

【団体名】：昭和医科大学

【募集職種】：技術補佐員

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
お願いする補助業務は、生化学実験、分子生物学実験、動物細胞の培養・解析、マウスを用いた動物実験などのルーティン作業です。内容はご本人の経歴・経験を考慮して決定します。

【応募資格】：
・生化学、分子生物学、あるいは実験動物の実務経験を有する方。
・四年制大学の理系学部卒以上あるいはバイオ関係の専門学校または短大卒。
・講座責任者の指示のもと講座スタッフと協力して研究を進められる協調性・コミュニケーション能力を有する方。

【提出書類】：
１．履歴書：様式は任意。日中に連絡がとれる電話連絡先と、電子メールアドレスを記載してください。
２．これまでの職歴：様式自由。具体的な業務内容を併せて記載してください。
以上、2点を下記問い合わせ先までメール添付にて提出してください。
＊応募書類は全て当方にて責任をもって廃棄いたします。

【選考方法】：書類審査および面接

【着任時期】：2025年4月1日以降

【勤務時間】：1日4 時間以上、週2日以上、週19.5時間以内、曜日・時間応相談

【勤務形態】：パートタイム

【勤務地】：〒142-8555　東京都品川区旗の台1-5-8

【処遇・待遇】：
・給与：時給制。本学の規定（時給1,500～2,000円）に沿い、経験・能力に応じて決定します。
・交通費支給（本学の規定による）
・単年度契約制、原則最長3年
・午前中から勤務可能な者を優遇します。
・変則的な勤務、家庭の事情等による勤務日の変更にも柔軟に対応します。

【応募締切日】：2025年4月30日

■問い合わせ先
【部署名】：医学部生化学講座
【担当者名】：前濱朝彦
【TEL】：03-3784-8116
【E-mailアドレス】：biochem.showamed@gmail.com

群馬大学 医学系研究科 生化学分野　准教授

1.職名：准教授

2.募集者名称：国立大学法人群馬大学

3.所属：医学系研究科　生化学分野

4.業務内容：
【研究】
・代謝生化学、腫瘍生化学、細胞生物学関連分野の研究
・各種遺伝子改変マウスを用いた、メタボローム解析・リピドーム解析・トランスクリプローム解析（オミクス解析）
【教育】
・大学院生・医学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）自然科学演習 (MB1005/ MB1006)生化学 (MB2011)、医学研究実習 (MB3010)、遺伝学 (MB2008) 等
（大学院）生体分子情報学講義A (MM0018)、遺伝子解析基礎技術 (MD0015)、蛋白化学実習(MD0018) 等
その他、化学 (MB1008)などの専門分野に関する教養教育科目を担当
【管理運営・社会貢献】
・医学部・医学系研究科および共同利用機器部門の管理運営に関する業務
・医学科入学試験関連の業務
・医学科・大学院医学研究科が推進する国際交流関連の業務

5.勤務地：群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２　医学系研究科
　　　　　　
6.募集人数：1名

7.採用予定日：令和７年６月１日　【訂正】令和７年７月１日　(以降のなるべく早い時期)

8.専門分野：大分類：ライフサイエンス
　　　　　　小分類：病態医化学、腫瘍生物学、細胞生物学
　　　　　　※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。

9.任期：5年
任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。定年は満65歳の年度末とする。

10.応募資格：
次のいずれも満たす者
（１）博士の学位を有する者
（２）当該領域における優れた研究業績を有する者
（３）医学部および大学院医学研究科における教育に熱心に取り組む意志のある者

11.給与：年俸制適用　退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し決定
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf

12.就業時間：
8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用(1日7時間45分働いたものとみなす)

13.試用期間：６か月

14.休日・休暇：土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
　　　　　　　 年次有給休暇、特別休暇等

15.社会保険等：文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

16.受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙

17.応募締切：令和７年３月１９日必着　【訂正】令和７年４月１１日必着

18.提出書類：
1)履歴書（様式１※）　 １部
2)教育研究業績書（様式２※）　 １部
3)最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※）　１部
4)生化学領域における教育、研究及び臨床についての主張及び抱負（2,000字程度）　１部
　生化学領域における教育及び研究についての主張及び抱負（1,000字程度）１部
5)研究倫理に関するこれまでの活動実績及び今後の取り組み（2,000字程度）　１部
6)推薦書（任意様式） １部
7)主な原著論文10編の別刷（コピー可）　各１部
8)写真　　１枚（所定の写真台帳※に貼付のこと）
9)博士の学位記の写し
※上記(1)～(3)、(7)については、印刷媒体とともに、DVD等に収録した電子ファイルでも提出してください。
(1)～(3)はExcelファイルとしてください。(7)の「主な原著論文10編の別刷」は10編を統合した１つのPDFファイルとしてください。
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。

19.書類送付先：
〒371-8511　群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「医学系研究科　生化学分野　准教授　候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。持ち込み不可。なお、提出書類は原則として返却いたしません。

20.選考内容：
書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。
面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。

21.問い合わせ先：
　群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
　電話027-220-7806　E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
　　■■をアットマークに置き換えてください。
　ホームページのURL https://www.med.gunma-u.ac.jp/
　　　　　　　　　　　　　
22.その他：
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しており、業績（研究業績、教育業績、社会的貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合には、積極的に女性を採用します。
なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
（リンク先：https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）若手研究者（採用年度の年度末年齢39 歳以下）、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時にスタートアップ経費配分の対象となることがあります。
（４）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（５）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。

理化学研究所　チームリーダー（研究室主宰者）

【団体名】理化学研究所

【募集職種】チームリーダー（研究室主宰者）

【募集人数】1人

【募集分野・業務内容】
国立研究開発法人理化学研究所では、総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただくチームリーダー（研究室主宰者）を公募します。

分野：オルガノイド生命科学
オルガノイド生命科学は、発生生物学等の基礎科学への貢献から、再生医療等への応用利用まで多大な利用価値が期待されている。本公募では、幅広いオルガノイド・幹細胞分野を対象にする。当該分野をリードする研究者、中長期にわたりセンターの研究を中核的に担いうる人材を求める。

例えば、下記のような研究
・オルガノイド技術による体外での臓器構築の過程の再現を利用し、観察や操作の幅を大きく広げ、基礎科学研究の強力なツールとする研究
・多様な動物種間での比較から生命の多様性と共通性を捉え、その延長線上でヒトを理解しようとする研究
・生命が生から死に至る、あるいは次世代に生をつなぐという長大な時間にまたがるライフサイクルの視点において、ライフサイクルの操作に結びつく研究
・社会貢献の観点から、発生過程、未病状態および疾患状態を体外で再現する研究や、生殖医療や再生医療への貢献、少子化など社会問題の解決や医療の発展に寄与する研究
・オルガノイド研究に資する幹細胞の研究
・上記に関わらず、分野を国際的にリードし、人類の発展に貢献する研究

【着任時期】2026年1月1日以降なるべく早い時期

【勤務形態】無期雇用職

【勤務地】理化学研究所　神戸地区

【応募締切日】2025年5月2日正午（日本時間）必着

【参考URL】https://www.riken.jp/careers/researchers/20250117_1/index.html

■問い合わせ先
【担当者名】理化学研究所　人事部　研究人事課
【TEL】電話による対応を行っておりません。
【E-mailアドレス】kjk-desk@ml.riken.jp

群馬大学 医学系研究科 生化学分野　准教授

1.職名：准教授

2.募集者名称：国立大学法人群馬大学

3.所属：医学系研究科　生化学分野

4.業務内容：
【研究】
・代謝生化学、腫瘍生化学、細胞生物学関連分野の研究
・各種遺伝子改変マウスを用いた、メタボローム解析・リピドーム解析・トランスクリプローム解析（オミクス解析）
【教育】
・大学院生・医学部学生に対する教育・研究指導
・担当授業科目
（学部）自然科学演習 (MB1005/ MB1006)生化学 (MB2011)、医学研究実習 (MB3010)、遺伝学 (MB2008) 等
（大学院）生体分子情報学講義A (MM0018)、遺伝子解析基礎技術 (MD0015)、蛋白化学実習(MD0018) 等
その他、化学 (MB1008)などの専門分野に関する教養教育科目を担当
【管理運営・社会貢献】
・医学部・医学系研究科および共同利用機器部門の管理運営に関する業務
・医学科入学試験関連の業務
・医学科・大学院医学研究科が推進する国際交流関連の業務

5.勤務地：群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２　医学系研究科
　　　　　　
6.募集人数：1名

7.採用予定日：令和７年６月１日　【訂正】令和７年７月１日　(以降のなるべく早い時期)

8.専門分野：大分類：ライフサイエンス
　　　　　　小分類：病態医化学、腫瘍生物学、細胞生物学
　　　　　　※JREC-IN Portalの研究分野一覧による分類です。

9.任期：5年
任期中に業績評価・審査を行い、適任となった者は任期の定めのない教員として雇用する。定年は満65歳の年度末とする。

10.応募資格：
次のいずれも満たす者
（１）博士の学位を有する者
（２）当該領域における優れた研究業績を有する者
（３）医学部および大学院医学研究科における教育に熱心に取り組む意志のある者

11.給与：年俸制適用　退職手当あり
本学教職員就業規則及び２号年俸制適用教員給与規則に基づき、学歴・職務経験を考慮し決定
ほか通勤・住居・扶養等の諸手当及び昇給制度あり
教職員就業規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022010.pdf
２号年俸制適用教員給与規則
https://www.gunma-u.ac.jp/kisoku/pdf/chap_02/sec_0220/022085.pdf

12.就業時間：
8：30～17：15を基本として、専門業務型裁量労働制を適用(1日7時間45分働いたものとみなす)

13.試用期間：６か月

14.休日・休暇：土・日、祝日法に基づく休日、年末年始(12月29日～1月3日)
　　　　　　　 年次有給休暇、特別休暇等

15.社会保険等：文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険

16.受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙

17.応募締切：令和７年３月１９日必着　【訂正】令和７年４月１１日必着

18.提出書類：
1)履歴書（様式１※）　 １部
2)教育研究業績書（様式２※）　 １部
3)最近１０年間の科学研究費補助金等の受給状況（様式３※）　１部
4)生化学領域における教育、研究及び臨床についての主張及び抱負（2,000字程度）　１部
　生化学領域における教育及び研究についての主張及び抱負（1,000字程度）１部
5)研究倫理に関するこれまでの活動実績及び今後の取り組み（2,000字程度）　１部
6)推薦書（任意様式） １部
7)主な原著論文10編の別刷（コピー可）　各１部
8)写真　　１枚（所定の写真台帳※に貼付のこと）
9)博士の学位記の写し
※上記(1)～(3)、(7)については、印刷媒体とともに、DVD等に収録した電子ファイルでも提出してください。
(1)～(3)はExcelファイルとしてください。(7)の「主な原著論文10編の別刷」は10編を統合した１つのPDFファイルとしてください。
※様式は、本学ホームページからダウンロード（医学系研究科（https://www.med.gunma-u.ac.jp/）→教職員公募→応募様式）できます。また、Eメールでご請求いただければお送りいたします。なお、提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用いたしません。

19.書類送付先：
〒371-8511　群馬県前橋市昭和町三丁目３９－２２
群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
書留、簡易書留、レターパックプラスのいずれかにて「医学系研究科　生化学分野　准教授　候補者応募書類在中」と朱書きのうえ、郵送願います。持ち込み不可。なお、提出書類は原則として返却いたしません。

20.選考内容：
書類選考の上、必要に応じてプレゼンテーション面接を実施します。
面接等実施に伴う旅費・宿泊費等の諸経費は応募者負担となります。

21.問い合わせ先：
　群馬大学昭和地区事務部総務課人事係
　電話027-220-7806　E-mail：m-jinji■■ml.gunma-u.ac.jp
　　■■をアットマークに置き換えてください。
　ホームページのURL https://www.med.gunma-u.ac.jp/
　　　　　　　　　　　　　
22.その他：
（１）応募書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的には使用しません。
（２）群馬大学は男女共同参画を推進しており、業績（研究業績、教育業績、社会的貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合には、積極的に女性を採用します。
なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
（リンク先：https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/）
（３）若手研究者（採用年度の年度末年齢39 歳以下）、女性研究者、外国人研究者については、研究環境を整備するための支援として、着任時にスタートアップ経費配分の対象となることがあります。
（４）本応募の前後に、他機関の教員公募に応募しても差し支えありません。なお、他機関に応募していることにより、本選考において不利な取扱いはいたしません。また、他機関に採用が決定した場合は、速やかに、御連絡をお願いいたします。
（５）選考状況についてのお問い合わせには応じられません。

防衛装備庁防衛イノベーション科学技術研究所　革新型ブレークスルー研究　プログラムマネージャ

この度、「革新型ブレークスルー研究」における、プログラムマネージャ（以下「PM」という。）の公募を開始しましたので、ご案内いたします。

本件は、将来の防衛省・自衛隊の活動や社会を大きく変えるような、革新的な機能、技術の創出を担う、PMを募集するものです。
PMには、ご自身の持つ民生分野の科学技術に関する豊富な知見を最大限に活用してもらうことを期待しています。

公募の期間は、令和7年2月27日（木）～令和7年3月26日（水）です。
詳細につきましては、下記ウェブサイトをご参照願います。
どうぞよろしくお願いいたします。

◇革新型ブレークスルー研究 プログラムマネージャ 募集案内　
https://www.mod.go.jp/atla/saiyou_pm/index.html

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
防衛装備庁 防衛イノベーション科学技術研究所
事業推進ユニット 革新型チーム
　　Mail：pm-saiyo@cs.atla.mod.go.jp
　TEL : 03-3268-3111 （内線 26677、26669）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

京都女子大学 食農学部（仮称）※令和9年度開設予定　教授または准教授または講師

【団体名】：京都女子大学　食農学部（仮称）令和9年度開設予定

【募集職種】：教授または准教授または講師

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：生命情報解析利用学

【応募締切日】：令和7年4月10（木）17時必着

【参考URL】：https://www.kyoto-wu.ac.jp/gakuen/recruit/syokunou.html

【特記事項】：公募情報の詳細はHPよりご確認ください。

■問い合わせ先
【部署名】：京都女子学園法人本部　新学部設置準備室
【担当者名】：角井秀行
【TEL】：075-531-9027
【E-mailアドレス】：secchisaiyou@kyoto-wu.ac.jp

慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座　研究補助員（臨時職員）

募集の背景、プロジェクトの説明：
2025年4 月に新設される坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座にて研究の補助をしていただける方を募集します。

仕事内容・職務内容：
• 当研究室では、in vitro の化合物スクリーニングからマウスを用いた病態モデル解析まで幅広い研究を行っています。これらの研究プロジェクトの補助業務をお願いします。
• お願いする補助業務は、ご本人の経歴・経験を考慮して決定します。以下は一例です。
(1) DNA を用いたPCR やクローニング
(2) 細胞培養や培養細胞を用いたプレートアッセイ
(3) 免疫組織染色
(4) マウスの飼育管理、ジェノタイピング
(5) マウス実験補助（血圧・体重測定、採尿、灌流固定など）

配属部署：
新設部署
慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座

職種：
研究補助員（臨時職員）

研究分野：
ライフサイエンス

給与：
本学の規定（時給1200~1700 円）に沿い、経験・能力に応じて決定する。

勤務時間：
• 1日4 時間以上、週2日以上~週19.5時間以内を目安とし、曜日・時間は相談の上決定する。
• 午前中から勤務可能な者を優遇する。
• 変則的な勤務、家庭の事情等による勤務日の変更にも柔軟に対応します。

応募資格：
• 生化学、分子生物学、あるいは実験動物の実務経験を有する方。
• 応募に必要な学歴・学位の目安（博士 / 修士 / 学士 / 短期大学士）
• 講座責任者の指示のもと大学院生や学部生とともに、協力して研究を進められる協調性・コミュニケーション能力を持つこと

雇用形態：
パートタイム

契約期間：
• 任期あり – 単年度契約制、原則最長3年
• 試用期間3 ヵ月
試用期間中、給与及び待遇の変更なし。書類・面接時の申告と実情が著しく異なる場合、研究・教育の遂行に支障がある場合等は、試用期間のみで契約を終了させることがあります。

勤務地：
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35

待遇：
• 各種制度
通勤交通費支給制度 : 慶応義塾大学の基準によって支給する。
• 加入保険
雇用保険 : 大学の基準にそって加入する。

採用人数：
1名

募集期間：
2025年03月5日~2025年04月30日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切る可能性があります。

応募方法：
応募書類をメール添付にて提出。
＜応募書類＞
1. 履歴書 : 様式は任意。日中に連絡のとれる電話連絡先と、電子メールアドレスを記載してください。
2. これまでの職歴（A4数枚以内、書式自由）：具体的な業務内容も含め、時系列に沿って記載してください。
• 応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
• 面接後14 日以内にメールにてご連絡させていただきます。

連絡先：
メールアドレス：ajou@juntendo.ac.jp
2025年3月31 日まで：順天堂大学生化学第一講座 城（渡辺）愛理
2025年4月1日以降：慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座

慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座　秘書

募集の背景、プロジェクトの説明：
2025年4 月に新設される坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座の秘書（臨時職員）を募集します。

仕事内容・職務内容：
• 当研究室では、in vitro の化合物スクリーニングからマウスを用いた病態モデル解析まで幅広い研究を行っています。これらの研究プロジェクトを円滑に進めるため、予算管理および研究室運営に関わる事務的業務をお願いします。
• 以下は一例です。伝票処理、出張申請、科研費関連書類の作成補助、研究費予算管理、電話・メール対応、納品対応など

配属部署：
新設部署
慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座

職種：
秘書（臨時職員）

研究分野：
ライフサイエンス

給与：
本学の規定（時給1200~1700 円）に沿い、経験・能力に応じて決定する。

勤務時間：
• 1日3 時間以上、週2日以上~週19.5時間以内を目安とし、曜日・時間は相談の上決定する。
• 午前中に勤務可能な者を優遇する。
• 家庭の事情等による勤務日の変更にも柔軟に対応します。

応募資格：
• 大学研究室での事務経験のある方を優遇します。
• Microsoft Word, Excel の基本操作ができる方
• 協調性・コミュニケーション能力を持つこと
• 応募に必要な学歴・学位の目安（博士 / 修士 / 学士 / 短期大学士）

雇用形態：
パートタイム

契約期間：
• 任期あり – 単年度契約制、原則最長3年
• 試用期間3 ヵ月
試用期間中、給与及び待遇の変更なし。書類・面接時の申告と実情が著しく異なる場合等により業務に支障がある場合や、勤怠状況によっては、試用期間のみで契約を終了させることがあります。

勤務地：
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35

待遇：
• 各種制度
通勤交通費支給制度 : 慶応義塾大学の基準によって支給する。
• 加入保険
雇用保険 : 大学の基準にそって加入する。

採用人数：
1名

募集期間：
2025年03月5日~2025年04月15日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切る可能性があります。

応募方法：
応募書類をメール添付にて提出。
＜応募書類＞
1. 履歴書 : 様式は任意。日中に連絡のとれる電話連絡先と、電子メールアドレスを記載してください。
2. これまでの職歴（A4数枚以内、書式自由）：具体的な業務内容も含め、時系列に沿って記載してください。
• 応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
• 面接後14 日以内にメールにてご連絡させていただきます。

連絡先：
メールアドレス：ajou@juntendo.ac.jp
2025年3月31 日まで：順天堂大学生化学第一講座 城（渡辺） 愛理
2025年4月1日以降：慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座 城
（渡辺） 愛理

慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座　助教相当（特任助教）、 研究員・ポスドク相当（研究員）

募集の背景、プロジェクトの説明：
2025年4 月に新設される坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座にて研究プロジェクトに従事していただく研究員を募集します。

仕事内容・職務内容：
• 当研究室では、in vitro の化合物スクリーニングからマウスを用いた病態モデル解析まで幅広い研究を行っています。これまでの経歴・業績および本人の希望を考慮の上、従事する研究テーマを決定します。
• 教室責任者の指示のもと、当研究室の大学院生等のメンバーとともに実験を計画して遂行し、成果を論文などで発表します。当研究室に在籍する大学院生は研究歴の浅いD1, D2 がメインのため、必要に応じて実験手技の指導もお願いします。
• 経歴に応じて、大学の教育活動にも参加して頂くことがあります。

配属部署：
新設部署
慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座

職種：
• 助教相当（特任助教）
• 研究員・ポスドク相当（研究員）

研究分野：
ライフサイエンス

給与：
月給制（月額20~40 万円）：研究業績や職務経験、能力に応じて決定する。

勤務時間：
• 就業時間 : 09:00-18:00
休憩時間 : 12:00-13:00
• 休日 : 土曜、日曜、祝日、年末年始、義塾の定めた日
• 勤務時間は基本週５日（実働４０時間）だが、実験スケジュールに応じて土曜・日曜等の休日勤務が必要となる場合がある（応相談、振替休日あり）。

応募資格：
• 博士の学位を有する者（募集時点で学位取得見込みを含む）
• 以下の全てを満たす者
1) 研究テーマに沿って自ら短中期目標を設定し、研究計画を立案し遂行することができる
2) その成果を学術論文によって発表する能力を十分に有する
3) 大学院生・学部生の実験を指導し、協力して研究を進められる協調性・コミュニケーション能力を持つ

雇用形態：
• 常勤
• 相応の理由がある場合、週4日勤務、時間短縮勤務も可。面接時応相談。

契約期間：
• 任期あり。単年度契約制、在籍できる期間は2035年3月31日までとする。
• 更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。
• 試用期間3 ヵ月
試用期間中、給与及び待遇の変更なし。
書類・面接時の申告と実情が著しく異なる場合、研究・教育の遂行に支障がある場合等、試用期間のみで契約を終了させることがあります。

勤務地：
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35

待遇：
• 通勤交通費支給制度あり : 慶応義塾大学の基準によって支給する。
• 健康保険、雇用保険あり

採用人数：
1~2名

募集期間：
• 2025年03月5日~2025年04月15日 必着
• 適任者の採用が決まり次第、募集を締め切る可能性があります。

応募方法：
• 応募書類をメールにて送付
＜応募書類＞
1. 履歴書 : 様式は任意。日中に連絡のとれる電話連絡先と、電子メールアドレスを記載してください。
2. 業績リスト：代表論文（3編以内）に丸印をつけること。
3. これまでの研究の概要（A4 数ページ以内、書式自由）：研究プロジェクトの内容、その中で自身が果たした役割・業務を含め、時系列に沿って具体的に記載してください。
4. 照会可能者1名の氏名と連絡先
• 応募書類の返却は返却しません。すべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
• 面接後14日以内にメールにてご連絡させていただきます。

連絡先：
メールアドレス：ajou@juntendo.ac.jp
2025年3月31 日まで：順天堂大学生化学第一講座 城（渡辺）愛理
2025年4月1日以降：慶應義塾大学医学部 坂口光洋記念 生体内イオン応答学講座 城
（渡辺）愛理

大阪産業技術研究所森之宮センター　バイオテクノロジー分野　研究職（任期なし）

【団体名】：大阪産業技術研究所森之宮センター　バイオテクノロジー分野

【募集職種】：研究職（任期なし）

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
・微生物や酵素を利用した、機能性脂質やタンパク質などの開発技術
・脂質やタンパク質などの天然由来化合物の機能性評価、分析技術

【着任時期】：2026年4月1日

【勤務地】：大阪産業技術研究所森之宮センター（大阪市城東区森之宮1-6-50）

【応募締切日】：2025年4月28日（月）

【参考URL】：https://orist.jp/orist/recruit/fulltime/

【特記事項】：
応募資格、提出書類、応募方法、選考方法、勤務時間勤務形態、処遇・待遇は、上記URLをご覧ください。

採用説明会：　2025年4月6日
https://orist.jp/dl/saiyou/fulltime/R7/kenkyu_1/mori_R7saiyousetsumei_250406_0225.pdf

研究内容に関する問い合わせは、下記の永尾まで
書類と応募方法に関する問い合わせは、下記まで
〒594-1157 和泉市あゆみ野２丁目７番１号
地方独立行政法人 大阪産業技術研究所
法人経営本部 総務部 採用担当（電話 0725-51-2519）

■問い合わせ先
【部署名】：大阪産業技術研究所　森之宮センター　生物・生活材料研究部
【担当者名】：研究部長　永尾
【TEL】：06-6963-8068
【E-mailアドレス】：nagao@orist.jp

東北医科薬科大学　教授

【団体名】：東北医科薬科大学

【募集職種】：教授

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
（1）医化学分野に関する教育
（2）医化学研究
（3）学生教育、学生生活、大学運営に関する業務（学年主任、入試・共用試験業務、オープンキャンパスなど学内行事運営、各種委員会委員など）

【応募資格】：
（1）上述に示した業務内容・担当科目等を遂行できる者
（2）博士の学位取得者で教育・研究上の業績を有する者（医師免許の有無は問いません）
（3）本学医学部のミッションに基づいた医学教育に貢献できること

【提出書類】：
（1）教員個人調書（履歴書・業績書）
　（提出形式：pdf ファイル及び excel ファイル、ファイル名：①履歴書業績書 氏名）
　→必ず【作成上の注意点・記入例】を参照し、記入例のとおり作成をお願い致します。
（2）教育・研究業績の概要（様式自由、A4、1200 字程度）
　（提出形式：pdf ファイル、ファイル名：②教育・研究業績の概要 氏名）
（3）論文別刷（主要なもの最大 10 報）
　（提出形式：pdf ファイル、ファイル名：③論文別刷 氏名）
（4）本学医学部のミッションを踏まえた教育と研究及び地域医療に対する抱負
　（様式自由、A4、800～1600 字程度）
　（提出形式：pdf ファイル、ファイル名：④抱負 氏名）
（5）推薦状(1通)
　（様式自由）（提出形式：郵送にてご提出をお願いいたします。）
　→自薦の場合は所見を求める方 1 名の氏名・所属・連絡先を記載のこと

【選考方法】：
提出書類により採用候補者の選考を行い、必要に応じて、プレゼンテーションをお願いすることがあります。この場合の旅費等は、各自でご負担願います。

【着任時期】：令和7年10月1日

【勤務時間】：本学就業規則による

【勤務形態】：本学就業規則による

【勤務地】：
福室キャンパス（宮城県仙台市宮城野区福室） ただし、小松島キャンパスで医学部 1～2 年次の授業を担当していただくこともあります。

【処遇・待遇】：
東北医科薬科大学給与規程に基づく
昇給：原則、年 1 回（4 月）
賞与：原則、年 2 回（6 月・12 月）雇用保険、労災保険、私学共済（健康保険・年金）
福利厚生等：私学共済提携施設補助等

【応募締切日】：令和7年3月31日（月）正午　必着

【特記事項】：
応募方法は下記のとおりです。
（1）応募希望者：メールにて本学（Email：med-hr@tohoku-mpu.ac.jp）へ連絡。
（題名「医学部教員（医化学教室）応募」、本文に氏名・連絡先を記載。）
（2）本学：「提出（アップロード）用 URL」を応募希望者へメール連絡。
（3）応募希望者：「提出（アップロード）用 URL」より書類を提出（アップロード）。
※指定のファイル形式、ファイル名とし、圧縮（zip 形式）フォルダ（フォルダ名は氏名、パスワードなし）で書類をまとめて提出。
※提出（アップロード）完了後、メール連絡をお願い致します。本学で書類提出を確認後、受領完了メールをお送りいたします。

■問い合わせ先
【部署名】：東北医科薬科大学医学部事務部庶務課
【担当者名】：医学部事務部庶務課（小山・堀籠）
【TEL】：022-290-8850
【E-mailアドレス】：med-hr@tohoku-mpu.ac.jp

理化学研究所　基礎科学特別研究員

理化学研究所 基礎科学特別研究員 募集

理化学研究所は、当研究所において自由な発想で主体性を持って基礎研究を強力に推進する若手研究者を、2026年度の基礎科学特別研究員として募集します。

採用予定人数：70名程度

募集分野：
数理科学(純粋数学、応用数学、計算機科学、情報科学、人工知能など)、 物理学I(素粒子、原子核、宇宙など)、物理学II(物性など)、化学、生物科学(細胞生物学、発生生物学、植物科学、構造生物学、微生物学、可視化・計測、基礎脳神経科学など)、医科学(脳神経医科学、免疫学、癌、ゲノム科学など)、工学の科学技術分野で、理研の研究領域に関連性を有するもの。

応募資格：研究計画に基づき、その研究を主体的に遂行する意志のある者。

その他、応募資格、応募方法等の詳細は、下記HPの応募要項よりご確認下さい。

待遇等：
①給与:　月額 550,000 円（社会保険料、税込）
②通勤手当: 　実費（上限 55,000 円／月）
③住宅手当: 　家賃の一部支給　
④研究費:　1,000,000 円／年、3年間で3,000,000円支給注）します。また、審査により、任期期間中2回を上限として、最大合計1,000,000円の追加支給を受けることが可能です。
注）年度途中での入所の場合、初年度・最終年度の配賦額は入所月によって異なります。
⑤任期制研究員(3年)

募集期間：2025年2月3日(月) ～2025年4月10日(木)

問い合わせ先：
理化学研究所 人事部研究人事課　基礎科学特別研究員担当
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2番1号　
Email：wakate@riken.jp
http://www.riken.jp/careers/programs/spdr/career2026/

その他：上記は研究所予算の事情等により、変更があり得ます。
　　　　最新情報につきましては、上記公募HPを必ずご確認下さい。
 

Call for applications for the position of Special Postdoctoral Researcher (SPDR)

RIKEN is currently accepting applications for the FY 2026 Special Postdoctoral Researcher (SPDR) Program, from young, creative, independent researchers who will be a powerful force in furthering RIKEN’s research activities.

Number of openings: Around 70

Research fields:
Mathematical Sciences (pure mathematics, applied mathematics, computer science, information science, artificial intelligence, etc.), Physics I (particle, nuclear, astrophysics, etc.), Physics II (condensed matter, etc.), Chemistry, Biology (cell biology, developmental biology, plant biology, structural biology, microbiology, imaging, measuring, basic neuroscience, etc.), Medical Science (brain medical science, immunology, oncology, genome science, etc.) and Engineering that relate to research being conducted at RIKEN.

Qualifications:
Capable of independent and responsible pursuit of a research topic. See SPDR website for details.

Salary and benefits:
・Annual salary paid in monthly installments of 550,000 yen (gross amount).
・Commuting allowance (actual cost up to maximum of 55,000 yen per month)
・Housing allowance (partial payment of rent)
・Research budget: 1,000,000 yen per year. In addition, upon review, a maximum of 1,000,000 yen in total can be provided up to two times during the three-year SPDR term.
The amount for the first fiscal year and the last fiscal year is allotted on a pro-rata basis depending on the month in which the SPDR starts working at RIKEN.
・Fixed-term contract employee (3 years)

Applications will be accepted from February 3 to April 10, 2025.

Inquiry:
SPDR Desk, Research Personnel Affairs Section, RIKEN
2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198 Japan
Email: wakate@riken.jp
http://www.riken.jp/en/careers/programs/spdr/career2026/

Note: The provisions for this position are premised on RIKEN’s current budget and are subject to change with any change in the budget. Please check the website for details.

札幌医科大学 医学部 解剖学第一講座　助教

１　職位　　助教

２　所属　　医学部解剖学第一講座

３　人員　　１名

４　応募資格
１）免許
（１）特に指定なし
２）学位
（１）博士以上の学位を有する者　
３）経験
（１）教育：組織学、神経解剖学に関する知識を有する者が望ましいが、必須ではない。
（２）研究：細胞内輸送、タンパク質・脂質・糖代謝、遺伝子発現制御、神経科学、栄養学、組織学的研究などの経験がある方。

５　主たる担当予定科目
医学部第１学年、第２学年における組織学、神経解剖学講義及び実習

６　採用(予定)年月日
令和７年６月１日以降

７　提出書類（提出資料の記載要領参照）
１) 履歴書（様式１）
２) 研究業績目録（様式２）
３) 教育･研究に係る業績、及び今後の抱負（Ａ４判任意様式２，０００～３，０００字）
４) 主たる論文の別刷またはコピー１編以上
以上の書類等を原本１部、写し(複写)２部提出してください。
あわせて上記提出書類データをＵＳＢメモリ等の電子媒体により提出ください。
＜電子媒体での提出について＞
MicrosoftWord(docx,doc）ファイル又はPDF(pdf)ファイルにより提出するとともに、上記提出書類１)～３）については、各ファイル名を、「（書類名）（氏名）」としてください。４）については、論文ファイル名を「（業績目録番号）（論文名（最初の３単語のみ））（氏名）」としてください。
※　提出書類の様式につきましては、本学ホームページから取得できます。
ホームページアドレス　https://web.sapmed.ac.jp/jp/public/job/03bqho0000000f42.html

８　応募締切　
令和７年３月１８日（火）【必着】
なお、提出書類は、全てまとめて送付してください。

９　提出資料等送付先
〒060-8556
札幌市中央区南１条西１７丁目
北海道公立大学法人　札幌医科大学事務局総務課人事係　　担当：渡邊
（封筒に「医学部解剖学第一講座教員選考　応募書類在中」と朱書きしてください。）

10　問い合わせ先
（職務内容、講座情報に関して）
北海道公立大学法人　札幌医科大学医学部解剖学第一講座　担当：大﨑 雄樹（教授）
電話　　011-611-2111（内線26300）
e-mail yohsaki@sapmed.ac.jp
講座研究内容参考URL：https://web.sapmed.ac.jp/anatomy1/
（応募様式等に関して）
北海道公立大学法人　札幌医科大学事務局総務課人事係　　担当：渡邊
電話　　011-611-2111（内線21190）
e-mail　jinji@sapmed.ac.jp

11　その他
１) 職務内容や着任希望時期等に関しての問い合わせは、書類提出前でも結構ですので、解剖学第一講座担当者までお尋ねください。
２) 選考の過程で、御来学（またはWeb会議システムを利用）いただき、面談等を行う場合があること、また応募者に追加資料を提出していただく場合があることを、予めご承知おき願います。
３) 提出していただいた資料は、返却いたしません。
４) 本学では、平成２０年４月１日から大学の教員等の任期に関する法律に基づく任期付任用制度（任期：原則５年、再任可（制限なし））を導入しております。
５) 本学の組織の構成等につきましては、ホームページにて公開しております。
ホームページアドレス　http://web.sapmed.ac.jp/

（事務局総務課人事係）

日本学術振興会　特別研究員

平素よりお世話になっております。日本学術振興会研究者養成課募集・採用担当です。
本会では、我が国の優れた若手研究者に対して、自由な発想のもとに主体的に研究課題等を選びながら研究に専念する機会を与え、研究者の養成・確保を図る制度として、特別研究員事業（特別研究員-PD,DC,RPD）を運営しております。
このたび、令和8年度採用分の募集要項を公開いたしました。
特に、特別研究員-PD・RPDについては、令和5年度より「研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業」を実施しています。また、出産・育児のために研究活動を中断した博士の学位取得者を対象とした、特別研究員-RPDについては、令和7年度採用分より、申請資格を広げて申請を受け付けています（「未就学児の養育」→「小学生以下の子の養育」）。加えて令和8年度採用分からは、過去にRPDに採用された方への申請資格を緩和いたしました（「RPD採用開始後に新たに出産した場合のみ」→「一人の子につき一回」）。

特別研究員事業ウェブサイト：https://www.jsps.go.jp/j-pd/
特別研究員-PD・DC募集要項ウェブサイト：https://www.jsps.go.jp/j-pd/pd_sin.html
特別研究員-RPD募集要項ウェブサイト：https://www.jsps.go.jp/j-pd/rpd_sin.html

以上、どうぞよろしくお願いいたします。

————————————————–
独立行政法人
日本学術振興会　研究者養成課
　特別研究員募集・採用担当

電　話　03－3263－5070
E-mail　mailto:yousei2@jsps.go.jp
〒102－0083　東京都千代田区麹町5-3-1

＊特別研究員事業について
　https://www.jsps.go.jp/j-pd/index.html
＊申請に関するＱ＆Ａ
　https://www.jsps.go.jp/j-pd/pd_qa.html
＊電子申請システムについて
　http://www-shinsei.jsps.go.jp/index2.html
————————————————-

東京科学大学　研究員

【団体名】：東京科学大学

【募集職種】：研究員

【募集人数】：2名

【募集分野・業務内容】：分子生物学，遺伝子工学，微生物学，応用微生物学

【応募資格】：生命理工学分野の博士の学位を有すること，または着任予定日までに取得見込みであること。

【提出書類】：
１．履歴書（高卒以上の学歴，職歴，賞罰・処分歴等，受賞歴，電子メールアドレス；推奨様式は https://www.jinjika.jim.titech.ac.jp/jobposting/rirekisyo.docx よりダウンロード可能）
２．業績調書：①学術論文（査読有），②総説・解説，③学会発表（国内学会・国際学会に分けて記載），④その他（著書・特許など）
３．競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類／名称，課題名，研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合は明記））
４．これまでの自身の研究の概要
５．社会活動（学会活動含む）に関する実績
６．参考意見を伺える方（１名）の氏名，所属，および連絡先

【選考方法】：
書類審査ならびに面接
書類選考の後，面接，セミナー等をお願いする場合があります。
面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。

【着任時期】：２０２５年４月１日以降，できるだけ早い時期

【勤務時間】：裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分）

【勤務地】：すずかけ台キャンパス（最寄り駅：東急田園都市線すずかけ台駅）

【処遇・待遇】：
年俸制（本学有期雇用職員就業規則による。）
厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険

【応募締切日】：２０２５年２月２８日（金）必着

【参考URL】：https://science-tokyo.app.box.com/s/tccvsdrcnyhkvr74dv71bul8ie26a55m

【特記事項】：
(1)JREC-IN PortalからWeb応募にて応募書類を提出して下さい（利用者登録がまだの方は登録が必要です）。
　応募書類の１〜６を１つのPDFファイルにし、以下のJREC-IN求人公募のWeb応募よりアップロードして下さい。詳細は，
　https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125011820をご確認ください。
(2)２名のうち１名は生命理工学院刑部研究室にて主に大腸菌に関する研究に，もう１名は生命理工学院平沢研究室にて主にコリネ型細菌に関する研究に従事していただきます。どちらの研究を行いたいか希望がある場合は，履歴書にご記入ください。
(3)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は本学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(4)本学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(5)敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置）
(6)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(7)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.jinji2.jim.titech.ac.jp/koubo/
https://science-tokyo.app.box.com/s/tccvsdrcnyhkvr74dv71bul8ie26a55m

■問い合わせ先
【部署名】：生命理工学院
【担当者名】：刑部 祐里子、平沢 敬
【TEL】：045-924-5733 (刑部祐里子)
【E-mailアドレス】：osakabe.y.ab@m.titech.ac.jp

【公募期間延長】愛媛大学大学院医学系研究科分子細胞生理学講座　教授

【団体名 または 会社名】：愛媛大学大学院医学系研究科分子細胞生理学講座（公募期間延長）

【募集職種】：教授

【募集人数】：1名

【応募資格】：
1）広く人体生理学の学部教育の担当が可能で、かつ、学部・大学院教育に熱意を持ち、次世代の研究医及び研究者育成と講座内スタッフのキャリア形成に意欲を持って取り組める人物
2）生理学又は生命科学に関する優れた研究技術・業績を有し、競争的研究費の十分な獲得実績があり、今後も意欲的に研究を進められる人物
3）臨床医学系講座及び国内外の研究機関と積極的に共同研究を行い、先端医学研究を推進できる人物
なお、医師資格の有無は問いませんが、医師資格を有する人物であることが望ましい旨申し添えます。

【応募締切日】：令和７年１月１６日（木）必着　公募期間延長　令和７年３月１０日（月）必着

【参考URL】：https://www.m.ehime-u.ac.jp/guide/saiyojoho/

【特記事項】：応募様式・詳細等については、参考URL（愛媛大学医学部HP）よりご確認ください。

■問い合わせ先
【部署名】：愛媛大学医学部人事労務課人事チーム
【担当者名】：中矢　拓実（なかや　たくみ）
【TEL】：089-960-5139
【E-mailアドレス】：nakaya.takumi.ko@ehime-u.ac.jp

京都大学自然科学域統合化学系： 化学研究所 女性限定准教授および助教

職 種：准教授または助教

募集人数：合わせて３名程度

勤務場所：
京都大学自然科学域統合化学系：化学研究所
（大学院 理学・工学・農学・薬学・医学・情報学研究科 いずれかの協力講座）
（所在地：宇治市五ケ庄 京都大学宇治キャンパス）
（変更の範囲）大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

職務内容：
・現在化学研究所で行われている研究分野に広く関連する研究
・大学院 理学・工学・農学・薬学・医学・情報学研究科 いずれかの協力講座の一員として，京都大学の教育・研究・運営に係る業務

応募資格等：
１．女性であること
２．博士の学位を有し，かつ，主体性をもって研究を遂行できる者
３．前号と同等以上の学識・経歴があると認められる者

着任時期：決定後できるだけ早い時期

試用期間：あり（６ケ月）

勤務形態：
専門業務型裁量労働制（週38 時間45 分相当，1 日7 時間45 分相当）
・専門業務型裁量労働制を適用しない場合は，週 5 日 8:30～17:15 勤務（休憩 12:00～13:00）
・超過勤務を命じる場合あり
休日：土・日曜日，祝日，年末年始，創立記念日

任 期：
7 年（再任あり）（再任は「京都大学自然科学域統合化学系教員の再任審査に関する内規」により判断）再任後の任期７年，１回に限り再任可

給与・手当等：
本学支給基準に基づき支給

社会保険：
文部科学省共済組合，厚生年金保険，雇用保険および労災保険に加入

提出書類：
（1）履歴書（写真貼付，学歴，職歴を含む）
（2）所属を希望する研究室名と職種（准教授または助教）
（3）業績リスト（主要論文３編に丸印を付ける）
（4） これまでの研究概要および今後の研究・教育への抱負（それぞれ１０００字程度）
（5）意見を伺うことのできる方２名の名前と連絡先
（6）全論文別刷（コピー可，電子媒体の場合はPDF を収めたUSB メモリ等で提出のこと）
（7）その他，特記事項および参考となる資料（賞罰，研究費獲得実績等）

応募期限：令和７年４月３０日（水）必着

書類提出先：
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄 京都大学化学研究所 統合化学系長 島川祐一
（宛先：〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄 京都大学化学研究所担当事務室）
電子ファイル提出の場合の送付先： uji.icr-jimu.apply*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp *を@に換えてください

問い合せ先：
京都大学 化学研究所
所長 島川 祐一
E-mail：shimak*scl.kyoto-u.ac.jp *を@に換えてください
電話：0774-38-3110

その他：
・着任する准教授は，所属を希望する研究室の主宰者と緩やかに協力して，研究・教育を推進できること．研究テーマの独立性に関しては，研究室の主宰者と話し合いの上，決定すること．
・着任する助教は，所属を希望する研究室の主宰者と協力して，研究・教育を推進できること．
・応募前に，所属を希望する研究室の主宰者に連絡し，採用後の研究テーマや研究体制について事前相談をする方が望ましいが，必須では無い．
・調査の最終段階で面接を行う場合があります．
・京都大学では男女共同参画を推進しています．本学における男女共同参画推進施策の一環として，雇用の分野における男女の均等な機会及び 待遇の確保等に関する法律(男女雇用機会均等法)第 8 条の規定に基づき，女性に限定した公募を実施するものです．
・出産・育児等による休業期間がある場合は，その旨を履歴書等に記入してください．当該休業期間中の業績について，休業前後と同等の業績があったものとみなします．
・封筒の表に「化学研究所女性限定公募 准教授または助教応募書類在中」と朱書してください．郵送の場合は，書留等でお送りください．電子ファイルとして提出する場合は，容量が10 MB を超えないよう調整した上で電子メールに添付し，化研担当事務（uji.icr-jimu.apply*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp *を@に換えてください）まで送信して下さい．
・提出いただく書類は，採用審査のみに使用します．正当な理由なく，第三者に開示，譲渡及び貸与することはありません．なお，応募書類は原則として返却しませんので，あらかじめご了承願います．
・京都大学では，すべてのキャンパスにおいて，屋内での喫煙を禁止し，屋外では喫煙場所に指定された場所を除き喫煙を禁止するなど，受動喫煙の防止を図っています．

京都大学 自然科学域 統合化学系：化学研究所 生体機能化学研究系 生体機能設計化学研究領域　教授

公募人員：教授

募集人員：1名

勤務場所：
京都大学 自然科学域 統合化学系
化学研究所 生体機能化学研究系 生体機能設計化学研究領域
（大学院薬学研究科 薬科学専攻 協力講座）
（所在地：宇治市五ケ庄 京都大学宇治キャンパス）
（変更の範囲）大学が在宅勤務を許可又は命じた場合は自宅等

専門分野：生物現象の解明と応用に資する生体分子化学

職務内容：
京都大学の業務（教育・研究・運営）

応募条件：
1. 博士の学位を有し，かつ，大学卒業後11年以上を経た者
2. 博士の学位を有し，かつ，前号と同等以上の学識・経歴があると認められる者

着任次期：
決定後できるだけ早く

試用期間：
あり（6ヶ月）

勤務形態：
専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、1日7時間45分相当）
・専門業務型裁量労働制を適用しない場合は、週5日8:30～17:15勤務（休憩12:00～13:00）
・超過勤務を命じる場合あり。
休日：土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念

任 期：
10年（再任あり）（再任は「京都大学自然科学域統合化学系教員の再任審査に関する内規」により判断）再任後の任期10年

給与・手当等：
本学支給基準に基づき支給

社会保険：
文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険および労災保険に加入

提出書類：
(1) 履歴書（書式自由，写真添付のこと）
(2) 研究業績リスト（主要論文10編に丸印を付けること）
(3) 主要論文10編の別刷り，あるいはコピー
(4) 業績の達成経過（主要論文と関連付けながら記述，2,000字程度）と今後の抱負（1,000字程度）
(5) 所見を求めることができる方2名の氏名・所属・連絡先（電話番号，電子メールアドレスを含むこと）
(6) その他参考資料
・招待講演等のリスト（講演題目・会議名・場所・年月）
・科研費等の競争的資金獲得状況（資金の種類と額，研究課題名，研究期間，代表あるいは分担の別，分担の場合は研究代表者の氏名）
・特許(応募者が発明者として含まれているもの：名称，特許番号あるいは出願・公開番号等)
・学会の幹事役員・審査会役員等のリスト（学会等の名称と役割，期間）
・特記事項（受賞・教育実績・新聞掲載記事等）

公募締切日：
令和7年4月30日（水）必着

書類提出先：
京都大学 自然科学域 統合化学系長 島川 祐一
（宛先：〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄 京都大学化学研究所担当事務室）
電子ファイル提出の場合の送付先：uji.icr-jimu.apply*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp *を@に換えてください

問合先：
化学研究所 生体機能化学研究系 ケミカルバイオロジー研究領域 教授 上杉 志成
E-mail: uesugi*scl.kyoto-u.ac.jp（*を@に換えて下さい） 電話: 0774-38-3225

その他：
・最終選考において面接を実施します．
・最終選考において，全論文の別刷り等の追加資料を求めることがあります．
・京都大学は男女共同参画を推進しております．多数の女性研究者の積極的な応募を期待します．
・京都大学では，すべてのキャンパスにおいて，屋内での喫煙を禁止し，屋外では，喫煙場所に指定された場所を除き，喫煙を禁止するなど，受動喫煙の防止を図っています．
・応募の際には封筒の表に「生体機能化学研究系 生体機能設計化学研究領域教授応募書類在中」と朱書して書留にて郵送下さい．電子ファイルとして提出する場合は，容量が10 MBを超えないよう調整した上で電子メールに添付し，化研担当事務（uji.icr-jimu.apply*mail2.adm.kyoto-u.ac.jp）まで送信して下さい．
・提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します．正当な理由なく，第三者へ開示，譲渡及び貸与することは一切ありません．なお，応募書類は原則として返却しませんので，あらかじめご了承願います．

東北大学大学院工学研究科　DEI推進　教授、若手准教授PI、准教授 

東北大学大学院工学研究科　DEI推進公募

工学の広い分野から、下記の職位の女性教員を公募します。
採用する職位等の種別により着任後の所属が異なりますので、ご自身の専門を踏まえて応募して下さい。

教授 2名、 若手准教授PI 1名、准教授 1名（3/5締切）

詳細は下記をご覧ください。
https://www.tohoku.ac.jp/japanese/2024/12/employ20241213-01-eng.html

理化学研究所（設計合成生物学）　チームリーダー

【団体名】：理化学研究所

【募集職種】：チームリーダー

【募集人数】：1名

【募集分野・業務内容】：
国立研究開発法人理化学研究所では、その総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただくチームリーダー（研究室主宰者）を公募します。

分野：設計合成生物学
植物/微生物の設計合成生物学研究の最先端を担い、「バイオものづくり」による脱炭素社会の構築や、食料安全保障への貢献に向けて、基礎的かつ融合的な新規分野創成を目指す研究室を主宰していただきます。バイオものづくりのためのAI支援による生物合成経路や代謝経路およびそのネットワーク設計と合成、構造生物学やAIの支援による上記経路に関わるタンパク質および遺伝子の設計と合成、それらが統合され最適化された生物合成システムの構築と最終的には人工細胞等の設計と合成、などにより、グローバル・コモンズの大きな課題である温室効果ガスの削減や、「食」あるいは「バイオマス」などの農林水産物の効率的な生産などのバイオものづくりに繋がる革新的な研究分野を先導することを期待します。また、所内の異なる分野や部署との連携を通じた産学連携や府省（文科省、経産省、農水省）および国際連携により長期的に取り組み、本分野を発展させていただきます。

環境資源科学研究センター（CSRS）では、2015年に国連で採択された「持続可能な開発目標（SDGs）」および温室効果ガス排出ゼロを目指す「パリ協定」を指標としながら、6つのフラッグシッププロジェクトを立ち上げています。その中の一つである「代謝ゲノムエンジニアリング」プロジェクトのもとで合成生物学的なアプローチを取り入れています。さらに、2025年4月から開始する理化学研究所の第5期中長期計画において、CSRSではグローバル・コモンズ保全に向けた環境資源科学研究を推進します。そのため、植物/微生物を用いた有用物質の設計・合成による持続可能な生産システムの開発はCSRSの研究活動の中核を担う研究プロジェクトの一つとなることが期待されています。

【応募資格】：すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない。

【提出書類】：
以下の項目を英語で作成の上、提出ください。（推薦書のみ日本語可）

1.履歴書（連絡先メールアドレスを記載のこと）
2.業績リスト（論文リスト（原著論文、総説、その他にわける）、特許リスト、招待講演リスト等）
3.競争的研究資金獲得実績、受賞歴、その他の実績（大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、技術移転実績など）
4.これまでの研究開発の概要（A4用紙2ページ以内）
5.採用された場合の研究開発の計画（A4用紙3ページ以内）
6.研究室運営及び人材育成に対する考え方（A4用紙1ページ以内）
7.主要論文5編以内の写し
8.「EU一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書（PDF 247.7KB）
※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
Data protection | European Commission（英語サイト）
個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、下記をご覧ください。
Data Protection and the EU | Information Commissioner’s Office（英語サイト）
9.応募者本人を評価できる方3名からの推薦書
※3通の内最低1通は、理化学研究所に所属しない方からのものとします。
※複数の国・地域の機関に所属する研究者からのものとしてください。
※推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件を満たすものとします。
PDF 形式であること
推薦書内に日付の記載、推薦者の捺印もしくは署名があること
推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 五神 真 殿」であること

【選考方法】：書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2025年4月15日に実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

【着任時期】：着任時期は、2025年10月1日以降なるべく早い時期。 その他、着任に際しての条件については、応相談。

【勤務時間】：
就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。

【勤務形態】：無期雇用職員

【勤務地】：理化学研究所 横浜地区（神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22）

【処遇・待遇】：権利、責任
研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。
所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。
定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、学振特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイト等を受け入れることができます。
物品購入、研究スペース申請等の権利があります。
研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

待遇
無期雇用職員
2025年度～2026年度は62歳定年。（※2023年度より、2年に1歳ずつ段階的な引き上げを実施中。）
定年後65歳までの再雇用制度あり。なお、定年以降は審査を経ることで65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
（採用時の年俸額の目安について）
前職給与保証の上、弊所規定に基づき、採用時の年俸額を決定します。例えば、博士課程修了後10年程度の経験、能力、実績を有する場合の採用時の年俸額は1,040万円以上です。

通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。賞与ならびに退職金の支給はありません。

理研共済会（互助組織）に要入会。

就業時間は、9:00-17:20（休憩12:00-12:50）を原則とし、業務遂行の妨げにならない場合、各自の判断により始業時刻及び終業時刻を変更することができます。
休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。

敷地内全面禁煙。

その他、当研究所規程による。

組織改編、経営判断や予算状況等に応じ、職務の変更、配属先の変更等、当研究所規程に基づく異動を命じる場合があります。

※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※横浜キャンパス内には、託児施設「りけんキッズよこはま」を設置しています。詳細については、横浜事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids-yk-hr@ml.riken.jpまでお問い合わせください。
※日本学生支援機構奨学金（2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合）の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

【応募締切日】：2025年2月28日正午（日本時間）

【参考URL】：https://www.riken.jp/careers/researchers/20241211_1/index.html

【特記事項】：応募方法
提出書類（1～8）を単一のPDFファイルにまとめ、下記リンク先にアップロードしてください。

Upload your application documents For PI position (Y24065), RIKEN CSRS

PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名をkjk-desk@ml.riken.jpまで、必ずお知らせください。
推薦書（提出書類9）は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「CSRSチームリーダー公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、2025年2月28日正午（日本時間）までにkjk-desk@ml.riken.jpまでメール添付にて送付して頂くよう、推薦者にご依頼ください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kjk-desk@ml.riken.jpまでご連絡ください。
※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

■問い合わせ先
【部署名】：「設計合成生物学」分野選考作業部会
【担当者名】：小宮 あゆみ,　関　原明,　堂前　直
【TEL】：電話による対応を行っておりません。
【E-mailアドレス】：y24065@ml.riken.jp

横浜市立大学医学部医学科 生化学教室

【団体名】：横浜市立大学医学部医学科　生化学教室

【募集職種】：教授（教室主任教授）

【募集人数】：１名

【募集分野・業務内容】：
横浜市立大学では、生化学教室の主任教授として、医学部医学科及び大学院医学研究科において下記の研究分野及び科目を担当していただける方を公募いたします。
今回公募する生化学教室の主任教授には、生化学の分野を中心とする医化学に深い造詣を有し、国内外において質の高い基礎研究を基盤に医学研究を展開し、医学教育でも先導的な役割を果たせる方を広く募集いたします。

【応募資格】：
次の(1)～(6)の資格要件を満たす方
(1)博士の学位を有する方
(2)生化学に関する十分な見識と実績を有し、自らの専門性を発揮し、質の高い基礎研究を基盤に医学研究へと展開していく意欲を持った方
(3)医学部での教育（CBT、OSCEも含む）に熱意を持って取り組んでいただける方
(4)医学部医学科における生化学分野の教育（生体分子、代謝、酵素の作用機構など）、及び大学院医学研究科における研究指導を通じて、次の世代の医学を担うリサーチマインドを持った優れた人材を育成することができる方
(5)大学運営を担うための協調性を有し、教室主任教授として、連携が必須な他の教室との円滑な協働及び共同研究に積極的に取り組める方
(6)日本語でのコミュニケーションが可能な方

【提出書類】：
ア　履歴書（所定様式）
イ　研究業績書（所定様式）
※研究論文は、印刷中・投稿中の場合は出版元が発行する出版証明書の提出があるもののみ業績として認め、証明書の提出が無いものについては、記載不要。
ウ　イのうち、欧文雑誌掲載論文の場合は論文 1 頁目の写し
エ　業績一覧Ⅰ（所定様式）
オ　業績一覧Ⅱ（所定様式）
カ　教育・研究に関する実績概要（様式不問・A4 １ページ程度）
キ　主たる研究論文（10 編以内）
ク　キに挙げた主たる研究論文の要旨（A4 縦 横書き 各論文 400 字以内）
ケ　科学研究費・各種研究補助金の取得状況（所定様式）
コ　教育・研究に関する基本姿勢、抱負など（A4 縦 横書き 2,000 字以内）
サ　学位授与証明書（博士号）または学位記（博士号）の写し
シ　各種免許状写し（資格をお持ちの場合） ス 推薦書（医学部長宛て）3 通まで
※選考の状況により、追加の資料提出をお願いすることがあります。

【選考方法】：
(1)1 次選考：書類審査
(2)2 次選考：セミナーおよび面接

【着任時期】：令和７年４月１日以降　 ※選考の状況により、変更になる場合があります

【応募締切日】：
formsエントリー締切日：令和７年１月19日(日)17:00　※日本時間
書類アップロード締切日：令和７年１月26日(日)17：00　※日本時間

【参考URL】：https://www.yokohama-cu.ac.jp/recruit/250126_biochemistry_koushijokyo.html

■問い合わせ先
【部署名】：横浜市立大学附属病院職員課人事担当
【担当者名】：山形
【TEL】：045-787-2502
【E-mailアドレス】：medjinji@yokohama-cu.ac.jp

九州大学 生体防御医学研究所 遺伝子発現動態学分野　助教（特定プロジェクト教員）の募集

【団体名】九州大学　生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【募集職種】*助教（特定プロジェクト教員）

【募集人数】 １人

【募集の背景・プロジェクトの説明】
哺乳類の発生過程は多くの確率的要素や未知の因子に影響を受けるため、細胞運命の制御機構の詳細な理解は難しいとされています。我々は、マウスの初期発生過程やオルガノイドを中心に、細胞間の遺伝子発現の多様性やエピゲノム要素、さらには細胞間の相互作用を、データを基にしてマルチモーダルに、そして時空間的に解析し、細胞運命制御機構の詳細を明らかにします。

当グループでは、マウスの初期発生段階での空間オミクスや単一細胞オミクス解析技術、初期胚オルガノイドにおける細胞分化過程での遺伝子発現動態を実際の細胞イメージングを通じて明らかにし、細胞運命の制御機構の解明を目指しています。
https://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/labo/ged/

【仕事内容・職務内容】
当グループでは、マウスの初期発生段階での空間オミクスや単一細胞オミクス解析技術、初期胚オルガノイドにおける細胞分化過程での遺伝子発現動態を実際の細胞イメージングを通じて明らかにし、細胞運命の制御機構の解明を目指しています。
特に、マウス胚の取り扱いに熟練している方、分子生物学に詳しい方、また画像解析やビッグデータ解析のスキルを持つ方を歓迎いたします。

【応募資格】
※応募に必要な学歴・学位：　博士（専門分野は問いませんが博士の学位を有する者）
※業務における経験：
マウス胚の操作に熟達している方、分子生物学に精通している方、また画像解析やビッグデータ解析の能力をお持ちの方を歓迎します。これらの経験をすべて持っている必要はございません。さらに、これらの技術やスキルを持っていない方でも、新しい技術の習得に対する意欲がある方は大歓迎です。
※その他：プロジェクト研究において他の研究者、スタッフと協調して取り組めること。

【提出書類】※電子応募、郵送
・履歴書：連絡先・e-mail等明記、写真貼付、電話番号
・業績リスト：原著論文（主要論文3編に丸印を付記）、国内外学会発表
・これまでの研究概要（A4・１～2枚程度）と自己アピール、採用後の研究の抱負
（A4・１～2枚程度）
・推薦書（様式自由）
・本人について問い合わせできる方1名の氏名・連絡先

【選考方法】
書類審査による一次選考後、面接（簡単なプレゼンを含む）による二次選考を予定（面接等の詳細は別途メールにて連絡予定）

【着任時期】 2025年04月01日 ※着任日は応相談（2025年４月以降も可）

【勤務時間】
就業時間 : 08:30-17:15 休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日及び夏季一斉休業日を除く
時間外勤務、その他説明 : 同意に基づき、専門業務型裁量労働制を適用。
１日７時間４５分はたらいたものとみなす。

【勤務形態】
正職員（任期あり・テニュアトラック以外/ 任期：1年ごとに更新（年度末）
5年まで更新可。試用期間無し）

【勤務地】
福岡県 福岡市東区馬出3丁目1-1
九州大学 生体防御医学研究所　遺伝子発現動態学分野

【処遇・待遇】
年収400-600万円
(年俸制：本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定)
通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【応募締切日】2025年01月17日（金） 必着

【参考URL】https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124112162